牧原集团公司招聘：养殖工人：电工：曾医：司机：接产员：防疫员：公司给交五险一金：年龄男士45岁以下，女士40岁以下：养殖月工资8000值12000元：兽医7000值8000元：接产员7000值8000元：电工：月工资7000元值8000元：司机月工资6500值7000元：有不怕吃苦耐劳的，长期想在牧原公司干的，加我或打我电话。：公司管住：被子：一顿三餐，代遇良好。欢迎你的加入。

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  全体大家好（展小庄）平阴县孝直镇优然牧场诚招： 1：招清理工5名，男，45岁以下，一天136.7元。 2：招喂小牛人员3名，女，48岁以下，身体健康，长白班，一天136.7元。 3：招司机师傅3名，男50岁以下，身体健康（c证就行）一天156.7元。 4：挤奶员5名，女，48岁以下，一天140元，三班倒8小时。 5：刷水槽3名，女，48岁以下，长白班，一天136.7元。 出勤22天以上，每个月享受3天带薪休班。干满6个月每月补100元，满1年每月补200元，满2年的，每月补300元。年轻的干的好的。 厂内有工衣，工鞋，提供澡堂，下班后工衣有保洁人员给清洗，管吃住，免费提供干净、舒适的宿舍，冬有暖气，夏有空调，免费提供工作餐：荤素搭配，饭菜可口，吃的饱，营养好，干净卫生。每个月有3天带薪休班，仲秋节、春节都有福利红包，每个月20号发工资，邮政卡号发工资。电话

奶牛育种员 1.国家统招大专及以上学历，畜牧兽医、动物医学相关专业；2.熟悉奶牛的生理周期和育种的基本操作，会发情观察、人工输精、妊娠检查。1.负责奶牛发情观察和配种工作；2.确保育种部在生产过程中能够正常进行。 薪资福利:薪资5 - 8K（一经录用，包吃住、六险一金，另有各种节假日福利，待遇优厚) 工作地址:山东省济南市平阴县孝直镇前洼村南部

各位老板，新年快乐， 肉食鸡，粉鸡，防疫队高薪招聘，每天，二百，三百，四百。多劳多得，吃苦耐劳，细心，长期的打电话，现钱，

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工作内容 1、负责德州市天衢新区指韵美甲中心的美甲美睫技术培训与日常管理。 2、监督技术团队执行高标准的服务流程，保障客户满意度持续提升。 3、推动技术革新，优化服务细节，确保操作规范与服务安全。 任职要求 1、掌握扎实的美甲美睫专业知识，具备独立处理各类技术问题的能力。 2、拥有较强的团队协作与管理能力，能有效指导团队成员提升技能水平。 3、重视客户感受，可提供专业、细致的美甲美睫建议与个性化服务。

每天参与猪群饲养，生物安全整改，异常猪识别治疗

滤芯厂招聘 1⃣招打纸工5名 2⃣招扣盖工6名 3⃣招包装工4名， 4⃣招焊网工3名 5⃣质检员3名 ✅岗位要求： 年龄18-50岁，男女不限； 无经验可学。有人带有人教 薪资方式：可计件（多劳多得）、可计时，薪资灵活。 ✅福利保障： 管吃，免费提供住宿； 工作环境稳定，上手快。 地址：王官庄张氏祠堂附近亿利科创园 ☎电话：

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岗位职责： 1. 负责驾驶A照准驾车型货车，安全、准时完成货物运输任务 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，确保车况良好、证件齐全有效 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5. 协助装卸货及简单货物清点，提升运输服务质量和客户满意度 任职要求： 1. 持有有效A1或A2驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/区域配送工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉常见货运路线及物流作业流程 4. 责任心强、吃苦耐劳，具备良好的沟通意识和安全行车意识 5. 学历不限，有危化品、冷链、大件运输等特种货运经验者优先

喷砂，打磨，喷漆

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户到校/线上沟通，完成课程介绍、试听安排及签约转化 3.协同教务、教学团队，及时反馈学员意见，优化服务流程与课程体验 5. 定期参与销售技巧与教育产品培训，持续提升专业咨询能力与行业认知 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 有教育行业销售、课程顾问或客户服务经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，大专及以上学历者更受青睐 4.具备目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与灵活工作安排

招聘 广西陆川县猪场招以下人员： 一、产房组长：3名 1、50岁以下，中专及以上学历，畜牧兽医、动物科学相关专业； 2、能适应猪场的封闭管理； 3、熟悉掌握生产种操作流程 4、工作认真负责，吃苦耐劳，爱岗敬业，有良好的职业操守； 5、基础月薪6500~12000元/月+绩效奖金 二、产房饲养员：10名    1、20-48岁以内，身体健康，有1年以上规模场产房工作经验优先； 2、能适应猪场的封闭管理； 3、工作认真负责，吃苦耐劳，爱岗敬业，有良好的职业操守； 4、基础月薪4200~6000元/月+绩效奖金 三、配怀舍饲养员：5名   1、20-48岁以内，身体健康，生熟手均可； 2、能适应猪场的封闭管理； 3、工作认真负责，吃苦耐劳，爱岗敬业，有良好的职业操守； 4、基础月薪4200~6000元/月+绩效奖金 有意者联系莫女士 （）

