1。主要负责艺人对接安排工作流程， 2。对艺人的粉丝进行维护 3。对艺人的整体工作进行监督与记录，并写下存在问题，直播结束后反馈， 4。为艺人进行场控 运营要求： 1。形象好，气质佳，善于与人交流，沟通能力要强， 2。对工作流程很了解，并且很喜欢这个行业， 3。工作细心，有耐心，对工作认真负责，具有吃苦耐劳的精神 上班时间 11:00-20:00 薪资待遇 无责底薪4000元，薪资稳定，不压薪，福利齐全~

一、岗位描述: 1.通过电脑处理公司产品订单，严格执行公司策略，处理订单信息。确保订单准确无误。进行数据分析，制定优化方案，完成商品订单流程 2.严格按照公司指标，把握市场动向和机会，及时调整方案，完成公司要求目标。 3.保持对市场趋势的敏感度，持续优化策略技巧，提升产品订单准确率。 二、任职要求: 1.男女不限，年龄25-55，大专以上学历。 2.熟悉电脑操作，熟练运用电脑。 3.善于学习和思考，有一定抗压能力。 三、薪资待遇: 底薪4000+绩效提成，综合薪资5000-7000左右，五险。 工作时间:周一到周六，9:30-16:30，提前完成日工作量可随时申请下班。不加班！

青岛即墨区招运营助理/专员

岗位职责： 1. 负责红薯类目电商店铺业务运营的日常运营与销售增长，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析平台数据（流量、转化、复购等），定期输出运营报告并提出优化建议 3. 对接平台规则与营销节奏，参与大促（618、双11等）及日常主题活动的方案制定与落地 4. 协同设计、客服、仓储团队，提升客户体验与店铺DSR评分 5. 学习并实践基础电商工具（生意参谋、抖店罗盘等），支持业务快速迭代 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届生及转行新人，公司提供系统化带教培训 2. 对电商行业有热情，学习主动，具备基础办公软件操作能力 3. 细致耐心，具备良好的沟通协调与抗压能力 4. 大专及以上学历，市场营销、电子商务、农林经济等相关专业优先 5. 了解农产品/生鲜类目运营逻辑者加分

岗位职责： 1, 负责线上开发国外客户 2，负责运营各大国外社交媒体平台(LinkedIn,Facebook, Twitter，Pins,Ins, TikTok,WhatsApp等等）发布产品信息，编写产品文案 3，编写产品英语开发信 4，找产品关键词 5，产品拍照 6，及后勤相关工作（报关，跟单，物流对接等等） 教育背景： 1：本科以上学历， 2：英语6级且听说读写能力良好 3：国际贸易或者商务英语等相关专业优先考虑 4：可接受应届毕业生

岗位职责： 1. 协助运营主管完成电商平台日常运营工作，包括商品上架、页面优化及活动配置 2. 负责销售数据整理与基础分析，定期输出运营周报/月报 3. 对接客服、仓储、设计等部门，推动运营需求落地与问题闭环 4. 参与营销活动策划与执行，跟进活动效果并提出优化建议 5. 维护店铺基础指标（如DSR、好评率、响应率等），保障平台考核达标 任职要求： 1. 对电商行业有基本认知，熟悉主流电商平台规则与操作逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强、细致耐心 3. 熟练使用Excel进行数据整理，会使用生意参谋等基础工具者优先 4. 学习能力强，能快速适应业务变化与多任务并行节奏 5. 学历不限，有电商运营相关实习或工作经验者优先

抖音发布助理（线上办公） 1.负责新媒体平台（抖音、视频号等）的图文内容发布 2.提升用户互动率、粉丝增长量 3.关注行业动态 任职要求： 1.自备账号，图文公司提供 2.对新媒体生态熟悉，具备良好的网感和内容审美能力，有成功运营案例者优先 3.具备基础图片处理，能独立完成内容产出（图文可提供） 4.学历不限，经验不限，热爱内容创作与用户互动 5.时间安排灵活，每天1-2小时，入职有运营一对一指导，无经验也可。 6.本岗位为弹性工时，非全职坐班 500-1000元/周，日结，每天几分钟就够有人带

