岗位职责: 1.为客户提供建康与财富管理领域的专业咨询与服务支持。 2.深入挖掘客户实际需求，制定个性化的健康及养老规划方案。 3.借助公司平台资源，协助客户获取全方位的健康管理服务。 4.持续维护客户关系，及时响应客户疑问，提升服务满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与表达能力，能准确把握并回应客户需求。 2.工作态度积极，富有责任感，具备独立处理问题的能力。 3.对健康管理、养老服务行业有一定认知，并保持持续兴趣。 4.能熟练运用公司配备的工具与资源，为客户提供科学合理的规划建议。

一、工作职责: 1. 服务于公司VIP客户及高净值客户，为其提供全方面金融理财服务; 2.开拓客户，与客户面谈沟通，了解客户家庭财务方面的风险及理财规划需求; 3.根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，为客户量身定制解决方案，并为客户呈现解读方案内容； 4.促进成交，维护客户关系，定期邀约客户参与公司活动； 5.学习法律、税务筹划、理财知识，尽力为客户解决家庭企业资债隔离、婚姻资产隔离、资产传承、税务筹划等方面问题； 6.不是电话销售!也不提倡电话销售模式。 二、任职要求: 1.年龄在22岁-38岁(2年以上工作经验优先); 2.本科及以上学历(条件优秀者可放宽至大专); 3.自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，并具有优秀学习能力(很多都是跨行业来的同事，只要愿意学都能做起来)； 4.态度端正、工作习惯好、有良好职业素养、执行力强； 5.从事过金融、奢侈品、法律、医药、名车销售、人力资源、旅游业、教育培训机构等;海外留学生、企业主、外企工作经历优先； 6.想尝试团队经理的最好有1年以上管理经验，如果有意向做团队经理，最快6个月可晋升。 三、收入及待遇: 1.周一至周五上班，周六周日及国家法定节假日休息，弹性工作制(外企圣诞节经常额外放假)； 2.超过130年外企的成熟薪资体系，上不封顶的收入，公开透明的晋升机制，新人成长空间大，是我们的绝对优势； 3.薪酬:佣金(可连拿5年)+新人津贴+月度奖金 +长期服务奖+公司各项福利+团体保险等多项收入); 4.各种竞赛奖励(iPhone、奥运门票、无人机等); 5.公司提供免费的阶梯式、模块化和持续性的专业培训，包括专业知识培训和及团队管理课程培训; 6.享受公司免费提供的团体商业保险，包括意外/医疗/健康保险，所有保障额度随级别升高而增加; 7.公司定期组织各种休闲娱乐party(完全自愿，社恐选手也可休息不参加)，定期举办篮球赛、足球赛、羽毛球赛、橄榄球和飞盘活动，员工以85后、90后为主。 四、公司介绍: 1.Allianz安联集团是一家拥有132年历史底蕴，世界 500强常年位居前50位!2022年最新排名第47位的德国金融企业，集团1890年始创干德国柏林，目前总部位于慕尼黑，欧洲最大的保险以及资产管理公司之一； 2.安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所相继上市!并持有宝马、西门子、拜尔等多家企业股份； 3.2021-2028年奥林匹克官方合作伙伴； 4.完善的德资外企薪酬体系，公平透明的管理与晋升制度，确保身在青岛的您与全球80多个国家和地区147000名集团员工共同发展进步。

任职要求： 本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专，需学信网可查），年龄24-50岁，具备销售背景及团队管理经验者优先考虑。 工作内容： 1. 根据公司提供的客户名单进行开发与维护，带领客户参观园区 2. 邀请客户参与公司组织的各类活动 3. 定期回访客户，做好客户关系维护 4. 负责团队的组建、发展与日常建设 工作时间： 周一至周五上班，周末双休，法定节假日正常休息 每日上午8:30-11:30考勤，其余时段自由安排 薪资待遇： 1. 底薪+提成+补助，综合收入不低于1.5万元 2. 享有季度奖金、年终奖金及管理津贴 3. 提供企业年金、医疗保险、意外险及意外伤害保障 4. 每月组织团队建设活动 办公地点： 海天中心11楼 表现突出的销售人员有机会晋升泰康管理岗位，享受高提成、高收入、高发展空间，诚邀优秀的您加入！

