济南塑胶PE工程师招聘
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资料员工长
招聘安装经理1名10年以上经验会看图纸,资料员一名,重点项目工程,老板实在,待遇丰厚,条件优越!联系电话刘总工期:至少2年以上
济南
10月29日 10:42拨打电话
工程师
招聘钢筋精细化管理工程师3位地点山东要求会用GTJ和BIM翻样做过钢筋精细化管理优先身体健康认真负责联系人郭工电话
济南
11月10日 15:01拨打电话
工长
需要工长一位,最好自己带工人,针对于出租房装修,活多、现结、好干!
济南 历下区
7月17日 22:25拨打电话
招聘中央空调工长
10000-15000元/月
工长月结全职
1.招聘中央空调多联机氟系统带工工长1名。2.岗位职责:熟悉中央空调工作原理,熟练多联机安装,及时处理空调安装过程中遇到的问题,了解施工过程中需要注意的地方,能协调甲方监理装修公司等工作3.能去外地,有一年以上工作经验。4.任职资格:能去外地,能去外地,责任心强,年龄28-40岁,高中及以上学历,能吃苦耐劳,身体健康。5.工作时间:面议
济南
7月13日 08:01拨打电话
济南市中区招工长
10000-11000元/月
工程师
市政工程,高速扩宽
济南 市中区
10月13日 19:45拨打电话
工程师
济南项目 需要欧姆龙nj nx工程师两名 90H包住报销单程车费 工期一个多月闲着的。做完结账联系 电话面试鹏浩
济南
10月29日 21:04拨打电话
工程师
工程师
济南 槐荫区 段店
10月17日 06:56拨打电话
工程师
招聘:长期耐材工程师1-2名,工作时间包吃,有包住1.负责建立耐材技术标准、制定操作使用规范,指导各分厂对耐材工艺制度的执行。2.结合各生产单位对耐材的使用操作,如中间包砌筑合格度,不断改进、优化耐材的使用及相关技术标准。3.负责耐材的成管理,依据各分厂对耐材的使用情况、质量情况,有效的进行成本控制;4.负责公司耐材的技术档案管理。任职要求:1.年龄40岁及以下,本科及以上学历,耐火材料或无机非金属等专业教育背景;2.具有3年及以上钢铁企业耐火材料应用工作经验或项目经验;有耐材设计单位相关工作经历优先考虑3.熟悉耐材特性、工艺原理,了解炼铁、炼钢领域的耐材使用工艺;4.熟悉工业窑炉耐材砌筑及设计方法;5.责任心强,工作细致认真,能够承受一定的工作压,具备良好的职业道德和职业操守。
济南
9月18日 15:02拨打电话
小市政管理工长
9000-10000元/月
工长月结全职
熟练掌握小市政图纸,能算量、能指挥干活、能住工地
济南
8月2日 22:19拨打电话
工程师电气工
独家项目来了山东遥墙机场飞机维修储备工程师工作范围:1、包括飞机机体维修、航线维护、工程设计与研发、质量审核、航空零部件设计制造、航空培训等。2、培训+试用期时长共计 6 个月。3、前两个月进行培训:机务实训及 147 执照培训;后 4 个月进行实训维修,获取执照(完成民航局局方 80 小时以上维修工时要求)。岗位要求:1、已取得大专及以上毕业证。2、理工科类,机械设计制造及其自动化、机械电子工程、材料成型及控制工程、复合材料、测控技术与仪器、车辆工程、交通运输、能源与动力工程、电气工程及其自动化、自动化、电子信息工程、电子信息科学与技术等相关专业3、年龄 26 岁以内。4、取得英语三级证书或者英语四级。福利待遇:1、住宿免费,伙食自理,工作餐(充值卡模式 500 元)。2、培训期补贴:1600 元/月/人;工作时间:试用期每天工作 8 小时,周末休息合同性质 : 直签工作地点 : 济南遥墙机场,
济南
11月15日 16:38拨打电话
拆除
有干拆除工人吗?联系我,
济南
11月15日 20:47拨打电话
焊工
要带焊工证两名,活在天辰路。方
济南
11月15日 20:47拨打电话
货源
济南莱芜到平山个人货场高低栏都行运费70
济南 莱芜区
11月15日 20:46拨打电话
腻子工
内墙找一个好老师混子勿扰 工作地址:济南长清
济南 长清区
11月15日 20:46拨打电话
砼工地坪固化1-4天6-10人完工结算
济南市天桥区招砼工,打混凝土固化地坪,混凝土固化地坪900多平方找个小队伍
济南 天桥区
11月15日 20:46拨打电话
工程师
薪资:防洪影响评价工程师1. 项目设计与评估:负责山区防洪影响评价项目的设计、规划和实施。对项目进行可行性研究和技术评估,编制相关技术报告。2. 数据分析与建模:收集和分析防洪相关数据,进行水文和水力建模,评估防洪措施的有效性。使用专业软件进行数据处理和模型模拟,提出优化方案。3. 报告编制与审查:编写防洪影响评价报告,确保报告内容详实准确,符合相关标准和要求。对项目的各个阶段进行技术审查,提供专业意见和建议。4. 团队合作与沟通:与项目团队及相关部门保持良好沟通,协调工作进度和任务分配。参与项目会议,汇报工作进展和成果,解决项目中出现的问题
嘉兴
11月15日 20:38拨打电话
工长
铁岭市开原市招河提护坡长期到明年五一招有实力的工长。手里有几十个力工。可实地考察真实可靠。无实力者勿扰
