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文员经验不限大专及以上
文员核心职责50字概括: >处理日常文书、文件收发与管理;准确录入核对数据;接听电话、接待访客;管理办公用品;协助会议及行政事务,保障办公顺畅高效。** **精炼要点:** ***文书文件:**起草、收发、管理文档。 ***数据:**录入、核对信息。 ***沟通接待:**接电话、接待访客。 ***行政支持:**管用品、助会议、保运行。
行政文员
4000-6000元/月
文员1-3年本科及以上口腔医院
岗位职责: 1. 每日完成数据报表的更新与录入工作; 2. 协助开展员工数据核查,推动日常标准化工作的执行与落实; 3. 结合部门实际需求,深入理解业务流程与运作机制,准确提取并编制所需数据报表,保障数据真实、完整; 4. 负责各类数据的归集、整合与分析处理,系统梳理并存档数据资料,高效完成各类临时性数据整理与分析任务; 5. 设计并优化数据报表模板,为数据分析提供有力支持,做好患者信息数据的安全管控,以及所有数据和报表的备份管理。 任职要求: 1. 熟练使用办公软件(Word/Excel),具备本科学历者优先考虑; 2. 性格沉稳,工作认真,具备良好的沟通能力、服务意识及较强的保密观念; 3. 有口腔医疗机构或医疗行政相关工作经验者优先。
内勤/行政助理
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上金融财务办公室内勤
一、岗位职责 1.负责公司内部文件资料的接收、发放、登记、分类整理及归档管理,确保文档完整安全,便于后续查阅与调取。 2.协助部门完成销售数据的汇总与整理,编制日常、每周及月度报表,并进行基础数据分析,为销售策略制定提供有效参考。 3.领导事务支持:及时高效处理领导交办的各类临时任务,包括材料撰写、信息采集与事项跟踪;协助安排领导日程、组织会议,落实会前准备与会后跟进工作;准确传达上级指令与工作要求,保障信息流转顺畅无误。 二、任职要求 1.学历与经验:具备大专及以上学历,行政管理、文秘类相关专业优先;具有1年以上相关岗位工作经验,有财务或金融行业背景者更佳。 2.技能要求:精通Office办公软件操作,尤其擅长Excel的数据分析与图表呈现;具备较强的书面表达与文档处理能力,可独立完成通知、报告等文书撰写;具备基本的数据整理与分析能力,能对销售数据进行初步加工与解读。 3.素质能力:工作态度端正,认真细致,具备较强的责任意识与职业操守;拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够跨部门高效配合;执行力强,善于时间管理,能根据任务轻重缓急合理规划工作进度;具备保密意识,严格遵守公司信息安全规定;具备一定抗压能力,能适应高强度、快节奏的工作环境。
文员1-3年大专及以上
岗位职责: 1、合同签订后,对接甲方明确项目验收所需资料的具体标准; 2、根据合同约定准备并提交相关文件,如进场人员身份证、保险凭证、企业资质证明、月度水质检测报告等; 3、与保险公司沟通协调,落实维修人员的保险购买事宜; 4、对接维修人员,告知入场前需准备的资料,负责工作服寄送、工作单发放等相关事务; 5、做好各类资料的归档管理,包括勘察、维保、维修过程中的照片及工作单据的整理存档; 6、项目达到付款节点时,主动联系甲方推进结算流程,及时递交验收材料。 任职要求: 1、统招专科及以上学历; 2、熟练操作Word、Excel等办公软件,具备基础的数据处理能力; 3、具备较强的自主学习能力,能通过百度、微信公众号、抖音等渠道快速掌握暖通相关知识; 4、具有良好的沟通协作意识和团队精神; 5、工作态度认真细致,作风严谨,责任心强,能承受一定工作压力 工作时间及薪资待遇: 1、工作时间8:30至17:30,每周日休息,法定节假日按国家规定执行 2、薪酬结构:基本工资+岗位工资+绩效奖金,试用期3个月,,收入与工作量挂钩,上不封顶 3、福利待遇:每日午餐补贴10元,节日礼品发放,每月10日准时发放工资
