招聘：品质部经理 薪资：6K~8K 1.负责品控团队的培训、管理与考核； 2.负责质量安全管理体系的完善及实施，贯彻执行质量管理制度、操作规程和质量标准； 3.负责原料、生产、成品、与市场等全过程质量管控，确保质量安全稳定； 4.负责化验室的管理，确保检测结果准确性和安全操作； 5.完善公司质量体系，新品的跟踪； 6.应对质监局及安全生产各项的检查做好文件管理； 7.有食品厂工作经验者优先

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验、测试与过程监控，确保符合质量标准及客户要求 2.编写和执行测试用例、测试计划，开展功能、性能及兼容性测试 3.识别、记录、跟踪并推动解决测试中发现的问题，输出测试报告 4.参与质量体系搭建与优化，协助完善检验流程、标准及SOP文件 5.配合研发、生产等部门进行质量分析与改进，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉质量管理或软件/硬件测试基本理论与方法，了解ISO9001等质量管理体系者优先 2. 具备问题分析与闭环处理能力，责任心强，细致严谨 3.良好的沟通协调能力，能跨部门高效协作 4.熟练使用常用测试工具（如JIRA、TestLink、Postman等）及办公软件 5.学习能力强，适应快节奏工作环境，具备持续改进意识

岗位职责: 1. 负责防雷设施的现场检测工作。 2. 整理检测数据并出具检测报告，制定检测计划及方案。 3. 试验仪器和器具的日常维护与管理。 4. 按照规范要求完成检测记录及资料归档工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，工作认真负责； 2. 能熟练使用常用办公软件； 3. 学习能力强，能适应外出作业环境； 4. 有责任心，具备基本的安全意识和团队合作精神。 5.简单CAD绘图 岗位福利：薪资待遇： 1、试用期薪资：试用期一个月，月薪3000元，； 2、转正后薪资：转正后综合薪资4200-6500元/月；不出差期间提供午餐补助15元/顿；出差期间食宿费用实报实销，另额外发放出差补贴30元/天。 3、薪资递增：工龄工资每满1年根据能力增长200-500元不等，逐年递增； 4、年终福利:年终奖根据企业效益及个人综合工作能力核算发放； 5、节日及专项福利：法定节日发放礼品或现金补贴，夏季享有高温补贴； 6、每月15日发放上月工资 工作时间： 每日八小时工作制，上班时间8点-17:30，午休1.5小时；每周休一天，法定节假日休息

招品质经理，质量管理/测试

1.熟练使用三坐标、影像仪、轮廓仪等高精度设备。负责量具日常校准、维护，保障测量工具精度达标。 2.配合完成供应商质量审核，评估零部件供货质量，维护供应链质量稳定。熟悉测量系统（MSA）分析懂体系者优先。 3.具备基础英语能力，能适配英文操作界面的测量软件，工作严谨、数据敏感度高。

任职资格： 1、教育程度、工作经验 全日制本科及以上学历，5年以上本行业质量相关工作经历或3年质量管理相关工作经历; 2、专业技能、素质要求 a、熟悉主流汽车行业OEM的项目管理流程，有项目管理经验优先; b、熟悉IATF16949质量管理体系标准，VDA标准及相关法律法规要求，熟悉并应用五大手册，掌握VDA6.3过程审核、VDA6.5产品审核条款，。 能够进行公司内质量管理的内审工作; c、熟悉全面质量管理的要求，能够熟练运用问题解决方法(如8D，5Y原则)，质量统计及分析方法分析问题； d、熟练使用计算机的Word、Excel等基础软件，可以准确的向客户表达公司的质量状况; e、具备本企业生产相关专业技术知识及质量管理知识，并拥有产品解析技能; f、具备良好的沟通能力，可以独立的与各部门及客户协调质量工作; g、英语可作为工作语言。 主要职责: 职责表述:负责体系运行的监督、完善、改进。 1、8D报告推进; 2、监控改善措施的执行; 3、将客户抱怨原因以及措施传递至PFMEA及控制计划; 4、检验和测试计划的维护; 5、评审项目文件;