李经理地址：莱西市姜山镇昌阳工业园昌盛西路15号◆----◆----◆----◆----◆青岛海氏海诺英诺威消毒科技有限公司1、管培生：3000-4000元，本科学历2、短视频运营专员：4000-6000元3、操作工：数名，4000-8000元4、仓库配货员：4000-4500元5、电商推广运营：1名，6000-9000元6、美工设计：2名，4000-8000元7、产品经理（宠物用品方向）：1名，5000-9000元8、市场品宣专员：1名，4000-8000元9、项目经理（快消品）：3名，4000-8000元10、销售代表：数名，3000-12000元，有快消或医护行业经验优先11、生产储备干部：3名，4000-7000元，生产管理轮岗学习，协助车间管理与流程优化，作为未来管理干部培养，适合大专及以上学历福利待遇：节日福利、月度福利、定期体检、员工旅游、五险一金、法定节假日电话：

【岗位职责】 1.业务工作：协助店长参与销售与客户服务、馆内沙龙活动与社群活动的组织实施等业务工作； 2.行政工作：兼任行政前台，协助店长负责门店日常运营与环境管理，把控门店环境布置，打造 “文化 + 健康 + 品位” 的高端体验场景，提升客户满意度； 3.运营工作：受总部线上运营团队的双线领导，在地侧配合总部运营团队，落实品牌运营战略与培训计划，完成属地运营业绩指标； 4.门店推广：挖掘门店周边市场需求，拓展合作渠道，或者线上销售渠道，提升门店影响力与盈利能力。 【任职要求】 1.大专及以上学历，有 3 年 + 门店管理 / 团队管理、新媒体运营经验者优先（无经验可通过实训达标）； 2.具备较强的统筹规划、沟通协调与问题解决能力，目标感强； 3.认同大良造 “五维丰盈” 理念，愿意投身生态经济与文化生活服务领域； 4.能接受全国调配，适应规模化扩张中的门店运营挑战。 同时招兼职销售若干，专职销售1名（退休人员）

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

鸡蛋配送招聘50岁以内c证司机:工资7000-7500开车+装卸B证司机:8000-8500包住，凌晨4点上班早干完早下班电话:地址:市北抚顺路❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖

招聘：茶叶店招聘会做饭、勤快的大姐，形象好一点，平时就是做饭打扫卫生包茶叶，50岁以内，工作时间九点到六点半，月休四天，工资3000提成，地点海德公园电话

又想去住工地的吗？活在莱西，350一天，管住不好吃，活完成，清账

招聘A2驾照司机，年龄不超过48岁，有快递车驾驶经验者优先，要求服从管理、能吃苦，需自带体检报告。工作线路为青岛至成都。招聘人数为多名。

汉庭酒店招聘客房服务员，底薪3100-3500+提成，综合工资6000~8000包吃住，8小时，月休四天酒店前台，底薪3300+提成，综合工资4500-7000，包吃住，倒班制白夜休[福][福]福利待遇:生日福利+带薪休假+绩效奖金+加班奖励，投五险杜经理地址:市南区香港西路22号

带班管理员

1. 常态化开展账号运营管理工作，持续关注账号发布动态，实时跟踪流量数据波动，做好运营研判。 2. 建立消息及时处理机制，定时查看账号留言板块，对用户发送的各类消息做到即时回复。

不销售!公司直招!不外出!后台核实处理信息。 不带售性质，不含销售性质。 公室坐班，旁边地铁，上下班方便月薪7k+，00后家庭，好相处。双休，不加班，接受0经验小白。 节假日福利，交通便利，购买五险一金节假日福利节假日正常休息，工作轻松，带薪培训，带薪年假。欢迎投递 生日福利 节日福利 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 全勤奖 法定节假日三薪 底薪加绩效

