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前端开发工程师
5000-8000元/月
前端开发工程师经验不限本科及以上JavaCSSWeb端HTML5Vue计算机/软件工程相关专业CSS3
【招1-2年经验的,招Java、前端】 岗位职责: 1.负责平台各类系统(Web端、HTML5端)前端功能开发,保障产品拥有优质的用户交互体验; 2.协同后端技术人员推进数据接口的联调与对接工作; 3.独立实现页面动态效果、数据展示逻辑及用户操作响应功能; 任职要求: 1.精通JavaScript、HTML5、CSS3、HTTP等前端核心技术, 2.熟悉Vue框架,具备Vue项目实践经验者优先录用; 3.具备良好的沟通意识,能准确理解开发任务需求, 4.拥有1-2年前端开发工作经验
箱包面辅料开发
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上服饰面料供应商资源供应商管理
岗位职责 【新材料开发与趋势研究】 1、主动研究和分析箱包面辅料的市场趋势、新技术、新工艺,建立行业前瞻性视野。 2、负责新型、功能性、有竞争力的面辅料的寻源、开发、测试与导入,支持产品的创新和差异化战略。 3、建立和维护面辅料样品库,定期为设计和产品团队提供新材料信息和选材建议。 【供应商开发与技术合作】 1、主导开发、评估和审核具有创新能力和技术实力的面辅料供应商,建立战略合作伙伴关系。 2、与核心供应商进行深度技术交流,共同开发专有面辅料,构建公司的材料竞争优势。 3、定期对现有供应商的技术能力、开发响应速度、配合度进行评估与优化。 【技术标准制定与成本控制】 1、协同产品开发、设计师及品质部门,共同制定面辅料的技术标准、验收规范和测试流程。 2、在新品开发初期,主导进行成本估算,为设计选材提供专业的成本、工艺及供应可行性分析。 3、通过价值工程、方案优化、寻找替代方案等方法,在开发阶段实现成本最优化。 【全流程开发支持与协同】 1、作为面辅料技术专家,全程参与产品开发流程,从设计选样、打样、封样到大货生产的各个环节。 2、负责向供应商准确传达开发需求,跟踪开发打样进度,确保样品按时、按质交付。 3、协调处理开发阶段出现的所有技术、品质及进度问题,确保开发流程顺畅。 【供应链与风险预判】 1、密切关注原材料市场行情和供应风险,在新材料开发阶段提前预判并制定应对策略。 2、针对跨境电商的销售特点,开发并维护具备快速反应和柔性供应能力的供应商资源。 任职要求 【学历背景】 大专及以上学历,纺织、材料、服装工程、工业设计或相关专业优先。 【经验要求】 3年以上箱包、户外用品或服装行业的面辅料开发、技术或产品经验,熟悉跨境电商模式者优先。 【专业知识与技能】 1、精通箱包常用面辅料的特性、生产工艺及成本构成。 2、熟悉面辅料的后处理工艺及相关的物理、化学测试标准。 3、具备优秀的面辅料鉴别能力和审美水平,对材料和工艺有热情。 4、熟练使用办公软件,能够利用Excel等进行数据分析和开发报告撰写。 【核心能力】 1、出色的沟通、协调和项目管理能力,能够作为桥梁有效连接设计、产品和供应商。 2、具备强烈的成本意识和价值工程思维,善于在开发阶段平衡成本、质量和创新。 3、具备敏锐的市场洞察力、创新思维和主动学习的能力。 4、强大的解决问题能力和抗压性,能适应快节奏、多项目并行的工作环境。
其他生产营运人员1-3年学历不限不需要出差接受无夹具工程师经验
岗位职责: 1、依据设计图纸及相关技术规范,独立完成工装夹具的加工、装配与调试工作; 2、熟练使用铣床、车床、钻床、磨床等加工设备,制作夹具所需零部件; 3、及时处理生产现场夹具异常问题(如定位不准、夹紧不牢),实施紧急维修及优化改进。 任职要求: 1、具备1年以上机加工或夹具制作工作经验,有卫浴五金行业背景者优先考虑; 熟悉常用夹具种类(如车削类、焊接类、检测类夹具); 2、能熟练操作铣床、车床、钻床等机械设备,具备识读机械图纸能力(含公差配合标注)
前端开发
1-1.1万元/月
前端开发工程师1-3年本科及以上CSSHTML5VueReact计算机/软件工程相关专业前端开发经验
