蔬菜供货商会计 早八晚八 月休4天

岗位职责: 1. 负责餐厅日常财务核算工作，包括账务处理及财务报表的编制与分析。 2. 参与餐厅财务制度的制定与实施，确保各项财务操作合规运行。 3. 协助办理税务申报及相关财务事务的处理工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效协同团队成员完成工作任务。 2. 具有较强的适应性，能够迅速应对变化，积极参与跨职能协作。 3. 具备持续学习与优化流程的能力，以适应动态发展的财务管理要求。

岗位职责： 1、审核采购、销售及费用类单据，编制往来会计凭证。 2、管理收入与应收账款，出具应收账款相关文件及报表。登记应收账款、应付账款、其他应收款、其他应付款明细台账。 3、核对发票、合同、入库单、送货单等原始资料，确保账目与实际业务相符。 4、定期与客户及供应商核对应收应付余额，制作并发送对账函。 5、及时处理对账差异，维护台账信息，跟踪未达账项，留存对账过程记录。 6、监控逾期应收款项，提示风险，并协助业务部门开展催收工作。 7、计提坏账准备金，参与坏账的清理及核销流程。 8、编制各类明细账、账龄分析表及往来款项余额表。 9、提供往来账务数据，支持财务分析及资金安排需求。 10、完成上级交办的其他财务相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计学、经济学、财务管理等相关专业毕业 2、具备2年以上制造业财务岗位工作经验 3、熟练操作财务软件及常用办公软件 4、持有初级会计师及以上职称者优先考虑 5、品行端正，工作认真细致，原则性强，具备良好的沟通协调能力与风险防控意识

1-公司主要从事游艇的生产与出口，整体产量较小，财务相关工作内容相对轻松，工作节奏较为平稳。 2-要求具备5-10年相关工作经验。 岗位职责： 1、承担公司日常会计核算任务，准确完成收入、费用、成本等科目的记账与核对； 2、协助编制各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，确保数据真实完整； 3、参与税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税等税种的申报，并配合开展合理税务安排； 4、协助做好财务文件的归档与管理，保障财务信息的准确性与安全保密； 5、配合内外部审计工作，及时提供所需资料并进行必要说明； 6、兼顾部分行政事务，协助总经理拟定公司发展战略、管理制度及相关决策方案； 7、协助总经理处理办公室日常事务，推动各项工作的有序开展。

一名制造业会计，45周岁以内，，要求全日制财务会计毕业，从事会计主管工作三年以上，熟练使用财务软件，沟通能力强，熟悉税务、成本，工作时间早九晚六，单休，五险，节日福利。

招聘记账会计一名，有工作经验，懂基本的财务记账、报税流程，会操作财务软件，会高新技术企业记账者优先，懂政府项目申报者优先，工资面议。 工作时间:8小时，早八点半上班。 工作地点:胶州市行政服务大厅东厅一楼

【岗位职责】 1.负责集团养殖业务板块的财务核算体系建设，涵盖成本核算管理，并对经营成果及财务报表项目开展分析； 2.编制月度、季度、半年度及年度合并财务报表，实施报表数据分析，按期完成年度审计配合工作； 3.组织开展公司固定资产、无形资产的定期盘点核查，月末监督存货盘点并形成盘点报告； 【任职要求】 1.会计或财务管理类专业本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验，有食品或畜牧行业背景者优先； 2.精通会计实务操作、账务处理及相关税务流程； 3.具备较强的责任意识，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、负责日常财务核算事务，保证会计信息记录的准确与规范； 2、编制各类财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表等； 3、参与成本核算工作，配合开展成本控制与预算管理工作； 任职要求： 1、掌握会计准则及相关税法规定，具备扎实的财会理论基础； 2、能熟练操作财务软件及Office办公工具，尤其精通Excel应用； 3、具备较强的数据分析能力与逻辑思维，可高效处理复杂财务数据； 4、具备良好沟通技巧和团队合作意识，能与各部门协同作业； 5、工作严谨细致，责任心强，具有良好的职业操守和保密观念。

