① 旧衣分拣员 负责旧衣分类、整理、打包、分拣等工作，按照衣服类别进行归类，工作简单，上手快。 ② 旧衣质检员 负责检查旧衣是否存在破损、污渍、起球、拉链损坏等问题，筛选可回收衣物，要求认真细心。 ③剪拉链员 年龄60岁以上，负责修剪掉衣服上面的拉链，按量计费。 【招聘要求】 50岁以下，男女不限身体健康 能长期稳定工作 有无经验均可，新人有人带 【薪资待遇】 第一个月带薪培训 第二个月开始计件工资，多劳多得 熟练后收入稳定提升 包吃包住，宿舍环境整洁 工作稳定，长期有活 不压工资，按时发放 工作环境干净，无重体力活 【岗位优势】 收入稳定 上手快 长期有活 勤快肯干工资更高

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、 项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

奶粉罐厂招聘质检工人，厂吃厂住 活轻松好干，管吃管住 年龄20-42岁 8-8两班倒，上六休一 工资5000-6000元 不用体检 ，零费用入职。 宿舍2-3人间，带空调 冬暖夏凉，淋浴等生活设备齐全

职位描述： 坐岗！当天住宿，恒温车间，非流水线，260到280一天一结， 一·主要加工：指纹环，按钮，卡槽，金属外壳等产品。 二·工作内容：组装，质检，贴膜，包装，检验不良品等。 三·招聘要求:16-55周岁。 四·，两班倒，坐岗。 五,薪资待遇：日工资260-280元每天，综合工资5500-7500元月。 六，食宿条件：企业内部餐厅，免费住宿别墅式宿舍，独立卫生间，热水器，6人一间 温馨提示；由于近期人员较多—————为了不暴露你个人隐私信息-----------------可以在线微聊--------

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定保底308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（）

可选长白班、两班倒，坐班 19元/小时｜日薪约240 吃饭不扣工时，月薪7000左右 质检检测岗位，轻松好干 4‑6人间宿舍，双独立卫浴空调WIFI 企业充饭卡，厂区餐厅 18‑40周岁可报

[烟花]企业简介：主要加工产品为蓝牙耳机，扬声器，3D眼镜，手机扬声器 [福]招聘要求： 18-30 周岁 18-35 周岁 男女不限 [红包]薪资：小时工政策 22.5元-23.5元/时（月251工时以上含251工时） 21.5元-22.5元/小时（月231-250工时含231工时） 20.4元-21.9元/小时（月230工时以下含230工时） 月平均工资5500-6500 ️工作内容： 操作机器，打扣等 质检，穿线等 ️三餐全管，免费住宿，水电均摊，独立卫生间，班车接送，交通方便，配套齐全，提供夫妻间

23-24元/时 276-288/天 23-24元/时 276-288/天 23-24元/时 276-288/天 计时工资： 普工：23-24元/时 276-288/天 日结工资，可长干。 工作服劳保免费提供，不用体检，直接上岗！ 【岗位要求】 1.年龄工19-50周岁。 2.两班倒（计时） 【工作内容】 主要生产：主要为一汽大众、一汽轿车、一汽丰田和华晨宝马等公司的汽车座椅骨架及零部件生产。 普工：上料，检查，操作机器，装配，打螺丝，质检等岗位。 温馨提示；有意向的小伙伴请点击聊一聊按钮联系我们咨询报名，招聘（），每天面试量大，有意者可以直接电话沟通或者直接上门咨询面试或者发短信报名，谢谢

【岗位优势】 长白班+坐班 厂内吃住+住宿环境好，4-6人间，水电全免 加班费18/小时 【工作内容】 检验，质检，包装 （加联系方式后可发工作视频） 【薪资待遇】 基本工资+满勤+绩效+岗位补贴 月综合薪资5500-6000 每月31号发上月工资 【岗位要求】 男女不限，年龄16-52周岁 需要识字，不花眼 不接受有纹身

