
圣农集团设备管理储备人才
5000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年大专设备管理维修保养生产设备
薪资:5-8K 13薪
工作职责
1、负责生产设备的日常巡查与维护,确保设备稳定运行;
2、参与设备的操作支持及保养工作,承担相关电气设备的程序设计任务;
3、编制设备标准作业指导文件,并依实际需求开展员工培训,保障操作规范落实;
4、管理设备易损部件的备品库存,确保维修响应及时;
5、整理收集设备技术资料,做好关键技术的积累与储备。
任职资格
1、大专及以上学历,机电、电气工程、机械类相关专业,具备2年以上工作经验;
2、具备一定英语能力,实操能力突出,能承受工作压力,态度积极进取;
3、具备良好的沟通能力、团队合作意识以及组织协调能力。
研发主管
2-4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科技术研发
岗位职责:
1、组织团队开展新产品的开发、现有产品优化及相关技术数据的分析工作;
2、制定、更新并管理新产品生产工艺流程与质量标准文件;
3、搜集市场中竞品动态及前沿技术发展信息;
4、为客户提供技术支持,协助营销团队进行产品展示及专业知识培训;
5、优化产品开发流程与管理体系,推动跨部门协作与沟通;
6、主导研发产品的迭代升级与改进工作;
7、完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、具备市场敏感度,能通过调研准确把握趋势,明确产品研发方向。
2、拥有较强的统筹规划、团队引导及执行过程管控能力,能高效推进研发任务,梳理现有产品线并丰富口味品类。
3、能对新产品进行客观评估,并提出切实可行的优化建议。
4、具有敏锐洞察力与逻辑思维能力,掌握餐饮预制菜及食品领域的基础理论,具备市场调研意识和对美食文化的高度热情。
5、具备中央厨房(如熟米制品、即食食品、预制菜等)产品研发或生产实操经验者优先;
同时熟悉米饭类制品、调理预制菜品以及工业自动化食品生产流程者更佳。
生产储备生/干
5000-8000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专现场管理
工作职责
1、深入生产一线,掌握加工工艺流程及标准化作业,熟悉各岗位工作内容与运作环节;
2、参加公司组织的内部培训及外部学习机会,持续提升个人技术能力与实践经验;
3、全面了解企业产品制造过程和技术规范,掌握操作规程与安全规定,参与现场管理与协调,应对突发情况;
4、参与产品质量检测工作,识别潜在质量问题,迅速实施改进措施,保障产品达标;
5、应急事务支持:配合上级完成紧急事项或临时交办的任务;
6、经3-6个月培养期后,根据表现确定具体岗位及薪酬标准。
任职资格
1、大专及以上学历,专业不限,理工类专业优先考虑;
2、具备较强的责任意识,态度积极,心理素质良好,能承受一定工作压力;
3、拥有良好的沟通能力、团队合作精神以及一定的组织协调能力。
薪资待遇:
1、薪资可面议,依法缴纳五险一金,享有生日、节日福利,每月休息4天;
2、提供住宿安排,房型为2-4人间,配备空调、洗衣机等生活设施。
圣农集团品管储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专禽类食品现场QC食品生产品管
薪资:5-8K 13薪
工作职责
1、负责半成品及成品的质量控制与监督,落实生产现场卫生与环境的检查工作;
2、对已完成检测的产品实施批间检验,并编制相应的检验报告;
3、协调相关生产车间的工作对接,保障产品质量的稳定性与可靠性;
4、处理产品质量异常信息,并及时向有关部门传递反馈;
5、协助生产部门解决生产过程中出现的技术或流程问题;
6、配合上级主管完成其他相关工作任务。
任职资格
1、大专及以上学历,具备2年以上工作经验,食品、生物、应用化学等相关专业优先;
2、具备较强的责任意识,积极进取,心理素质良好,能适应一定工作压力;
3、具备良好的沟通能力、团队合作精神以及组织协调能力。
备注:本岗位为现场QC,需长期在车间作业。
生产储备生
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年大专生产管理方向一线生产加工
1、深入生产一线,熟悉加工工艺流程及标准作业规范,掌握各岗位职责与工作流程;
2、参加工厂组织的内部培训和外部学习机会,持续提升实践经验和专业技术能力;
3、全面掌握企业产品生产工艺和技术规范,熟知操作流程与安全规定,参与现场管理与协调,应对突发情况;
4、参与产品质量检测工作,识别潜在质量问题,迅速实施改进措施,保障产品达标;
5、应急事务支持:配合上级完成紧急任务或临时指派的工作内容;
6、经3-6个月培养考察后,根据表现定岗定薪。
大专及以上学历,专业不限。
生产/食品/设备/操作/加工/品质
生产运营月结
岗位职责:
1.负责生产流程的规划与管理,确保生产效率和质量
2.协调各部门资源,优化生产环节,提升整体生产力
3.监控生产过程,及时解决生产中的问题,确保生产目标的实现
任职要求:
