我们是央企中国人寿和广发银行的综合金融，直属新部门。招聘创始合伙人！ 如果你对金融感兴趣，如果你想要高收入，相信我，这里绝对适合你！想要轻松躺平的可以划走了！ 【工作优势】 1，央企平台大，在大平台才有大作为。 2，金融业是未来国之根本，人人需要，永不衰退。 3，产品丰富，涉猎范围广，即有保险类也有银行类。 4，提供客户资源。 5，提供完整培训。 6，提供各类销售支持平台。 7，新部门刚成立，政策好。 【工作内容】 主要从事为客户制定符合家庭现状和未来目标的财务规划，匹配合适的金融产品（个人和企业的保险，存贷款等业务）。如对管理感兴趣，还可负责团队筹建等工作。 【薪酬机制】 1，提供无业绩考核底薪，每月2000元左右。 2，提供责任底薪，800-9000元不等，与1兼得。 3，提供团队筹建津贴，具体面议。 4，每月底薪+提成，刚入职一般6000-10000+，上不封顶！ 5，提供丰富的公司活动。 6，提供自主的工作时间，除早会外其余时间自主安排。 7，提供明晰的晋升渠道。 【任职要求】 1，年龄25-50之间，大专及以上学历优先。 2，具备一定的销售能力。 3，有行业经验者待遇从优。 我们培养了很多年薪几十万的优秀的新人，只要想干好，就都可以有可观的收获。 如果有兴趣，拿出付航的激情，来吧！

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一、储备干部，是公司重磅推出的人才招募及培训计划。计划旨在通过招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才，公司投入专项资源，专项培养，帮助其成长为跟上公司“科技引领个人综合金融”战略的个人综合金融客户经理、国际MDRT会员和颤经营、懂管理的专业团队管理者。 二、岗位职责： 1、对接已成交客户，为客户提供金融资讯、续收提醒、信息变更、产品咨询等服务； 2、与已成交客户进行沟通，建立良好的合作关系，协助处理投诉、异议处理等问题； 3、定期接受公司各项金融知识培训。 4、邀约公司星级客户，参加普陀祈福、国寿嘉园、生命银行等免费高端活动； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在21-45周岁，男女不限； 2、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力； 3、具有良好的语言表达能力及分析判断能力； 4、具有良好的责任心，有一定的团队协作精 神。 福利待遇： 1、实习期6000-6500元，一年内多次调薪； 2、收入构成：职务津贴+月度奖金+季度奖金 +年度分红+其他收入； 3、晋升机制：公司提供完善的培训和培养体 系，晋升机制公开透明，每季度末晋升； 4、公司福利：法定节假日、节日红包、生日 Party、不定期团建、免费国内国外旅游等； 5、工作时间：早8：00-11：30，下午2： 00-5:00，弹性工作时间，不加班，每周休一天 半，周六上午需要上班； 6、国内保险行业龙头企业，世界500强，党管 副部级央企，公司平台大

顾问式销售岗位职责： 1:具备出色的沟通能力，有明确目标并积极进取的拼搏者 2:希望在济南长期稳定发展的有志之士 3:有毅力、踏实肯干、能承受工作压力的实干型人才 4:负责客户资源拓展，维护营销渠道的稳定运行 5:策划并参与各类市场推广及营销活动 6:完成投资顾问安排的其他相关工作任务 岗位要求： （1）本科及以上学历，综合条件优异者可放宽至大专； （2）对客户开拓与服务流程有深入认知； （3）热爱金融行业，学习能力强，具备良好的沟通、协调与分析判断能力，擅长团队协作； （4）品行端正、诚实守信、形象良好，具备迎难而上的奋斗精神； （5）持有证券从业资格者优先，具备银行、证券、期货、基金等相关从业经验者优先考虑 岗位待遇： （1）基本薪资+业绩提成+产品销售奖金+节日补贴+优秀员工激励； 福利涵盖：带薪培训+五险一金+带薪年休假+国家规定各类节假日； （2）根据个人发展提供投资顾问、区域经理、市场部经理、分公司综合岗等晋升通道； （3）公司定期组织国内两次旅游及海外团建活动；