1，主要负责发布视频，操作简单 2，按单结算，一单一结，多劳多得 3，时间自由，接受小白，无任何要求

一、职位名称 【海外平台运营专员】【可居家办公】 二、岗位职责 1. 平台开通与运维 o 负责外国网站平台（如国际版社交媒体、在线预约系统等）的账号注册、开通及日常维护； o 定期更新平台信息（服务内容、价格、优惠活动等），确保内容准确且吸引目标客户； o 监控平台数据，分析用户行为，优化运营策略。 2. 线上接单与客服响应 o 及时处理外国客户通过平台提交的预约订单，确认服务时间、项目及需求； o 用韩语/日语/英语回复客户咨询，解答服务流程、价格、门店位置等问题； o 处理客户投诉或特殊需求，协调门店资源解决突发问题，确保客户满意度。 3. 门店对接与流程管理 o 将线上订单信息准确同步至门店，与按摩师/前台确认服务安排； o 跟进客户到店情况，提前提醒门店做好接待准备，避免延误或遗漏； o 每日汇总订单数据及客户反馈，向门店负责人汇报运营情况。 三、【任职要求】 o 具备流利的英语沟通能力（日常交流无障碍）； o 熟悉中外文化差异，能灵活处理跨文化沟通场景。 o 熟悉国际主流平台（如Instagram、Facebook、Google My Business等）操作规则； o 熟练使用办公软件（Excel、Word）及基础数据分析工具。 o 责任心强，注重细节，能高效处理多任务； o 每周需到总部办公1次（具体时间可协商），其余时间可远程办公； o 合法在华工作资质（如持有有效签证或居留许可）。 四、【工作时间与薪资】 • 工作时间：灵活兼职，每周需到公司1次（每次4-6小时），其余时间线上响应； • 薪资标准：试用期2个月，5000元/月。转正后，会根据工作表现额外发放绩效奖金；

岗位职责： 1.协助部门负责人完成日常运营事务，包括数据整理、文档归档及跨部门沟通协调 2.独立完成热点内容捕捉、拆解与整合，输出符合品牌调性的运营素材 3. 负责基础视频剪辑与包装，熟练使用剪映、Premiere等工具完成成片交付 4.参与运营活动策划与执行，跟踪效果并输出复盘报告 5. 维护运营相关台账及SOP文档，持续优化工作流程 任职要求： 1. 具备良好的文字表达与逻辑梳理能力，有内容整理或新媒体实习经验者优先 2. 熟悉主流短视频平台规则及用户偏好，具备热点敏感度 3.掌握基础视频剪辑技能，能独立完成剪辑、字幕、音效等基础制作 4.执行力强，责任心佳，能高效响应临时性任务与多线程协作 5.学历不限，欢迎踏实肯学、热爱运营工作的应届毕业生投递

岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多、抖音电商等）店铺日常运营与基础维护 2. 协助完成商品上架、页面优化、活动报名、数据整理及基础推广执行 3. 监控销售数据与用户反馈，配合团队进行复盘分析并提出优化建议 4. 处理基础客服咨询与订单跟进，提升客户满意度与复购率 5. 学习并实践内容电商逻辑，参与短视频脚本辅助、图文素材整理等轻量内容工作 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届生及转行新人，公司提供系统带教培训 2. 具备基本电脑操作能力，熟悉主流社交平台与购物Appn3. 责任心强，细致耐心，有较强的学习意愿和执行力 4. 学历不限，中专及以上学历优先考虑 5. 可接受远程办公（需稳定网络环境及基础办公设备）

线下推广活动，半小时结束，工资110元，年龄要求18-35

岗位职责： 1. 负责1688国际站等主流跨境电商平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、广告投放及活动策划； 2. 分析海外市场趋势与竞品动态，结合品牌调性制定差异化选品与营销策略； 3. 监控店铺核心数据（转化率、ROI、退货率等），定期输出运营报告并推动持续优化； 4. 协同供应链与设计团队，推进跨境新品开发与本地化适配（含合规标签、多语言详情页等）； 5. 处理客诉与售后问题，提升店铺评分与复购率，维护品牌海外口碑。 任职要求： 1. 熟悉跨境电商平台规则及流量逻辑，有女装/快时尚类目运营经验者优先； 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel及平台后台数据工具，能独立完成AB测试与效果归因； 3. 英语读写流利，可高效处理英文邮件及平台沟通； 4. 本科及以上学历，1-3年相关工作经验； 5. 结果导向，具备跨部门协作意识与快速学习能力。