文员经验不限本科及以上商业数据分析
工作职责: 1、数字化工作推进:统筹数字化人才梯队建设,运用零代码、agent等智能工具推动数据智能化体系建设,依托内部平台实现数据线上化与智能化管理。 2、数据经营:结合经营与运营核心指标,开展深度数据分析,通过客服数据管理、报表体系搭建及关键指标监控,助力业务持续增长。 3、项目对接:负责分公司数字化项目的规划制定、落地执行及成效跟踪,统筹推进项目报告撰写与汇报工作。 4、外部资讯获取:关注行业前沿动态,定期收集整理市场发展趋势与业务相关信息,形成资料供团队内部学习参考。 任职资格: 1. 毕业时间在2025年9月-2026年6月的海内外应届生,统计、数学、计算机、大数据等相关专业优先; 2. 熟练掌握SQL、Python者优先,具备较强的信息搜集与判断能力,以及扎实的数据处理与分析技能; 3. 性格积极乐观,具备良好的团队协作意识与学习适应能力。
车间生产文员
6000-8000元/月
文员3-5年本科及以上车间文员
岗位职责: 1. 根据车间管理实际需求,协助车间主任完成相关文件的起草、资料整理、归档及传达工作; 2. 协同车间管理团队开展日常生产数据的收集、统计与分析; 3. 统筹管理车间劳务人员,包括考勤记录、人员调度、用工需求对接、健康证核查及用工关键节点信息汇总等; 4. 参与车间会议筹备,协助确定并采购奖状、奖品,制作会议PPT等相关材料; 5. 负责车间各类费用的梳理及报销流程跟进; 6. 办理新员工劳保用品的发放及登记手续; 7. 配合处理车间及班组临时性事务; 8. 其他工作按部门具体安排执行。 任职条件: 1. 本科及以上学历,专业不限,具备生产企业工作经验者优先考虑; 2. 具备3年相关岗位经验,认同金晔企业文化,具备利他意识与全局观; 3. 熟练掌握常用办公软件操作; 4. 工作细致认真,富有创新意识;踏实进取,心态积极向上
文员学历不限
接受应届生、新手小白,入职后由资深员工一对一指导,八小时工作制,上六休一可灵活调休,提供住宿,睡到自然醒再上班!工作轻松,玩手机无压力,公司氛围佳,每半个月组织团建活动。 【在这里您将获得】 1.无责任底薪+提成,新员工综合收入普遍在5000元以上 2.面向00后的办公环境,不鼓励加班,无绩效考核,工作零压力 3.免费提供住宿,宿舍步行5-10分钟可达,配备空调、热水器等齐全家电 1.工作内容简单,纯文职性质,不涉及销售类任务,无需电话沟通,办公室内固定坐班,无需外出,可边浏览抖音边完成工作 2.在抖音平台通过评论区互动、回复私信、引导客户入群等方式开展工作,边刷短视频边创收,上班快乐,赚钱轻松 3.公司统一配备工作所需设备与账号,不使用个人资源 4.工作时间早9点至晚6点,准时下班不加班,每周可自由调休,节假日享受带薪休假
数据内勤文员
5000-6000元/月
文员1-3年大专及以上内勤管理订单管理销售数据分析销售内勤内勤文员数据分析
数据内勤: 上班时间:早8点30-5点30 单休固定周日 薪资:月薪4000-5000元 要求:23-35岁 大专及以上学历 熟练掌握数据表格及函数公式 具备相关岗位工作经验 岗位职责: 1. 承担总部业务部门内勤事务,完成数据对接、政策传达并跟进执行情况 2. 协助开展部门内部管理,包括客户信息维护、合同资料整理与归集 3. 跟进部门会议议程落实,负责重要文件的收集、记录与归档管理 4. 监督销售人员日常行为规范执行情况 5. 跟踪销售业绩进展,发现问题及时反馈并提报上级组织会议 岗位要求: 熟练操作办公软件如Word、Excel、PPT,具备扎实的数据表处理能力,熟悉常用函数公式;至少1年同类岗位工作经验;能适应工作节奏,细致认真,执行力高,富有团队协作意识和责任担当
物业内勤大专及以上