工作职责 1、主要负责公司财富及以上客群的服务覆盖，深耕服务客户，为其提供专业的交易服务、资产配置服务； 2、维护客户关系，持续挖掘客户价值，实现资产的增长及创收提升。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、熟悉财富管理相关理论及实务，熟练掌握线上和线下渠道获客技巧，拥有交易服务、资产配置服务能力；具备3年以上客户开发及服务经验者优先； 3、具备良好的沟通表达能力和资源开拓能力；具有良好的客户服务意识和团队合作精神；服从工作安排，抗压能力强，能适应快节奏高强度的工作节奏； 4、取得证券从业资格、基金从业资格和证券投资顾问业务考试，期货从业资格优先； 5、诚信稳健，有较强的合规意识，认同并践行行业文化价值观； 6、符合《证券基金经营机构董事、监事、高级管理人员及从业人员监督管理办法》等监管办法规定的执业条件。

1.、年龄：22-45周岁，优秀者可适当放宽年龄限制。 ​ 2.、学历：销售类岗位大专及以上学历即可，保险、金融、法律、医学、经济等相关专业优先。 ​ 3、 品行与资质：品行端正，无征信逾期及犯罪记录，身体健康。 4、通用能力：具备良好的沟通协调能力、逻辑判断能力与客户服务意识，工作严谨负责，有进取心和团队协作精神。 ​ 5、岗位专项能力： ​ 销售类：善于人际交流，有较强的销售技巧与抗压能力，具备金融、教育等行业从业经验或本地人脉资源者优先。 管理类：有团队领导潜质，能统筹协调团队工作，具备成熟的业务管理经验

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顾问式销售岗位职责： 1.需具备出色的沟通能力，富有目标意识的进取型人才 2.希望在济南长期稳定发展的有志之士 3.具备坚韧品质，踏实肯干，能承受工作压力的实干者 4.负责客户资源拓展，维护现有营销渠道关系 5.策划并执行各类市场推广及营销活动 6.协助完成投资顾问安排的其他相关事务 岗位要求： （1）本科及以上学历，综合条件优异者可放宽至大专； （2）对客户开拓与服务流程有深入认知； （3）热爱金融行业，学习能力强，具备良好的表达、组织与分析能力，善于团队协作； （4）品行端正、诚实守信、积极向上，具备较强的拼搏精神； （5）持有证券从业资格证者优先，具备银行、证券、期货、基金等相关从业经历者优先 岗位待遇： （1）基本薪资+业绩提成+产品激励奖金+节日津贴+优秀员工奖金； 福利涵盖：带薪岗前培训+五险一金+带薪年休假+国家法定节假日； （2）根据个人发展意愿提供投资顾问、区域经理、市场部主管、分公司综合管理等晋升通道； （3）公司定期组织国内两次团队旅游，并提供海外旅游机会

1、负责日常费用核算与管理工作，确保费用数据准确、及时，并符合公司政策及预算要求； 2、根据产品线、项目、客户等不同维度进行费用分摊，保障成本精准归集，支撑利润分析需求； 3、跟踪各部门费用预算执行进度，定期编制费用分析报告，并提出可行性优化建议； 4、监控费用异常波动情况，开展专项费用分析工作； 5、针对公司费用入账及管理流程，提出合理化改进建议，降低管理风险并提升工作效率； 6、严格依照国家财经法规及公司财务制度，执行财务管理、会计核算及会计监督相关工作； 7、配合完善公司内部控制体系，监督内控制度落实情况，及时识别并解决内控问题； 8、协助上级整理和完善相关SOP标准化操作流程； 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具备大学英语四级证书； 2、2年以上制造型企业集团财务岗位工作经验，熟悉中国会计准则，持有初级会计职称，中级会计职称优先； 3、熟练掌握办公软件，熟悉财务及ERP系统操作流程，有大型ERP系统（如Oracle、SAP、用友等）使用经验，可熟练操作固定资产、应收应付等模块； 4、具备良好的沟通协调与表达能力，独立处理问题能力强，责任心强，学习能力突出，抗压能力佳。

