岗位职责： 1、负责项目的统筹规划与落地执行，监督项目各环节进展，确保施工质量、成本控制及工期进度达标； 2、协调项目实施过程中的内外部资源，高效推进上下游对接与协作管理； 3、维护客户关系，持续跟进客户需求，快速反馈并提供有效解决方案； 4、按项目节点要求整理并提交各类阶段性文档资料； 5、承担项目交付后的售后支持相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，水利类相关工科专业背景，具备5年以上工作经验； 2、掌握软件、硬件及网络基础知识，具备一定的技术理解能力； 3、熟知工程项目建设流程、验收标准及相关规范，能够独立完成工程报验文件编制； 4、具备优秀的文档撰写能力，熟练使用Visio、PPT、Office等工具制作项目材料和汇报文件； 5、沟通表达能力强，具有良好的团队合作意识和跨部门协调经验； 6、有铁路系统集成项目经验者优先考虑； 7、能适应高频次出差安排。

岗位职责： 1、负责机电工程项目的施工组织与现场管理，编制施工计划，科学配置资源，确保项目按时推进；保障工程质量与安全满足规范要求及企业标准； 2、负责安装工程的成本测算与全过程成本管控； 3、参与机电类施工图纸审查及技术交底工作，协调处理施工中出现的技术问题，确保工程有序实施； 4、负责预算、结算、变更等资料的整理与工程资料的编制、汇总及文书处理，建立并维护台账系统，完成归档管理；参与项目文件分类与信息录入，保证资料齐全合规；配合相关单位完成资料查阅、回收及保密工作； 5、负责机电安装工程各项验收工作的组织与落实，确保符合设计意图及行业、企业技术标准； 6、审核工程量、单价及结算分歧事项，确保各项数据真实准确； 7、负责与设计单位、监理单位、材料供应商等相关方沟通协作，推动机电工程各阶段紧密衔接。 任职要求： 1、具有较强的法律风险防范意识，掌握机电工程施工及安装造价管理流程及相关规范；熟悉国家相关技术标准与行业规定； 2、具备扎实的机电专业知识基础，能独立应对施工现场技术难题和协调管理工作； 3、具备良好的沟通表达能力、计划执行能力、组织协调能力及团队协作精神，能够高效整合各方资源；工作认真负责，细致严谨，具备较强条理性和逻辑思维，适应现场作业环境，抗压能力强； 4、具备较强的图纸识读与规范理解能力，熟悉施工全过程动态控制，可有效管理安全、质量、进度与成本；具备工程量计算技能，能合理控制项目支出，强化合同管理，风险意识突出； 6、熟练操作办公软件，具备基本的文字处理能力，持有注册一级/二级机电建造师、造价工程师、资料员等职业资格证书者优先。

岗位职责： 1. 跟踪项目工程进度，全面统筹与管理工程项目质量相关工作。 2. 对下属管理人员及各事业部人员开展业务指导与工作考核。 3. 协调业主、总包单位及监理单位之间的关系，及时沟通并处理问题。 4. 负责安装现场的安全管控、环境管理及现场监督执行。 5. 深入了解所辖项目的工作区域、作业难度和工期安排，结合实际提出科学合理的岗位与人员配置建议，经公司审批后严格落实。 6. 编制周/月度工作计划，确保计划有效实施，分析未完成原因并制定改进措施，撰写各类报告及总结材料。 7. 接收现场管理人员的工作反馈，协助解决其工作难题，及时掌握团队成员的思想状态与情绪变化，关心员工生活，保障团队稳定性。 8. 协同其他部门推进日常事务。 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工民建或土木工程类专业，具备5年以上同类岗位工作经验或土建铁塔建设经验。 2. 熟练操作常用办公软件及CAD工具；熟悉施工现场管理流程，对成本、质量、安全、进度等环节有较强的把控能力，可独立承担项目综合管理工作。 3. 具备出色的领导才能和团队组织协调能力。 4. 具有良好的适应性、应变能力和抗压能力，自信心强，富有责任心与职业操守，语言表达流畅，思维清晰，擅长人际沟通。 职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、周末双休

【岗位职责】 1. 负责连锁品牌的店招和软装的制作安装服务，把控整个项目进度，负责协调对接各个工作环节及部门，完成从需求到项目完工的整个工作流程，提升项目交付能力。 2. 负责标识工程或者展厅的整个项目推进过程，从设计定稿到制作安装，服务好客户的每个阶段要求，需具备良好的沟通和协调能力。 3. 负责公司与客户的协调工作，保持与相关方的良好关系。 4. 协调并解决项目内出现的任何问题，适应偶尔出差。 【岗位要求】 1. 40岁以下。 2. 熟练使用Office办公软件，简单运用PS等软件，能够看懂CAD图纸等。 3. 具有较强的责任心和项目把控经验，具有良好的沟通和表达能力。 4. 装修或者广告行业1年以上工作经验，熟悉广告常用材料工艺，对店招各种类型的制作工艺都熟悉。有连锁品牌建店、展厅展馆、标识项目经验的优先录取。