岗位职责:节假日双休标书制作 1、负责日常办公文件的起草、整理及归档工作; 2、协助处理日常行政事务,包括会议室预定、接待来访人员等; 3、管理办公用品库存,负责采购申请与发放工作; 4、负责公司内部邮件的收发和分发,确保信息及时传达; 5、协助组织各类会议和活动,做好会务准备工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、具备良好的文字功底,能够熟练使用办公软件; 3、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神; 4、工作认真负责,细致耐心,有较强的服务意识; 5、能适应快节奏的工作环境,具备一定的抗压能力。20-29岁年龄优先,有关经验者优先
文员经验不限本科及以上
工作职责: 1、数字化工作推进:统筹数字化人才发展,运用零代码、agent等智能工具推动数据智能化体系建设,依托内部平台实现数据的线上化与智能化管理。 2、数据经营:结合经营与运营核心指标,深入分析业务数据,通过客服数据管控、报表体系搭建及关键指标监控,驱动业务持续增长。 3、项目对接:负责分公司数字化项目的规划设计、落地执行及成效跟踪,统筹项目报告撰写与汇报工作。 4、外部资讯获取:关注市场动态,结合公司业务模式,定期整理行业趋势与前沿信息,支持团队内部知识共享与学习。 任职资格: 1. 毕业时间在2025年9月-2026年6月的海内外应届毕业生,统计、数学、计算机、大数据等相关专业优先; 2. 熟悉SQL、Python者优先,具备较强的信息搜集与判断能力,掌握数据处理与分析技能; 3. 性格积极乐观,具备良好的团队协作意识与学习适应能力
客服客服专员免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限中专及以上全职正常工作制倒班工作制办公室坐班不含销售的客服工作不接受居家办公线上客服电话客服投诉客服咨询热线客服售后客服企业内部客服
岗位职责: 1.根据业务流程要求电话接听处理客户咨询,提供准确的解决方案; 2.处理一般客户投诉,安抚客户情绪。 任职要求 1.年满 18 周岁,男女不限 2.中专及以上学历,有 1-2 年相关工作经验,或半年以上客服从业经验优先 3.能够接受轮班倒班工作模式 薪资福利 1.培训津贴:70 元 / 天,培训周期 5-8 天 2.试用期:综合薪资 3500-4200 元(底薪 + 绩效+补助) 3.正式期:综合 4500-5500 元(基本工资2200 + 全勤奖200 +补助200 + 绩效1500 + 排名奖励300+岗位补助400) 福利待遇 1.试用期 3-6 个月 2.公司提供住宿,水电费均摊 工作时间 :排班制,每月休息 6 天
济南长清区大量招夜班钢筋工散人突击二把刀混子勿扰
8000-9000元/月
钢筋工长期3-5人
济南大量招夜班钢筋工散人突击二把刀混子勿扰
济南 长清区
3月19日 15:38拨打电话
C1冷藏车20人以上月结市区配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物
济南招聘|C1 4.2米厢式冷藏车驾驶员(盒 马/锅圈/蜜冰城业务) 工作地点:济南 招聘岗位:4.2米厢式冷藏车司机 驾照要求:C1及以上 任职要求 . 年龄 20-50岁,身体健康 . 需办理健康证 · 无犯罪记录、无酒驾历史 · 驾驶经验丰富,熟悉济南路况 ● 能吃苦耐劳,服从调度 薪资待遇 · 按趟计费,综合月薪7500-10000元· 夜班居多 · 有装卸、不装卸岗位可选,多劳多得 · 可租车合作(公司提供业务) 工作内容 负责济南区域盒马、锅汇、蜜雪冰城等品牌货 原标题:《急招C1货车司机》
生产管理专员
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年本科及以上仓库管理
岗位职责: 1、云仓现场制造管理: 按照现行标准监督云仓SOP的执行落实情况; 结合现场实际运行情况优化包装作业流程,减少货品破损,提升作业效率,控制运营成本; 收集并整理现场制造管理相关数据,依据数据分析结果推动持续改进。 2、协助云仓退货处理工作: 监督云仓按规范及时完成退货商品(良品、次品、报废品)的分类与入库操作; 配合完成次品商品的订单整理、打包及发货等流程; 协同行政部门做好账务信息的及时反馈与对接。 3、协助云仓包材管理: 关注包材使用质量,发现异常情况及时上报; 推进包材优化项目,试验并引入更适用的新包材,在保障包装质量的同时降低材料成本; 跟踪包材库存动态,及时提示采购补货,避免因缺料导致包材混用情况发生。 任职资格: 1、本科及以上学历,熟练操作常用办公软件; 2、具备制造管理相关的组织协调、流程改善、绩效考核及沟通能力,有快递打包管理经验者优先考虑; 3、需长期驻点外仓(济南)开展工作; 4、可接受出差安排,约每月一次前往诸城或烟台。 其他要求: 1、持有叉车作业证者优先录用。