招聘，养牛工人，夫妻工也可以，对养牛有经验的，能吃苦耐劳的，长年的，一年两年都可以，签合同，在家圈养，六十岁之内，身体健康，能开电动车，，工资电话联系，，

招聘：长期招收实习生 薪资：3800-4500元/月 "1.畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业； 2.身体健康，遵纪守法，有责任心； 3.适应猪场的工作节奏，严格遵守公司生物安全要求。"

河南养鸽子场招一对夫妻新手可以带小孩一个月 保底 8000有提成 一个人养 2000只鸽 想去联系，

招聘：饲养员 薪资：3000-7000 岗位职责： 1、照顾宠物酒店内的犬只，为犬补充营养， 2、做一个合格的铲官，每天早晨帮助铲，打扫房间，保证店面的卫生和清洁， 3、日常的遛狗， 任职要求： 1、有爱心，责任心。 2、无虐待打骂宠物行为

岗位职责： 1、根据公司农业项目的整体规划与设计，制定生产种植计划、技术方案及实施路径，并全面组织落实，统筹负责公司生产技术管理工作； 2、主导建立公司农业生产标准化作业流程； 3、组织或审核生产技术方案，优化和完善种植操作规范，系统总结种植实践，提炼并形成企业核心技术体系； 4、提供作物种植全过程技术支持，推动先进农业技术的引进与推广应用； 5、组织开展对品质技术部、生产部管理人员的技术指导、培训及团队能力建设； 6、牵头开展新优品种的研发选育、引种评估及推广落地工作； 7、负责品质技术部与生产部的人员配置、培训发展及绩效管理； 8、全面管控生产成本，组织分管部门开展成本核算与优化工作； 9、统筹协调产供销对接，推进产销一体化运作。 任职要求： 1、本科及以上学历，农学、植物保护、农业资源与环境等相关专业； 2、具备8年以上相关工作经验，其中至少3年温室无土栽培、番茄（无土栽培）种植及团队管理经验。 技能与能力： 1、熟悉国内外设施农业发展动态，精通无土栽培水肥系统、温室环境控制系统及小番茄无土种植技术与病虫害防控，具备独立分析判断与灵活应用能力，可结合实际条件高效实施； 2、具有优秀的团队搭建经验，管理能力强，善于促进团队协作，具备出色的沟通协调能力、计划统筹能力与执行推动力。

岗位职责 1. 掌握环境检测（含环境空气、污水、噪声等）各类项目采样与化验流程的技术规范、执行依据及判定准则。 2. 负责实验数据分析、报告编制、审核及签发工作，保障检测数据的准确性与可靠性。 3. 熟悉实验室仪器设备的性能特征、操作规程以及日常维护保养要求。 4. 承担公司检测技术的持续优化与能力提升工作。 任职条件 1. 环境检测相关专业背景，具备3年以上第三方检测机构中环境检测授权签字人或技术负责人工作经验。 2. 精通实验室CMA资质评审要求及质量管理体系的运行管理。 3. 具备良好的团队管理与协调能力，执行力强，责任心突出。

岗位职责： 1、参与项目需求沟通，开展需求分析，承担系统架构设计、模块设计及核心代码编写工作； 2、制定项目执行方案并跟进实施进度，确保各阶段任务按时完成； 3、组织并主导项目测试流程，出具完整的测试评估报告； 4、协调团队成员协作关系，优化团队协作氛围，提升整体工作效率； 5、负责项目相关对外接口与信息传递工作； 6、协助部门负责人落实技术层面的管理事务； 7、保障系统上线后的稳定运行与日常维护。 专业技能要求： 1、熟练掌握JAVA/J2EE开发技术，具备Spring、Spring MVC、JavaScript/HTML/CSS实际开发经验，熟悉SSM、SpringBoot、SpringCloud等主流框架； 2、熟悉Java开发环境配置，包括Tomcat等中间件部署，熟练使用Eclipse或IDEA开发工具，掌握SVN版本控制工具； 3、具备sqlserver、mysql、oracle等关系型数据库的设计与应用能力； 4、了解主流前端技术栈，如vue2、vue3、JavaScript、jquery等相关开发实践。 能力素质要求： 1、具备3年以上软件开发背景及2年以上团队管理经历，有独立主导技术团队完成产品开发的成功经验； 2、能够主导项目需求对接、需求梳理、系统总体设计、详细设计及关键技术实现； 3、工作态度认真细致，责任心强，具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识； 4、熟悉标准软件开发流程，深入理解敏捷开发模式，并能有效应用于项目实践中； 5、具备规范的文档撰写能力，逻辑清晰，表达准确； 6、有医疗行业软件研发及团队管理经验者优先考虑，待遇从优！ 福利待遇： 1.周末双休，五险一金； 2.上班时间： 08:30-18:00； 3.绩效奖金，全勤奖励，午餐补贴，工龄津贴； 4.带薪年休假，法定假期照常，重大节日统一发放节日福利； 5.办公环境舒适，设施完善，提供清晰的职业发展路径。

