一份在朝阳行业中国500强企业工作的职业机会，行业发展迅猛，晋升通道健全！ 公司提供车险即将续保的精准客户名单，仅需通过电话沟通维护客户关系，工作内容清晰，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30，每月至少安排5天休息，国家法定节假日全额带薪，另享每年5-15天带薪年假！ 任职资格： 1、年龄20至40岁； 2、具备基本的语言表达能力。 薪资福利： 1、底薪+提成+激励奖金，入职初期月薪约四五千，后期普遍六七千，约15%员工月收入过万，收入上不设限！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定假期+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富奖励机制（含现金与实物奖励）+生日及节日礼遇+团队建设活动+带薪国内外旅游； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+明确的晋升路径。

一、培养规划： 第1-6月：福建总部集中培训+销售实战实践； 第7-12月：三大销售中心与后台职能部门轮岗锻炼，定期返回总部进行复盘总结与进阶培训； 第13月：完成定岗并正式转正。 二、岗位职责: 1、根据公司各阶段销售目标，组织实施市场推广、品牌宣传及促销活动； 2、负责所辖城市范围内经销商、分销商及零售渠道的拓展与建设； 3、定期开展客户拜访，维护良好的客户合作关系； 4、及时收集并分析一线市场动态信息，包括活动执行成效、竞品价格变动及市场活动动向，并向相关部门反馈，助力公司优化销售策略与营销方案。 三、任职要求: 1、本科及以上学历，面向24届/25届/26届毕业生开放，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、热爱销售工作，【重要提示】须能适应长期出差及全国范围内的岗位调配； 3、具备出色的沟通能力、学习能力与抗压能力，有清晰的职业发展路径规划。 晋升通道：城市经理→区域经理→大区经理→总监【区域经理及以上岗位年薪：24万及以上】 公司福利：五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假、生日福利、过节福利、季度生育福利、及全国各地团建活动

岗位职责： 1.负责日常办公事务的处理，包括文件整理、资料归档及复印打印等工作； 2.协调部门间沟通，确保信息流转的及时性和准确性； 3.协助组织公司内部会议和活动，包括会前准备、会议记录和后续跟进； 4.管理办公用品的采购和库存，保障办公资源充足； 5.完成上级交办的其他行政支持任务，保持工作环境的整洁有序。 任职要求： 1.熟练使用办公自动化软件，具备基本的网络知识； 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务； 3.工作细致认真，具有较强的责任心和保密意识； 4.能够适应快节奏的工作环境，积极主动，具有较强的服务意识； 5.有相关办公室文员或行政支持工作经验者优先。 岗位职责：

工作职责： 1、数字化工作推进：统筹数字化人才梯队建设，运用零代码、agent等智能工具推动数据智能化体系建设，依托内部平台实现数据线上化与智能化管理。 2、数据经营：结合经营与运营核心指标，开展深度数据分析，通过客服数据管理、报表体系搭建及关键指标监控，助力业务持续增长。 3、项目对接：负责分公司数字化项目的规划制定、落地执行及成效跟踪，统筹推进项目报告撰写与汇报工作。 4、外部资讯获取：关注行业前沿动态，定期收集整理市场发展趋势与业务相关信息，形成资料供团队内部学习参考。 任职资格： 1. 毕业时间在2025年9月-2026年6月的海内外应届生，统计、数学、计算机、大数据等相关专业优先； 2. 熟练掌握SQL、Python者优先，具备较强的信息搜集与判断能力，以及扎实的数据处理与分析技能； 3. 性格积极乐观，具备良好的团队协作意识与学习适应能力。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历大专以上学历，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

王子公主请上班！！ 每天开开心心的工作，部门氛围感很哇塞，环境又好的上市大公司欢迎你的加入！！ 工作内容： 1、内勤办公，公司提供精准客户资源，无需外出奔波，不用盲目拓客，主要在公司内为客户提供咨询解答，邀约客户到公司实地了解项目情况。 2、工作流程规范成熟，任务清晰明确，压力适中，岗位稳定性强，相信有工作经验的朋友看到免于自拓资源一定会眼前一亮！ 二、工作时间： 9:40上班，济南少有的近十点才开工的企业，月休6天，可自由安排休息时间。 三、福利待遇： 1、薪资福利： 底薪5000+阶梯提成+岗位津贴+绩效奖金+激励方案+住房补助+话费补贴+节日福利+生日礼金等 新员工入职当月综合收入普遍在8000~15000+，底薪高、成单快，签约由项目经理全程协助！以上收入属实常见～ 公司以200%的诚意善待每位员工，只要你肯付出，收入一定让你更满意。 2、各类奖金：设置多样化奖励机制，包括升单奖、PK奖、月度奖、季度奖、年终奖等多项激励。 3、每月15号准时发放工资，每月21号家庭日提前半小时下班，定期组织文娱活动、生日会、团队聚餐等丰富团建。 4、员工保障：健全的五险一金及商业保险体系，工作无忧，安心发展。