1.具备出色的沟通协调能力,能够有效管理团队
2.能够快速适应新环境,融入多变的工作团队
3.具有持续改进工作流程的能力,追求卓越的工作成果
肉鸡加工生产岗储备人才/见习主管
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
岗位职责:
1、参与肉鸡加工分割车间各核心环节(如挂鸡、掏膛、分割、修整、包装等)的实际操作,熟练掌握标准化作业流程及岗位技能;
2、参加公司组织的内部培训与外部学习机会,持续提升技术能力与实践经验;
3、全面了解企业产品生产工艺与技术规范,熟知操作规程与安全生产要求,参与现场运行管理与协调,协助应对突发情况;
4、配合开展产品质量检查工作,识别潜在质量问题并及时干预,保障产品达标。
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限;(食品科学与工程、畜牧兽医等相关专业优先考虑)
2、能适应生产车间流水线作业模式,对食品加工或畜禽屠宰行业有一定了解者优先;
3、具备较强的沟通表达能力,可顺畅与基层员工及各级管理人员进行交流协作;
4、能够适应低温环境下的高强度、快节奏生产工作,并具备应对生产高峰期压力的能力。(有相关经验者薪资可面议)
设备储备生/储备干部【工作地点:万安乡肉鸡加工厂】
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专五险一金包吃住
岗位职责:
1. 快速熟悉肉鸡屠宰、分割、包装及制冷等环节的生产设备操作、维护、保养与管理流程;
2. 系统掌握工厂各类核心设备的工作原理、运行规程及安全作业标准;
3. 学习并执行设备日常点检工作;
4. 参与设备维护及突发故障的排查与处理;
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械设计与制造及其自动化、机电一体化、电气工程及其自动化等相关工科专业;
2. 对机械设备有强烈兴趣,具备动手能力,能吃苦耐劳;
3. 能够适应食品加工企业的生产环境;
4. 有意愿在肉禽加工领域长期发展,与企业共同进步。(同行业经验丰富者薪资可面谈)
品管储备生/干
4000-8000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专农产品
工作职责
1、负责半成品及成品的质量监督与管理工作,对生产现场的卫生状况和环境条件进行检查与管控
2、与相关生产车间保持有效沟通与协作,保障产品品质的稳定性与可靠性
3、及时收集并处理产品质量异常信息,并迅速向有关部门传达反馈
4、协助生产部门分析并解决生产过程中出现的各类问题
5、根据上级安排,配合完成其他与本职相关的临时性工作
任职资格
1、大专及以上学历,具备2年以上工作经验,专业为食品、生物、应用化学等相关领域优先
2、具备较强的责任意识,态度积极,心理素质良好,能适应一定工作压力
3、拥有良好的人际沟通能力、团队合作精神以及组织协调能力
薪资待遇:
1、薪资可面议,依法缴纳五险一金,享有生日福利、节日礼品等,每月休息4天
2、提供员工宿舍,房型为2-4人间,配备空调、洗衣机等基本生活设施
备注:本岗位为现场QC,需长期在生产车间内作业
品管部储备生/管理培训生【工作地点:万安乡肉鸡加工厂】
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专包吃住五险一金生产品质管理生产计划管理
岗位职责:
1. 生产过程监控:
对生产各环节进行全程监督,确保操作符合规范流程及卫生标准。定期抽样检查在制品,及时识别并解决生产中出现的质量异常。
2. 成品检验:
对生产完毕的产品实施全面检测,涵盖工艺执行情况、异物排查等方面。判定产品是否达标,并对不合规品提出处置建议。
3. 质量数据分析:
汇总、整理质量相关数据,形成分析报告,为优化生产工艺和提升质量管理水平提供数据支持。
4. 质量问题处理:
针对质量异常开展调查与分析,定位根本原因,制定改善方案并跟进落实效果。响应客户反馈的质量问题,实施改进措施以增强客户满意度。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,食品类、畜牧兽医、质量与安全管理等相关专业优先考虑;
2. 具备较强的观察能力、判断能力和责任意识,能够敏锐捕捉潜在质量问题;
3. 具备良好的书面与口头表达能力,能准确清晰地汇报工作情况与问题发现。
南平邵武市冷库小工,冷库安装熟手优先,协助大师傅工作,包午餐,工钱260~280
260-280元/天
小工包吃日结
冷库小工,协助大师傅工作,包午餐,工钱260~280,人走钱清,中途无预支条件
啤酒厂要两三个装盒的,320一天上六休一
300-320元/天
啤酒厂免费培训包吃保险餐补高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
【工厂#小时工】
★ 工价30元/小时
【上六休一,月薪保底8000以上】
(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】?
