协助运营主管/经理进行日常运营工作，包括数据统计、报表整理和效果分析。 负责协助线上店铺或平台的日常维护，如商品上架、下架、更新和优化。 跟进促销活动的执行，协助活动方案的落地与反馈。 收集并整理市场及竞品信息，支持运营团队制定策略。 协助处理客户反馈，跟进售后及问题解决，提升用户体验。 完成领导交办的其他运营相关工作。

此岗位本月急招，招满即止！！！ 接受零经验入职，公司提供系统化培训及广阔发展空间！ 工作时段为上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 每日七小时工作制，周末双休，无需加班 工作内容： 负责已成交客户的后续维护，及时响应并解决客户疑问 无需拓展新客户，专注承接与服务现有客户即可 通过优质服务维系老客户关系，提升企业品牌形象 薪资待遇 底薪5100元+提成+高额度奖金+福利补贴：综合月收入11K-20K 福利待遇 1.工作时间为早上9:00至下午6:00，午间休息2小时，准时下班，不安排加班！！ 2.周末固定双休，法定节假日按规定正常休假！ 3.入职即签订正式合同，享受世界500强企业标准福利待遇等你开启！！ 4.按规定缴纳五险一金，并设立清晰的晋升机制，通常3-6个月即可获得晋升机会 5.提供岗前专业培训，帮助快速适应岗位，配套多维度业务能力提升方案 6.办公环境为5A级写字楼，入职即配备平板电脑等相关办公设备！

职位描述： 1、负责自有品牌官方直播间中控工作，协助主播完成商品上下架及优惠信息设置； 2、整理直播产品排品方案，进行直播后台数据整理与分析； 3、配合推进直播流程，掌握直播节奏，确保直播顺畅进行； 4、参与直播平台日常运营，提升直播间观看人数，增强用户互动活跃度。 职位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备直播中控相关工作经验； 2、熟悉直播行业动态，熟练使用抖音或淘宝直播后台操作工具； 3、具备基础的数据分析能力，能根据数据反馈优化运营动作； 4、工作积极主动，条理清晰，具备良好的沟通协作能力与团队意识。

底薪4000＋提成，双休，正常节假日照常休息，无任何隐形条款 工作时间下午1点至9点，每天7小时工作制 如果你是充满活力的新时代青年，那么本公司的环境与氛围你一定不会陌生 老员工一对一指导，全程带教，包教包会，轻松上手 年龄越小越有优势，团队成员已深耕行业多年，现急需新鲜血液注入新活力 抖音热门话题、网络流行梗、娱乐八卦信手拈来，沟通零代沟 当然，若你更倾向于专注发展事业，我们也全力支持，提供稳定成长空间 工作内容主要是熟悉抖音平台的流量机制，测试主播账号的数据表现，掌握平台流量规律（只要用心，上手非常简单） 颜值在线、形象出众的朋友优先，期待与你一起开创一番新天地 深知人才难寻，优秀主播可遇不可求，正因如此，我们更珍惜每一位潜力新人 岗位名称：抖音直播，穿搭博主 岗位职责： 抖音直播方向主要在平台进行直播，由专业运营团队全程扶持，配合完成直播任务，风格根据个人特点定制；无明确方向者可从颜值聊天类切入，逐步打造专属直播人设 穿搭博主方向需参与公司短视频拍摄，共同构思脚本创意，承接商业合作及广告寄拍任务 我们的优势： 1.工作模式灵活，线上线下均可，适合大学生在校兼职 配备资深运营总监全程指导直播发展，兼职期间即可获得稳定收入，为学业和未来事业积累启动资金 2.发展路径多元，积累经验后可向模特、穿搭博主、短剧演员等方向拓展，毕业后留杭或发展均有良好基础 3.定期举办主播交流会，分享实战经验，学习头部主播的运营策略与直播技巧 薪资待遇：底薪4000-8000元/月（视个人情况而定，保底不低于4000元） 提成比例10%-40% 工作时间：兼职每日3小时，全职6小时，线上线下皆可安排 福利待遇：拥有专业杭州寄拍团队及商务对接老师，各阶段所需资源均可精准匹配 五险一金齐全，节假日正常休假，节日礼品发放，不定期组织团队建设活动 结语： 请勿将互联网行业视为遥不可及的存在，善用当下直播趋势，完全有机会比传统兼职获得更优回报 关于合同与薪资发放，我们秉持坦诚沟通原则，双方达成共识即可，签不签合同并非关键 真正重要的是彼此信任，我们绝不会因形式问题错失优秀人才，真诚才是合作的基石