Java1-3年本科及以上CSSC++Python
软件开发、软件测试岗位同步招聘 【任职要求】: 1. 本科及以上学历,具备3年以上Java开发相关经验; 2. 扎实掌握Java编程基础,包括集合框架、多线程并发、IO操作等内容,深入理解面向对象编程理念,熟悉常用项目构建工具; 3. 熟悉J2EE体系架构与设计模式,具备较强的系统分析与设计能力; 4. 熟练运用Spring、Spring-MVC、MyBatis、Maven等主流开源框架及工具,熟练操作Tomcat等Web应用服务器以及MySQL数据库; 5. 掌握Linux操作系统及Shell脚本的基本使用; 6. 熟悉Maven项目管理工具、Git版本控制工具,熟练使用IDEA进行开发; 7. 具备良好的学习能力、团队协作意识和沟通表达能力,思维活跃,能够独立思考并解决技术问题; 8. 拥有AI或互联网项目开发经历者优先考虑;
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1. 学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌 3. 工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5. 具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
文员客服
5000-6000元/月
文员经验不限大专及以上早九晚六周末双休午休两小时
中国人不骗中国人, 纯接听客服,不涉及销售。 薪资待遇: 岗位底薪:大专4100/月,本科4500/月 其他补贴:交通补贴+话费补贴+绩效工资 岗位福利:体检+带薪病假+年底个人奖金 其他福利:五险一金,一档医保,节日补贴500元/次,全年3000-4000元 综合工资:5000-7000元/月,年薪5.5-8.0万元 备注:每月30日当月工资,不 岗位职责: 1、负责受理客户咨询,提供准确的业务解答与支持 2、及时处理客户反馈的问题,跟进并确保问题有效解决 3、记录客户意见与建议,协助优化服务流程 4、配合团队完成日常客户服务工作,确保服务标准统一; 任职要求: 1、18-35岁,男女不限,全日制大专以上学历 2、具备良好的语言表达与倾听能力,沟通顺畅 3、有较强的服务意识和责任心,能耐心处理客户诉求 4、熟练使用办公软件,具备基本的电脑操作能力 5、能适应轮班安排,遵守工作纪律,稳定性强
实习生文员
2000-4000元/月
文员经验不限学历不限上班时间灵活,可早八晚四,双休。接受小白,需学习能力强。包吃,也可包住(男生。先锋新宇、湘府机电市场附近混合办公
接受小白,年龄不限,普通话标准,打字速度快,会简单操作电脑即可
文员经验不限中专及以上弹性工作制
上班时间:9:00-18:00周末双休(每天上班7小时)节假日正常休息 招聘文员多名:18-40岁 中专或高中以上学历 中专 大专 本科实习生都可以 (文员主要工作 要会电脑基本操作 会用智能手机)坐办公室负责网络平台负责招聘 吹空调ofs 福利:合伙人模式=免费培训包教包会+招聘提成=平均月综合3-4k (公司业务范围)劳务派遣 人力资源服务 寒暑假工 临时工 日结工 钟点工 小时工 实习生安置 正式工 工作地点2个地方自由选择 地址:清远市东城东岗一路1号(聚鹰人才市场) 地址:清远市龙塘维也纳酒店旁边(聚鹰人力资源龙塘第二支部) 要求:住东城和龙塘附近 或者离公司上班距离3-5公里之内 (其他区域暂不考虑)
工程师助理