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核心定位：以服务为根基，专注维护企业下发的 VIP 老客户资源，用精细化售后与专属服务建立深度信任，同步挖掘客户多元化需求，提供全场景综合金融解决方案～ 工作核心：老客户服务先行，价值深度挖掘 专属维护：承接企业优质 VIP 老客户资源，负责日常需求响应、权益保障、服务对接，做客户身边的 “金融服务管家”，持续提升老客户满意度与粘性； 需求深挖：通过常态化沟通与深度服务，精准捕捉客户在财富管理、生活保障等方面的潜在需求（如资产配置、养老规划、家庭保障等）； 方案匹配：基于客户需求与信任基础，推荐适配的综合金融产品（涵盖银行、证券、信托、保险、贷款、理财、养老、家庭医生等全品类），实现老客户价值二次提升。 岗位亮点：稳定 + 激励双优，成长不设限  待遇丰厚：底薪 6-8K（根据工作经验定级）+ 产品佣金 9%-40%（上不封顶），新人专属福利 —— 入职 1 年内可享每月 1 千 - 1 万业绩挂钩津贴，多劳多得，收入弹性十足；  福利稳定：六险一金全面覆盖，周末双休不加班，兼顾工作与生活；  职场灵活：就近安排入职，通勤无压力，专注服务更省心；  平台加持：背靠大平台资源，老客户基数稳固、资源优质，服务与开发都有坚实支撑；  职业清晰：完善的晋升路径与培训体系，成长速度远超行业平均，轻松实现职业进阶～ [调皮] 如果你擅长沟通、注重服务细节，想在稳定平台上深耕老客户价值，这份 “服务 + 成长 + 高收入” 的岗位等你来！

1、理财产品销售及AUM维护：出具专业的理财方案，推荐理财产品，提升投连产品销售；维护公司老户的AUM规模； 2、价值产品线索挖掘：通过各类用户活动、内容运营等方式，丰富用户标签，充分挖掘用户需求线索。根据用户需求线索与销售转化团队配合进行价值产品销售转化； 3、用户服务及陪伴：对主动咨询用户进行咨询解答，客户安抚；对于存量用户，通过电话沟通，添加用户的个人微信，完成用户激活工作。通过企业微信和电话与用户沟通互动，进行资讯陪伴、权益发放、服务提醒等，提升留存率 招聘要求：年龄最好是25-35岁，全日制大专，学信网可查。 招聘目标人群（建议）：在电销、网销，个险渠道从事销售工作的人员或具有金融背景的销售人员（优秀可放宽至35岁+）

1、通过线上提供专业咨询，帮助客户(蚂蚁的高净值客户)选择适合的理财产品； 2、维护高净值客户，包括收集和管理客户资料，分析和洞察客户需求等，同时做好答户的风险偏好、财务状况评估工作，根据评估结果向客户推荐事宜的资产配置方案，提升客户的AUM; 3、与客户保持高效沟通并建立良好的客情关系，提升客户财富管理体验。公司分配海量高净值客户资源，无需自己拓客! 1、本科及以上学历，普通话标准、熟练操作电脑办公软件; 2、对线上理财事业具备极高热情，持有AFP、CFP、RFP证书优先考虑; 3、具有极佳的服务意识、沟通及理解能力，缜密的逻辑思维能力和形象化的表达能力 薪资结构：10-15k 试用期丨培训期时长：1个月 社保丨公积金情况：六险一金，公积金12% 餐补40/天

扩大理财客户群，并与私行理财客户建立长期关系 根据客户的财务需求提供合适的金融及投资产品服务，管理客户的财富 向潜在客户推广卓越理财服务，发掘他们的需求并且在适当的情况下推荐客户至其他业务部门 配合执行分行改进措施，反映客户的意见，并确保符合分行的运作要求和品质保证 本科及以上学历，金融、商科或相关学科更佳 具有前线客户服务经验，善于建立客户关系 具有优秀销售及客户服务技巧，善于沟通及人际交流 以客户为本，致力为客户提供优质服务 了解并对金融市场有浓厚兴趣 成熟独立，能在压力下有良好表现 具有出色商业思维及敏锐人际技巧 普通话及英语 持有基金/保险从业资格证

接受无经验，旨在培养一名专业的财税会计。前期由资深财税管家带教，系统学习业务流程，后期独立承担以下职责： 审核主账会计及助理会计的账务处理，维护现有客户关系，解决客户在工商、税务方面的各类问题，提供专业的税务咨询服务；保持与客户的良好沟通，跟进续费事宜，推动记账客户增值业务的拓展 工作时间：8:30-17:30，单双轮休 薪资待遇：试用期底薪3300元，转正后4000-5000元 任职要求： 1、专科及以上学历，财务、会计、审计、统计等相关专业优先考虑； 2、有代理记账公司或乙方岗位开票、做账经验者优先； 3、普通话流利，具备良好的语言表达能力，声音富有亲和力； 4、性格积极乐观，能承受工作压力，具备较强的职业稳定性； 5、工作认真细致，耐心严谨，责任心强

