工作自由，有想挑战的可以来，工资待遇优

贝壳找房，销售

食品饮料超市配送、清点、理货、送货单核对等。工作业绩压力小，以维护老客户为主，偏送货维护多一些，会开4.2箱式货车

城市合伙人，不需要坐班，适合人脉广泛的老师做兼职

招聘，时间自由！ 因业务发展需要，现面向社会招聘销售员数名，专职、兼职均可！ 时间灵活：无需坐班，自由安排工作时间，兼顾生活与收入！多劳多得，上不封顶！ 无需经验：专业培训指导，快速上手！ 无论你是想增加收入的宝妈上班族，还是寻找兼职的学生党，这里都有你的舞台！ 立即联系: 抓住机会，开启赚钱新通道！

负责超市和团购的日常维护推广新品的上架

快乐上班，开心赚钱~ 我们是一群90后、00后的年轻团队，公司氛围轻松，同事友善好相处 工作内容： 1.负责百度地图品牌的商家入驻与推广工作 2.主动联系客户，推进百度地图推广事宜 3.直接对接商户，无中间环节，沟通高效 4.持续跟进商家运营情况，维护长期合作关系，享受持续收益 薪资福利： 1、综合收入（6000-17000）+绩效+提成+奖金+保底综合7k，收入上不封顶； 2、提成机制：按单计算，阶梯递增，干得多赚得多，月入过万很常见！！！ 3、入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、住房补贴，法定节假日照常休息，单双休制度，欢迎应届毕业生加入 4、晋升通道：销售专员----销售导师----见习经理----销售经理----销售总监 5、办公环境为5A级写字楼，工作空间舒适明亮，团队年轻有活力，拒绝层级分明，无官僚作风！！！ 上班时间：周一至周五8:40-18:00，中午休息一个半小时，单双休，国家法定节假日正常休假 岗位要求： 1.表达清晰，沟通顺畅 2.积极主动，责任心强

行业经验:有化工企业、药业、冶金、生物能源、食品、钢铁、造纸、橡胶、发电、煤矿、水泥、供暖、水利、污水处理、燃气、房产城投、配套企业相关经验的优先 岗位福利:无需坐班、没有任务要求、不需要去跑业务 岗位职责:提供阀门需求的相关信息、把握阀门居间人的资源 长期兼职

【公司有一只小猫哦，名字叫大麦，是去年十月份来到公司的^^】 【接受了解过电商行业及基础工作流程，并希望在该领域长期发展的新人加入，感兴趣可详询~】 工作内容： 1.负责淘宝店铺的日常运营【主营类目：精致可爱的家居日用品/女生喜爱的好物】； 2.进行商品筛选，打造热销产品，聚焦核心单品运营； 3.初期完成商品上架、参与平台活动报名、协助处理售后问题； 4.策划店铺促销方案及关联商品销售策略； 5.统计并分析每日营销数据与成交情况； 6.优化商品标题、广告语及详情页内容，提升自然流量获取与转化率； 7.持续跟踪和监控每日销售表现； 8.全面负责店铺整体运营（涵盖选品、上下架管理、页面优化、投放工具使用、竞品调研、数据复盘、站外引流等）。 【薪资体系：试用期无责底薪+个人绩效，转正后无责底薪+店铺业绩提成3%-10%+月度PK激励奖金】 【工作时间：9:15-18:15，午休1.5小时，大小周休息，试用期单休；法定节假日全部正常休假；女职工享有带薪产假、带薪产检待遇】 学习及晋升： 1.配备系统化培训机制，入职后提供运营专项培训及导师一对一指导；表现优异者每月有机会参加外部专业机构课程； 2.晋升路径：运营助理—运营专员—运营组长—运营主管—项目负责人； 任职资格： 1.统招本科及以上学历，具备美工、设计或运营相关经验者优先； 2.接受应届毕业生（不接收短期实习），年龄21-25岁，有经验者年龄可适当放宽； 3.对电商运营岗位有清晰认知，真正热爱此行业，具备较强的学习力与适应力； 4.具备创新意识、良好执行力与责任意识； 5.电商行业发展迅速，若仅追求稳定、不愿持续精进，建议慎重考虑是否选择该岗位。 公司福利： 1.每月组织团建活动，每年安排一次集体出游； 2.节日福利（涵盖妇女节、中秋节、端午节、腊八节、春节等）、年终奖金； 3.入职周年奖励（奖金1200*工龄+纪念礼品）、周年庆典、内购会、茶话会、五险一金、补充商业保险； 4.补贴政策：住房补贴本科700元/月、专科500元/月，公积金补贴1500元，一次性就业补贴2000元，以上补贴在符合济南市申领条件后由公司协助办理。 这是一个年轻、充满激情与活力的团队，期待你的加入。