岗位职责: 1、具备2年及以上开发经验,项目组要求掌握Vue3或React其中之一即可,熟悉TypeScript(TS),即JavaScript的超集,具备强类型语法特性 人员要求: 1、2年以上WEB前端开发经验 2、熟练掌握React等主流前端技术栈 3、了解前端工程化及模块化开发流程 4、能够独立依据UI设计图完成CSS样式的编写与调整 5、对前端技术有持续热情,具备较强逻辑思维,善于沟通协作 任职要求: 1、本科双证齐全,学信网可查,计算机相关专业 2、2年以上前端开发经验,具备Vue或React实际项目经验
其他生产营运人员月结1-3年学历不限不需要出差接受无夹具工程师经验
岗位职责: 1、依据设计图纸及相关技术标准,独立完成工装夹具的加工、装配及调试工作; 2、使用铣床、车床、钻床、磨床等加工设备,制作夹具所需零部件; 3、及时处理生产现场夹具异常问题(如定位偏差、夹紧不牢),实施紧急维修与优化改进。 任职要求: 1、具备1年以上机加工或夹具制作工作经验,有卫浴五金行业背景者优先;了解常用夹具种类(如车削类、焊接类、检测类); 2、能熟练操作铣床、车床、钻床等机械设备,具备识读机械图纸能力(含公差标注)
前端开发工程师
7000-9000元/月
前端开发工程师3-5年本科及以上不接受居家办公JavaScriptHTML5前端开发经
一、岗位职责: 1、负责公司现有移动应用前端功能的迭代升级及新功能模块的研发; 2、承担公司全新应用的全流程前端开发工作; 3、参与公司前端项目中数据可视化看板等相关功能的设计与实现; 4、与产品经理协作,明确开发需求并推进技术落地; 5、持续跟踪移动端前沿技术与框架,开展关键技术验证与选型,优化现有技术架构,支撑业务长期发展。 二、任职要求: 1、学历与背景:计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。热爱前端开发,具备较强的技术敏感度和自主学习能力。 2、技术能力: 2.1熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript等前端核心技术,熟悉移动端Web页面渲染机制及性能调优方法。 2.2掌握主流前端框架如ReactNative、Vue.js、Flutter,并具备实际项目应用经验。 2.3了解Webpack、Gulp等前端自动化构建工具,可对构建流程进行优化以提升开发效率。 2.4对移动端设备兼容性问题、性能瓶颈分析与调试有扎实的实践经验。 2.5拥有良好的跨平台(iOS、Android)开发能力,能有效应对移动端典型技术挑战。 3、项目经验: 3.1具备2-3年移动端前端开发经历,完整参与过至少1个移动应用项目的开发全过程。 3.2有大型项目实践者优先,能够独立完成模块级开发与后续维护工作。 4、沟通与协作: 4.1具备良好的表达能力和团队合作意识,能与产品、设计、后端等多方高效协同推进项目进展。 4.2能编写清晰、规范的技术文档,支持团队内部的知识传递与协作效率提升。
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
工作职责: 在织造中心/染整中心/技术研发部进行轮岗实习 任职资格: 1.面向全国纺织类、化工类相关专业的应届本科及专科毕业生; 2.专业范围包括纺织、高分子材料、服装设计与工程、轻化工程等相关领域; 3.热爱纺织行业,愿意在宇邦长期发展并投入职业成长; 4.具备积极向上的心态,富有理想与追求的青年学子。
嵌入式开发工程师
2.5-3.5万元/月
嵌入式软件工程师5-10年本科及以上RTOSC++DSP开发嵌入式/单片机开发经验ARM开发英语读写能力良好
1、具备5年以上系统软件开发经验,其中至少3年专注于BIOS/UEFI领域,曾主导或深度参与不少于2个完整BIOS项目(涵盖需求分析至量产交付全流程); 2、熟练掌握UEFI驱动开发,具备以下至少一项实际开发经历: 开发过PCIeNVMe/SAS控制器的OptionROM; 完成自定义硬件(如TPM/安全芯片)在UEFI环境下的驱动集成; 实现BIOS启动性能优化(冷启动时间≤5秒,快速启动≤2秒)。 优先考虑 1、具有服务器或工业控制设备BIOS开发背景(例如支持IPMI、Redfish等管理功能); 2、曾参与飞腾平台主板的UEFIBIOS开发; 3、熟悉安全启动机制(SecureBoot),具备固件漏洞应对经验(如针对CVE类漏洞进行代码级修复与补丁开发); -熟悉J-G产品研发体系,能快速融入企业研发流程,确保项目高效推进。