铁岭 开原市
11月15日 20:08拨打电话
工程师
钢筋精细化管理工程师位地点 :天津要求 熟练应用GTJ和及BIM翻样软件,有钢筋精细化管理经验者优先,沟通能力强 ,工作认真负责,薪资面议联系人 曹经理
天津
11月15日 20:00拨打电话
安庆招工长
4500-6000元/月
工程师月结
项目工程师薪资福利:月薪4500-6000元招工人数:2名工作地址:安庆市经济开发区胜利南路888号
安庆
11月15日 18:40拨打电话
工程师
项目工程师招工人数:4名工作地址:安庆市胜利路118号
安庆
11月15日 18:40拨打电话
机械工程师月结
机械专业员大专以上学历,二年以上工作经验薪资福利:月薪10000以上,实习三个月工作地址:章丘区龙山街道办事处党家镇
济南 章丘区
10月30日 10:44拨打电话
机械维修
维修工1、两年以上维修工作经验。2、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验。3、熟悉水、电、暖、通等专业知识。4、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神,责任心强,能够吃苦耐劳。1、对公司规定的项目点的工作进行检查和维修。2、对值班期间发生的问题及时上报或处理。3、对所有设备的检查。4、执行、参加公司临时委派的任务。薪资福利:工资面谈招工人数:1人或咨询()工作地址:商河县城区产业园新城街5号(职业中专正对面)
济南 商河县
11月2日 09:31拨打电话
工艺工程师1-2人月结
工艺员专科及以上学历,生物工程/制药/化学等相关专业,1年以上相关行业经验薪资福利:面议招工人数:1人工作地址:商河县-开发区
济南 商河县
10月30日 15:44拨打电话
维修电工装配工
山东济南招聘,数控电工2-3名,仓管1名,装配工3名,工资面议。18到40岁左右,煤矿附近,电话
济南
10月22日 15:11拨打电话
点焊折弯工二保焊
招聘(长期工、临时工)普工岗:车间辅助工,协助老员工,帮忙打下手。工资:180元/天技术岗:1、数控看机器(不用编程,稍微懂数控即可)工资:200元/天2、折弯工,需有折弯剪板工作经验即可。工资:200元/天3、会用二保焊机的。不熟练也行。点焊一个螺丝。工资:200元/天要求:18--60岁身体健康时间:7:30—19:30休息一小时免费住宿,有食堂,最低干一周。年龄60岁以下。地址:明水经济开发区工业四路电话:
济南
11月14日 11:50拨打电话
机械维修1-2人
济南洗沙厂招聘维修看机子老师一名,电话
济南
11月5日 12:39拨打电话
CNC包住包吃社保保险11-20人月结全职
汽车轮毂厂招聘各个岗位,年龄25-55岁以内:一、招喷涂工,擦油工2名,工资计件5000-7000,有经验的优先录取,年龄45岁一下,不会的可以学,长白班;二、数控车床、CNC加工中心操作工10名,会修改刀补、对刀,不会编程亦可;有以上工作经验的优先录取,不会的有老师负责教,会使用常用量检具,年龄25-45,有经验的可放宽年龄,第一个月为学习,工资6000元/月,学习期过后按计件工资,平均7000元-12000元以上,半月倒一次班;三、浇铸工10名,年龄45岁以下,有经验的可以放宽年龄,两班倒,不会的可以学习,学习工资4500/月,第二个月计件7000-10000元,有经验的优先;四、数控机床辅助工,年龄55岁以内,没有技术要求,两班倒,192/天;五、叉车工2名,两班倒,综合工资6000/月,六、1、,工作时间7.00-19.00,法定节假日,宿舍费30元/月,管两餐,吃饭一个小时,水电费均摊,入职需缴纳65元劳保押金,工作够7天后退还,2、要求:吃苦耐劳,不怕脏不怕累;3、报名需提供:身份证照片,半身照,电话,常规体检报告;4、工作地点:莱芜区牛泉镇,名额有限想来的速度报名,面试参观工厂,面试合格者次日体检安排入职。电话:
CNC月结
招聘数控车床,加工中心操作人员,工资面议,地址平安北路附近,电话
济南
11月7日 08:16拨打电话
机械维修包住1-2人月结
建筑机械维修翻新清理。有电工或机械维修经验优先。
生产管理1-2人月结
岗位职责1、负责根据生产计划,安排生产任务,确保产品保质保量、准时交付;2、抓好现场管理,调动班组员工做好现场改善,不断在质量、成本、交期等方面得到提升。3、定期组织生产设备的维护和保养;4、做好班组人员的培训和激励,不断提升员工士气。任职要求1、三年以上生产班组管理经验;2、能接受轮班。3身体健康,品行端正4懂得电子产品的基本操作薪资福利待遇1.工资结构:资格等级工资+基本工资+加班费+夜班补贴+绩效奖金。综合月薪6500-7500元。2.自由调休,未休可累计。3.每月15日发放工资。4.包吃包住。5.员工生日和周年当天,公司为员工举行生日会和周年会,并发放礼物。6.公司每季度有固定的团建基金,团队可不定期举行团建活动。7.公司每半年组织一次人事评价,员工可获得一次提薪机会。
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