青岛艺德派克系统门窗急招线上运营 产品潜力大，价格有优势 核心职责：抖音/小红书等各种负责平台运营，跟车拍摄剪辑，运营账号 任职要求：1-2年线上运营经验，会剪映/文案，对获客数据敏感，家居建材行业优先，也可以来个会外贸的 薪资福利：2000-13000元/月（固定+签单提成）

岗位职责: “运营管理培训生”是绫致时装重点培养的核心后备人才。在此岗位，你将获得零售高管一对一指导，经历为期半年的实践轮岗，之后定岗为“高管运营助理”。届时将协助管理层推进区域重点项目，支持整体业务增长，深入一线服务顾客，以优质服务体验驱动销售达成，全面参与门店运营管理，协调职能端资源，2-3年内逐步发展为兼具领导力、市场敏感度与战略视野的零售管理人才。 培养机制涵盖：跨职能轮岗计划；高管直接带教；HR全程跟踪支持；快速晋升发展路径 岗位职责： 零售目标落地与执行：推动区域业绩提升，覆盖线下门店运营、抖音内容营销、小红书种草推广、社群精细化运营等工作，联动零售团队实现业务目标 数据洞察与项目推动：解读零售运营数据，评估执行效果，提出优化策略，并有机会以项目负责人身份，通过专项运作助力城市零售业绩增长 协同合作与管理进阶：联动各零售职能板块，作为关键储备力量，配合管理层完成区域事务的统筹协调与推进落实 任职要求: •2025届/2026届春季统招全日制本科及以上学历，专业不限 •热爱时尚零售行业，个人形象具时尚表现力 •性格积极，具备清晰的逻辑思维与表达能力，自我驱动力强 •具备抗压能力与快速学习适应力，擅长沟通与团队协作 •拥有基础数据分析能力及项目统筹意识 •反应敏捷，能高效应对多变工作环境 •可接受全国或区域内调动安排，愿意配合初期轮岗学习计划

家门口3公里生活半径 周末双休.月薪1万+月综薪15000 公司提供客户 过节费:春节530元，圣诞、元旦330元，中秋、国庆节330元，端午节180元，五一劳动节180元，三八女神节80元。生日费:100元 降温费900,每年6月开始发放。取暖费900,每年11月开始发放。 五险一金，缴纳五险一金，(注:正常的社保五险一金，+1险商业保险，+1险综合福利保障保重大疾病和意外，+1金企业年金) 食宿自理，附近租房子很方便，一般在700~900左右，一般当天找房，当天就能入住)。公司楼下也有食堂。 二，工作内容 1、主要工作内容需要通过企业微信对公司的老客户做服务，通过线上线下的形式发礼品。(工作时间自由弹性，不需要坐班) 2、不需要打电话，核对客户资料(如客户地址，缴费年限，金额等)，企业微信进行维护客户即可完成，维护过的客户会转部门经理进行谈单 3、处理领导安排的其他事务工作。 三，任职要求 25-45周岁 大专及以上学历已经毕业学信网，专业不限，经验不限，接受无经验小白(入职后有人教有人带)普通话流利，有较好的沟通能力，性格外向开朗工作细心认真，积极，服从管理 四，晋升发展主要有两个方向， 第一那就是管理方向，从新人徒弟→师傅→组长→潜团→主管→阵营长→经理→总监 第二个方向就是个体路线，职员1级→2级→3级→4级→5级→6级→7级→8级→9级