前端开发工程师5-10年本科及以上
岗位职责: 1.设计、开发和优化微信小程序,确保其功能和性能符合要求; 2.参与团队讨论,对小程序的功能进行需求分析和技术方案制定; 3.与团队成员紧密合作,包括设计师和产品经理,以推动项目的不断迭代和优化; 4.监控和优化小程序的性能,提高其加载速度和运行效率; 5.积极参与微信小程序的社区活动,探索最新技术,以提升团队的技术水平和产品质量。 任职要求: 1.具有扎实的JavaScript、WXML和WXSS开发技能,能够使用组件化思维进行开发; 2.对微信小程序开发流程和微信接口有深入理解,能够高效配合团队完成项目开发; 3.具备良好的代码习惯,注重代码质量和可维护性; 4.具有良好的团队合作能力和沟通技巧,能够在团队中发挥积极作用; 5.具备快速学习和解决问题的能力,能够适应新技术和新挑战。
web前端工程师
8000-10000元/月
前端开发工程师3-5年本科及以上
数字孪生前端开发工程师职位描述 岗位职责 1.负责数字孪生平台的Web端开发与维护,基于Cesium/WebGL/Three.js构建高性能3D可视化场景,实现物理世界的实时数字化映射 2.集成百度/高德地图API,实现地理空间数据的可视化呈现与交互,支持大规模地理场景的加载与渲染优化 3.开发AR/VR功能模块,支持WebXR标准,提供沉浸式交互体验 4.与后端系统对接,处理实时数据流,实现动态数据与3D场景的同步展示 5.优化渲染性能,解决大型3D场景下的内存管理与加载策略问题 任职要求 1.精通JavaScript/TypeScript,熟悉ES6+标准,掌握面向对象编程与模块化开发 2.熟练掌握WebGL技术,具备Three.js/Babylon.js等3D引擎的深度开发经验,熟悉glTF模型处理与渲染管线优化 3.有百度/高德地图API实际开发经验,熟悉地理坐标系转换、瓦片加载与路径规划等核心功能 4.具备Ureal/Unity/Blender其中至少一种工具的使用经验,能独立完成3D模型处理与场景搭建 5.有WebGIS开发经验,熟悉Cesium/Mapbox/Leaflet等地理可视化框架者优先 6.熟悉React/Vue等现代前端框架,掌握状态管理、组件化开发模式 7.了解WebXR开发,有AR/VR项目经验者优先 8.熟悉Git版本控制,掌握Webpack/Vite等前端工程化工具 加分项 -有数字孪生/工业仿真项目完整开发经验 -熟悉物理引擎(如Cannon.js)与实时通信协议(WebSocket/MQTT) -掌握Shader编程与图形学算法优化 -有3D建模与动画制作能力
福建南平建阳区招砌墙,价格面议
砌砖日结
福建南平招砌墙,价格面议
南平 建阳区
1月18日 14:09拨打电话
汽配厂车间贴标签包吃夜班补贴餐补包住20人以上日结
【新能源汽配厂·大量招白夜班普工】 岗位:贴标签/检验员 薪资:白班230元/天,夜班240元/天 结算方式:日结/周结/月结可选(可谈) 工作内容: •负责新能源汽车配件的标签粘贴、外观检查、简单装配 •工作轻松,上手快,不穿无尘服 •车间恒温,环境干净,无重体力 岗位要求: •18–55岁,男女不限 福利待遇: •包吃包住(两餐免费,住宿4人间,有空调热水) •水电费平摊或全免(按厂区标准) •夜班补贴10元/天 •每月准时发薪,不拖欠 •入职简单,当天安排住宿,第二天可上岗 工作时间: •白班:8:00–20:00 •夜班:20:00–8:00 •两班倒,半个月或一个月倒班一次 贴标签/检验员应聘 ———
汽配厂车间贴标签包吃夜班补贴包住20人以上日结
【新能源汽配厂·大量招白夜班普工】 岗位:贴标签/检验员 薪资:白班230元/天,夜班240元/天 结算方式:日结/周结/月结可选(可谈) 工作内容: •负责新能源汽车配件的标签粘贴、外观检查、简单装配 •工作轻松,上手快,不穿无尘服 •车间恒温,环境干净,无重体力 岗位要求: •18–55岁,男女不限 福利待遇: •包吃包住(两餐免费,住宿4人间,有空调热水) •水电费平摊或全免(按厂区标准) •夜班补贴10元/天 •每月准时发薪,不拖欠 •入职简单,当天安排住宿,第二天可上岗 工作时间: •白班:8:00–20:00 •夜班:20:00–8:00 •两班倒,半个月或一个月倒班一次 贴标签/检验员应聘 ———