岗位职责： 1、全面负责装修项目的统筹管理，确保工程在质量、进度、成本及安全文明施工等方面达成既定目标； 2、组建并管理项目团队，合理分配职责，优化人员结构与工作流程； 3、整合协调内外部资源，及时解决施工过程中出现的各类问题，保障项目高效推进； 4、对施工全过程进行监督，审核设计变更内容，确保施工符合图纸要求及相关规范标准； 5、严格管控项目预算执行，审核工程款项支付，保障资金使用合规、高效； 6、主导项目竣工验收工作，完成工程结算流程，确保项目如期交付； 7、持续维护客户关系，积极回应客户诉求，提升服务体验与客户满意度。 任职要求： 1、三年以上装修项目管理经验，熟悉装饰装修行业相关标准与操作流程； 2、具备出色的组织协调能力及团队管理能力，能有效推动跨部门协作； 3、精通施工图纸审查和现场技术管理，有大型装修项目实操经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通表达能力和应急处理能力，可妥善应对施工现场突发状况； 5、工作认真负责，心理素质好，能承受较强工作压力，适应施工现场工作节奏。 岗位福利：

滨州市邹平市招弱电/安防、架子工、光伏安装、电焊、二保焊/气焊

济南市历城区招工地小工/杂工专业塞岩棉。

非标自动化行业优先，根据零件图纸编程操机，薪资灵活可谈

明天在济阳县城区招聘小型挖掘机替班人员。

明天在章丘招聘一名小型挖掘机司机。

1、负责市政道路、高速公路机电项目（监控、通信、收费、供配电、隧道机电、交通信号、情报板等）现场管理，统筹设备安装、调试、验收工作，管控项目进度、质量、安全。 2、对接业主、监理、总包及设备供应商，做好技术交底、方案报审、现场协调、资料整理及竣工交付工作。 3、负责现场施工人员、机具、材料统筹安排，落实安全文明施工，管控项目成本，做好施工记录、台账、验收资料归档。 4、跟踪机电行业规范及新标准，优化运维及施工方案，组织班组技术培训，做好技术风险预判。 任职要求： 1、30-45岁，大专及以上学历，机电一体化、电气工程、交通工程、通信工程相关专业；3年以上市政道路/高速公路机电施工或运维管理经验。 2、熟悉高速及市政机电系统（监控、通信、收费、供配电、信号灯、诱导屏等）原理、施工工艺与验收规范，能看懂电气图纸，独立编写施工方案。 3、熟悉强弱电系统；熟悉办公软件使用；有驾照优先。 4、熟悉交通机电相关规范和标准，具备现场统筹、多方沟通协调能力，责任心强，安全意识强。 5、接受项目驻场、不定时外勤工作。

工程改造 工资面谈

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（优先5-10年同类项目管理经验） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场统筹与应急处置能力 5. 责任心强，具备良好沟通协调能力、团队领导力及抗压能力

‌1、质量安全‌：建立质量与安全体系，组织验收、隐患排查，对施工质量和安全生产负全面领导责任，危险性较大工程需现场带班 。 2、‌进度与成本‌：编制并实施施工组织设计和进度计划，调配人、材、机等资源，控制工程成本，审核费用支出，防止浪费 。 3、‌合同与协调‌：履行工程承包合同，与建设单位、监理、设计及政府部门保持沟通，处理变更、签证及索赔事宜，保障工程顺利推进 。‌‌‌ ‌持证上岗‌：通常需取得建造师执业资格证书及安全生产考核合格证书（B 类），实行持证上岗，严禁无证履职 。 ‌资料与验收‌：组织整理竣工资料，参与竣工验收，负责项目回访保修，建立质量终身责任信息档案 。 ‌团队管理‌：组建项目管理班子，明确人员分工，进行绩效考核，确保关键岗位人员到岗履职，落实农民工工资专户管理 。‌‌‌

要求： 1. 25-50岁，持机电专业一级建造师证书 2. 持有C1及以上驾照，能熟练开车 3. 机电专业有机电工程现场管理经验，熟悉项目全流程、资料、对接甲方及监理 4. 责任心强，能适应工地现场，沟通协调能力好