岗位职责： 1、负责小红书平台店铺的整体策略制定、日常运营及推广执行； 2、制定年度、季度、月度销售目标与实施计划，统筹渠道销售预算并进行费用管控； 3、参与媒体传播与KOL合作方案的策划，依据KOL层级及内容表现筛选优质投放资源，并定期复盘推广效果数据； 4、对接平台官方运营团队，维护良好协作关系，积极争取促销活动支持与资源倾斜； 任职要求： 1、具备电商平台运营经验，有小红书、得物等平台实操经历者优先考虑； 2、熟练使用平台数据分析工具，能通过数据采集与对比分析掌握产品市场动态与定位； 3、具备良好的沟通协调能力，熟悉小红书平台推广方式与规则，可独立策划并推进营销活动。

因艾灸馆发展扩大， 现招聘店员 年龄25–55周岁，有从事美容推拿工作经验者优先 商河嘉润御景小区

招聘：电焊工2人 钳工组装工2人 除锈工2人 小工或勤杂工，2人 工作餐，具体工资面议，电话联系☎ 工作地址：济阳街道苟王家具城，海洋驾校对面

大明湖养老院，要两名50岁以下护工，第一个月4500，第二个月5000元有意者打电话

沂蒙大姐 济南儿童成长陪伴师 白天8小时班 工资4300元 济南照顾老人做饭 白天8小时班 工资4300元 电话

明天谁没活男女都行10现钱电话

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

岗位职责： 1.为客户提供专业家政服务咨询，了解客户需求，推荐合适的服务方案； 2.协调家政服务人员与客户之间的关系，确保服务质量满足客户期望； 3.跟踪服务效果，收集客户反馈，持续优化服务流程与家政服务内容； 4.维护客户关系，建立长期合作，提升客户满意度和忠诚度； 5.定期进行市场调研，分析行业趋势，为家政服务创新提供建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解并响应客户需求； 2.拥有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够高效处理家政服务相关问题； 3.有相关工作经验者优先，了解家政服务行业动态及标准； 4.注重细节，有责任心，能够承担工作压力，保证服务质量； 5.具有良好的职业道德，能够保守客户隐私，建立信任关系。

招聘：派单老师（底薪+高提成） 薪资：3000-8000元/月 职位描述：根据客户需求匹配合适家政，以家政大姐个人想法规划合适工资岗位，客情维护，提供优势服务 任职要求：20~45岁之间，有良好的沟通能力，有责任心和服务意识，有销售经验优先 工作时间：8:30~12:0014:30~18:00八小时工作制，上六休一 薪资福利：综合薪资3000~8000+底薪+高提成+绩效+月休4天+节日福利+晋升空间 有意者请投递简历。

学历大专以上包吃住有五险有意者联系

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1.依据大区年度业务发展策略，达成个人年度销售任务目标； 2.负责所辖区域市场的开发与拓展，明确业务发展方向；科学分解工作任务，推动计划落地并跟踪执行成效； 3.负责建立并维护外部公共关系，策划公司营销品牌方案，维护重点客户资源，积极发掘潜在客户群体； 4.根据客户需求提供初步解决方案建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上销售工作经验，熟悉化工、电力、钢铁、冶炼、焦化等行业背景者优先； 2.具备较强的市场分析能力、销售规划及执行能力，善于团队协作，责任心强； 3.熟知所在区域市场现状及竞争态势，拥有良好的客户积累和人际网络。