5000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
工作内容: 1、负责部门图纸管理、文档资料归档 2、技术通知拟稿与下发 3、产品铭牌制作打印 4、宣传设计辅助等工作 任职要求 1、大专及以上学历,文秘、行政、设计相关专业优先。 2、熟悉图纸管理流程、技术文书写作、标签打印操作。 3、熟练使用Office、CAD软件、PS/CDR、ai等设计工具。 4、工作细致、责任心强,具备良好沟通能力与保密意识。 5、能高效处理多任务,确保输出准确、及时。
新媒体运营
5000-8000元/月
新媒体运营3-5年本科及以上矩阵营销策划热点事件公众号/朋友圈运营社群运营短视频运营教育培训
岗位职责: 1. 负责公司视频号、公众号、抖音等社交平台的全流程内容运营,聚焦AI智能教育领域,策划并产出兼具专业深度与趣味表达的优质内容,统筹内容发布及日常运营管理。 2. 监测内容曝光量、用户互动率、转化效果等关键数据指标,依据数据分析持续优化内容方向与传播策略,提升品牌在AI教育赛道的声量与用户参与度。 3. 策划并执行线上线下整合型活动(含社群专属互动),强化用户连接,结合AI教育用户的学习习惯与实际需求设计互动机制。 4. 积极参与跨部门创意讨论,联动教研、运营等相关团队,保障内容创意与品牌风格、产品核心优势保持一致,推动品牌传播与转化目标实现。 5. 关注行业趋势及竞争对手动向,输出洞察分析,制定差异化推广方案,增强产品市场竞争力。 任职要求: 1. 对新媒体运营有强烈兴趣,了解主流社交平台的运行机制与用户使用特征; 2. 具备扎实的文字功底与创新思维,可独立完成内容构思与创作输出; 3. 拥有数据敏感度,能根据运营反馈及时调整策略方向; 4. 具备良好的协作意识,能够与不同职能团队顺畅沟通配合。
网吧接待员
5000-6000元/月
前台1-3年学历不限亲和力强适应轮班
1.要求五官端正、身材匀称、性格开朗、举止端庄。 2.保持微笑、耐心、礼貌接待 3.保持干净,良好环境卫生,下班打扫卫生 4.保持在岗,
直播运营经验不限本科及以上
岗位职责: 1.负责直播内容的规划与执行,提升直播整体表现效果 2.跟踪直播过程中的各项数据,分析用户参与情况,持续优化直播方案 3.协同团队成员,保障直播活动高效有序开展 任职要求: 1.热爱直播领域,积极学习护肤品类相关专业知识 2.具备良好的协作意识,能与团队保持顺畅沟通 3.拥有较强的数据敏感度,可根据数据分析结果调整直播运营策略
视频号运营
5000-10000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上
一、岗位职责: 1、负责视频号矩阵的搭建与维护; 2、全面参与视频号运营,包括但不限于IP定位、选题规划、内容设计、脚本创作、拍摄执行及剪辑发布等工作; 3、主导视频号直播运营,进行数据复盘并优化策略,对投放转化效果和ROI负责; 二、任职要求: 1、广告学、新闻传播学、市场营销、编导等相关专业,大专及以上学历; 2、具备2年以上视频运营或策划相关工作经验; 3、熟悉视频号等短视频平台的运作机制、平台规则及业务流程,能独立策划具有粉丝吸引力的内容方案; 4、思维敏捷、创意丰富,具备良好的网络敏感度,善于挖掘新兴短视频渠道,并持续优化升级新媒体运营策略; 三、薪资待遇: 薪资范围5-12k,上不封顶,由基础工资+绩效工资构成,具体数额根据个人能力及面试评估结果由直属领导核定 四、工作时间: 早九晚六,法定节假日按规定正常休假 五、工作地点: 济南市高新区舜华路泰广场8号楼502
新媒体运营主管
1.5-2.5万元/月
新媒体运营1-3年本科及以上矩阵营销团队管理经验
岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2. 提高品牌知名度,促进用户互动与活跃度 3. 根据数据表现进行复盘,持续优化运营方案 任职要求: 1. 具备独立策划并落地执行新媒体活动的能力 2. 熟悉数据分析逻辑,能依据数据结果调整运营策略 3. 有口腔或医疗行业从业经历者优先考虑,薪资面议!