【工作内容】 - 负责对生产中的服装及纺织产品进行质量检查，确保符合客户及公司标准； - 按照检验流程和标准对产品进行抽样、测试与记录，出具质量报告； - 协助生产部门改进产品质量，提出改进建议并跟踪落实； - 配合完成客户验货及问题反馈处理工作。 【任职要求】 - 大专及以上学历，纺织、服装相关专业优先； - 有至少3年以上纺织或服装行业质检工作经验，熟悉质检流程及标准； - 具备良好的责任心和细致的工作态度，能适应现场工作环境； - 熟练使用基本的检测工具和办公软件，具备基础的数据分析能力。

招聘A2副驾，工作地点涉及青岛和长沙，薪资为8000元。工作模式为三天一圈，青岛可休息24小时，长沙为甩挂运输。青岛公司提供宿舍。

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王台需要随车吊替班司机一名。

山东青岛招商船厂开始招工一天干八个小时330，电悍工500，加班另外算，，想来的联系..，

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一、招聘岗位及任职要求 二、新酬待遇 1. 基础薪资：基本工资2632元/月，折算日薪121元/天；标准工时8小时/天，22天/月。 2. 各项补贴： * 伙食补贴：630元／月（21元／天） * 夜班补贴：300元／月（10元／天） 加班稳定 * 全勤奖：50元/月 * 高温补贴：生产部员工6月至10 月每月发放高温补贴300元 1. 加班薪资：所有加班严格按照《中华人民共和国劳动法》规定核算发放 2. 综合收入：税前约7500-7800元/月（按30天/月出動核算）三、福利保障 3. 五险一金：依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及
佳房公积金，仅个人承担部分，公司无其他任何项目 4. 薪资发放：工资每月准时足额发放，不拖欠、不克扣 5. 带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假等法定带薪假期 6. 长期激励：
在职满三个月可享有年终奖金。员工工作满1年，可享受5天带薪年假；
工作满10年，可享受10天带薪年假；工作满20年，可享受15天带薪年假

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、 项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

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【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

岗位职责： 1、负责电子厂生产线上的装配、焊接、检测等基础操作； 2、按照标准作业流程完成指定生产任务，确保产品质量； 3、配合班组长完成日常生产安排，做好岗位间协作； 4、保持工作区域整洁，遵守安全生产规范； 任职要求： 1、能适应流水线工作节奏，服从管理安排； 2、具备基本识图能力，能看懂简单工艺指导文件； 3、动手能力强，工作认真负责，注重细节； 4、身体健康，无传染性疾病，能适应倒班工作制；

招聘 涂料厂现因生产需求招涂料调色工一名，试用期一个月工资4500，入职后工资5000-5500,加班费双倍工资，工资每月初按时发放，要求年龄25-45，身体健康，不色盲，勤劳认干，服从指挥。有叉车证的加300元，，工作餐，节日福利！调色技术员有工作经验的者优先考虑，薪资待遇可电话详谈地址：胶南街道办事处秦家庄村嘉宁路明放添彩装饰材料有限公司蔡女士

岗位使命 负责公司ISO9001质量管理体系的建设与维护，统筹组织内外部相关质量审核工作，包括第二方、第三方体系审核、管理评审、内部审核及产品认证审核等工作的准备与推进。 岗位职责描述 1. 根据企业发展需求，持续优化和完善ISO9001质量管理体系，推动体系在公司内部的有效执行与落实。 2. 组织并协调第二方、第三方审核工作，保障各项审核顺利通过；针对审核结果，推动相关部门完善管理体系文件，协助总经理提升子公司整体管理水平。 3. 协调责任部门对审核中发现的不符合项开展根本原因分析，制定并实施纠正预防措施，跟踪验证措施有效性，并向第二方、第三方提交整改报告。 4. 依据质量管理体系标准及总部要求，组织开展分公司管理评审和内部审核，促进质量管理体系在分公司的持续改进。 5. 作为子公司与总部之间的质量对接窗口，确保总部质量管理要求在分公司有效落地，并及时反馈改进建议与实际需求。 6. 完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格 学历/专业 专科及以上学历，机械制造或管理类相关专业 知识/技能 1. 熟悉ISO9001质量管理体系标准 2. 英语书写熟练、口语良好，具备作为工作语言的能力 3. 熟悉公司产品及制造工艺者优先 经验履历 1. 具备3年及以上制造业质量管理体系相关工作经验 2. 有服务重点客户（如沙特阿美）工作经验者优先 能力素质 具备良好的分析判断能力、沟通协调能力以及团队协作精神