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，内部晋升空间广阔！ 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪3500+绩效1000+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K； 团队内资深及星级销售每月收入稳定在15K-25K区间 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤打卡灵活，完成业绩目标即可享受弹性管理； 最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗晋升储备主管后绩效最高可达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户资源，目标场景包括：CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 2、维护重点客户关系，推进签约后的设备激活及后续客户维系工作 注：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平米的闲置空间，放置于办公区域即可，后期由公司专人负责运维支持 【我们期待你具备】 1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备主动开发客户的意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈的赚钱动力和奋斗意愿 【我们为你提供】 成熟可复制的运营模式，公司业绩持续增长，平台发展稳健，为你提供充分施展能力的舞台 激励机制丰富，奖金政策优厚，助力你快速实现高收入目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此理解支持，协作无间 培训体系完善，配备多项帮扶机制与经验分享通道，助你实现快速成长与蜕变

1.工作内容轻松，协助租赁经理登记房屋信息，及时回复客户咨询。可根据个人偏好选择运营小红书、58或抖音账号，转发房源视频与图片，维护线上客户资源，协助客户匹配合适房源并推动签约完成。 2.每月休息4天，可灵活调休，工作时间朝九晚六，法定节假日正常休假。 3.不限经验，会基础打字即可，入职有专人带教，快速上手。 4.晋升机制公开透明，每季度开放晋升机会。 5.底薪5000元+高额提成 6.设立优秀员工奖励、新人成长激励，定期组织团建活动，享有节日福利及生日福利。工作环境舒适，氛围融洽，上班期间可自由安排个人事务（不违反法律法规前提下），支持坐班，自由度高！

岗位职责: 1.为客户提供建筑资质领域的专业咨询支持 2.协助客户完成建筑资质证书的申报与办理流程 3.持续跟进客户需求，维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立应对并解决建筑资质相关事务 3.具备团队协作精神，能与团队成员协同推进工作落实

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济南市凤鸣广场醉得意元旦三天需要兼职2名，140一天，年龄35岁以下，有意向联系

1、底薪3000元，另有统一发放的高额提成（40%-70%） 2、时间更灵活：弹性工作制，告别朝九晚五的束缚，摆脱办公楼里单调重复的职场日常！ 3、培训全免费：零经验也不用担心！公司提供系统化专业培训，助你快速上手！ 4、晋升透明公正：定期开展公开公平的晋升评估，只要你有能力，就有机会往上走！ 5、福利超乎想象：带薪年假、员工旅游、户外拓展、节日关怀、互助金支持，工作与生活平衡无忧！ 【我们期待这样的你】 1、有出色销售经验者，学历不限 2、学习能力强，心态积极，渴望与一群价值观一致、正直进取的伙伴共同拼搏； 3、意志坚定，抗压能力强，能在挑战、逆境和高强度环境中持续作战； 【你入职后的成长路径】 1、新人入店：熟悉所在商圈及房产基础知识——由导师一对一指导，全程带教； 2、掌握网络工具与软件应用——逐步积累并开拓客户与房源资源； 3、根据客户意向匹配需求，带领看房——对在售房源及其周边配套了如指掌； 【工作时间】：8:30—18:00 【工作地址】：市中区-槐荫区-历下区，就近安排 4、公司介绍 锦泽成立于2007年，从一家门店三位员工起步，至今已在济南和潍坊布局24家门店，团队规模达285人，现为济南市规模最大的房地产直营连锁品牌。曾荣获2013年全国21世纪优秀区域奖，2018年济南市房地产经纪机构综合实力十强，2019年C21全国创业家大会十年店东奖，2024年C21全国最佳贡献店东。锦泽地产深耕济南多个高端核心板块，包括领秀城、华润及中海国际、绿地新里城与国际城、泉景天沅、阳光100、和谐片区、民生大街片区，以及潜力巨大的高新盛福片区。这些区域不仅占据优越地理位置，更汇聚优质教育资源，长期稳居济南房产成交热度前列。 18年稳健发展，锦泽积累了丰富的行业资源，凭借专业能力与贴心服务，赢得客户广泛信赖。加入锦泽，选择值得信赖的品牌，切入高价值商圈。在这里，让我们并肩同行，以奋斗为笔，共同书写属于你的职业辉煌篇章。 在锦泽，收入有保障，绝不拖欠薪资（即便疫情期间也从未少发一分）。