【1】入职满月
【2】免费提供 #一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】人走账清
【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳)
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
工作地址在苏州.
南平浦城县招打爆模/剔凿要打混泥土找平一人30元一小时打混泥土和干杂活的小工3人18元一小时
200-300元/天
砼工打爆模小工3-6个月3-5人月结
南平市招打爆模/剔凿要打混泥土找平一人30元一小时
打混泥土和干杂活的小工3人18元一小时
储备干部
5000-7000元/月
生产运营1-2人月结经验不限大专全职
岗位职责:
1.根据公司提供的产品要求和检查表,对出厂设备进行逐项检查,记录机械结构、装配、电气、液压、安全装置、外观、标识、随机文件及备件等情况。
2.使用卡尺、万用表等常用工具完成基础测量和测试,通过照片、视频和文字记录检查发现的问题。
3.建立质量问题清单,跟踪供应商整改进度,并对整改结果进行复查确认。
4.收集和整理产品参数、配置表、说明书、图纸、BOM、认证资料及相关技术文件,协助维护产品档案。
5.维护产品型号、生产批次、序列号、配置和文件版本记录,确保信息可追溯。
记录供应商主要零部件及配置变化,发现未经确认的变更及时向上级报告。
参与样机、首台、首批及重点订单的检查和验证。
协助整理海外客户反馈、常见故障、维修方法和备件信息。
任职要求
大专及以上学历,机械、机电、电气、液压、自动化或相关理工专业。
经验不限,欢迎应届毕业生投递(有实习经历者优先)。
具备基本的机械、电气或液压常识(学校课程学过即可),能看懂简单图纸者优先。
能够使用卡尺、万用表等基础工具(不熟练但愿意学亦可,入职后可培训)。
能够使用Word、Excel做基本记录和整理。
工作认真细致,能够按照检查项目逐项执行并做好记录,不跳项、不敷衍。
具备基本的问题反馈和沟通能力,能够清晰报告现场情况。
必须能够接受出差安排(非长期驻厂,根据项目需要不定期出差至生产基地及合作单位,每次几天至一到两周不等)。
有机械设备整机装配、调试或检验实习/工作经验;
有叉车、升降设备、工程机械或物料搬运设备相关接触经历;
能看懂图纸。
助理工程师/300/天/接受无经验
7000-10000元/月
生产运营月结经验不限大专
要求:大专学历
1、熟练操作电脑系统,通过多种专业软件管理半导体装备生产进度;
2、根据生产目标,合理分配各生产装备的工艺与运转时间;
3、装备或工艺出现异常时,及时联系关联负责人,详细沟通异常情况;
4、积极参与现场自主改善活动,提升生产效率,减少生产成本。
薪资:300元/天 月结
储备干部
6000-7000元/月
生产运营包吃包住3-5人经验不限高中
【鉅盛机械】
储备干部(起重机制造)
岗位介绍
公司主营起重设备研发、生产与销售,深耕工程机械行业,现面向社会招募生产储备干部,作为公司中层管理人才梯队重点培养。
我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干,有志长期在工厂发展的伙伴,后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。
工作职责
1. 轮岗学习:车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习;
2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调;
3. 跟进产品生产进度,对接技术、装配、售后,梳理生产问题并提出改善方案;
4. 完成上级安排的管理相关工作,逐步独立负责班组/工段管理。
任职要求
1. 高中 、大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先;
2. 愿意扎根实体制造业,能接受车间轮岗,吃苦耐劳,动手能力强;
3. 逻辑清晰,善于沟通,有较强执行力,具备管理发展意愿;
4. 有无工厂经验均可,应届生、有机械行业经验人士均可投递;
5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。
我们提供
完善阶梯式培养计划,清晰晋升通道:储备干部→班组长→车间主管→生产经理
薪资:底薪+绩效+年终奖金,能力优秀薪资面议
食宿配套、车间劳保用品齐全
稳定实体工厂,长期发展平台,内部管理岗位优先内部提拔
工作地点:连平 忠信镇水滣村
欢迎有志投身机械制造行业的人才投递,一起共谋长期发展!