南平建阳区招水电工,要求会做KBG管熟练工,工资350/天,人走帐清,电话
350元/天
水电工日结
南平市建阳区招水电工,要求会做KBG管熟练工,工资350/天,人走帐清,电话
南平 建阳区
1月18日 13:53拨打电话
营业员
海澜之家HLA《政和解放街店》,因业务需求,现向社会诚聘!营业员数名基本工资+ 销售提成+等级工资+社保;早晚班,两班倒。要求:年龄18—30周岁,身高156以上,性格开朗,稳定性强者优先。福利待遇:半天班6.5小时工作制,月休四天上午班:08:30—15:00;下午班: 14:30—21:30享受带薪休假节假日双倍工资。工作地址 : 解放街78号海澜之家电话:(丁)
南平 政和县
1月18日 13:43拨打电话
嵌入式开发工程师
9000-19000元/月
嵌入式软件工程师1年以下本科及以上CC++RTOSSTM32开发通信相关专业嵌入式/单片机开发经验
岗位职责: 1.负责嵌入式软件的设计、开发与调试,完成模块化代码编写和单元测试 2.参与产品需求分析,制定软件架构方案并持续优化系统性能 3.配合硬件工程师进行系统联调,解决开发过程中的关键技术问题 4.编写相关技术文档,确保开发流程的规范化和可追溯性 5.跟踪行业新技术应用,提升产品在实际场景中的稳定性和兼容性 任职要求: 1.学历不限,计算机、电子、自动化等相关专业优先 2.经验不限,具备嵌入式开发项目经验者优先考虑 3.熟悉C/C++语言,掌握常用单片机或ARM平台开发流程 4.了解RTOS操作系统原理,有FreeRTOS、uC/OS等实际应用经验更佳 5.具备良好的沟通能力和团队协作意识,工作积极主动,责任心强 业务健身集团旗下健身门禁系统和人脸识别系统以及健身智能化设备
嵌入式软件工程师1-3年本科及以上RTOS计算机相关专业
岗位职责: 1.负责显示屏应用的开发,熟悉RTOS操作系统; 2.根据图形架构,开发固件端必须的app应用; 3.嵌入式UI前沿技术的预研和落地工作; 4.负责和手机等其他形态进行UI集成,消息推送等; 5.探索RTOS平台第三方应用如何顺利接入。 任职要求: 1.2年以上表端相关嵌入式UI工作经验; 2.熟悉嵌入式底层图形界面开发,包括RTOS; 3.学习能力强,工作积极主动,具备良好的沟通和协作能力,具有敬业精神; 4.熟悉TouchGFX/LVGL/GUIX等当前流程的嵌入式UI技术的实现原理; 5.对AWTK/EmbeddedWizard/ucGUI/emWin等有一定了解或者有量产优化经验者优先; 6.具有可穿戴设备开发经验者优先; 7.Owner心态,对产品有热情,对完成卓越产品有追求。
嵌入式软件工程师大专及以上
岗位职责: 1.负责嵌入式软件的设计、开发与调试,完成模块化代码编写及技术文档撰写 2.参与产品需求分析,根据硬件方案进行底层驱动开发与系统集成 3.解决项目中出现的疑难问题,持续优化系统稳定性与运行效率 4.配合测试团队完成软硬件联调,确保产品按时高质量交付 5.跟踪新技术发展,推动团队技术升级与创新应用 任职要求: 2.熟悉C/C++语言,掌握常用单片机或ARM架构开发流程 3.具备良好的数字电路与模拟电路基础知识,能读懂原理图 4.有嵌入式实时操作系统(如FreeRTOS、uC/OS等)开发经验者优先 5.具备较强的学习能力和团队协作意识,工作积极主动
嵌入式软件工程师
岗位职责 1.负责基于AUTOSAR架构的底层软件开发,包括但不限于MCAL相关驱动开发,UDS诊断,CAN信号收发等; 2.负责底层驱动开发验证,如Flash,CAN,LIN,SPI,WDG,PMIC等; 3.负责Bootloader软件开发,包括UDS,OTA,升级调试上位机; 4.负责软件需求分析,软件架构设计,软件组件设计,软件详细设计,集成,单元测试用例编写及执行; 5.维护及bug修复。 任职要求 1、有汽车电子软件开发相关经验,有电机驱动等产品软件开发经验优先; 2、熟悉主流车规级MCU,英飞凌、瑞萨、NXP等; 3、熟悉C语言编程及软件开发流程,具备硬件基础和软件开发调试能力; 4、良好的自学能力,思维清晰,有较强工作责任心和团队合作意识;
嵌入式软件工程师5-10年本科及以上