岗位职责： 1.承担企业代理记账相关工作。 2.及时跟进并执行最新财务政策。 3.编制、录入、审核公司各类会计单据，完成凭证审核、记账、对账及结账流程。 6.向工商、税务、银行等相关机构报送企业所需凭证与报表。 7.办理企业网上税务申报（含综合申报、个人所得税申报、国税申报及税款缴纳）。 8.配合财税顾问开展客户对接与服务支持工作。 任职要求： 1.具备3-5年代理记账工作经验者优先，具备良好沟通能力； 2.会计、财务或相关专业大专及以上学历； 3.熟练使用财务软件及Word、Excel、PPT等办公软件，熟悉银行各项业务办理流程； 4.掌握现金管理、银行收支核算、记账处理及票据审核的相关知识与实操能力； 5.具备较强的沟通技巧，能独立承担客户记账、报税及相关税务筹划事务。 薪资待遇： 试用期底薪3100+提成，转正后底薪3600+提成，综合收入到手5-6k（提成按服务户数计算） 上班时间8:30-11:50，13:30-17:30，单双轮休

中兴华会计师事务所实习

工作经验：拥有2年及以上制造业或相关行业财务工作经验。 专业背景：大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业；持有会计从业资格证书，具备初级会计职称。 岗位要求：1、负责产品的成本核算与成本控制，协助制定并优化成本管理流程，提升企业运营效率。 2、参与生产流程支持，与生产部门紧密协作，识别生产过程中的浪费环节，推动降本增效措施的落地实施。 3、负责存货盘点工作的组织与执行，确保原材料、半成品及成品库存账实相符，保障财务数据的准确性。 4、协助编制各类会计报表，审核相关费用支出，确保财务数据真实、完整、合规。 5、负责固定资产管理，定期进行资产清查与评估，确保资产信息与账面记录一致。 6、协助完善成本管理制度和流程，提升企业整体财务管理水平。 其他要求：熟练使用SAP系统及其他办公软件，确保系统逻辑与实际业务保持一致，提高工作效率。

岗位职责: 1、财务梳理：全面了解业务运作，参与业务流程的持续改进，对现有制度、计划及流程执行情况进行评估分析，提出切实可行的优化建议； 2、财务分析：定期输出多维度经营数据与运营状况分析，深入剖析业务表现，依据业务特性搭建关键指标体系与分析框架，与业务团队建立高效互动反馈机制； 3、财务预算：独立完成所负责业务板块的财务预测及年度预算编制，开展预算执行情况分析，确保数据准确性和指导性； 4、财务管理：协同业务部门提供决策支持所需财务信息，及时识别运营过程中的潜在风险及改进点，推动落实风控措施，深度赋能业务决策与全流程管理； 岗位要求: 1、本科及以上学历，财务、会计、财务管理等相关专业优先考虑； 2、熟悉或掌握财务分析相关理论与实务操作； 3、具备较强的学习能力，出色的数据分析能力和严谨的逻辑思维，能够快速理解并融入业务场景； 工作时间: 周一至周五：8:30-12:0013:30-18:00 周末双休、法定节假日正常休息、入职即办理五险一金

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-09-18 1：高价值资源转化项目，适合公司或工作室承接，支持居家灵活兼职，操作简便，不影响本职工作 2：蓝海领域新机遇，行业发展潜力大：自疫情以来，税务系统开放个人所得税专项退税通道，当前中国纳税人群接近2亿，其中95%以上在2021-2024年间具备较大退税空间。我们配备专业税务指导团队，可协助客户进行二次申诉办理退税 主要工作职责： 3：面向中高收入群体（月薪1万元以上）开展服务，仅需提供客户基本信息，后续由公司安排专业税务人员对接处理，进入系统完成二次申诉退税流程 4：个人退税金额通常为数千至数万元不等，最高可达7万元 5：服务费用在退税到账后收取，合伙人于收款当日即可获得分佣。平均每天投入约10分钟，完成一单客户即可实现月入2万+