统筹公司质量管理体系； 建立并完善质量管理流程与体系，制定和完善公司内产品质量的相关管理制度,并付诸于有效； 带领质量管理团队，实现公司对产品质量管理的战略目标； 与相关部室进行有效的协调与沟通； 与国内外客户进行有效的协调与沟通，确保为客户提供高效的售后质量服务，并有效将客户对质量的要求信息传达至公司制造部，以及后续对质量改进工作的跟进； 及时处理生产中出现的质量问题，并付诸于有效的解决办法； 依据月度质量分析统计输出的内部、参与供应商评价、外部客户异常重要问题、组织召开公司周、月度质量汇报与改进会议进行分析、改进； 跟进重点及新产品的试产和生产过程，辅导工程师快速解决生产过程中出现的技术问题； 有效组织并完成客户审核； 督导下属工作，培训下属，不断挖掘员工潜力； 完成总经理临时交办的各项工作任务。 任职资格: 教育背景:◆机械化焊接或相关专业本科以上学历。 培训经历:◆受过ISO9000等方面的培训以及相关技术质量管理的专业培训。 经验 :◆5年以上相关工作经验，3年以上技术质量部经理工作经验。 技能技巧: ◆熟悉钢结构或金属制造业的产品技术质量管理； ◆熟练的英文听、说、读、写能力（加分项，非必备项） 态度: ◆具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； ◆具有解决复杂问题的能力； ◆很强的计划性和实施执行的能力； ◆诚信、客观、严谨、负责、敬业； ◆具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神 。

招聘：品质部经理 薪资：6K~8K 1.负责品控团队的培训、管理与考核； 2.负责质量安全管理体系的完善及实施，贯彻执行质量管理制度、操作规程和质量标准； 3.负责原料、生产、成品、与市场等全过程质量管控，确保质量安全稳定； 4.负责化验室的管理，确保检测结果准确性和安全操作； 5.完善公司质量体系，新品的跟踪； 6.应对质监局及安全生产各项的检查做好文件管理； 7.有食品厂工作经验者优先

任职资格： 1、教育程度、工作经验 全日制本科及以上学历，5年以上本行业质量相关工作经历或3年质量管理相关工作经历; 2、专业技能、素质要求 a、熟悉主流汽车行业OEM的项目管理流程，有项目管理经验优先; b、熟悉IATF16949质量管理体系标准，VDA标准及相关法律法规要求，熟悉并应用五大手册，掌握VDA6.3过程 审核、VDA6.5产品审核条款，能够进行公司内质量管理的内审工作; c、熟悉全面质量管理的要求，能够熟练运用问题解决方法(如8D，5Y原则)，质量统计及分析方法(新旧七 大工具)等分析问题; d、熟练使用计算机的Word、Excel等基础软件，可以准确的向客户表达公司的质量状况; e、具备本企业生产相关专业技术知识及质量管理知识，并拥有产品解析技能; f、具备良好的沟通能力，可以独立的与各部门及客户协调质量工作; g、英语可作为工作语言。 主要职责: 职责表述:负责体系运行的监督、完善、改进。 1、8D报告推进; 职责一 工作任务 2、监控改善措施的执行; 3、将客户抱怨原因以及措施传递至PFMEA及控制计划; 考核重点:客户质量问题关闭率 职责表述:质量保证 1、根据客户要求及内部要求保证产品质量; 2、维护量产控制计划，作为新项目的输入; 职责二 工作任务 3、准备试生产的控制计划; 4、检验和测试计划的维护; 5、评审项目文件; 考核重点:GP12如期关闭率 职责表述:产品的认证工作(如:3C) 1、参与内部量产过程; 2、监控过程能力分析并发起改善措施; 职责三 工作任务 3、发起持续改善项目降级外部质量成本; 4、执行产品和分层审核; 5、确保量产过程中需要的质量文件; 考核重点:外部质量成本降低 职责表述:Team Management 1、带领客户质量团队，监控产品质量; 2、协助质量总监确保产品和过程质量，

岗位职责： 1、负责制定并实施公司的质量管理体系，确保体系的有效运行； 2、全面监督和管理产品质量，确保产品符合国家相关标准及客户需求； 3、组织质量检查与审核，识别并解决生产过程中的质量问题； 4、参与新产品的开发和验证，确保新产品满足质量要求； 5、建立和完善质量控制流程，提升整体产品质量和生产效率； 6、管理和培训质量团队，提高员工的质量意识和技术水平； 7、处理客户投诉和质量纠纷，提供解决方案并改进产品和服务； 8、公司领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业背景为机械工程、材料科学或质量管理等相关领域； 2、具备5-10年的压力容器制造行业质量管理经验，熟悉相关生产工艺和质量控制流程； 3、具有全面的质量管理知识和实践经验，能够独立制定和执行质量政策； 4、良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效推动跨部门合作； 5、具备较强的技术分析能力和解决问题的能力，能够快速响应并解决生产中出现的质量问题； 6、熟悉ISO9001、ASME等质量管理体系标准，具备相关认证者优先； 7、能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境。