厂房内监督航吊运行

1. 熟悉pu漆、水性漆、UV漆！ 2. 熟悉地盘线，静电喷涂线！ 3. 精通高透工艺！ 4. 熟悉电商家具厂！ 5. 会开车！ 6. 负责跟踪工厂喷涂线的油漆技术指导与调色工作！ 7. 按客户要求打板！ 8. 能吃苦耐劳，会开车！

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

岗位职责： 1. 负责公司管理体系的运行维护及整体质量工作的统筹管理； 2. 负责公司管理体系文件的发放与回收管理； 3. 负责公司管理体系文件的更新及评审工作； 4. 组织实施每季度一次的内部审核，并对各部门整改项进行跟踪落实； 5. 完成上级领导交办的其他工作任务； 6. 负责现场质量管理相关事务； 7. 安排团队成员定期定点汇报工作进展，汇总并整理相关数据； 岗位要求： 1. 铁路轨道类相关专业，本科及以上学历； 2. 熟悉质量管理体系标准与流程，持有内审员资格证书； 3. 具备良好的书面表达及沟通协调能力； 4. 具有2年以上相关工作经验； 5. 熟练使用OFFICE办公软件。 所需技能： 22163体系、15085、14001、45001等体系

【岗位职责】 1. 负责公司IPD体系、质量管理体系（ISO9001）的搭建、落地推行、日常维护及持续优化。 2. 梳理并建立端到端研发流程，识别现有流程中的断点与低效环节，持续推进流程优化与标准化，形成可执行的流程规范与操作指引。 3. 对接产品、采购、生产、质量等内部部门，明确各职能在研发流程中的角色与职责，作为体系工程师支撑项目团队规范执行。 4. 跟踪流程遵从度，定期评估体系运行效果，配合管理层开展研发效能分析，持续迭代改进。 5. 负责全员体系知识、流程规范、作业标准的培训与宣导。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、电气、自动化、项目管理等相关专业。 2. 5年以上研发管理或流程体系相关工作经验，有IPD体系从0到1建设或系统性推行经验者优先。 3. 深刻理解IPD核心理念与方法论，具备优秀的问题分析与解决能力，能够精准定位体系运行、业务流程中的问题，落地可行的优化改善方案。 4. 具备较强的流程设计与规范编写能力，跨部门协调与推动能力强。 5. 持有PMP证书者优先，具备六西格玛、CMMI等体系认知者加分。

岗位职责： 1. 负责公司管理体系的日常运行与维护工作； 2. 负责管理体系文件的发放与回收管理； 3. 组织开展管理体系文件的更新及评审工作； 4. 牵头实施每季度一次的内部审核，并跟踪各部门整改项的落实情况； 5. 完成上级领导交办的其他相关任务。 岗位要求： 1. 铁路轨道类相关专业，本科及以上学历； 2. 熟悉质量管理体系标准与运作流程，持有内审员资格证书； 3. 具备较强的书面表达能力和沟通协调能力； 4. 具有2年以上相关工作经验； 5. 熟练使用OFFICE系列办公软件。 所需技能： 22163体系、15085、14001、45001等相关体系知识

【岗位职责】 1. 熟悉污水处理工作原理和方法以及工艺流程，熟悉设计规范及标准； 2. 负责完成项目的需求调查，能独立完成工艺方案编制和设计工作； 3. 协助商务人员进行项目的技术交流与谈判，参与各类设计招投标事宜、制作标书、参与投标； 4. 负责工艺技术设计方案的制定及施工图的绘制； 5. 负责方案施工图设计管理工作，组织设计评审和图纸会审，确保设计成果质量； 6. 熟悉工程施工图纸设计及技术规范； 7. 工艺调试，编写工艺运行报告。

1. 从事废塑料热解领域的相关研发任务（研究生阶段具备相关项目经历者优先）； 2. 完成其他研发相关工作。