岗位职责： 1. 负责工业领域余热回收技术的研究与实际应用，参与企业新产品、新技术的研发推进； 2. 具体落实项目技术方案的制定工作，涵盖现场勘查、方案撰写、工程量核算等内容； 3. 按时完成技术标书的编写，协调组织投标文件的整体编制； 4. 为公司内部相关部门提供必要的技术支持与专业培训； 5. 与潜在客户开展技术层面的沟通与交流； 6. 执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，热能与动力工程、能源与环境工程、建筑环境与设备工程、供热通风与空调工程等相关专业； 2. 具有五年以上余热回收利用、节能改造类工程项目设计开发经验，可独立承担专项技术方案与设计任务； 3. 具备较强的学习能力、沟通协调能力以及计划组织与执行能力； 4. 有轧钢棒材冷床余热回收利用方向设计经验者优先录用。

岗位职责： 1、全面统筹公司技术研发、技术售前及售后技术支持体系，提升技术研发能力，推动业务拓展，并增强公司在行业内的技术影响力。 2、主导公司整体技术管理事务，带领技术团队开展技术探索与研究工作，涵盖技术调研、资料整合、预研分析、项目立项及落地执行； 3、推动研发成果在公司实际业务中的转化应用，支撑业务增长需求，包括制定技术实施方案、处理实施过程中的关键技术难题、协同实现量产达标等； 4、参与重大工程项目的设计、建设与运营阶段，主导解决其中关键性、复杂性的技术问题； 5、组织管理公司技术成果，推进专利申报、核心技术提炼等工作，并协助申报各类技术奖项及相关政策资金支持； 6、配合市场拓展需求，在行业交流活动、专业论坛中展示公司核心技术优势，助力品牌技术形象建设； 7、负责技术研发团队的组织建设与人才培养，构建合理的人才发展梯队，保障业务持续发展的技术人力需求。 任职要求： 1. 年龄不超过45岁； 2. 统招本科及以上学历，计算机或相关专业背景； 3. 熟悉医疗物联网领域，具备深入理解与独立思考能力，有该领域从业经历者优先； 4. 具备5年以上在医疗或物联网行业从事技术研究与团队管理工作的实践经验； 5. 能够牵头组织外部专家或顾问团队，共同研讨并攻克企业面临的技术瓶颈； 6. 拥有出色的团队管理能力与协作意识； 7. 具备卓越的研究分析能力，思维缜密、逻辑清晰，沟通表达能力强。 加分项 具备以下领域经验者优先：医疗健康、互联网

岗位职责： 1、参与项目需求沟通，开展需求分析、系统概要设计、详细设计及核心模块代码开发； 2、制定项目实施计划，并跟进执行进度与落地情况； 3、组织并推动项目测试工作，输出完整的测试报告； 4、协调团队内部协作关系，提升团队协作效率与工作积极性； 5、承担项目对外沟通与联络职责； 6、协助部门总监完成相关技术管理事务； 7、保障系统在运营阶段的稳定运行。 专业技能要求： 1、熟练掌握JAVA语言，深入理解Struts/Spring/Hibernate/mybatis等主流框架及常见设计模式；熟悉Tomcat、Weblogic、Websphere等应用服务器中间件； 2、具备MS SQL、MySql等数据库系统的开发与应用能力； 3、了解CDN、LB、WebApi、CACHE、MQ、NoSql、分布式存储等应对高并发场景的技术方案； 4、掌握HTML/XHTML/DHTML/XML、CSS、Javascript、AJAX等前端开发技术。 能力素质要求： 1、学信网可查统招本科学历，具备4年以上软件开发经验及2年以上团队管理经验，有独立主导技术团队完成软件产品开发的成功经历； 2、能主导项目需求沟通、需求分析、系统架构设计及核心代码编写； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力、组织协调能力； 4、熟悉项目开发全流程，深入理解敏捷开发模式，并能有效应用于实际项目； 5、具备规范的文档编写习惯，文字表达清晰准确； 6、有医疗行业软件开发背景及团队管理经验者优先，待遇从优！