·预算制定和收支管理 ·储蓄目标设定 ·债务管理策略 ·应急基金规划 投资基础知识 ·风险承受能力评估 ·投资组合多元化原则 ·长期投资策略 ·退休规划基础 ·保险配置原则 ·税务优化思路 ·经济指标解读 ·投资工具介绍 ·财务概念解释 请告诉 我会为您提供专业、实用的理财指导！

一、工作职责： 1. 为公司VIP客户及高净值人群提供全方位的金融理财服务支持； 2. 主动拓展客户资源，通过面对面交流了解客户家庭财务状况、风险情况及理财规划诉求； 3. 结合客户的资产体量、生活愿景、收益预期与风险偏好进行需求评估，制定个性化解决方案，并清晰讲解方案内容； 4. 推动业务落地，持续维护客户关系，定期邀请客户参与企业组织的相关活动； 5. 持续学习法律、税务筹划与财富管理知识，协助客户应对家庭与企业资债隔离、婚姻财产保护、资产传承、税务优化等实际问题； 二、任职要求： 1. 年龄在22岁****； 2. 具备本科及以上学历（优秀者可放宽至大专）； 3. 自信积极，拥有良好的沟通表达能力与学习能力（团队中有诸多跨行业转型成功的同事，只要肯学即可胜任）； 4. 品行端正、工作自律、具备良好职业素养与高效执行力； 5. 公司提供免费的阶梯化、模块化、持续性的专业培训体系，涵盖专业知识与团队管理课程； 6. 享有公司提供的团体商业保险福利，包含意外/医疗/健康保障，各项保额随职级提升而递增； 7. 公司定期开展多样化的休闲娱乐活动（自愿参与，社交压力小的同事也可选择休息），如篮球赛、足球赛、羽毛球赛、橄榄球及飞盘运动，团队成员以90后、95后为主； 四、公司介绍： 1. Allianz安联集团拥有134年发展历史，长期位列世界500强前50位，2025年最新排名位居第34位，是源自德国的全球领先金融企业，1890年成立于柏林，现总部设于慕尼黑，为欧洲最大的保险与资产管理机构之一； 2. 安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所上市，持有宝马、西门子、拜尔等多家知名企业股权； 3. 2021-2032年奥林匹克官方合作伙伴； 4. 实行完善的德资外企薪酬机制，管理与晋升制度公开透明，助力身处青岛的您与全球80多个国家和地区共155000名员工同步成长与发展。

岗位职责: 1. 为客户量身定制健康与财富规划方案，全面满足其个性化需求； 2. 制定并落地执行针对性的健康管理与资产配置策略； 3. 定期与客户进行互动交流，及时响应并处理服务过程中的各类问题； 4. 跟踪分析行业及市场变化，持续提供专业的健康与财务规划指导。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和客户导向思维，善于倾听并精准把握客户需求； 2. 具有良好的协作意识，能够在团队中高效沟通、协同推进工作； 3. 具备较强的自主作业能力与应对复杂情况的解决能力； 4. 熟悉健康与财富管理相关领域知识，能够输出专业可靠的建议方案。