核心职责‌: 参与嵌入式系统(基于Linux/RTOS)的软件开发,包括中间件、硬件抽象层(HAL)及外设驱动开发,优化系统资源利用率和响应速度。 负责关键模块(如传感器接口、通信协议)的代码实现与调试,确保系统稳定性和兼容性。 协助设计分布式系统互联方案,支持模块间高效数据传输,满足实时控制需求。 参与嵌入式开发中的问题排查与优化,包括内存管理、功耗分析和性能调优,提升代码质量与开发效率。 配合团队完成技术文档编写、代码评审及测试验证,支持产品从需求到量产的完整流程。 学习并应用嵌入式领域前沿技术(如异构计算、边缘AI),参与技术预研与创新探索。 任职要求: 本科及以上学历,计算机科学、电子工程、自动化或相关专业。 5年以上嵌入式软件开发经验,精通C/C++,熟悉数据结构和算法,具备ARM/MIPS等处理器架构基础。 熟悉Linux/RTOS操作系统,有驱动开发或系统调优经验者优先,了解网络协议栈(TCP/IP、UDP)及高速接口(如USB、SPI)。 有无人机、机器人或消费电子领域嵌入式开发经验者加分,熟悉飞行控制、图传等模块者优先。
木门车间主任
7000-11000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年大专及以上全职
1、根据生产要求,配套完成产品管理工作; 2、负责木门车间日常维护工作; 3、跟进生产进度,把控产品质量,协助各班组完成生产工作; 4、引导员工积极生产、合理派工,负责车间生产安全。 任职资格: 1、对家具生产流程及工艺熟练,会看图纸; 2、有良好的沟通和协调能力; 3、有家具工厂生产管理经验。
文员,仓管文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上纸品包装
文员跟单,接单,统计!仓库文员出库,入库,盘点!
生产运营月结
岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管理,确保生产效率和质量 2.协调各部门资源,优化生产环节,提升整体生产力 3.监控生产过程,及时解决生产中的问题,确保生产目标的实现 任职要求: 1.具备出色的沟通协调能力,能够有效管理团队 2.能够快速适应新环境,融入多变的工作团队 3.具有持续改进工作流程的能力,追求卓越的工作成果
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生物制药食品/饮料生产成本管理
岗位职责: 1.负责车间日常运营组织,保障生产流程高效有序运行 2.监控生产过程中的质量标准,及时应对并解决异常问题 3.统筹调配车间人力资源,提升整体作业效率 任职要求: 1.具备较强的统筹规划与管理能力,能有效带领并激发团队积极性 2.拥有良好的沟通技巧,可实现跨部门协作联动 3.工作态度严谨细致,具备较强的抗压能力
厂长/主管3-5年大专及以上
工作内容: -监督并统筹仓库的日常运营工作 -保障仓储各环节流程高效有序开展 -维持库内作业秩序及安全管理 任职要求: -具备良好的组织协调与现场管理能力 -能够及时应对并处理仓储运行中的各类问题 -工作态度严谨,具备较强的抗压能力,适应高强度工作节奏
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上团队管理食品/饮料
岗位职责: 1.负责生产现场日常运营,保障各环节有序衔接与高效运转。 2.参与制定并落实生产计划,跟踪生产进度,确保按时交付。 3.协助把控生产过程中的质量控制,保证产品达到公司及行业规范要求。 4.配合团队开展工作,推动现场资源合理配置与协同运作。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能妥善管理现场作业流程。 2.能够适应高强度工作节奏,具备良好的协作意识。 3.有高度的责任感和执行力,确保生产任务按期完成。 4.可接受异地工作安排,适应多变的工作环境。
车间班组长
5000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中及以上全职团队管理农业食品/饮料
招聘:储备车间班组长 薪资:4800-7500元/月 1.安排生产任务,主持班前/班后会,确保生产定额完成 2.巡检生产现场,解决生产问题,控制时间成本与过程浪费 3.保障生产安全,监督安全生产、文明生产 4.管理班组物料领取、退库及不良品控制,统计产量与工时 5.协调跨部门沟通,汇报班组生产情况
