【工作内容】 1、负责对水产品进行“先进先出”、收货、关单、二次加工（含宰杀和活鲜转冰鲜）、分拣、打包、报损、暂养、盘点、库存维护等操作； 2、负责水产区设备的使用、维护、日常清洁、消毒，出现异常损坏的升级至管理者报修，负责水产区物料的使用和损耗管控； 3、负责日常巡查水产区（含冰鲜水产）商品的效期，品质（外观及鲜活度）、数量、覆冰等，并做好先进先出、账实相符； 4、负责水产区6S管理，包含清洁、整齐、定置定位（物品按标准摆放，台卡按标准粘贴）地面干净无积水，下水道未堵塞等； 5、负责对鱼缸温度、盐度、水质（水质清晰、含氧浓度等）巡查并做好巡查记录，根据规定周期进行换水、消毒操作，做好暂养清洁工作，减少水产品的损耗。 【工作时间】白班班次时长12小时，6-24点间灵活安排；月休4天排休 【薪资】综合薪资6-7k 【福利】正式工，入职缴纳五险一金，法假三薪，节年家礼，福利补贴等 【食宿】不包住，有餐补 【任职要求】 1、有健康证（无健康证可面试通过后办理）； 2、1-3年水产宰杀、养殖相关工作经验； 3、吃苦耐劳、有良好的服务意识，服从管理。 【工作地点】 济南市历下区舜华路街道会展路与正丰路交界口 济南市天桥区北园街道小清河北路 济南市天桥区标山南路4号 济南市历城区王舍人街道工业北路

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岗位职责： 1. 操作慢走丝设备进行精密零件的切割加工，确保尺寸精度和表面质量符合工艺要求 2. 按照作业指导书完成设备开机、参数设置、工件装夹、程序校验及加工监控 3. 负责日常设备清洁、润滑、点检及简单故障识别与报修，配合技术员完成设备维护 4. 如实填写加工记录表、首检/巡检记录，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 会简单机械图纸，有机械加工、数控设备操作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，能适应倒班制生产安排

主要生产汽车轮胎工作，不需要任何技术含量 无经验，均可常年25度 年龄50以下 吃住在厂

岗位职责： 1.按照生产流程完成洗涤设备操作、物料装卸及产品分拣包装等基础作业 2.严格执行车间安全规范与卫生标准，确保作业环境整洁有序 3. 配合班组长完成日常生产任务，及时反馈设备异常或质量问题 4.协助完成工位清洁、工具归整及交接班记录填写 5.积极参与岗位技能培训，提升操作熟练度与质量意识 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应车间作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3.无犯罪记录，服从管理，遵守企业规章制度 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，识字算数，能看懂简单操作标识

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【真实日结、无套路、工时稳定、吃住全免】 一、【薪资待遇】（精准标价） 6月份单价：290元/天（日结） 7月—12月单价：300元/天（日结） 工资天天结，不压工资、不拖欠，踏实干天天拿钱！ 二、【上班工时】 早八晚八，作息规范！ 除去吃饭、休息时间，每天实打实有效干活10小时，工时充足，收入稳定！（能倒班） 三、【工作岗位】（简单轻松、零基础可做） 主要生产优质汽车零部件 岗位任选：组装、包装、打包、总装、涂装、物流、质检 全部简单手工活，无需经验、不用技术、上手就会！ 四、【车间环境】 全新现代化厂区，全车间带空调恒温作业 四季恒温不热不冷，干净整洁、无重活、无粉尘、轻松舒服！ 五、【伙食福利】 刷卡免费吃饭，不用自己掏伙食费 额外每天24元餐补，伙食标准高、菜品丰富、管饱吃好！ 六、【住宿福利】 免费高端4人间公寓宿舍 住宿环境极好，设施齐全、干净整洁、空间宽敞、居住舒适，拎包即可入住，全程无住宿费！ 七、【招聘要求】 18-45岁男女不限，身体健康，吃苦耐劳，服从管理 不限经验，长期短期都可安排，稳定留人好厂区！ 八、【工作地点】这边分项目可能随时停招，我们总部在合肥前期有人带着工作免费培训，外地过来可以报销400-600元（交通补助） 总结：日结高薪+空调车间+免费吃住+豪华四人间+餐补到位 靠谱好厂，无套路不坑人，想挣钱的直接联系！

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汽车小零部件分拣 轻松不累男女不限。 工作时间8:30-8:00  ，中午休息一个小时 可接受加班！ 工资19元/小时，3-4人间免费住宿，水电费平摊 18-55 男女不限，面试带身份证，当天可以安排住宿 综合工作7000左右。有宿舍！