县城内发宣传单页，简单贴卡片，轻松自由，时间灵活薪资：100-150元/天，日结，下班结账工作时间：可做全天/半天，自由安排要求：手脚勤快，服从安排

一、岗位特点 1、【薪资待遇】：综合7k-9k=底薪+绩效； 2、【福利待遇】：入职即购买五险一金，年度免费员工体检，报班优惠，带薪年假，节日礼金、结婚礼金等； 3、【晋升机会多】：处于快速发展阶段，管理岗位晋升机会多，专业线／职能管理线双向选择，90%以上管理人员来自内部晋升； 4、【工作地点】：市北区万科校区；市北嘉善路校区； 5、【工作时间】：周一单休，不加班时早9晚6，加班可以存休； 二、岗位职责（你需要做的是） 职责一： 校区招生资源线下收集与地推团队管理 1、策划并执行线下地推活动，如商超展览、社区讲座等，吸引潜在学员及家长关注； 2、招聘并培训地推兼职团队，制定激励机制，提升团队整体执行效率与积极性； 3、定期评估地推效果，筛选高质量商机并分配给销售顾问，跟进转化情况，确保成单率； 职责二： 异业合作开发与渠道关系维护 1、识别并分析区域内潜在异业合作伙伴，制定合作提案，进行初步洽谈； 2、签订合作协议，明确双方权利义务，共同策划联合推广活动； 3、定期回访现有渠道合作伙伴，收集反馈，优化合作模式，增强合作粘性； 职责三： 市场信息收集与市场调研分析 1、设计并执行市场调研问卷，收集目标客户群体的偏好、需求及消费习惯等信息； 2、分析竞争对手的课程设置、价格策略、营销活动等，形成对比分析报告； 三、任职资格（我们希望寻找这样的你） 1、专科及以上学历； 2、具有敏锐的市场洞察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力，能独立完成商业谈判； 3、具有积极开拓精神，能够承受服务，工作的压力，具备很强的执行能力； 4、具备高度的工作热情和事业心，有良好的团队合作精神、敬业精神； 四、加入我们，您将能享受 薪酬待遇：新东方根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的薪酬； 五险一金：签订劳动合同即开始缴纳，为您提供全方位的保障； 节假日福利礼金：春节、中秋、端午、教师节等法定节假日有相应的礼品或礼金； 带薪年假：新东方在国家规定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天年假； 年度旅游：新东方为员工提供年度旅游项目，按照司龄提供不同额度的旅游津贴，国外旅游还提供额外津贴； 部门团建：新东方为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，还有女神节、粽子节、圣诞节等丰富节日员工活动； 免费体检：新东方为保障员工身体健康，每年为全体员工提供一次免费全面健康检查，另外员工家属体检还享有内部优惠，关注员工自身同时关心家人健康； 报班优惠：在新东方报读课程，员工及子女免费报班优惠，亲戚朋友享受8折报班优惠； 五、加入我们，您将能体验 优秀发展平台：教育行业头部地位，中国大陆第一家在美国上市教育机构，超过一半的新东方同事毕业于国内外知名学府，与优秀的人共同成长； 广阔发展空间：我们为您提供不同的职业发展方向，专业线／职能管理线双向选择，90%以上管理人员来自内部晋升； 快速成长通道：为不同发展阶段的员工提供对应的培养计划，助你扫清晋升障碍 心动了吗？快戳HR窗口投递简历吧~