根据公司人力资源需求，完成人员招募目标;负责应聘人员的初步筛选、可暑假工，可兼职可全职，无需经验均可。任职要求:具备良好的沟通能力和服务意识，日结工能够高效对接业务部门与候选人;熟悉常用招聘平台操作，当天结，有人教

岗位职责：（必备条件：一级建造师证（机电）、能住工地、能组织找工人） 一、项目管理 （焦化除尘项目、焦化机械设备、工艺管道等机电安装；含电气PLC、DCS电气电缆的安装，技术知识需涵盖机械、电气、土建的安装规范与施工工艺） 1. 全面负责所辖项目的费用控制、安全管理、质量监管及工期推进，编制施工进度计划、成本管控方案与施工组织设计等相关文件。 2. 开工前完成进场手续办理，统筹工具、辅材准备，并组织人员招募及食宿、保险安排。 3. 组织现场施工，对安全、进度、质量和技术实施全过程监督与指导。 4. 根据工程进展及时提交采购需求清单，并协调、跟进采购流程与物资到货情况。 5. 统筹项目团队应对各类突发事务，包括检查迎检、设备维修、收发货作业、库存盘点及手续办理等工作。 6. 协调各相关部门收集验收所需资料，统一汇总、整理并完成装订归档。 7. 主导验收对接工作，确保顺利通过并取得正式验收单据。 8. 负责质保期内的巡检与维护，保障最终质保验收达标。 9. 承担所管项目的售后服务相关职责。 10. 定期复盘现有施工工艺及相关制度流程，向管理层反馈优化建议。 二、组织协调 1. 监督并协调本项目团队与公司其他职能部门之间的协作配合。 2. 负责项目对外沟通工作，与业主单位、甲方等相关方维持良好合作关系。 三、行政管理 1. 保障驻地办公区、宿舍、食堂、院区及车间内部日常运转有序。 2. 管理驻地仓库及物资出入库登记工作。 3. 落实驻地人员人身安全与财产安全管理措施。 四、人事管理 1. 负责项目组成员的人员管理，包括招聘、岗位调配、培训实施及绩效考核等。 2. 组织考勤管理，核算工人日薪并上报，执行奖惩机制。 岗位待遇：项目激励、包住、餐补、交通补助、通讯补助、证书补助、节假日福利等

1.招聘网回访， 2.金蝶 3.人事助理 4.行政助理

济南光伏项目急招 光伏安装工 40人 要求：持登高证，有光伏安装经验，能高空作业 待遇：10天一结，包吃住，上意外险，光伏项目经理1人 会看光伏图纸，懂现场班组调度、施工管理，对接各方，薪资面议，包吃住 工作地点：济南遥墙机场 有意私信，说明岗位、所在地、可到岗时间！

1、负责与客户现场对接需求，完成公司仓储项目的设计工作，涵盖需求梳理、方案规划、数据处理、布局规划、流程优化及信息系统协同等内容；主导规划设计成果的图纸绘制及相关说明文档编制； 2、承担现场技术支撑职责，协同施工经理推进现场调试工作，并参与设计内容的确认与落实； 3、负责项目相关设计文件、投标文件、合同资料等的撰写、修订、整理与归档管理； 岗位要求： 1、具备仓储领域从业经历，熟悉智能物流设备及自动化仓储系统，有仓库自动化整体解决方案设计经验者优先； 2、精通CAD、Photoshop、flexsim或同类仿真工具等专业设计软件； 3、本科及以上学历，理工类专业背景，自动化、机电一体化、物流工程、工业工程等相关专业，具备3年以上工作经验； 4、拥有良好的沟通协调能力，能与客户及项目团队高效交流，可与多专业背景人员协作，保障项目顺利推进。

岗位职责： 1，承担10KV居民区配套电力工程及业扩项目的现场施工管理； 2，全面统筹处理施工过程中涉及的重大技术问题、验收事宜及相关协调工作。 3，负责编制设备材料采购计划，并落实现场物资的保管与使用管理。 4，牵头制定项目质量控制、安全文明施工及进度目标，并推动执行落地； 5，负责劳务分包单位的施工监管及工程完工后的结算工作； 6，负责设计变更办理、现场签证手续、工程款支付申请、竣工资料归档及与甲方对接结算事宜。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，电力工程类相关专业背景。 2、拥有5年以上电力工程项目管理实际工作经验。