精通财务范围内的业务

招聘全职会计，胶州市胶西镇徐家村，招聘会计 岗位职责：负责专职会计工作，年龄要求30周岁以上 任职要求：需坐班办公，年龄须在30岁以上

招聘工厂焊工 切割工

城阳招聘一名信号工，，查体报告

明天用工人两名发菠萝蜜

保育 1.身体健康，品行端正，无皮肤病、传染病，具有良好的卫生习惯;2.有良好的沟通协调能力，有爱心、耐心，具有较强的责任心。，能胜任岗位需求。 薪资福利:工资待遇面议，应聘成功享受周末及法定假日带薪休假，寒暑假视幼儿寒暑假情况而定。 面试需提供材料:身份证、无犯罪证明、健康证、学历证、相关职业资格证书等原件及复印件。 工作地址:高新区华贯路777号

【岗位职责】 ◆独立完成小规模与一般纳税人的全盘账务处理： 包括开票、收票、记账、报表、税务申报等; ◆处理企业的日常财务问题,及时解答反馈并跟进解决： 包括沟通开票、税金、社保、公积金、成本/进项票等，给予客户合理的节税建议； ◆协助主管完成首次出口退税申请和每月退税操作： 前期退税流程梳理，申报资料准备，对账，开票，退税申报，退税资金跟进，备案单证归档，出口退税财务核算，电子口岸及外汇局系统操作等工作，积极推进完成退税工作; ◆协助主管进行退税流程规范化、标准化管理，以及提出建议与方案; ◆完成上级指派的其他工作 ； 【任职要求】 ◆财会相关专业，大专以上学历，持有会计初级职称；中级职称优先考虑； ◆具备两年以上小规模和一般纳税人企业的外账工作经验; ◆熟练掌握财务软件和办公软件,如账无忧、Excel等; ◆熟悉税收相关政策、熟悉企业财务流程，能独立完成各种账务处理及纳税申报工作; ◆高度的责任心和客户服务意识，良好的沟通能力； ◆性格踏实，有较强的抗压能力，有团队合作精神，正能量； ◆具有良好的职业操守，品行端正，诚实守信，爱岗敬业； PS：做事无条理性，无责任心，负能量者免投！ 【工作时间】 9:00-18:00，中午休息1个半小时 税期前单休，税期后双休~不提倡加班，注重效率~ 法定节假日按国家标准执行，入职满一年享有带薪年假~ 【福利待遇】 ◆有竞争力的薪酬体系：无责底薪+全勤奖+代账提成+各项补贴； （公司配备工作手机及交通卡， ◆健全的保障体系：购买五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； ◆假期福利：国家规定的法定节假日、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假、年假等； ◆人文关怀：配备茶水间、零食、各类节气用品、药品； ◆公司活动：每月固定下午茶、节日礼品礼金、团队聚会、户外拓展等窝心的家文化； ◆办公环境：轻松、愉快的工作氛围，扁平化管理，可以持续增长自身的技能装备、同事们都是90后、00后，年轻有梗，活泼可爱~~ ◆技能培训：公司组织完善实训计划，新人优秀员工带领；入职引导一对一学徒制；不同级别不同岗位均有相关的专业及岗位培训； ◆晋升机制：完善的晋升考核奖励机制，管理岗位晋升及专业技能纵深双向发展通道，公平的职位晋升通道，广阔的职业发展平台；会计专员——资深会计——会计主管——事业合伙人

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对，确保账务准确及时 2.按期完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），及时缴纳税款并做好税务台账管理 3.编制月度、季度及年度财务报表，配合完成财务分析与经营数据支持 4. 协助完成年度审计、工商年报及各类财务检查工作，确保合规性 5.管理发票领用、开具、认证及归档，规范票据全流程操作 任职要求： 1.学历不限，持有会计从业资格证（或已通过初级会计职称考试者优先） 2.具备基础财务软件（如用友、金蝶）操作能力，熟悉国家财税法规及会计准则 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 4.无不良信用及财税违规记录，能接受基础性财务工作安排