此岗位本月紧急招聘，招满即止 可接受零经验人员，公司提供系统化培训及发展机会 工作时间：上午9:00-12:00，下午2:00-6:00，每日七小时工作制 周末双休，无需加班 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时响应客户咨询 只需完成客户对接工作 专注老客户关系维护与服务，提升企业品牌形象 薪资待遇： 底薪5100元+提成+高额奖金+福利补贴，综合月收入12K-24K 福利待遇： 1.工作时间上午9:00至下午6:00，午休两小时，准时下班，杜绝加班！ 2.周末固定双休，法定节假日按规定休假 3.入职即签订正式合同，享受世界500强企业标准福利 4.缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可晋升为主管 不加班！不加班！不加班！（升职加薪触手可及）

招聘岗位：景区运营助理岗 岗位职责： 1. 协助景区日常运营管理工作，包括游客服务、设施巡查、安全监督等，保障景区运营有序； 2. 参与景区活动策划与执行，结合市场需求与景区特色，提出创新活动方案，提升景区人气与影响力； 3. 收集游客反馈及市场动态信息，协助优化景区服务流程与产品内容； 4. 配合团队完成景区运营数据统计与分析，为管理决策提供数据支持； 5. 完成上级交办的其他运营相关工作。 任职要求： 1. 应届毕业生——文化和旅游管理专业。 2. 熟悉景区运营管理理论知识，具备扎实的专业基础； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能灵活应对游客需求及现场突发情况； 4. 热爱文旅行业，对景区运营工作充满热情，有较强的责任心和服务意识； 5. 熟练使用Office等办公软件，具备一定的数据分析能力； 6. 有景区实习经验、参与过文旅相关项目或活动策划者优先。 薪资福利： 1.  完善的福利保障：、工资3500+，定岗后工资面议、带薪年假、节日福利、员工体检、景区免费游览权限； 2. 快速晋升通道：优秀者可优先晋升管理岗位，参与公司重点项目； 3. 舒适的工作环境：景区内办公，每日沉浸自然风光，弹性工作制。

此岗位为文职类工作，接受应届毕业生，无经验者可入职，公司提供带教指导 1、协助整理商品资料，包含商品名称、售价、详情说明、图片等内容，依据电商平台规范，准确完成商品上架至店铺的操作 2、定期核对商品页面信息的准确性，若发现规格信息有误、图片不清晰或与当前产品特性不符等问题，及时对接设计人员或相关团队进行调整优化 3、完成上级交办的其他工作任务 上班时间：9:00-18:00周休一天可灵活调休 每月15日准时发放薪资 诚邀有志之士加入团队！

青岛市李沧区招架子工

青岛市市南区招木门安装

下午急需激光捡料工一名，会开航车

一周后每天可以预支150元，10号结清剩余工资。可以干到年底放假（腊月二十六七左右） 坐岗长白班包吃住，免费三餐 20-46周岁两班倒岗位可放宽到50周岁 主要是泳衣泳帽的包装，修理毛边，检验成品，二次修复等等 恒温车间很干净无毒 可以安排坐岗！！长白班两班倒自己选择 长白班7000以上有加班费 两班倒6500-8000 免费三餐有食堂吃的很好加微信有视频 管住，当天安排宿舍，

一周后每天可以预支150元，10号结清剩余工资。可以干到年底放假（腊月二十六七左右） 坐岗长白班包吃住，免费三餐 20-46周岁两班倒岗位可放宽到50周岁 主要是泳衣泳帽的包装，修理毛边，检验成品，二次修复等等 恒温车间很干净无毒 可以安排坐岗！！长白班两班倒自己选择 长白班7000以上有加班费 两班倒6500-8000 免费三餐有食堂吃的很好加微信有视频 管住，当天安排宿舍，