工作内容： 1.出具公司财务报表及相关财务分析数据； 2.审核并处理公司收入、成本、费用等报销单据的入账工作； 3.负责债权债务往来对账及定期发函询证； 4.办理公司各项税务申报及年度汇算清缴事宜； 5.组织公司资产的盘点、登记与账务处理； 6.开展固定资产定期盘点，处理账实不符情况； 7.承担纳税账套的日常核算工作（包括凭证录入、报表编制、报税等）； 8.负责增值税发票的申购、开具、装订及归档管理； 9.每月进行业务奖金的核算工作； 10.管理客户合同相关事务； 11.编制并提交业务毛利日报表等资料。 任职要求： 1.具备大专及以上学历； 2.年龄不超过40周岁； 3.持有财务中级职称或以上者优先考虑； 4.财务类专业背景，具有三年以上财务会计岗位工作经验； 5.熟悉国家财务法规及金蝶财务软件操作。 休息休假： 1.实行弹性单休制度； 2.法定节假日按规定调休； 3.春节假期安排相对较长。 福利保障： 1.缴纳济南市社保和医保； 2.非济南户籍或在济无住所员工可享受免费住宿； 3.提供工作日午餐。

岗位职责： 1、业务支持与决策推动 深入业务前端，参与业务部门战略规划、预算编制及目标拆解，提供财务视角的专业建议。 结合业务场景，搭建财务模型（如ROI分析、成本效益测算），评估新业务、新项目的可行性及风险。 通过经营分析识别业务痛点，推动优化产品结构、渠道策略、资源配置等，提升业务盈利能力。 2、数据洞察与经营分析 核心指标监控：跟踪业务板块的财务及非财务指标，定期输出多维度的经营分析报告。 根因分析：针对业务异常波动，通过数据拆解定位问题根源，提出可落地的改进方案。 数据驱动决策：搭建业务驾驶舱或BI看板，赋能业务团队实时掌握经营动态，支持数据驱动的敏捷决策。 3、业财融合与流程优化 作为财务与业务的桥梁，推动业财流程标准化，确保合规性的同时提升效率。 针对业务需求设计定制化报表工具，降低业务运营复杂度。 任职资格： 财务、会计、经济、金融等相关专业本科及以上学历，CPA、CMA、中级会计职称优先。 经验要求：3-5年以上财务分析、业务财务或经营分析经验，有互联网、零售、制造业等目标行业经验更佳。 能够快速理解业务逻辑，从财务视角转化为业务行动建议。 分析能力：擅长从海量数据中提炼洞察，具备结构化思维及数据可视化表达能力。

岗位职责： 1.审核各类资金收支凭证，确保财务数据准确无误； 2.编制转账类会计凭证，保障账务处理及时合规； 3.负责月末结账工作，编制财务报表，并统筹办理各项税费申报； 4.组织开展公司内部统计事务，按时向公司管理层及政府相关部门报送统计资料； 5.处理企业涉税事项，确保税务合规； 6.具备良好的财务整体规划与协调能力。 社保类型:五险一金， 薪资可面议 任职要求： 1.中专及以上学历，财务会计相关专业，具备实际工作经验者优先； 2.有外贸行业或国际货运代理企业财务工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、业务支持与决策推动 深入业务一线，参与业务部门的战略规划、预算制定及目标分解，提供财务维度的专业意见。 结合实际业务场景，构建财务分析模型（如投资回报率分析、成本收益测算），评估新业务或项目落地的可行性与潜在风险。 通过经营数据分析发现业务瓶颈，推动产品组合、渠道布局及资源分配优化，助力提升整体盈利水平。 2、数据洞察与经营分析 核心指标监控：持续追踪各业务单元的财务与运营指标，定期输出多角度的经营分析报告。 根因剖析：针对业绩波动情况，运用数据拆解手段定位问题源头，并提出切实可行的改善建议。 数据赋能决策：建立业务仪表盘或BI可视化看板，帮助业务团队实时掌握关键经营信息，支撑高效、敏捷的数据化决策。 3、业财协同与流程优化 发挥财务与业务间的纽带作用，推进业务财务流程标准化建设，在保障合规的前提下提升运作效率。 根据业务实际需求开发定制化报表工具，简化运营流程，降低管理复杂度。 任职资格： 财务、会计、经济、金融等相关专业本科及以上学历，持有CPA、CMA或中级会计职称者优先。 经验要求：3-5年及以上财务分析、业务财务或经营管理分析工作经验，具备互联网、零售、制造等行业背景者更优。 具备快速理解业务模式的能力，能将财务分析成果转化为可执行的业务建议。 分析能力：善于从大量数据中挖掘有价值的信息，具备系统化思维和良好的数据呈现能力。