一、工作职责： 1.为公司VIP客户及高净值人群提供全方位的金融理财服务； 2.主动拓展客户资源，通过面对面交流了解客户家庭财务状况、风险情况及理财规划需求； 3.结合客户的资产规模、生活目标、收益预期和风险承受能力进行综合分析，制定个性化解决方案，并清晰讲解方案内容； 4.推动业务落地，持续维护客户关系，定期邀请客户参与公司组织的相关活动； 5.持续学习法律、税务筹划与财富管理知识，协助客户解决家庭与企业资债隔离、婚姻财产保护、资产传承、税务优化等问题； 6.非电话销售岗位，不采用电话推销模式。 二、任职要求： 1.年龄22至38岁之间，具备2年以上工作经验者优先； 2.本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专； 3.自信积极，具备良好的沟通表达能力与学习能力（团队中有较多跨行业背景同事，只要肯学均可胜任）； 4.态度认真，职业素养良好，工作条理清晰，执行力强； 5.有金融、奢侈品、法律、医药、高端汽车销售、人力资源、旅游、教育培训等行业经验者优先；具备海外留学背景、企业经营经历或外企工作经历者更佳； 6.有意往团队管理方向发展的候选人需具备1年以上管理经验，表现优秀者最快6个月可晋升为团队经理。 三、收入及待遇： 1.周一至周五正常出勤，周六周日及国家法定节假日休息，实行弹性工作制（外企圣诞节通常额外安排假期）； 2.拥有超过130年历史的成熟外企薪酬体系，收入上不封顶，晋升机制公开透明，新人成长空间广阔，是核心竞争优势； 3.薪酬结构包含：佣金（可持续领取达5年）+新人津贴+月度奖金+长期服务奖励+公司多项福利+团体保险等； 4.多样化竞赛激励（如iPhone、奥运会门票、无人机等奖品）； 5.公司提供系统化、分阶段且持续性的专业培训，涵盖金融知识、客户服务及团队管理课程； 6.享有公司统一投保的团体商业保险，覆盖意外、医疗与健康保障，保障额度随职级提升而递增； 7.定期举办各类休闲社交活动（自愿参与，内向型员工也可选择休息），包括篮球赛、足球赛、羽毛球赛、橄榄球及飞盘运动，团队成员以85后、90后为主。 四、公司介绍： 1.Allianz安联集团成立于1890年，源自德国柏林，总部现位于慕尼黑，拥有132年发展历史，长期位列世界500强前50名，2022年排名升至第47位，是全球领先的德国综合性金融企业，欧洲最大的保险与资产管理机构之一； 2.安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所上市，持有宝马、西门子、拜耳等多家知名企业股权； 3.2021-2028年奥林匹克全球官方合作伙伴； 4.具备完善的德资外企薪酬管理制度，管理与晋升机制公平透明，确保身处青岛的您与遍布全球80多个国家和地区的147000名员工共同成长与发展。

工作内容轻松易上手，收入可观！ 公司每日提供全新高意向客户资源，只需电话对接客户到公司办理业务，全程有培训，一对一指导教学 客户均为互联网主动咨询来源，（提成比例行业领先）新人加入后，团队人均月收入达4万元以上 绝不拖欠薪资！每月15号准时发放工资，底薪与提成同步到账，开单即享日结奖金，当日兑现！ 薪资福利：每月十五号准时发薪 无责任底薪3500元（综合底薪5000元）+20%-40%团队提成+高额个人提成+额外奖励 1. 享受法定节假日休假，年底发放年终奖金！ 2. 公司定期组织下午茶、团队建设活动 3. 办公环境舒适，团队年轻有活力，晋升通道广阔！ 4. 生日礼金红包，享受带薪旅游假期 任职要求： 欢迎零经验人员加入，带薪培训快速上岗，学习效率高！ 年龄要求18-38岁

一、工作职责： 1. 为公司VIP客户及高净值人群提供全方位的金融理财服务； 2. 主动拓展客户资源，通过面对面沟通了解客户家庭财务状况、风险情况及理财规划需求； 3. 结合客户的资产规模、生活目标、收益预期与风险承受能力进行综合分析，制定个性化解决方案，并向客户清晰讲解方案内容； 4. 推动业务成交，持续维护客户关系，定期邀请客户参与公司组织的相关活动； 5. 持续学习法律、税务筹划及财富管理知识，努力协助客户解决家庭与企业资债隔离、婚姻财产保护、资产传承、税务优化等方面的问题。 二、任职要求： 1. 年龄在22岁****； 2. 本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专）； 3. 自信积极，具备良好的表达与沟通能力，同时拥有较强的学习能力（团队中许多成员来自不同行业，只要愿意投入学习均可胜任）； 4. 态度认真、工作习惯良好、具备职业素养且执行力强。 三、收入及待遇： 1. 周一至周五正常出勤，周六周日及国家法定节假日正常休息，实行弹性工作制（外企圣诞节常额外安排假期）； 2. 拥有逾130年历史的成熟外企薪酬体系，收入上不封顶，晋升机制公开透明，新人发展空间广阔，是我们的核心优势； 3. 薪酬结构：佣金（可持续领取5年）＋新人津贴+月度奖金＋长期服务奖+公司多项福利+团体保险等多元收入组成； 4. 多类竞赛激励奖励（如iPhone、奥运门票、无人机等）； 5. 公司提供免费的阶梯化、模块化、持续性的专业培训，涵盖专业知识和团队管理课程； 6. 享有公司统一配置的团体商业保险，包含意外/医疗/健康保障，所有保障额度随职级提升而递增； 7. 公司定期举办各类休闲娱乐聚会（完全自愿参与，社交压力小的同事也可选择休息），并组织篮球赛、足球赛、羽毛球赛、橄榄球及飞盘等活动，员工主体以90后、95后为主。 四、公司介绍： 1. Allianz安联集团是一家具有135年悠久历史，常年位列世界500强前50名！2022年最新排名为第47位的德国金融企业，集团于1890年创立于德国柏林，现总部位于慕尼黑，是欧洲领先的保险与资产管理机构之一； 2. 安联集团已先后在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所上市！并持有宝马、西门子、拜尔等多家知名企业股份； 3. 配备完善的德资外企薪酬制度，管理与晋升机制公平透明，确保身处青岛的您与全球80多个国家和地区共147000名集团员工同步成长与发展。