山东平度地区招聘挖大姜工人，十号开始工作。每天工作十个小时，薪资为300元，管吃管住，工资一天一结。目前仅需30人，有意者可报名，招满为止。

青岛市黄岛区招油漆工

主要路线青岛周边城市，胶州黄岛。主要以食品饮料为主，一天一个来回，以整货为主，散货为辅，，整货单人单车，散货带两个跟车装卸。主要车型6.8高栏为主 薪资待遇：试用期一个月工资9000.转正后工资10800.每月5号发放工资，公司包吃包住，每个礼拜休息一天，法定节假日休息， 任职资格：身体健康，能吃苦耐劳，有上进心责任心，有意者直接电话咨询

长途跟车：主要跑省外，江苏北京天津上海等地。负责看管货物，清点货物数量，把货物安全快速送到目的地，清理好单据，回来做好交接，一趟来回三到五天。回来后休息一到两天再跑下一趟，躺结工资。试用期一个月2200一躺。过试用期2500一趟。一月保底跑四趟。餐补100到150之间每天。出车以前发放。话费补助150每月。 要求：身体健康，能吃苦耐劳，能适应长期出差者优先，有意者直接电话咨询。 仓库主要配送食品饮料为主，工作职责跟4.2箱货车去商超配送，一车两人，负责理货签单，每个礼拜休息一天，法定节假日排休，薪资待遇:试用期一个月工资7800.转正8200.公司提供食宿

清理卫生，擦玻璃

岗位职责： 1. 负责产品质量策划与质量体系运行监控，推动QE相关流程落地执行 2. 组织开展来料、制程及成品检验标准制定与优化，实施质量数据分析与改进 3. 主导质量问题调查、8D报告编写及纠正预防措施跟踪验证 4. 协同生产、工程、采购等部门开展质量风险识别与过程能力提升 5. 参与客户审核应对、质量协议评审及供应商质量协同管理 任职要求： 1. 熟悉ISO9001/IATF16949等质量管理体系标准及QE工程师工作流程 2. 具备质量工具应用能力（如SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP等） 3. 良好的问题分析与跨部门沟通协调能力，责任心强 4. 能独立编制质量文件、检验规范及质量报告 5. 有制造或散热器行业QE岗位经验者优先，

一、基本要求 1.学历：大专及以上学历，机械制造、材料工程、质量管理、工业工程等相关专业优先。 2.经验：5年以上钣金制造行业质量相关工作经验，其中至少2年以上质量管理或团队领导经验。熟悉冲压、折弯、焊接、喷涂等钣金全流程。 3.知识体系： ·工艺精通：深刻理解钣金加工各工序（如下料、冲孔、折弯、焊接、打磨、表面处理、装配）的工艺要点、常见缺陷及控制方法。 ·标准熟悉：熟练掌握GD&T（几何尺寸与公差）、机械图纸、焊接标准、表面处理标准等相关知识。 ·材料了解：了解常见金属板材（如冷轧板、镀锌板、不锈钢、铝板）的特性及其对质量的影响。 二、核心技能与能力 1.质量管理工具： ·精通SPC（统计过程控制）、MSA（测量系统分析）、8D报告、FMEA（潜在失效模式分析）、控制计划等核心质量工具。 ·能熟练运用QC七大手法进行数据分析和问题解决。 2.检验与测量： ·能制定全面的检验标准（SIP）和质量控制计划（QCP）。 ·熟悉各种钣金检验工具的使用和校准（如卡尺、千分尺、高度规、三坐标测量机、二次元影像仪、粗糙度仪、涂层测厚仪等）。 3.问题解决与改进： ·具备强大的根本原因分析（RCA）能力，能主导重大质量问题的调查、分析和关闭。 ·有推动制程持续改进、降低不良率、提升一次合格率的成功经验。 4.体系与合规： ·熟悉ISO9001质量管理体系，有内审员资格者优先。了解IATF16949（如有汽车行业背景）或其他相关行业标准。 ·能主导客户审核、第三方审核，并跟踪改善措施。 5.供应商质量管理： ·具备外协、外包供应商质量评估、监控和帮扶改进的能力。 三、管理与软技能 1.团队领导：能有效组建、培训和领导QC/QA团队，分配任务，进行绩效考核，提升团队专业能力。 2.沟通协调：出色的跨部门沟通能力（与生产、工程、研发、采购、销售等部门协作），能清晰向客户汇报质量状况。 3.客户导向：能直接处理客户投诉，快速响应，提供专业的质量报告和改进方案，维护客户关系。 4.决策与抗压：能在压力下做出果断决策，推动质量原则的执行，即使面临生产进度压力。 5.文件与报告：能编写高质量的管理报告、质量月报、客诉分析报告等。 四、常见附加要求（择优考虑） 1.有汽车、通信机柜、电梯、精密机械等高要求钣金行业背景者优先。 2.熟悉激光切割编程或钣金工艺编程（作为加分项，非必需）。 3.了解自动化检测设备或系统的应用。 4.具备一定的精益生产或六西格玛知识（如绿带、黑带）。 5.能使用CAD软件（如SolidWorks,AutoCAD）查看图纸，或ERP/MES系统进行质量数据管理