主编/副主编1-3年大专及以上
95后活力团队,氛围融洽,团建活动丰富,下午茶不间断!!! 工作内容: 1.负责对接符合央视栏目组标准的嘉宾,通过电话访谈深入挖掘企业品牌发展历程及创业故事,并结合行业政策进行解读 2.负责与嘉宾沟通选题会议安排及相关事宜,协调演播厅试镜流程 3.参与选题会现场沟通谈判,推动合作达成并完成签约 任职要求: 1.具备1-3年ToB销售或商务谈判经验,有1年以上团队管理经历 2.大专及以上学历,年龄在22-28岁之间 3.形象端正,气质出众 4.具备优秀的沟通表达能力、人际交往技巧、市场洞察力、服务意识、责任心及团队协作能力 5.性格坚韧,思维灵活,具备较强的应变能力和抗压能力
新媒体推广专员
4000-7000元/月
新媒体运营1-3年中专及以上专业拍摄后期剪辑专业脚本策划热点事件汽车短视频运营
岗位职责: 1、负责公司抖音账号的日常维护与运营; 2、独立完成短视频的内容策划、拍摄执行、剪辑制作及数据复盘等全流程工作; 3、结合业务需求,制定并持续优化短视频平台的运营方案; 4、推进公司在平台内的产品转化与流量变现目标达成; 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备良好的网络敏感度,有打造过爆款内容经验者优先; 2、了解抖音平台的运行机制与推荐逻辑,具备短视频运营实操经验; 3、能够独立完成视频的拍摄与后期剪辑,具备账号整体规划及数据分析能力; 4、有通过短视频账号实现用户增长或客户获取经验者优先。
前台
4000-5000元/月
前台1年以下大专及以上接待/外联
总部集团为:山东海王投资控股集团有限公司 旗下分公司:山东江莱咨询服务有限公司、山东江瀚汽车销售服务有限公司、仟陌(山东)企业管理咨询有限公司、山东瀚宇汽车销售服务有限公司等 工作时间:8:30—5:30周末双休,节假日正常休! 岗位职责: 1.承担商务接待任务,做好来访客户的引导与接待服务; 2.在会议过程中提供倒水及其他基础性会务协助; 3.处理前台日常事务,包括文件收发、信息记录等工作 任职要求: 1.年龄22-30岁,形象良好,气质端正,大专及以上学历,专业不限,性格积极乐观,具备责任心 2.具备良好的语言表达、协调沟通及执行能力 3.有相关商务接待工作经验者优先录用
文员经验不限中专及以上国企朝阳行业 前景广阔花园式办公环境
一份在中国500强企业就职的朝阳行业,发展空间广阔,晋升机制健全! 【岗位职责】: 公司提供客户资源与标准沟通话术,通过电话方式维护新老客户关系(无需外出拓展业务,无需自主开发客户,纯办公室岗位) 【工作时间】 上午:固定班次 8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月第一周双休,其余三周每周日休息,国家法定节假日全部正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),另享每年5-15天带薪年假 【任职资格】 (1)年龄要求20至40周岁 (2)具备良好沟通能力,普通话流利,掌握基础电脑操作技能 (3)不接受寒假工、兼职人员及短期务工者 【薪资福利待遇】 (1)提供9天带薪岗前培训,培训结束后签订正式劳动合同,无试用期,入职即配带教师傅,由团队经理统一管理,培训与工作流程体系成熟 (2)入职前两个月平均收入3500-4000元,现员工平均月薪5000-8000元,满1年员工月收入普遍达8000-10000元,业绩优异者上不封顶 (3)缴纳六险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险,住房公积金,年终奖金) (4)每月开展多样化员工激励活动(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等);外省籍员工工作满3个月后,可申请调转至家乡所在地分公司任职 (5)工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等职能岗位,满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位,相关岗位平均月薪8K~2W,办公环境优越(冬暖夏凉),专业培训持续赋能,职业发展通道完善
主编/副主编1-3年大专及以上
95后年轻团队,氛围超棒,团建与下午茶持续不断!!! 工作内容: 1. 负责对接符合央视栏目组标准的嘉宾,开展电话访谈,深入挖掘企业品牌历程与创业经验,并进行相关行业政策解读 2. 负责与嘉宾沟通选题会安排及演播厅试镜等前期协调工作 3. 负责在选题会现场进行洽谈,推动合作签约达成 任职要求: 1. 具备1-3年ToB销售或谈判相关工作经验;有1年以上管理经验者优先 2. 大专及以上学历,年龄22-28岁 3. 形象气质佳,举止得体 4. 具备优秀的沟通表达能力、社交技巧、市场洞察力、服务意识、责任心及团队协作能力 5. 性格积极坚韧、思维灵活,拥有良好的应变能力和抗压能力
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