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工作内容-收集市场信息，了解商业地产行业动态，寻找潜在招商目标。-向客户介绍地产项目的优势、特色和招商政策，如租金优惠、配套设施等。-负责与客户进行商务洽谈，协商合作条款，签订租赁合同。-跟进已签约客户的入驻流程，协调相关部门解决问题。要求-沟通能力强，能与不同类型客户有效交流。-具备市场洞察力，能分析市场趋势和客户需求。-有一定的抗压能力，招商工作有指标压力。-熟悉商业地产相关知识，有经验者优先。

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任职要求：1.只看能力，不看学历及阅历2.对销售感兴趣，肯吃苦想挣钱3.具有良好的沟通能力和团队意识4.具有亲和力，较强的执行力5.接受应届生工作简单，时间自由，提供住宿！不打电话！不打电话！不打电话！00后团队，没有勾心斗角，氛围超nice~工作内容：1.公司提供免费端口聊天，沟通客户，带客户实地看房（前期有师傅带）发展房源开拓市场！2.负责公寓管理，收取房租，易开单，提成高！

1.有独立的房源后台，不用自己找房子2.有固定的客户渠道，每天大概20-30个客户3.每天上班听歌整理帖子，通过微信和客户聊天，给客户匹配房源，带客户看房签合同就可以了。提成是百分之93的提，提成是同行业当中拔尖的，平均单价在2000左右，最低不低于1500。新人无经验者10天就可以出师，独立带客户，一对一老师培训。店内人员分配较年轻化，00后居多，氛围感超级棒，不耍心眼子。

二手房租赁买卖业务

招聘房产中介数名！主要负责租房！开发房源小白应届生宝妈都可以，有师傅一对一教每个人有晋升空间！只要听话照做认干就能挣钱氛围非常好同事都互帮互助没有恶意竞争

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一、工作内容1. 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房产置业咨询服务。2. 了解客户需求，促成房屋买卖或租赁业务，完成销售目标。3. 陪同客户看房，介绍房屋相关情况，包括周边配套、交通状况等。4. 负责房源的开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。5. 协助办理房产交易相关手续，如合同签订、过户等。二、岗位要求1. 年龄在18岁以上，学历不限，市场营销、房地产等相关专业优先。2. 具备良好的沟通能力和服务意识，有较强的抗压能力。3. 有团队合作精神，责任心强，积极主动，有较强的学习能力。4. 熟悉当地房产市场，有房产销售经验者优先。三、职位亮点1. 高提成：丰厚的销售提成，让您的付出得到充分回报。2. 培训体系：完善的培训机制，帮助您快速提升专业能力，实现职业发展。3. 工作环境：舒适的办公环境，和谐的团队氛围，让您工作更舒心。4. 晋升空间：广阔的晋升渠道，只要您有能力，就能快速晋升。

这是一份现在年轻人梦想的工作！！（仔细阅读）出租合租房！工作非常简单大家靠本事吃饭（公司提供住宿哈）公司9.00上班！！不地推！不穿正装！早晚来公司打卡~其余时间自己安排1.工作很简单你发布房源信息客户看见之后主动找你看房师傅一对一的带2.自由不需要天天坐班公司主打的00后团队钱多事少领导不会多手多脚3.平均一单1000元子周结哦~对于应届生比较好4.无责底薪4000加提成的模式哦一般在6000-15000之间5.最重要一点！！提供住宿提供住宿提供住宿环境好！提成周结！周结！周结！*重要事情说三遍6.公司会不定期出去团建哈（公司还有周奖金月奖金等等的福利哈）7.公司氛围很好哦大部分都是00后的小哥哥小姐姐大部分都是单身开启预留电话功能，被动收获+100%！

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物业经理【工作概述】1-全面负责物业项目的日常运营管理工作，保证项目管理规章制度、工作程序的严格执行，保证项目各项业务工作品质达到公司目标要求；2-全面主持项目的工作，对项目的运营、人事、财务，资产等各方面管理负全权责任；3-负责组建项目团队，组织进行项目行业知识及业务技能培训与团队提升；4-组织制定本项目预算和预算控制工作，监督内部费用的合理使用及支出，在满足服务需求的前提下，开源节流，完成项目经营管理指标；5-协调下属部门的关系，对突发事件进行及时有效的处理。6-完成公司下达的其他各项经营管理指标。【任职要求】1-专科（含）以上学历，40岁以下2-5年以上物业管理从业经验，有过3年以上高端商写或商业综合体项目，总监或经理级以上职务任职经历4-有物业管理费用测算经验，具有物业项目管理实操经验，熟悉物业管理有关分包管理及招投标管理标准5-工作态度积极，擅于沟通与协调，具有良好的服务意识和团队合作意识

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