招聘要求： 1.年龄：18-38岁 2.学历：专科、本科 3.专业：理工类专业，光通信、电子、机械制造类专业优先 4.必备经验：2年以上品质检测和管理工作经验、会做数据统计分析、会做相关质量报告、熟悉电脑办公软件 5.较强的责任心、学习能力、沟通能力，工作踏实努力 6.可以配合车间生产加班或两班倒 7.矫正视力良好，无深度散光，无色盲、无色弱，可学习使用显微镜 8.身体健康，无违法犯罪记录 岗位职责： 1. 在工程师的指导下对物料和产品进行检验、质量跟踪、质量异常分析。 2. 在工程师的指导下编制质量报告。 3. 根据公司检验标准和检查指导书，负责培训和指导检验员的工作。 4. 负责测量仪器的维护和保养。 5. 管理和保存质量报告、文件、图纸。 岗位晋升：助理工程师-->工程师-->高级工程师。

入职零费用 急聘 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱 -------人走账清，可预支------- ★薪资 保底9000/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 1.包吃包住（提供一日三餐） 2.。 3.外租补贴500一个月/1人。 4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。 [二]工作内容: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作、组装、测试、检验、包装

茂名汽车电子厂招聘 岗位：普工、组装、测试、QC、包装、SMT作业员 坐站岗位都有，部分岗位穿无尘服，生手可培训 招聘要求：18-40岁，男女不限，持有效身份证，识字、会读写26个英文字母 薪资：综合6000-6500元/月 8:00-20:00，每日计薪11小时，上六休一，月休2-4天 每月15号发薪，工期3-6个月，可长期做；打卡5天起可以每天预支260元 包吃包住 食宿：包三餐，免费4-6人间宿舍，空调、热水器、独立卫浴、洗衣机、WiFi齐全，水电平摊 车间恒温，生产新能源汽车电子配件，管理人性化 有意直接私信，当天面试入职

设备配盘跟设备接。

岗位职责: 1、作为项目内外部电控对接的总协调人，主导全过程的技术评审与沟通； 2、在方案阶段承担电气细化设计任务，组织资料会签，评估售前方案可行性并优化调整，确保满足客户实际需求； 3、主导制定产品电气设计规范，编制并跟进设计进度计划，识别设备设计风险并提出有效应对措施； 4、负责外购部件的技术协议起草、技术对接交流及招标过程中的技术评分工作； 5、推进电气部分的成本优化，协同完成方案报价及相关技术衔接； 6、提供安装前技术交底、现场技术支持，参与设备调试、系统集成测试及验收配合工作。 任职要求: 1、学历背景：本科及以上学历，电气、自动化、机电一体化等相关专业； 2、工作经验：具备6年以上电气设计与调试经历，其中至少3年锂电行业经验； 3、技术能力：精通CAD与EPLAN进行电气图纸绘制；掌握西门子STEP7、TIA Portal等PLC编程工具；熟悉WINCC、威纶通等SCADA系统的开发与调试； 4、职业素养：态度积极，踏实肯干，具备独立作业能力，能适应出差，抗压性强； 5、性格特征：乐观向上，富有开拓意识，具备较强的心理承受能力； 6、优先考虑：有服务过锂电领域TOP5客户成功交付案例者优先；了解化成分容、原材料库、集片库等工艺环节； 7、其他标准：具备自我驱动力、事业心、责任感、持续学习能力和结果导向思维。