设备部主管
8000-12000元/月
生产设备管理员5-10年本科及以上公司管理
岗位职责: 1.全面负责公司设备的运行管理,保障设备高效稳定运转。 2.监督落实设备的日常维护与维修工作,确保修复任务按时完成。 3.快速响应并处理设备故障,有效降低设备停机时间。 4.持续优化设备运行流程,提升整体生产效能。 5.确保设备操作规范符合企业及行业相关标准要求。 任职要求: 1.具备高度的责任意识和优秀的组织管理能力。 2.擅长沟通协调,能够推动跨部门协作顺利开展。 3.具有较强的应急处理与问题分析能力,能及时解决设备运行中的各类异常。 4.富有团队精神,能够带动团队高效完成设备维保目标。 5.熟悉设备管理与维护专业知识,善于应用技术手段提升工作效率
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上两班倒食品/饮料
岗位职责 1、物料管理:负责当班期间物料的管控,全程监督生产流程中的物料使用情况。每班次结束前需清点剩余物料数量,并按实际数量办理退料手续;如遇物料损耗异常,须及时分析原因并形成处理意见; 2、巡检工作:班中开展巡查作业,每班不少于两次,重点检查质量关键控制环节及设备运行状态,特别关注瓶身外观、灌装液位、瓶盖密封性以及外箱喷码的准确性; 3、操作监督:实时核查各岗位操作人员的操作流程是否合规,是否存在影响产品质量的风险,发现问题应及时上报主管及品质部门,协同制定应对措施,最大限度减少损失; 4、负责每日生产线人员的调度与组织,在确保安全与品质的基础上,合理调配可用资源,提升整体生产效率; 5、实施生产人员的出勤记录与绩效考核,交接班时须做到信息完整传递,确保接班线长全面掌握上一班次的生产状况,实现无缝衔接; 6、推动并监督本产线5S管理制度的落实,强化现场管理,定期检查各岗位责任区域是否符合5S标准,对未达标项立即提出整改要求并跟进执行; 7、监督质量规范的执行情况,主导班组内精益项目的实施与改进工作,持续推进精益生产任务;定期向部门负责人反馈项目进展,针对推进中遇到的问题及时沟通协调,争取支持与资源解决障碍,并于每月按时汇总提交精益工作总结报告; 8、对日常工作中出现的安全、质量或生产异常情况,须第一时间进行沟通处理,并向上级汇报相关情况; 9、遵从上级指示,积极完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电类相关专业者优先考虑; 2、具备1年以上团队管理经验; 3、具备良好的沟通与协调能力; 4、态度积极正向,为人诚实守信,性格坦率真诚,工作认真投入,具备较强的责任心与职业操守
设备维护科经理
1.1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上五险一金团队管理经验包吃住有设备管理经验
一、岗位职责 1.设备科科长需组织制定并完善生产设备的操作与维护规程,保障作业流程规范化,并构建设备故障预警机制; 2.组织编制企业生产设备的维护、保养及维修计划,并推动落实执行; 3.统筹开展设备日常巡检与维护工作,定期采集和分析设备运行数据,及时识别潜在问题并处理; 4.负责编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算,并实施阶段性审查与评估; 5.推进生产设备更新升级方案的落地实施,协调外部专业单位开展大型维修作业,并全程监督执行过程; 6.牵头建立并管理生产设备台账档案,确保设备资料齐全、准确、可追溯; 7.完成上级领导交办的其他相关工作任务。 二、岗位要求 1.本科及以上学历,机械设计、电气控制等相关专业背景(条件优异者学历可适度放宽); 2.具备10年以上设备管理领域工作经验,掌握机械、电气、液压等方面的专业知识; 3.具有良好的组织协调、沟通表达、执行推进及监督管理能力; 4.拥有丰富的团队与部门管理实践经验; 5.能够积极配合公司整体工作安排,具备较强的责任意识。
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成高社发[2019]12号
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