主要负责本公司日常生产运营、询价报价，有相关工作经验者优先。

职位名称：露营地运营专员（湿地π·悦己归栖） 所属部门：文旅运营部 工作地点：广州海珠湿地π·悦己归栖项目现场 职位亮点： -深耕城央湿地稀缺文旅场景，践行“悦己归栖”生活理念，打造都市微度假标杆 -轻资产运营模式，聚焦用户体验与服务细节，工作氛围轻松治愈 -项目流量扶持+多元化成长空间，可参与露营产品迭代、主题活动策划全流程 岗位职责： 1. 日常运营管理：负责露营地营位规划、天幕/桌椅/卡式炉等装备的收发、清洁与维护，确保设施完好率；严格执行“4小时/场”场次管理，精准对接用户预约信息，高效完成营位布置、装备交接及。 2. 用户服务保障：为到店用户提供一站式露营指导，包括卡式炉安全使用教学、用餐配套讲解、营地动线引导等；实时响应用户需求（如食材加购、饮品续杯、装备调整等），保障“悦己轻食”“欢聚烤肉”等套餐体验感，收集用户反馈并同步优化。 3. 餐饮配套支持：协助完成露营餐食的食材清点、分装与补给，确保配菜新鲜度与套餐完整性；规范使用可降解餐具，落实垃圾分类与餐后清洁，践行“无痕露营”生态保护要求。 4. 活动执行落地：配合项目节日营销（如中秋赏月露营、情侣主题活动），参与现场布置、流程引导与氛围营造；协助策划轻量化露营主题活动（如湿地露营分享会、亲子自然体验），提升用户粘性。 5. 安全与合规管控：严格把控营地用火安全、设施安全，定期检查消防器材与急救包；遵守海珠湿地生态保护规定，杜绝露营过程中的环境污染行为，及时处理突发状况（如短时降雨、用户轻微意外）。 6. 数据与物料管理：每日统计营位预订率、套餐销售数据、用户反馈情况，形成简易运营日报；管理露营装备、食材物料、宣传物料的库存，确保补给及时、台账清晰。 任职要求： 1. 年龄22-35岁，大专及以上学历，文旅管理、酒店管理、户外运营等相关专业优先；有露营地、民宿、文旅项目运营经验者加分，熟悉广州本地文旅消费习惯者优先。 2. 认同“悦己归栖”项目理念，热爱自然与户外生活，具备良好的服务意识与沟通表达能力，能快速捕捉用户需求并提供解决方案。 3. 具备较强的实操能力，熟悉露营装备（天幕、卡式炉等）的使用与维护，了解户外用餐安全规范，能独立处理运营中的常见问题。 4. 注重细节与效率，具备基础的数据统计与台账管理能力，能适应周末、节假日轮班制（可调休）。 5. 有生态保护意识，严格遵守湿地运营相关规定，践行“无痕露营”理念，能引导用户文明露营。 薪资福利： -综合薪资：4500-6000元/月（含基本工资+绩效奖金+服务提成），开业初期表现优异者有额外激励。 -基础福利：带薪年假、节日福利（贴合项目特色的露营套餐、文创周边等）、高温补贴（夏季专属）。 -成长福利：定期参与露营运营、用户服务、生态保护等专项培训；可接触文旅项目全流程，有机会往运营主管、活动策划方向晋升。 -其他福利：免费体验项目露营套餐与文旅配套服务，工作环境为城央湿地自然秘境，远离城市喧嚣。

年满18岁，有丰富的工作经验

有丰富的工作经验，能够热爱这份事业

急招运营助理 日结到手270/天 日结工资不拖欠，沟通顺畅的来 轻松上手，早九晚五，时间灵活 接受新手小白 中午包吃工作餐，不吃有餐补

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：按完成任务结算 招聘截止时间：2025-11-14 推广儿童识字类APP学而识字

双休双休！法定节假日正常休，无加班，早九晚六，六险一金，不是电销！！ 工作内容 1、根据公司客户分布，需完成负责区域内客户售后服务，响应服务活动完成。 2、深耕专属的社区服务中心，服务优质老客户资源。 3、服务、维护老客户、线下为社区客户提供专属服务，提升客户继续率。 4、给老客户提供售后服务，以运营客户为主，做好售后工作，带动其他产品的办理。 5、各类老客户活动的策划、组织与实施工作。 任职要求： 1、熟练掌握电脑/PAD，办公软件、企业微信使用； 2、思路清晰，有亲和力； 3、有较强的责任心，工作认真细致； 4、良好的沟通表达能力，有相关工作经验者优先考虑； 5、25岁-45岁，大专以上学历，学信网可查。