【岗位职责】 1. 项目全流程管理：负责国网山东电力项目的整体交付，包括项目启动、计划编制、资源协调、进度跟踪、验收交付等全流程管理。 2. 客户对接沟通：作为项目接口人，负责与国网山东电力相关部门及业主单位的日常沟通，及时响应需求，确保项目符合客户要求。 3. 风险管理：识别项目风险，制定应对措施，确保项目按计划推进，按时交付。 4. 文档管理：负责项目交付文档的编制、审核与归档，确保项目资料完整、规范。 5. 跨部门协调：协调公司内部研发、生产等部门资源，推动项目顺利进行。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等工程内业文件，符合住建及行业规范要求 3. 对接监理、甲方及档案馆，及时完成资料报审、签章与备案工作 4. 管理电子文档系统，定期备份资料，保障信息安全与调阅效率 5. 配合项目竣工验收，编制竣工资料并完成移交手续 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位证书者优先 2. 有建筑/市政/机电等工程资料工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉CAD、Office办公软件及常见工程资料管理平台 4. 工作细致负责，具备良好沟通协调能力与团队协作意识 5. 能适应施工现场办公环境，服从项目工作安排

岗位职责 1. 负责现场运维团队的日常管理，确保团队成员工作状态稳定、高效执行任务。 2. 组织开展暖通及机电设备的运行监控、维护保养等相关技术工作。 3. 每日整理并提交能耗数据，分析异常情况，编制月度运维总结报告，涵盖当月运营重点、改进建议及待解决问题。 4. 统筹协调客户反馈事项，提升服务响应质量，维护良好的客户互动关系。 5. 落实现场安全管理制度，确保各项作业符合安全规范要求。 6. 研究并提出设备设施运行过程中的节能优化方案。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备职高、大专及以上学历，专业方向为暖通机电类相关领域； 2. 持有低压/高压电工操作证、制冷设备操作证及工程类中级职称等相应资质证书； 3. 三年以上公共建筑或工业建筑综合能源系统运维管理经验，具备较强的组织规划、协调推进、执行落地及沟通表达能力； 4. 工作态度积极主动，能适应高强度工作环境； 5. 年龄不超过45岁，熟悉能源管理、暖通制冷、机电工程等领域的专业知识，具有扎实的理论基础和实际操作经验。

本公司为物流公司 通过平台招聘c1驾驶员到公司面试 上岗 岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作2.搭建并优化人力资源管理体系，推动制度流程标准化、数字化落地 3.深度参与业务部门人才需求分析，主导关键岗位招聘与核心人才梯队建设 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用，协同业务负责人提升团队效能 5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营，防范用工风险 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先 2.5-10年HR全模块实操经验，3年以上团队管理经验，有制造业/互联网/服务业等行业背景者更佳 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与风险应对能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力，责任心强、原则性与亲和力兼备 5.熟练使用主流HRIS系统及办公软件，具备数据思维与基础人力数据分析能力

1.工作内容：协助人事主管开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、预约面试、整理面试资料等，确保招聘流程的顺利推进。 协助组织员工培训活动，如培训前的准备工作（通知员工、准备资料、安排场地等）、培训中的后勤支持以及培训后的资料整理与反馈收集。 负责员工入职、离职、调动等手续的办理，及时更新员工信息档案，保证员工信息的准确性和完整性。 2.午休11:3014:00 3.岗位待遇：节假日正常休息不加班到点就走全勤奖节日礼品等各种福利。 工作时间:面议

岗位职责: 1.统筹项目的全流程规划、实施与管控，保障项目按期完成并顺利交付 2.带领项目团队，整合内外部资源，推进项目各阶段工作有序开展 3.跟踪识别项目潜在风险，快速响应并优化应对方案，确保项目目标达成 任职要求： 1.具备软件行业项目经理经验，熟悉项目实施、培训支持及售后管理环节，累计3年左右相关工作经验 2.具备良好的沟通能力，能促进项目组成员与相关方之间的高效协同 3.注重项目交付质量，适应动态工作环境，保持稳定高效的工作节奏 岗位福利： 1.周末双休，入职即办理五险一金 2.工作时间：8:30-17:30 3.享受带薪年假、生日福利、节日福利及餐补待遇

工作职责: 1、负责现场对外联络及内部需求对接的组织与执行； 2、承担工程项目的前期调研、方案规划、落地执行、需求分析、用户培训以及项目交付验收； 3、牵头搭建项目实施过程中的文档管理体系； 4、负责产品在运维阶段的技术支持工作，针对客户系统运行中出现的问题进行排查与解决； 5、重点发展方向为项目主管及项目管理岗位。 任职资格: 1、具备计算机或相近专业本科及以上学历； 2、具备较强的理解能力，良好的沟通表达与书面整理能力； 3、工作效率高，抗压能力强，责任心强，能适应频繁出差，具备优秀的协作意识； 4、精通Oracle或SQLServer数据库的运维与应用，熟练使用PLSQL工具，掌握统计语句编写及存储过程调试； 5、性格乐观，积极进取，有担当意识，能应对高强度工作任务，具备规范的工作行为习惯； 6、踏实敬业，拥有良好的团队协作能力和独立作业能力。