1.磨齿机操作工两班倒 2名 2.滚齿操作工1名 3.会计1名 4.加工中心操作工1名 工资面议 箬横万洋工业区 电话

岗位职责： 1、根据现有数据，登记并记录回款情况 2、按日完成门店销售统计，分类整理按月对账 3、线上平台数据整理，会员卡余额核算登记 4、门店、线上人员工资、核算以及每月门店报表的出具。 5、领导安排相关工作 任职资格: 1、相关经验者优先录用 2、有初级会计证 3、会计学专业毕业优先考虑

1. 账务处理 审核原始凭证、记账、做凭证、登记账簿，保证账实、账账、账表一致。 ​ 2. 税务工作 开票、认证发票、按时报税（增值税、个税、企业所得税等）、处理税务异常、配合税务检查。 ​ 3. 费用与成本核算 审核报销单据、核算成本费用、控制开支，整理各类费用台账。 ​ 4. 往来账管理 核对应收、应付账款，跟进回款、对账、清理往来，防止坏账。 ​ 5. 财务报表 出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表），提供经营数据。 ​ 6. 工资核算 核算员工工资、社保、公积金，做工资表，申报个税。 ​ 7. 资产管理 登记固定资产、计提折旧、盘点库存、核对资产。 ​ 8. 档案管理 整理凭证、账簿、合同、发票等财务资料，装订归档。 ​ 9. 配合审计与内部检查 提供财务资料、对账、解释数据，配合内外审计。 ​ 10. 其他财务工作 银行对账、资金管理、合同审核、老板安排的其他财务事项。

周六周日休息，中午食堂吃饭免费。早8点晚5点

【岗位职责】 1.接收客户单据进行账务处理及纳税申报； 2.对服务企业提供标准化服务，提高客户满意度； 3.检查客户账务情况，将账务风险问题反馈给客户并提出合理建议； 4.规划和执行年度各项申报，确保当月凭证和申报表按期归档，对档案完整性负责； 5.执行标准化SOP流程。 【任职要求】 1.大专及以上学历，优秀者可放宽学历 2.具备会计或财务行业1-3年工作经验 3.财会专业，会计职称优先； 4.熟练操作财务软件； 5.熟悉财务制度、税法制度。

1、复核会计人员编制的记账凭证及税务申报资料，监督财务人员依照税务机关要求按时完成纳税申报与财务报表上传工作。 3、按月/季度开展增值税、企业所得税等税种的预算规划，实施合理节税方案，有效控制企业税负水平。 4、编制各类管理用财务报表，开展数据对比与趋势分析，为管理层经营决策提供可靠的数据支撑。 5、审查公司经济类合同，参与涉及税收政策与资金结算条款的协商，针对重大投资与运营事项提出专业财务建议。 6、统筹公司财务管理体系与内控机制建设，依据业务发展规划制定年度财务预算，并监控预算执行进度。 7、完善涉税管理流程，组织落实企业月度、季度及年度纳税申报；监管销项发票开具与进项发票获取，防范发票相关税务风险。 8、研究最新税收法规变动对经营的影响，制定相应税务应对策略，并面向财务、税务、市场、采购、销售等相关团队开展税务知识培训。 9、负责财务信息系统搭建与日常维护工作。 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景，具备中级会计职称或以上资格。 2、3-5年企业财务管理工作经历，熟悉财务决策流程、风险管控及融资操作，有连锁白酒行业从业经历者优先考虑。 3、熟练操作常用财务软件及办公自动化工具。 4、掌握国家会计制度、企业会计准则以及各项税收法律法规。 5、具备较强的逻辑分析能力和数据处理能力，能独立应对财务管理中的复杂问题。 6、沟通表达顺畅，富有责任心与团队协作精神，工作细致严谨，恪守职业道德。 7、具备业财融合视角下的风险识别与管控能力，保障企业财务运行安全。 8、具备良好的抗压素质和高效的执行力。 9、年龄范围25至38周岁，性别不限。 职位福利：六险一金、带薪年假、全勤奖、绩效奖金、节日福利、生日福利

1.办理银行各类收付款业务 2.记账，记账凭证的整理、装订、归档。 3.税务机关办理相关业务：开具发票 等 4.负责各类按相关规定审核批准的现金费用报销。 5.核算、发放工资 6.熟悉税务机关发票业务相关政策和法律法规