一个跻身中国500强朝阳产业的职业发展机会，晋升通道畅通，培训体系健全！ 工作时间： 上午8:20-12:00 下午1:40-6:30 固定休假安排，享受国家法定节假日带薪休息，并依据毕业年限享有5-15天带薪年假。 任职资格： （1）具备中专或高中及以上学历（大专及以上学历者优先考虑） （2）具备良好沟通能力，普通话流利，掌握基础电脑操作 （3）具备一定抗压能力 薪资福利： 1、无责任底薪+提成+额外奖金，成熟员工月均收入5000-8000元，入职满一年以上员工月均收入达8000元以上，上不封顶。（收入与付出直接挂钩，不限于固定薪资模式，渴望高收入的伙伴可充分展现个人能力！） 2、在职员工全员缴纳五险一金，另享年终奖、司龄奖励、节日礼品等多重福利； 3、公司每月定期组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4、针对无行业经验人员提供为期9天的带薪岗前培训（每日补贴40元），培训结束后签订正式合同并安排入职，入职后配备专人指导，由团队经理直接管理，工作流程规范，无需担忧经验不足难以胜任； 5、工作满3-6个月可申请内部竞聘文职或内勤岗位；工作满6个月可参与团队经理、市场经理等管理岗位的内部选拔，薪资待遇更优； 公司直招，由本公司人事经理直接对接，有意向者欢迎直接投递简历或来电咨询。

岗位职责: 1. 负责日常办公文件的起草、修改与归档工作； 2. 维护公司内部资料与档案系统，确保信息准确及安全保密； 3. 协助团队完成日常事务支持，提升整体运作效率； 4. 参与筹备公司各类会议，整理会议纪要并跟踪落实相关事项 任职要求： 1. 具备优秀的书面表达能力与良好的沟通协作能力； 2. 熟练操作Office办公工具，具备快速处理文档的能力； 3. 工作态度严谨细致，责任心强，执行力高； 4. 适应高效工作节奏，能独立应对和解决工作中问题

线上办公，时间自由，周结工资。手机操作即可。经验不限。带薪培训。

山东济南平安附近有闲的喷漆工吗，今天下午袁庄须喷漆。电联唐老师

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财务文员，制单，统计，做账等，要求吃苦耐劳，勤奋好学，有团队精神。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事项，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

地址：盐城 新河商业街 岗位：坐班员文员岗位 早8点30~下午5点30，单休 五险一金 20~40岁，不要经验，会简单的电脑打字记录即可

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5. 协助组织内部活动及跨部门沟通协调，提升办公效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4. 具备基础保密意识，能妥善处理敏感信息 5. 有文员或行政类实习经验者优先

【工作内容】 每日主要负责维护及对接公司现有客户，通过电脑进行办公操作，无需外出跑业务，也无需自行开发客户资源 【任职要求】 年龄20—40周岁，中专及以上学历，不限性别 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 【福利待遇】 底薪1600—7300（根据职级差异设定）+提成3%-20%+年终奖+工龄奖+各类津贴及奖励，上不封顶 新员工入职前两个月享受新人保护薪资2700，达成基础通话时长与业绩目标即可获得 提供9天带薪岗前培训，每天另享40元补助，全程无任何费用缴纳要求 纯白班工作制，每月固定休息5天（第一周双休，后续三周每周日休息） 享受国家法定节假日带薪休假（含春节、元旦、清明、五一、十一、端午、中秋等） 额外享有5至15天带薪年假 公司统一缴纳五险一金，定期发放节日礼品与生日礼品 【注意】 培训与工作均在当地完成，无需异地调动 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

在招【租房带看员前台】 坚决不加班，双休！调休自由！ 早9晚6，不强制坐班，打卡后时间自由安排 〔工作内容〕 1、无需电话沟通，无推销任务，不强制固定办公 2、主要负责为自主咨询的租客匹配市中区合适房源，并安排实地带看，通常为门店周边几个小区 〔薪酬制度〕 1、每单收入约2000元，例如月租2000的房子，房东与租客各支付一半，个人实收2000；轻松做做月入过万 2、真正实现多劳多得，当天入职，当天即可成单，周期短、见效快 〔岗位要求〕 1、上班时段为早9晚6，早上9点前到店打卡即可，其余时间自行安排，无加班情况，无人监督工作过程 2、每月可享8天休息，调休自由选择，支持连续休假，法定节假日正常放假不计入调休 3、公司采用宽松管理模式，无日常盯岗，无业绩指标，工作自主性强，自我驱动为主 4、欢迎零经验者加入，有专人指导带教，团队成员均乐于协助新人成长 5、团队氛围融洽 〔晋升机制〕 1、每两个月一次晋升机会，达标即可晋级 2、晋升路径：业务合伙人 → 主管 → 店长 → 区域总监