通过邀约客户进行面访，为客户解决相关疑问，实现帮助客户合理配置家庭资产、管理健康、规划养老的目标。

青岛招电焊工400一天管住不管吃，

世纪华洋渔市诚聘 资深店长1名，待遇面议 炒锅两名到1万至1.2万元 凉菜一名7000到8000 展板两名4000到5500 打荷2名3000到4000 洗碗2名，4500至5000 服务员5名4500至5000外加提成 传菜4名4500至5000外加提成 月休四天，工资准时，工作稳定，不轮休 联系电话

山东青岛即墨一汽大众汽车零部件有限公司招聘 焊工20名32.5/小时 普工10名22元/小时 每月10号发工资，干满十天可预支工资，工作服劳保免费提供，免费工作餐，酒店式公寓3到4人间，独立卫生间，空调洗衣机班车接送 工作地点：山东青岛市即墨区一汽大众工业园

招聘上午8点到12点钟点工一名，联系电话

商场巡逻保安6人，45岁以下每月3800元，45岁至50岁每月3500元，七点半至七点半，月休四天。

岗位职责：1. 为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案2. 持续跟踪市场动态及金融产品表现，及时调整客户投资组合，提升资产保值增值能力3. 开展客户关系维护与深度挖掘，通过定期回访、财富讲座等形式增强客户黏性与信任度4. 配合合规要求完成客户身份识别、风险评估、适当性管理等全流程服务工作5. 协同团队推进高净值客户开发与综合金融服务落地，助力业务稳健增长 任职要求：1. 学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，有银行、券商、保险或三方财富机构从业经验者优先3. 持有基金从业资格证、证券从业资格证、AFP/CFP等专业资质者优先4. 具备较强的学习能力、逻辑分析能力及抗压能力，认同长期主义财富管理理念5. 遵纪守法，职业操守良好，无不良从业记录

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、健康管理、财务目标制定个性化方案 2. 持续跟踪市场动态及金融产品信息，及时向客户解读政策变化与投资机会 3.维护并拓展高净值客户资源，通过专业服务提升客户黏性与复购率 4.协助客户完成全生命周期的咨询、签约及售后支持工作 5.配合团队开展投资者教育活动，提升客户素养与信任度 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有销售经验者更佳 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等理财相关证书者优先 4. 具备较强的学习能力与合规意识，能适应持续学习与监管要求 5.诚信正直，责任心强，无不良从业记录

核心工作任职要求 - 高中以上学历，金融、财务、会计、经济、法律等相关专业优先；条件优秀者（如具备丰富金融行业经验、持有高含金量认证）可放宽。 1-2年金融行业相关工作经验，有保险销售、理财顾问、银行客户经理等岗位经验者优先. 熟悉金融行业政策法规，掌握保险、理财、基金、信托等金融产品知识，具备扎实的财务分析与规划能力。