联系人:陈先生
现场管理员
6000-10000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题;
2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度;
任职资格:
具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先,
工作地点:启东吕四港韩通昌洋
储备干部(应届生可投|无经验可培养|全国可调配)
3000-5000元/月
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介
福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。
公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。
我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。
岗位定位
本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。
公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。
工作内容
1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务;
2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程;
3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标;
4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养;
5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。
任职要求
1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限;
2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展;
3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识;
4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。
薪资待遇(真实透明)
1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级;
2、工厂端包住宿;
3享完整公司福利体系;
4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。
培养体系(新人发展核心)
1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗;
2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养;
3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录;
4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。
清晰晋升通道(有奔头、不画饼)
储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理
公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔!
个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。
适合这样的你
刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作
不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能
愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪
工作地点
福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配
——
不用你有经验,只要你有态度!
公司负责培养,你负责成长!
欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
精加工车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验钣金工艺经验精加工非标设备经验
岗位职责:
1、负责精加工车间的日常运营与协调工作;
2、具备识读各类机械加工图纸的能力;
3、熟练掌握车床实际操作,能精准加工精密零部件;
4、具有精加工车间现场管理相关经验;
5、熟悉精加工工艺流程,具备钣金或钳工实操经验者优先录用。
生产储备生
5000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
工作地点在福建南平(政和,浦城,光泽),介意者请勿投递,谢谢!!!!
工作职责
1、深入生产一线学习加工工艺流程、标准作业规范,掌握各岗位的工作内容与操作流程;
2、参加工厂组织的内部培训及外部学习机会,持续提升实践经验和专业技术能力;
3、全面掌握企业产品生产工艺和技术规范,熟悉操作流程与安全生产要求,参与现场管理与协调,应对突发情况;
4、参与产品质量检测过程,识别潜在质量问题,及时实施改进措施,保障产品达标;
5、应急事务协助:配合上级完成紧急事项或临时交办的其他工作任务;
6、经3-6个月培养期后,根据表现定岗并确定薪酬待遇。
任职资格
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备良好沟通能力,性格积极向上,具有一定的问题分析与处理能力
品管现场主管(J11293)
6000-8000元/月
厂长/主管经验不限高中QC食品安全管理体系
岗位职责:
1、负责公司质量管理体系的现场实施与员工培训;