工作描述： 负责应收账款、应付账款、预收预付账款的全流程核算与管理工作，确保往来款项数据准确、处理及时、记录清晰、全程可追溯，有效防范信用风险与资金风险。 1. 应收账款管理 审核销售合同、发票及出库单等原始凭证，判断收入确认是否符合准则要求 及时登记应收账款明细，确保客户信息、金额、账期录入无误 定期编制应收账款账龄分析表，识别并提示逾期未回款项目 协同销售团队推进逾期账款催收，持续跟进回款进展 处理客户退换货、价格折让、红字发票等异常业务事项； 2. 应付账款管理 核对采购合同、入库验收单与供应商发票，确保订单、到货、开票三单一致 按时完成应付账款入账，同步更新付款计划安排 编制应付账款账龄报表，科学规划付款节奏与资金使用 开展供应商对账工作，处理差异调整及预付款冲销事宜 维护供应商基础档案，保证税务登记信息完整准确； 3. 预收预付管理 登记客户预付款项，并在发货后及时结转为收入 记录向供应商支付的预付款，跟踪后续到货及发票接收情况 定期清理长期挂账的预收/预付款项，查明原因并提出处理意见； 4. 对账管理 每月末与重要客户及主要供应商进行书面或系统对账 针对对账差异进行核查、调账，编制对账调节说明 配合外部审计单位完成往来款项的函证程序； 5. 账务处理与凭证管理 依据审核通过的业务单据生成往来会计凭证 确保凭证摘要表述明确、会计科目使用正确、附件资料齐全 按月整理装订往来类凭证及相关支持文件以备查阅； 6. 报表与分析 每月5日前提交应收账款与应付账款账龄统计表 每月10日前提供逾期应收明细及催收进展情况表 每季度出具往来款项综合分析报告（含周转效率、账龄分布、潜在风险提示）； 7. 系统维护与流程优化 维护ERP系统中客户与供应商主数据信息 协同IT部门推动往来模块功能改进（如实现自动对账、设置账期预警） 参与往来业务流程的梳理，并提出可行性优化建议； 岗位要求： 1. 财会类专业全日制专科及以上学历，具备3年以上制造业财务工作经验； 2. 熟练操作Word、PPT、Excel等办公软件，熟悉用友等财务系统操作； 3. 掌握国家财经政策及相关会计、税务法律法规，具备较强的学习能力和独立作业能力； 4. 性格踏实稳重，工作细致严谨，责任心强，积极主动，具备良好沟通协调能力； 5. 具有良好的职业道德素养和团队协作意识； 6. 持有中级会计职称者优先考虑，年龄不超过40周岁； 7. 工作时间：8:00-17:30；五险一金；

岗位内容： 1. 全面负责公司财务管理工作，具备制造业行业经验者优先考虑。 2. 统筹资金运作及融资项目，提供系统性财务支持与保障。 3. 建立健全企业内部管控规范，推动实施内部审计机制。 4. 参与商务洽谈，促成优质合作，助力公司业务持续扩展。 6. 具备优秀的税务规划能力与成本控制实践经验。 7. 拥有扎实的数据分析功底，为战略决策提供有效依据。 8. 熟悉进出口贸易相关的财务核算与流程管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、经济类相关专业背景。 2. 六年以上企业财务管理岗位工作经验，具备丰富的财务决策、风险管控及融资实操经验。 3. 熟悉各类金融工具与产品，市场洞察力强，具备较强的风险识别与分析能力。 4. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，逻辑思维清晰，能独立完成复杂财务分析任务。