岗位职责: 1. 负责NISP一级、二级认证在指定校园内的整体推广运营管理，策划并执行线上线下推广活动，确保各项运营计划顺利落地。 2. 开拓、建立并维护与校园学生会、社团、相关院系及学生团队的良好合作关系，有效推动NISP认证项目在校园内的合作与长期发展。 3. 跟踪、统计并分析推广运营数据（如报名人数、参与活动率、转化情况等），评估推广效果，基于数据反馈持续优化推广策略与执行方案。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力与跨部门协作能力，能够高效整合校内外部资源，推进推广工作。 2. 富有团队合作精神，能快速融入并协同团队及多部门合作环境，共同完成推广目标。 3. 学习能力强，能主动跟进信息安全领域及考试认证动态，适应变化，不断提升专业推广效率。 4. 有校园推广经验、社团管理经验或曾任学生会主要负责人者优先考虑。

任职要求： 1. 具备eBay、亚马逊等跨境电商平台的运营实操经验； 2. 熟悉主流跨境电商平台的运作环境及交易规则； 3. 具有清晰的店铺运营管理思路，能有效掌控销售节奏并推动产品销售； 4. 具备较强的数据分析与逻辑思维能力，市场洞察力敏锐； 5. 沟通协调能力突出，思维敏捷，具备问题解决能力及一定的抗压性。 双休工作制，保障工作质量

岗位职责 负责本地实体店推广店流靓 AI 拓客 + 营销码锁客系统 派发宣传物料、讲解产品优势、协助商家开通落地 维护商家合作关系，享受长期续费收益 工作时间、地点自由，同城随时随地可推广 配合团队完成阶段性目标，分享谈单经验 任职要求 年龄、学历不限，会使用智能手机即可 有无销售 / 地推经验均可，新手免费培训、快速上手 想兼职增收、轻创业、有强烈赚钱欲望 善于沟通、执行力强、踏实肯干、能抗压 结算便捷：业绩每日结算，不拖延、不克扣 新人奖励：新员工首单额外奖 50 元，开单即赚 业绩激励：周签约冠军奖 100 元，团队达标享奖金 全程带教：免费培训 + 经理一对一指导，新手快速出单 工作灵活：青岛全区域就近分配，弹性时间，兼顾生活 晋升空间：业绩优异可晋升地推组长，享团队管理提成 工作地点 青岛区全域

【福利待遇】 1. 早8点半，晚五点半，午休1小时。 2. 五险一金。 3. 大小周、法定节假日。 4. 每周四下午茶。 5. 节假日福利、员工福利（结婚生育津贴、大病抚恤金），父母生日假。 6. 定期旅行、团建福利、专业培训。 7. 公司大部分都是90后，00后，人际关系简单。茶水间咖啡无限续杯。 【岗位职责】 1. 广告投放执行：依据公司业绩目标规划Facebook广告投放方案，明确目标人群、预算分配与投放周期，监控广告表现，动态调整策略以提升转化效果。 2. 账号运营管理：负责Facebook账号的日常运营，包含内容策划、图文编辑与定时发布，维持账号活跃，增强粉丝互动。 3. 线索分发与筛选：对获取的线索进行甄别并及时转交业务部门，定期跟进后续进展。 4. 数据分析优化：定期汇总账号数据，如曝光、阅读、互动等指标，挖掘用户偏好，优化内容与运营策略。 5. 竞品监测分析：跟踪同行业竞争对手在Facebook上的运营动作，收集其内容策略、活动形式及粉丝增长情况，研判竞争格局，为本体运营提供借鉴。 【任职要求】 1. 年龄25-35岁，大专及以上学历，市场营销、电子商务、新闻传播等相关专业优先； 2. 英语听说读写能力良好，能熟练使用英语与用户交流，准确理解英文信息内容。 3. 1 - 3年社交媒体运营经验，熟悉Facebook平台规则、推荐机制及运营逻辑，掌握广告管理工具与数据分析工具的操作。 4. 具备出色的文案创作能力，能产出吸引用户的内容；有较强的创意策划能力，可设计新颖互动活动；具备良好的沟通协作意识，工作踏实认真，学习能力强，应变反应快。 【我想说】： 有些人可能一辈子都不清楚自己的潜力所在。与其埋没天赋，不如来宏工开启可能。