岗位职责： 1、负责CRM相关项目实施管理工作，包括项目需求管理、进度管理、质量管理、成本管理及人员协调等； 2、负责CRM系统项目实施的全过程管理；包括项目计划管理、需求分析、测试、客户培训、问题反馈收集整理及协调处理、项目验收等工作。完成项目过程中各类文档的编写、收集、整理、归档； 3、对需求进行管理，核心需求分析，追踪需求更改和处理情況； 4、对项目可能遇到的困难进行预测、评估并做好应对预案； 5、把控项目进度，跟进项目阶段性的时间节点，确保项目能按时高质量的完成； 6、定期组织项目会议，跟进和解决项目发生的问题，汇报项目进展； 7、能够与客户有效沟通，充分理解和整合客户需求与流程、参与设计与演示汇报工作； 8、执行公司或上级交付的其他工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，7年以上IT项目工作经验； 2、3年以上toB实施项目管理经验和团队管理经验，至少两个300万以上实施项目管理经验，单个项目团队人数不低于10人，有快消、酒水行业等项目经验优先；   3、有CRM/ERP项目实施管理经验者优先； 4、良好的业务理解能力，表达和沟通能力，责任心强，抗压能力强，出色的组织能力和团队合作精神； 5、有独立方案设计经验能力的优先； 6、具备丰富的迭代、敏捷等项目管理方法实践经验，在项目中能够熟练运用； 7、具有良好的执行力和责任心，具备细节管理能力，解决问题能力，能推动项目团队朝目标前进； 8、有PMP\ITIL认证者优先。 备注：可以接受出差 博智信息（证券代码：870739）系新三板挂牌公司，国家双软企业(川R-2014-0041)、高新技术企业(GR***********)，目前也是全球最大的管理软件商SAP的全球服务高级咨询合作伙伴，博智为客户提供的服务包括以SAP为核心的ERP实施（涵盖传统ERP和BI）、销售管理咨询服务、IT规划、营销落地解决方案涵盖CRM管理和SFA移动商务应用。面向行业客户，我们提高更符合业务实际的高效的一揽子业务解决方案，我们的优势行业包括：快速消费品、化工、机械制造等。 博智开发了一系列的有自主知识产权的产品，包括CRM（销售大平台）、经销商平台、渠道进销存、市场费用管理、SFA移动应用等。 博智始终坚持以人为本，把每个员工的成长与发展作为公司的最核心竞争能力进行建设。不断的追求卓越是我们的目标，我们的使命是成长为一家在国内领先的、创新的、为客户持续创造价值的企业信息化服务领导商。 我们脚踏实地，以百分百的实干精神带领公司同事在10年的时间内扩大为如今350人的企业规模。如今，博智正处于快速起飞阶段，我们需要同样有事业精神的你来与我们一起见证博智的成长。 在博智，并不一定能带给你充满刺激的工作体验，然而，我们能保证每一天的付出，都有百分百的回报； 在博智，我们没有高大上的理想口号，然而，我们能保证所画的每一个饼，都会成为真正的蛋糕； 在博智，没有光鲜亮丽，然而，朴实无华的背后，是蛰伏于幕后的你我都懂得的专业精神； 在博智，我们不承诺给你一份毫无压力的工作氛围，我们知道，坚韧与责任才促成博智发展成今天的模样。 这就是博智，在喧嚣尘上的行业迷雾里，我们秉持本性，返璞归真，回归初心，希望有着共同信条的你，能够来到博智，和我们共同做这样一份事业。 --------我是华丽的福利分割线--------- 加入我们，您将会获得： 1、周末双休。 2、午餐补贴，各类节日福利，带薪年假，各种法定节假日。 3、体检、旅游、项目结束旅游基金。 4、持续不断的奖金：您的每个贡献都会被记录下来，我们用证书和奖金表达敬意和祝贺，丰厚的年终奖，专业工作需要成就感！ 5、关注您的专业成长：提供专业培训机会，充满大牛的团队；结合专家的帮助和指导，通过持续在特定领域实践，是您专业提升最好最快的方法。 6、团建费用：每月一次的娱乐活动、聚餐活动等。 7、下午茶＆咖啡＆零食。 注：可接受出差

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