岗位职责： 一、制度与体系管理 1. 负责制定财务部会计核算、费用审核、财务管理、资金管理等相关内部管理制度，并组织实施与监督执行。 2. 定期开展制度培训，检查制度落实情况，确保执行到位。 3. 根据实际运行情况持续优化和更新各项管理制度。 4. 依据财务制度设计配套业务流程，实施管控并完成审核工作。 二、财务系统建设与管理 1. 主导财务系统模块的配置与测试工作，确保会计科目、核算逻辑符合会计准则及企业业务需求。 2. 负责系统日常运维管理，保障财务数据流转准确，及时处理异常并推动流程效率提升。 3. 统筹业财数据对接，协同业务部门实现采购、销售等模块与财务系统的有效集成。 4. 搭建ERP系统内控体系，审查权限设置与数据安全策略，定期编制系统运行分析报告。 5. 组织跨部门系统操作培训，提升财务及业务人员使用能力，促进业财融合应用。 三、全面预算管理 1. 构建公司全面预算管理框架并推动实施。 四、成本管理 1. 制定成本核算方法及费用分摊规则。 2. 设立标准成本体系并设定动态控制指标。 3. 监控成本执行差异，按月进行分析与优化调整。 4. 审核成本归集的合规性与准确性。 5. 完成月末成本结转及汇兑损益处理。 五、资金管理与监管 1. 审核各类付款单据，包括采购及物流相关支付。 2. 分析经营活动现金流与业务匹配情况。 六、资产管理 1. 建立固定资产从购置到报废的全周期管理系统。 2. 审核重大资产处置方案的合理性与合规性。 七、财务分析 1. 对收入、利润、成本等核心经营指标进行分析。 2. 开展专项投入产出评估，如新产品或新市场项目。 3. 按月编制并提交经营分析报表。 八、税务规划与管理 1. 实施税务筹划，合理运用税收优惠政策。 2. 负责出口退税全流程操作与管理。

主要工作内容 1、负责物料的盘点工作； 2、负责成本的核算、分析及控制管理； 3、负责采购应付账款的相关管理工作。 基本任职要求： 1、财务相关专业大专及以上学历； 2、三年以上制造业财务岗位工作经验； 3、熟练掌握U8等财务系统操作； 4、能熟练运用excel进行数据整理与分析。 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工食堂

学历要求:大专及以上 工作描述:早8晚5,每周日单休,节假日都有假期,缴纳保险。 职位要求:会计要求有3年以上会计工作经验,年龄要求40岁以下,优秀者可放宽至45岁以下。待遇5千起,具体面议。要求熟悉银行业务、现金业务,能够独立进行账务处理,熟悉会计法规和税法。

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岗位职责： 1.负责财税小组内客户接待以及沟通工作。 2.负责日常客户的沟通、维护、服务工作。 3.负责每月报税期前票据沟通工作，协助小组成员做好记账申报工作。 4.负责老客户续费和客户转介绍、客户裂变等业绩拓新工作。 5.定期反馈服务进程，保持同客户的常态化沟通，跟进客户财税及咨询项目，及时解答客户账务、税务及财税政策方面的咨询。 6.负责团队的管理的工作。 7.积极响应公司和上级领导的工作要求，服从管理协助团队促成目标达成。 任职要求: 1.年龄23-30岁，本科以上学历，财务管理、会计等相关专业，有初级及以上会计证书。 2.熟悉盘全账务处理及纳税申报流程，从事相关工作1年以上工作经验，有同行业经验者优先考虑。 3.具有全面的财务专业知识，熟悉国家财税政策，熟悉使用财务软件、EXCEL等相关办公软件。 4.性格开朗，有良好的团队合作精神和沟通能力，有良好的抗压能力、主动解决问题能力。 经验优秀者可适当放宽录取条件! 薪酬待遇： 1.每月到手薪资=无责任基本工资+绩效工资+工龄工资+满勤奖+提成工资+五险一金+带薪年假，只要您工作能力够优秀，薪酬无上限！ 2.上班时间:8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息！ 3.节日礼金：每年中秋、春节等重大节日为所有员工发放丰厚的节日礼品或礼金，让员工感受到公司的祝福。 4.生日祝福：在您生日时，为您送上精彩的生日祝福和温馨礼品。 5.休假权利：带薪年假、带薪婚假、带薪丧假、产假、陪产假、不定期度假旅游等福利。 6.定期团建：公司每年不定期举行团建活动。 7.办公环境：舒适开放式的办公环境，公司不定期提供小零食等供员工取食。 8.专人专岗：专人专位办公桌，配备专人电脑，专人工作手机，一切只为优秀的您！ 科亚集团市北分公司真诚邀请闪光的您加入！