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

1、复核会计人员编制的记账凭证及税务申报资料，监督财务人员按照税务机关要求按时完成纳税申报与财务报表上传工作。 3、按月/季度开展增值税、企业所得税等税种的预测与筹划，科学规划税务安排，有效控制企业税负水平。 4、编制各类管理用财务报表，深入分析数据变动趋势，进行横向纵向对比，为管理层经营决策提供精准的数据支撑。 5、审查公司各类经济合同，参与涉及税收政策与资金结算条款的协商，针对重大投资与运营事项提出专业财务建议。 6、主导公司财务管理体系与内控机制建设，依据业务发展规划制定年度财务预算，并监控预算执行进度与效果。 7、完善涉税业务流程，统筹组织企业月度、季度、年度纳税申报事务；监管销项发票开具与进项发票取得全过程，防范发票相关税务风险。 8、研究最新税收法规变化对业务的影响，实施相应的税务优化方案，并面向财务、税务、市场、采购、销售等部门开展专项税务培训。 9、负责财务信息系统搭建与日常维护工作。 1、本科及以上学历，财务管理或会计学等相关专业，具备中级会计师及以上职称。 2、3-5年企业财务管理工作经历，精通财务战略规划、风险管控及融资运作，有白酒连锁行业背景者优先考虑。 3、熟练操作主流财务软件及各类办公应用工具。 4、掌握国家会计制度、企业会计准则以及各项税收法律法规。 5、具备较强的逻辑分析与数据处理能力，能独立应对和解决财务管理中的复杂问题。 6、沟通表达顺畅，富有责任心与团队协作精神，工作作风严谨细致，恪守职业道德。 7、拥有从业务中识别财务风险并实施有效管控的能力，保障公司财务运行安全。 8、具备良好的抗压素质和高效的执行力。 9、年龄范围32至40周岁，性别不限。 职位福利：六险一金、带薪年假、全勤奖、绩效奖金、节日福利、生日福利

输入考勤，进货名字。借支明细

岗位职责： 1、负责日常财务核算工作； 2、按期完成月度、季度及年度财务报表的编制，确保数据真实可靠，内容齐全，提交准时； 3、依据会计制度要求，定期对会计凭证进行汇总整理； 4、对公司各项财务账目进行审核与核算，保证账务清晰，准确无误且及时处理； 5、按月执行预提和待摊费用的相关核算工作； 6、负责税务台账的登记，以及税款缴纳和纳税申报事宜； 7、对会计凭证、账簿、报表、财务计划及重要经济合同等会计档案进行定期归集、审核、装订、编号并妥善保管； 8、组织并监督门店盘点工作的实施； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30-40岁，性别不限，具备3年以上相关工作经验，有大型零售、连锁经营或商贸类企业会计背景者优先； 2、熟悉银行贷款流程、税务申报、财务核算及相关管理业务操作； 工作地址：天安数码城19号楼

岗位职责： 1. 负责公司各类发票、会计凭证及财务报表的全流程处理与信息披露。 2. 承担各项税费申报缴纳工作，落实税收优惠政策并处理相关税务事务。 3. 开展税务成本分析，实施税务风险防控及整体税务筹划。 4. 对接政府扶持项目，完成外部监管数据的整理与报送。 5. 协助推进税务法规落地执行，获取最新政策信息并开展税务沟通协调。 6. 配合统筹账务管理、成本控制、税务安排及报表编制的整体规划。 岗位要求： 1. 精通财务与税法相关规定，能独立完成全套账务处理及纳税申报。 2. 熟练操作财务系统及办公工具，有制造业背景或总账经验者优先考虑。 3. 具备敏锐的洞察力，善于发现问题、推动解决并持续优化工作流程。 4. 工作积极主动，责任心强，能承受压力且具备良好的适应能力。 5. 拥有较强的学习能力、服务意识以及跨部门沟通协作与资源整合能力。 团队亮点： 1. 专业能力：与专业教培机构长期合作，提供系统的税务培训和线下学习机会。 2. 职业发展：年轻活力的创业型团队，开放多元的成长路径与晋升空间，无职级上限。 3. 薪酬结构：基础工资+季度绩效奖金+日常补贴，享有年度调薪机制。 4. 员工保险：六险一金（含补充商业保险，按实际工资基数缴纳，公积金比例为20%）。 5. 职工福利：提供住宿与餐饮、带薪年假、年度体检、转正奖励、生日礼金、年度旅游、孝心工资、团建活动等全方位人文关怀。 6. 宿舍地址：可根据个人意愿选择：黄岛辛安薛家泊子（新街口）/里岔富贵百合园。 工作时间： 每周日休息，法定节假日及带薪年休假按规定执行。 5月1日至9月30日——8:30-12:00 13:30-18:00 10月1日至4月30日——8:30-12:00 13:00-17:30