招聘：拍摄剪辑，年龄不限男女不限行业不限，不管天南海北只要有理想有抱负想赚钱，就来山东浩丞（主营：销售二手挖掘机），包吃住五险一金收入高高！

工作内容： 1、统筹安排公司各类活动及会议的策划与执行； 2、负责日常办公用品的采购、发放及库存管理工作； 3、参与企业文化建设及相关宣传推广工作。 岗位要求： 1、有活动或会议组织的实际工作经验； 2、了解办公物资采购与领用流程，具备资源管理能力； 3、具备一定人力资源管理经验，可处理基础人事事务； 4、掌握基本财务知识，能配合完成财务辅助性工作。

（非中介性质，非代招服务）（园区配备员工宿舍与餐饮食堂） 在办公区域内负责即将到期车辆保险客户的续保及转保事务 无需外勤作业，全程室内办公，后勤支持类岗位 无需自主开发客户资源，工作内容简洁易上手 接受零基础人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄19至40周岁（以身份证信息为准），思想积极，行为规范； 2、公司重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者可报名； 3、普通话流利，具备基本的语言表达与沟通协调能力； 4、应届毕业生亦可申请 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 入职前3个月享受双休制度，法定节假日全部休息 每年享有5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元区间，优秀者月薪可达万元以上 工资按月准时发放至银行卡，无任何拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：每月安排团队建设活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技赛事等 4. 每月设有多种员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

视频剪辑服装类素材剪辑线上沟通客户需求

做合同，方案，沟通客户接打电话，

岗位职责： 新场地启动招聘，急需大量人才，非销售类岗位，小白可培养，需具备基础电脑操作及剪映使用能力 1. 结合旅游产品特点与用户需求，独立完成创意短视频的策划与制作，涵盖剪辑、合成等全流程工作； 2. 账号数据跟踪分析，保障内容稳定更新，并整理潜在客户信息移交后续部门； 3. 负责账号矩阵运营与管理，制定阶段性运营策略并执行。 任职要求： 1. 熟悉抖音、快手等短视频平台内容传播规律，对热点趋势和网络文化有较强敏感度，有相关经验者优先； 2. 数媒、编导、影视等相关专业或掌握剪辑技能者优先，具备良好网感，日常活跃于主流社交平台； 3. 具备较强抗压能力，能适应高效的内容生产节奏，目标导向强，有强烈成长与收入提升意愿。 无责底薪+提成+奖金 综合薪资6-8K 五险齐全，晋升通道透明，多岗位空缺，有能力者皆有机会发展 上班时间8:30-12:00，13:30-18:00，单休

岗位职责： 1. 负责日常装卸量数据的准确统计、汇总与分析，确保数据及时性与完整性 2. 编制并维护调度表格，协助优化物流与作业排程效率 3. 协助完成基础出纳工作，包括现金/银行流水登记、凭证整理及简单账务核对 4. 使用Excel（XLSX）高效处理统计报表，运用Word撰写工作简报，PPT制作基础汇报材料 5. 配合主管完成临时交办的数据支持类及其他相关行政事务 任职要求： 1. 会计、统计、财务或相关专业优先，学历不限，年龄35周岁以下 2. 有出纳、会计助理或统计类岗位经验者优先 3. 熟练操作Excel函数（如SUMIF、VLOOKUP）、Word及PPT，能独立完成流水账记录与报表输出 4. 工作细致认真，具备基本数据敏感度和责任心 5. 具备良好沟通能力，服从安排，学习意愿强

工作内容：​ 1、定期从公司调度平台系统中提取并汇总关键运营数据。 2、负责业务数据的收集、整理与核对，确保信息准确无误且完整齐全。 3、依据管理需求，编制相应的数据报表。 任职条件：​​ ​1、学历专业：​​ 大专及以上学历，统计学、计算机、信息管理等相关专业优先考虑。 ​2、精通Excel：​​ 熟练运用VLOOKUP、SUMIFS、数据透视表等常用功能。 优先考虑：​​ 具备车辆救援、物流配送、网约车等同类调度平台系统操作经验者。 熟悉SQL、Power BI、Tableau等数据分析工具者优先。

岗位职责： 1. 负责公司各类数据资料的归集与维护，确保信息准确完整； 2. 配合完成数据录入及统计任务，为团队决策提供支持； 3. 定期开展数据维护与备份工作，保障信息存储安全； 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件，掌握基础的数据处理与分析技能； 2. 具备较强的条理性和沟通能力，善于团队协作； 3. 注重细节，责任心强，能独立承担并完成工作任务； 4. 能适应高强度工作节奏，具备良好的学习能力和问题应对能力。