工作8小时，18-30岁，工资日结

招聘网络推广专员日结工资工作轻松室内办公有想报名的抓紧联系啦。。。

职位描述： 1、负责开拓短视频平台（B站、抖音、快手、微博、小红书）达人资源，开展合作洽谈，推动签约落地； 2、及时响应达人咨询与反馈，协调解决合作过程中出现的各类问题； 3、衔接商业项目与博主之间的沟通，确保商单流程顺畅推进，统筹安排博主广告内容发布，维系良好的合作关系； 4、长期维护签约博主关系，掌握其商业发展方向与需求，提供有效支持与内容策略建议，助力IP成长优化。 职位要求： 1、统招大专及以上学历，具备1年以上销售经验，有1-3年达人签约经历者优先，无经验可提供岗前培训； 2、了解MCN运营机制，熟悉抖音、B站、小红书等平台生态，具备良好网感与审美能力，掌握达人互动逻辑及平台规则；有红人经纪、星探或自媒体从业背景者优先； 3、深度使用抖音、微博、小红书、B站等短视频平台，对网络热点和内容趋势保持敏锐洞察，网感出色； 4、具备出色的表达与人际交往能力，善于沟通，情商高，抗压能力强，执行力强。 职位诱惑： 1、入职即缴纳五险一金，提供住宿补贴； 2、享有不定期福利及团队建设活动； 3、定期组织专业培训

责薪资：4000+提成+奖金+流水收益 上班时间：上午10：00-17：30，一周休一次，节假日正常休 年龄：25-40 招聘城阳即墨市北李沧各地区的充电宝投放运营和维护。 岗位职责: 1.负责充电宝的投放和运营工作 2.确保充电宝的正常运行和维护 3.及时处理用户反馈和问题 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立完成工作任务 3.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

1,在商场，超市等固定点位进行推广，宣传，拓客 2，对于牙齿有问题的客户进行邀约到院免费牙齿检查

岗位职责： 1、结合市场动向与站点品类规划，制定科学的广告投放策略与执行机制； 2、负责广告上线操作与持续优化，提升广告曝光、点击、转化及投资回报率； 3、策划广告创意素材与目标人群定向，跟踪行业趋势及竞品动态，实时监控广告表现，开展数据复盘与分析，持续改进推广成效。 任职要求： 1、了解跨境电商领域，具备广告投放实操经验者优先考虑； 2、拥有独立站运营及相关投放实操背景； 3、具备独立开展市场调研与分析的能力，可自主设计并优化广告投放方案。

岗位职责: 1.负责网店项目的策划与执行，确保项目目标的实现 2.我们公司主要是做电商，拼多多，前期做得好月入10-20k，没有经验的我们会教你开店铺运营实操，一对一教你独立运营，你只需要做好客户询单，转化订单，我们有，我们提供供应链提供专业运营老师提供客服培训普通人创业首选的好项目，可兼，不用担心不会做，咱们家运营带着你做，简单来说，你负责开店事宜，全程指导选品+上架产品+内容详情+运营等，你只需要每天用手机后台接待客户，回复好客户信息即可

职位描述： 1、负责拓展各大短视频平台（B站、抖音、快手、微博、小红书）达人资源，进行合作治谈，促成签约工作； 2、跟进达人的咨询和建议，处理达人遇到的各种问题； 3、负责对接商单与博主之间建联沟通衔接商单顺利进行，组织协调博主广告发布，维护好博主与公司的关系； 4、持续维护与签约博主的关系，了解博主的商业需求及规划，帮助解决问题，提供内容建议对IP进行升级优化。 职位要求： 1、统招大专及以上学历，1年以上销售工作经验，1-3年达人签约经验优先，无经验可入职培训； 2、熟悉MCN运作模式；熟悉B站、抖音、小红书等平台、有网感、美商，熟悉达人互动方式，了解短视频平台规则；有红人经纪人、星探、自媒体行业经验优先； 3、抖音、微博、小红书、B站等短视频平台重度用户，对内容及热点保持高度敏感。网感极佳； 4、要求超强的表达能力和社交能力，极度擅长沟通，情商高抗压强，执行力拉满。 职位诱惑： 1、入职五险一金，住宿补贴； 2、不定期福利，团建活动； 3、定期培训，师徒制有专人指导。