学历要求:大专及以上 工作描述:早8晚5,每周日单休,节假日都有假期,缴纳保险。 职位要求:会计要求有3年以上会计工作经验,年龄要求40岁以下,优秀者可放宽至45岁以下。待遇5千起,具体面议。要求熟悉银行业务、现金业务,能够独立进行账务处理,熟悉会计法规和税法。

岗位职责： 1、负责活动方案全链条效益测算，为业务决策提供数据支持。 2、负责管理类报表的编制与输出，确保收入、成本及费用入账的真实、完整与准确。 3、协助开展周度滚动盈利预测，并参与季度及年度预算的制定工作。 4、参与业务流程与模式的优化梳理，识别过程风险并提出预警及管控建议。 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，金融、经济、财务管理、会计等相关专业，具备3年以上工作经验； 2、对数据敏感，熟练掌握Excel操作，有金蝶ERP系统使用经验者优先； 3、工作踏实稳定，责任心强，具备良好的沟通表达能力与职业素养； 你可以得到： 1、富有竞争力的薪酬体系，拥有充分展现个人能力的平台。 2、赋予相应的决策参与权与工作自主权，助力实现自我价值。 3、与行业资深人士共事，拓展战略视野，加速个人成长进程。 4、福利保障齐全，五险一金、带薪年假、年度体检、奖金补贴、团队团建等活动持续开展。 期待有实力、有抱负的你加入我们，携手共进，成就更好的未来！

1.会计核算：全面负责账务管理，包括现金银行、运营费用、往来款项、成本核算及总账处理，确保各项财务工作及时准确完成，并识别核算中的风险点，提前预警并采取措施规避； 2.报表编制与分析：按时编制月度、季度、年度财务报表以及预算与实际差异分析报告，开展深入的财务数据分析； 3.数据申报：负责月度、季度、年度税务申报工作，有效控制税务风险，保障合规并合理节税；准确填报高新技术企业等各类对外申报资料；对接税务机关及统计局相关事务； 4.业务流程优化：协助梳理合同管理、采购流程、库存及发货环节，持续跟进日常运营问题，打通业务链条，针对发现的薄弱环节及时优化制度与流程； 5.资产与物资管理：定期组织对固定资产、低值易耗品及仓储物资进行盘点，确保账实相符，发现问题立即整改； 6.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.财会类专业本科及以上学历，具备3年以上财务管理工作经验，有制造业背景者优先，持有中级职称者优先考虑； 2.熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件及用友等财务系统； 3.熟悉国家财经法规、会计准则及相关税务政策，具备良好的学习能力； 4.性格沉稳，工作细致认真，积极主动，具备较强的沟通协调能力； 5.具有高度的责任意识和团队协作精神； 6.工作时间：8:00-17:30；五险一金；

1.有独立记账报税能力  2.负责企业客户，具备会计专业基础 3.有代账经验或多年企会经验，会进出口，货代行业优先考虑 4.沟通能力良好

岗位职责： 1、独立完成记账、报税及社保人员增减操作 2、日常与客户保持联系，及时回应并解决客户疑问 3、定期前往客户单位开展账务整理，进行数据统计分析及税务情况汇报 岗位要求： 1、年龄不超过40周岁 2、精通多行业财务与税务处理流程 3、具备良好沟通能力，能准确把握客户需求 4、学习能力突出，工作细致踏实，责任心强 5、具有总账工作经验或持有中级会计职称者优先

1.外勤会计台东附近， 2.公司以上市，发展稳定，招销售专员跟主管 3.大专学历以上，工作经验优先，有外勤经验 4.薪资2500+五险一金+双休转正3000-4000