薪资待遇】 1，小时工，26-28/小时，月综合7500-8000。 正式工，底薪加加班综合月工资7000-7500元。 2、每月10号准时发工资，打入工资卡。节假日或则周未提前发放。 3、上班时间8:00-8:00，休息日加班自由选择，想加就加，不想加就不加，免费提供吃住 4，正式工底薪加加班月综合7000-7500， 【职责岗位】 1、生产手机，电脑，蓝牙耳机，数据线电子插件，，投影仪电子科技行业：普工、操作工、组装、测试、检验、包装，包括品检，物料，仓库，技术员； 2、无须经验、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服（所有岗位统一面试、随机分配）。 【招聘条件】 1、年龄16岁到48周岁，男女不限，经验不限。 2、学历不限 3、携带二代身份证有效原件。一寸照片，身份证复印件 【员工待遇】 1、厂内免费宿舍、标准宿舍4-6人间，配有空调独立卫生间，洗衣机 无线网。 2、吃饭：免要提供一日三餐。加班时配有加班餐，品种类多样，营养丰富，符合南北口味。 【工作环境】 1、恒温车间，，无噪音，无异味、

岗位职责: 从事制药生产、质量管理、药物研发、设备维护、安全环保及职能管理等相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，专业包括药学、生物、化学、医学、机械、电气、安全环保、财会、计算机、人力资源、中文、包装工程等方向； 2. 品行端正，具备良好的职业道德和责任感； 3. 富有团队协作意识与创新意识，具备较强的学习能力。

协助开展临床试验项目的资料收集、整理及归档管理； 协助推进临床试验在医疗机构实施过程中的受试者筛选与入组事宜； 协助完成试验样本的采集、处理、保存及运输相关工作； 协助进行临床研究用药的管理与清点，包括药品的接收、储存、分发、回收和返还，并做好相应记录； 协助研究人员填写病例报告表； 协助研究人员开展受试者的定期随访跟踪； 协助完成临床试验相关的其他辅助性工作。

岗位职责： 负责小分子创新药分析团队的统筹管理； 推动小分子药物分析方法的技术革新，探索并应用前沿分析技术； 主导制定分析开发策略与执行路径； 强化跨部门协同合作机制； 建设崇尚创新、团结协作、追求卓越及合规优先的团队氛围。 任职要求： 1. 获得博士学位或具备相当实践经验，专业方向为分析化学、药物分析、化学、药学或相关学科； 2. 拥有10年以上从事创新药研发（侧重小分子领域）的分析科学背景，其中包含不少于5年的团队管理经历； 3. 熟悉小分子药物从早期研发到上市全过程的分析工作； 在小分子药物分析方法开发、验证、转移及复杂问题攻关方面具有深厚积累； 4. 深入掌握ICH、FDA、EMA、NMPA等机构关于药物分析、CMC及数据完整性的法规指南； 具备直接支持重大注册申报（如NDA/BLA/MAA）以及应对监管问询和现场核查的成功经验； 5. 具备优秀的项目管理素养：能够高效统筹多个项目，在跨职能协作中推进工作，适应资源紧张与时间压力并确保成果按时交付。

岗位职责: 1. 承担新剂型药物的分析研发任务，涵盖研究方案制定、分析方法开发与验证、质量标准确立、质量研究以及注册申报材料的编写等工作； 2. 熟练运用各类分析仪器，开展分析方法的建立与优化，并对实验数据进行系统分析； 3. 能够指导技术团队完成相应的研发支持工作； 4. 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求: 1. 药学、药物分析等相关专业硕士及以上学位，具备3年以上相关工作经验，博士学历者条件可适度放宽，有脂质体、纳米晶、透皮制剂等新剂型分析研究背景者优先考虑； 2. 熟知药品注册法规及相关研发规范，具备独立检索和阅读中英文专业文献的能力； 3. 熟练掌握分析实验室常用仪器（如：HPLC、溶出仪等）的操作与维护； 4. 工作积极主动，具有团队协作精神，责任心强，善于沟通，学习能力强，能适应高效的工作节奏。

小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

岗位职责： 1. 负责微球类药物的分析研发任务，依据新药研发规范推进质量研究工作，完成分析方法的建立、验证及转移等相关技术内容。 2. 熟悉微球体外释放测定方法的设计逻辑与技术要求，根据项目需求开展体内外相关性评估研究。 3. 熟练使用各类常规分析检测设备，并能指导团队成员开展相应的实验操作。 4. 熟知国内外关于微球药物的相关法规和技术指导原则，具备识别并解决分析研究中关键技术难题的能力。 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 硕士及以上学历，药学、药物分析或相关专业背景。 2. 具备5年以上微球项目分析研究工作经验，熟悉微球分析的技术特点和研发要求。 3. 熟悉药品注册及相关研发法规，有至少一个仿制药或创新药项目分析研究及申报经验。 4. 具备较强的文献查阅能力，良好的英文阅读与写作水平。 5. 具有良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够高效推进各项研发任务。