能适应现场环境，能吃苦耐劳，接受现场偶尔加班，听从现场安排规范接线，柜内线美观好看

1、协同完成工业机器人应用、外部轴及总线系统的配置、编程、示教与联动调试等工作； 2、依据技术规范开展工业机器人及配套设备的线缆连接、安全装置部署和通信参数设置指导； 3、按照工艺文件和技术标准，实施相关设备与工业机器人的运行调试，并优化工艺节拍和工艺质量； 4、负责项目执行期间机器人及其周边设备的故障排查处理，以及对客户方人员的技术培训； 5、汇总项目实施过程中的问题记录，进行分析归纳并撰写总结报告； 6、完成领导安排的其他相关工作任务； 职位要求： 1、具有良好的英语口语及阅读能力； 2、具备较强的逻辑思维，表达清晰，有良好的沟通与组织协调能力； 3、熟练操作办公软件，掌握3D设计类软件的使用；

大型机械公司供应商场地质检员，长白班，包住宿。 熟练使用基础检验工具如卷尺、焊缝尺、卡尺、漆膜测厚仪等。能看懂钢结构施工图纸。 工作地址：青岛胶州

【岗位职责】 1. 负责非标自动化项目电气、视觉方案设计、评估、验证、报价。 2. 负责非标自动化项目电气原理图设计，控制程序设计、控制界面设计，数字化及信息化实现。 3. 负责非标自动化设备BOM整理，采购。 4. 协助自动化设备组织过程中的电气装配，负责设备调试及上线运行直至验收。 【岗位要求】 1. 专业能力：精通OMRON、三菱、西门子、松下、台达等两种以上PLC的编程，掌握应用AUTOCAD/CAXA等设计软件进行电气原理图设计，精...

岗位职责： 1. 参与非标自动化生产线项目的电气系统设计、程序开发及现场调试； 2. 参与电气专业的方案规划、初步设计及施工图纸的深化设计； 3. 结合项目预算，开展电气元器件选型，提出采购需求并整理材料汇总清单； 4. 协助处理通电运行过程中出现的各类电气故障与技术问题； 5. 负责控制柜内部电气控制系统设计、现场电气施工布局、PLC编程、调试实施及相关文档编制； 6. 指导电工完成电气装配及接线作业； 7. 完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业； 2. 具备4年以上自动化产线自动控制领域工作经验，有家电组装生产线背景者优先； 3. 掌握电气设备的技术规格与性能参数，精通PLC控制技术、三菱系列PLC及各类工业通信网络、伺服控制系统； 4. 熟练使用AUTOCAD、EPLAN等设计工具，具备独立编写技术文件和绘制施工图的能力； 5. 工作严谨、责任心强，具备良好的语言表达能力、沟通协调能力及学习进取意识； 6. 可接受一定程度的出差安排

（三电领域具备软件相关经验者优先，底盘方向亦可） 1、初始学历须为统招全日制公办本科及以上，且具备至少三年工作经验（此条件为硬性要求） 2、年龄不超过40周岁 3、工作地点常驻青岛，承担量产项目的售前、售后及设计变更项目管理工作

对内，对外的产品质量检测，检验

双休，入职缴纳五险一金，享有年终奖金 电气工程师1人： 1. 参与船舶电气系统（包括电力配电、自动化控制等）的原理图绘制、程序编写、组态配置、设备选型、技术文件编制及成本测算工作。 2. 处理船舶建造与调试阶段的电气问题，提供现场技术支持与应急解决方案。 3. 对接船舶设计院电气图纸，协调船东与供应商之间的技术交流，参与电气设备采购过程并负责验收监督。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化、船舶电子电气工程等相关专业。 2. 具备3年以上电气设计或维护工作经验，掌握低压电力系统、PLC控制、变频器应用；熟悉现场数据采集、设备通信及执行机构，能独立承担电气项目任务，具备较强的沟通协调与故障处理能力。 3. 熟练操作AutoCAD、EPLAN等电气设计工具。 4. 有船厂或船舶设计单位工作经历者优先考虑。