2、监督生产过程,进行数据收集、统计及记录的核查;
3、处理不合格产品及生产偏差事项;
4、跟踪新产品中试阶段的质量控制工作;
5、开展客户投诉的调查并推动改善措施落地;
6、协助完成工厂所需各类认证与审核任务;
7、管理现场品控团队并组织相关培训工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,食品科学、质量管理等相关专业优先考虑;
2、具备1-3年食品行业品质控制工作经验,其中至少1年团队管理经历;
3、具有良好的沟通协调能力及团队协作意识;
4、责任心强,工作细致严谨,具备较强的分析与问题解决能力,能独立应对现场质量问题,适应一定工作压力;
生产跟单大专
1、协助生产领导做好工程项目事项跟进。
2、在生产主管的安排下,做好相关工作的安排和统筹。
3、定期汇总每个项目的情况,做好表格更新。
4、和各项目经理沟通项目事宜,发现问题及时汇报。
任职要求:
1、大专以上学历,2年以上工作经验。
2、有过精装、全屋定制项目经验优先考虑。
3、较强的沟通表达能力和执行力,性格开朗。
主管
焊接车间技术主管/带班(急招)
【岗位职责】
1. 精通二保焊低碳钢焊接,主营煤气罐、钢瓶类焊缝作业;
2. 现场解决焊缝气孔、焊道起泡、咬边吃边、烧穿、成型差各类焊接缺陷;
3. 调试焊接参数(1.0/1.2焊丝电流电压、气体配比),统一工人焊接手法;
4. 管控原材料除锈、除油、焊接环境,从源头降低次品、减少废品;
5. 管理班组焊工,做技术交底、实操整改,把控生产质量与出货效率;
6. 排查焊枪、供气、接地等设备问题,日常维护保养。
【任职要求】
1. 多年二保焊实操+现场管理经验,懂气瓶/钢罐焊接优先;
2. 熟练处理气孔、咬边、未焊透、焊缝开裂等常见焊接问题;
3. 会调试不同焊丝(1.0/1.2)适配参数,懂气体保护焊接工艺;
4. 能管住工人、规范操作,懂质量管控,不招只会摆架子不懂技术的行政管理;
5. 吃苦耐劳,能驻厂盯现场,务实肯干,解决实际生产问题。
设备部经理
8000-12000元/月
生产设备管理员月结5-10年本科公司管理
岗位职责:
1.全面负责公司设备的日常运行管理,保障设备高效稳定运转。
2.监督设备的维护与维修进度,确保故障设备按时恢复使用。
3.及时组织排查和处理设备异常,降低设备运行中的停机时间。
4.优化设备运行流程,持续提升生产作业效率。
5.确保设备操作规范符合企业及行业相关标准要求。
任职要求:
1.具备高度的责任意识和出色的管理能力。
2.擅长沟通协调,能够统筹多方工作安排。
3.具有较强的故障分析与解决能力,能快速响应并处理突发状况。
4.富有团队协作精神,能带动团队高效完成设备检修任务。
5.熟悉设备管理与维护技术,能应用专业技能提升整体工作效率。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.熟悉SGS等体系认证流程,保障公司生产环节满足国际标准要求。
2.具备茶叶行业背景,能结合专业知识优化生产工艺,提升产品品质。
3.负责茶叶生产全过程的组织与管理,确保效率与质量双达标。
4.对茶叶生产各环节实施质量监控,确保符合相关行业规范。
5.带领团队持续改进生产效能,精进工艺流程,增强产品质量水平。
任职要求:
1.拥有茶叶生产相关工作经验,能熟练应用专业技能开展工作。
2.具备较强的团队管理能力与领导才能,可有效推动团队完成生产任务。
3.深入掌握生产运作流程,具备良好的成本控制意识与能力。
4.适应高效工作节奏,具备出色的问题分析与解决能力。
车间班组长(或储备主管)
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技食品/饮料生物制药团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1. 负责生产车间的日常运营,保障生产流程高效有序运行
2. 监控产品质量标准执行,快速应对并解决生产过程中的突发问题
3. 统筹安排车间人力资源,提升整体作业效率
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与管理能力,能有效带领并激发团队积极性
2. 拥有良好的沟通技巧,可实现跨部门顺畅协作
3. 工作态度严谨细致,具备较强的抗压能力
生产厂长(食品)(J10171)
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理ISO9001ISO9000成本管理
岗位职责:
1、协助制定企业生产计划与目标,满足公司及客户订单需求,统筹人员安排并全程跟踪生产进度;
2、监督生产环节的质量管控工作,针对出现的品质异常制定纠正措施并推动执行落地;
3、持续推进生产工艺优化,提升单位人效与整体生产效能;
4、落实车间5S管理制度的实施、巡查、督导及持续改进;
5、负责本部门年度预算编制,严格管控日常运营成本与各项支出。
任职要求:
1、大专以上学历,食品加工、制造类相关专业背景,具备3年以上同行业生产管理经验者优先;
2、掌握工厂生产运作模式及管理流程;
3、在生产管理、成本控制、质量管控、物料调度等方面具有扎实实践经验;
4、了解预制菜类产品生产工艺流程;
5、具备现场运营管理能力,熟悉异常问题处理及绩效提升方法;
6、有一定精益生产实践基础;
7、掌握5S管理体系,并能有效组织实施;
8、具备良好的计划统筹、组织推动、沟通协调能力;
9、能熟练操作常用办公软件;
储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专团队管理化工
一、岗位职责
1. 负责车间班组生产任务的计划与组织实施;
2. 处理当班期间各类生产突发问题。
二、岗位要求
1. 具备全日制大专及以上学历,化纤材料相关专业优先考虑;
2. 工作踏实肯干,具备较强的沟通协调能力、执行能力和学习能力;
3. 年龄要求:22至30周岁。
三、薪资福利
1. 缴纳五险一金;
2. 享有节日慰问等员工福利;
3. 每月休息4天;
4. 月薪范围:5000-6000元;
5. 公司统一提供食宿安排。
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