1、技术调试2、配单整理3、有音视频行业经验的优先任职要求：有行业经验优选

工作职责 一、制度管理 1、贯彻落实国家方针政策、法律法规及公司各项管理制度，实施规范化管理 2、掌握并严格执行电力生产相关的政策、法规及行业规定 3、践行企业核心价值观，积极推动公司文化落地执行 4、注重团队协作，乐于助人，具备良好的职业素养与精神风貌，为企业发展贡献专业能力 5、协助公司优化各项目技术人力资源配置，保障项目合同顺利执行 6、统筹负责本部门技术培训工作，并协同开展行政事务管理 7、坚持“安全第一、质量为先”的原则，强化安全质量管理与教育培训 8、监督“两票三制”落实情况，指导重大操作及特殊运行工况试验，定期巡查现场，提升现场文明生产水平 二、培训管理 1、指导专业室推进专业技术能力建设及专工培训实施 2、组织新员工入职技术培训工作 3、监督项目部日常培训开展情况，并进行及时检查与反馈 4、编制事业部年度培训方案并推动执行落地 5、协同行政部门维护人员资质，定期安排培训取证工作 三、技术管理 1、引进和推广先进技术和管理方法，组织专工开展技术改进、节能降耗等专项活动 2、负责事业部国家技术规范的更新与宣贯 3、审核各项目重要技术方案 4、组织对项目实施过程中关键技术难题进行分析，提出有效解决方案 四、人员管理 1、制定年度学员招聘计划，并组织实施阶段性集中培训 2、选拔专业技术人才，每专业方向培养2-3名技术骨干，构建技术梯队，推进团队建设 3、有权对技术团队成员的工作表现进行监督与考核，并为职级评定提供专业建议 4、组织开展技术团队年度绩效总结与评价工作 5、可就技术团队成员的晋升与薪酬调整提出建议 五、日常管理工作 六、完成上级领导交办的其他工作任务 任职者要求 1、学历及专业：大专及以上学历，发电厂相关专业（具备丰富实践经验者条件可适当放宽） 2、工作经验：累计5年以上相关工作经验 3、所需资格证书：高级工程师职称 4、知识要求： 行业知识：熟悉电力行业法律法规及政策，掌握电力企业关键指标核算方法 公司知识：了解公司及运维事业部规章制度、业务流程与企业文化 技术知识：精通电力行业各专业运维技术标准与导则 管理知识：具备项目管理基础，熟悉运维管理体系 5、能力要求：具备良好的协调沟通、分析判断、计划执行、组织管理能力 6、体质要求：身体健康，适应岗位工作要求 福利待遇： 1、五险，双休，免费午餐 2、工龄奖，节日福利，带薪年假 3、，免费体检 4、提供住宿及免费午餐 5、公开透明的晋升机制，具有市场竞争力的薪酬体系 6、年度奖金等 加分项 有以下行业背景者优先：电力/热力/燃气/水利

岗位职责： 1、负责技术部日常运营及管理工作； 2、主导产品的规划及落地实施； 3、统筹工艺流程的设计，组织落实工艺执行，开展工艺验证与检查，参与报价支持，对接客户技术需求，审核图纸，跟踪项目进度，协调问题处理，进行成本分析与质量管控； 4、牵头组织技术人员参与合同评审、工艺评审及不合格品评审工作； 5、结合公司现有资源，持续优化生产工艺，提升生产效率，降低制造成本； 6、协调相关部门推进新产品试制，编制工艺文档，并提供现场工艺技术支持； 7、制定部门工作计划，落实公司各项会议决策与工作部署。 岗位要求： 45岁以下，熟练掌握CAD、CAXA、PROE、UG等设计软件，了解IATF16949质量管理体系，具备五年以上相关岗位工作经验 加分项 有以下行业背景者优先：金属制品·通用设备

1.具备3年以上在第三方检验检测实验室担任技术负责人、实验室主任或质量负责人相关岗位的工作经历； 2.熟悉行业相关政策法规，曾作为主要责任人全程参与CMA资质的申报、扩项及飞行检查等审核工作； 3.拥有第三方检测机构从业背景，检测领域限于环境检测、土工材料检测或建材类检测方向；（不包含食品、药品类检测，因业务差异较大） 4.取得环保工程、环境保护、检验检测等相关专业中级及以上职称，或具备同等能力（本科需在同类检测企业工作满5年，专科需满8年）； 5.要求本科及以上学历，环境工程、环保工程专业优先考虑，检验检测、机械加工等相关理工科专业亦可接受； 6.主导公司CMA检验检测资质的申请与扩项等具体事务推进； 7.负责对公司现有资质管理体系进行系统梳理、优化提升，确保体系运行合规高效。 备注：需持有环保工程、环境保护、检验检测等相关中级职称或具备同等专业能力（本科在类似检测单位工作5年以上，专科8年以上）