岗位职责： 1、掌握主流电商平台运营规范，具备优质电商资源，负责电商渠道的整体运营管理与业务拓展； 2、统筹团队协作，监督客服与设计工作进度，推动店铺促销活动落地，保障店铺高效运转； 3、制定并执行各平台营销渠道的发展策略，对接平台争取活动支持，策划营销方案并组织实施，跟踪数据表现，评估活动成效； 4、对销售结果负责，依据月度目标制定运营推广计划，监控店铺核心运营指标，持续提出优化建议以提升整体表现； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备电商平台从零搭建的实际经验，市场营销、电子商务相关专业优先；综合能力突出者薪资可面议！ 2、熟悉电商平台操作流程及规则，拥有成功运营经验，如天猫、京东、抖音或各类入仓型线上平台；具备爆款运营思维，有独立操盘打造热销产品经验者优先； 3、2年以上电商运营工作经验，有食品类目从业背景； 4、市场敏感度高，能把握用户需求，具备优秀的策划与沟通能力，具有一定数据分析能力及文案撰写能力； 5、责任心强，积极主动，富有进取精神； 6、熟练运用各类营销推广工具； 7、能对店铺UV、销量、地域分布、转化率等关键指标进行专业分析，并完成竞品网站数据的收集、评估与深度解析。

岗位职责： 1、负责公司产品在行业内的营销销售工作 2、负责与行业客户中高层决策链建立联系，保持长期的合作关系，确保服务的延续性，挖掘客户需求，完成公司下达的目标 3、拓展行业新客户，对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发 4、深入了解行业客户需求，根据行业特点及客户需求组织编写行业场景化解决方案 5、负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定

岗位职责： 1-负责维护和服务指定客户资源（不少于500家），开展茶叶产品的推广与供货工作。 2-通过电话、微信沟通及不定期上门拜访等方式，建立并巩固良好的客户关系。 3-深入学习公司各类茶叶的产品特性与核心优势，熟悉价格体系，为客户推荐高性价比产品，助力其业务发展，实现双方共赢。 4-充分呈现公司在产品价格、品质保障及客户服务方面的综合优势，赢得客户的信赖与长期合作。 5-深入了解客户需求，挖掘潜在供货量，提升单客订单规模，增强客户粘性。 6-凭借专业能力与优质服务，持续提高客户开发效率和成交转化率，推动销售业绩稳步增长。 7-严格遵守公司各项管理制度，规范执行销售流程与客户服务标准。 个人发展： 1、公司为销售人员提供明确且广阔的职业晋升通道。 2、新员工入职后将享受一对一业务指导及系统化的专业知识培训，全面提升专业技能。 3、晋升路径清晰：销售代表—销售主管—店长—城市销售经理—区域销售总监—战区销售总监。 4、茶行业前景稳定向好，公司为四川省重点龙头企业，拥有13年茶叶批发运营经验，平台成熟可靠。 薪酬福利： 1、享有节日福利、入职礼包及定期组织的培训学习机会 2、入职即办理社会保险 3、实行合伙人激励机制，鼓励员工以主人翁姿态参与经营，实现收入跃升 4、入职前三个月享高薪保底，转正后月均收入5000-25000元，上不封顶 招聘对象： 1、从事过房地产、汽车、保险等行业的销售从业者 2、具备快消品或茶叶领域销售管理经验者优先 3、勇于挑战自我，不惧跨行转型，追求高收入、高绩效、高成长的销售人才 4、正在求职，期望获得稳定发展平台并持续提升自我的人群 5、性别不限，欢迎有目标、有梦想、有毅力、有行动力，愿意学习、能吃苦、敢拼搏的奋斗者加入