
项目现场管理人员
5000-8000元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督
2.协调内外部资源,统筹设计、施工、采购等各环节,确保项目按时高质量交付
3. 主导项目风险识别与应对,及时处理突发问题,保障项目平稳运行
4. 编制并汇报项目关键报告(如周报、月报、结项总结),向管理层提供决策支持
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 熟悉项目管理流程与常用工具(CAD、word、表格工具等)
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识
5.有行业项目实操经验者优先,能适应阶段性出差或驻场工作
6.具有二级建造师或以上证件
酒店装潢主管
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年中专/中技
岗位职责:
1、前期统筹:与相关部门对接手续办理,联系设计单位(如室内设计院、软装设计院),确定装修风格、功能需求及预算范围;审核设计图纸的可实施性,协调处理图纸与现场施工之间的矛盾问题。
2、施工管理:组织并管理各施工班组(如水电、木工、油漆等),编制详细施工进度计划;每日巡视施工现场,监督施工工艺是否符合标准,确保墙面、地面、吊顶等重点区域的施工质量达标。
3、成本与进度控制:主导材料选型工作(如石材、壁纸、灯具等);跟进工程进度,及时应对延误情况(如材料供应不足、人力短缺),保障项目按时完成交付。
4、多方协调:对接消防、环保、住建等相关政府部门,推进验收流程,确保项目满足消防要求和环保规定。
5、收尾与交付:牵头开展竣工验收,归集整理竣工资料(如施工图、材料合格证等);配合酒店方完成软装进场(如家具、窗帘、装饰品),保证硬装与软装风格协调统一。
任职要求:
1、专业能力:有亚朵、全季等连锁酒店项目主导装修经验,熟悉酒店类装修相关规范(如《建筑内部装修设计防火规范》),了解水电、暖通及智能化系统(如客房智能控制系统)的集成应用。
2、管理能力:具备良好的团队组织与冲突调解能力,能合理调配施工人员与物资;精通成本控制,可通过优化施工方案减少非必要支出。
3、沟通能力:能够清晰对接设计、施工及相关职能部门的需求,准确传达指令;在验收环节发现问题时,能快速协调整改措施,推动流程顺利执行。
4、细节把控:关注酒店装修中的关键细节,如客房隔音性能、卫生间防水施工、公共空间灯光效果等,严格管控以提升宾客入住体验。
工程项目管理负责人
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限
具备机电安装项目经理工作经验,持有注册一级或二级机电建造师资格证书及安全B证。
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补贴、交通补贴、通讯补贴、节日福利
项目经理
1. 项目筹备与策划
· 团队组建:负责组建项目部,明确人员分工及岗位职责 。
· 方案制定:熟读工程合同与施工图纸,参与图纸会审和技术交底;编制详细的《施工组织设计》、专项技术方案以及项目总体进度计划(包括材料下单、生产加工、现场安装等节点) 。
· 现场勘测:负责门窗洞口尺寸的复核、测量及返尺工作,并书面签字确认提交给设计及生产部门 。
2. 施工全过程管控
· 进度管理:严格按照总进度计划推进工作,编制月、周进度计划,协调处理影响进度的因素,确保工程按期交付 。
· 质量管理:落实行业国家标准及公司质量标准,对材料进场、加工安装、隐蔽工程、防水节点等进行全过程质量监督检查 。
· 安全管理:建立项目安全责任制,定期组织安全教育和现场安全隐患排查,杜绝安全事故发生 。
· 成本控制:合理调度人工、材料、机械,控制施工损耗;审核项目各项费用支出 。
3. 沟通协调与外联
· 干系方协调:作为现场主要对接人,负责与业主、总包单位、监理单位、设计院及政府职能部门(如质监站)的沟通协调,参加工地现场协调会,解决各方矛盾 。
· 内部协同:协调公司内部设计、采购、生产加工部门,确保材料供应及时准确,满足现场安装需求 。
4. 经营与资料管理
· 款项回收:根据合同节点,每月及时申报工程进度款,跟进款项回流情况;负责现场签证、设计变更的办理及工程结算工作 。
· 劳务管理:负责对施工队(劳务班组)的管理,包括人员考勤、工作量核定、技术指导及安全教育 。
资料归档:确保项目资料(技术资料、验收资料、影像资料)的同步性、完整性,组织项目的阶段验收及竣工验收 。
工程项目负责人
1.2-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专土建工程安装工程装饰装修工程工业建筑商业建筑办公建筑一级建造师二级建造师
施工总承包项目经理岗位职责
全面统筹工程项目的规划、组织、执行与监督,确保项目在既定的质量、进度和成本框架内高效推进,顺利实现交付目标。
搭建并领导项目团队,科学分解任务,明确岗位职责,调动成员积极性,构建协同高效、执行力强的项目运作体系。
对接客户、供应商及分包单位等外部合作方,开展有效沟通与协调,及时处理项目实施中的各类问题与分歧,保持稳定合作关系。
严格执行施工质量标准,落实全过程质量管理机制,组织开展质量检查与整改闭环,确保工程成果达到高品质要求。
精准制定项目预算方案,动态监控成本支出情况,优化资源调配策略,提升资金使用效率,严控超支风险,保障项目盈利水平。
熟悉国家及地方工程建设相关法律法规、政策规范,确保项目全过程合法合规运行,系统识别并规避潜在法律风险。
任职要求
专科及以上学历,工程管理、土木工程、建筑工程等相关专业优先;具备 [10] 年以上工程项目管理经验,有同类型项目成功落地案例者优先。
掌握工程项目从投标策划至竣工验收的全周期流程,精通施工技术、质量控制、成本核算、进度管理等核心专业知识与实践操作。
具备优秀的团队引领与跨部门协作能力,能够整合多方资源,应对复杂项目环境,妥善处置内外部突发状况。
拥有出色的表达沟通与应急处理能力,可与不同背景人员顺畅交流,快速定位问题并提出有效解决方案。
持有一级建造师等专业执业资格证书,熟练操作 Project、CAD 等工程管理及设计软件。
工作态度严谨,责任心强,抗压能力突出,具备良好的职业操守与奉献精神,能适应施工现场高强度作业节奏,接受阶段性出差安排。
根据项目实际需要,服从长期外派驻场工作安排。
公司提供证书补贴。薪资结构:固定工资+绩效工资+项目奖+年终奖
为保障人才选拔的准确性,全面评估候选人的专业技术能力、实战经验及团队融合度,所有应聘人员须参加现场面试。
面试地点位于 [济南市钢城区],流程包括专业技术问答、项目案例解析、团队协作模拟以及与公司高层的深度面谈,综合考察综合素质。诚邀您提前准备,以最佳状态参与面试,共启职业发展新篇章。
加装电梯工程管理负责人
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专土建工程安装工程住宅建筑一级建造师监理工程师证
一、职责:
1、负责老旧小区加装电梯项目的工程实施与交付,统筹施工进度安排;
2、承担加装电梯项目预算的编制工作;
3、负责施工现场材料进场验收及各施工环节的质量检查;
4、协调总承包与分包单位的日常协作(含广联达分包单位管理);
5、及时处理施工过程中出现的技术问题及现场外部协调事务;
6、按时整理并编制项目所需各类技术资料;
7、完成公司交办的其他临时性工作任务。
二、任职要求
1、专科及以上学历,工程类相关专业;
2、具备扎实的施工现场经验,持有二级建造师证(机电方向)或中级职称、监理工程师证者优先,条件特别优秀者可适度放宽要求;
3、熟练掌握施工图纸、工艺标准、验收规范及相关操作流程;
4、工作认真负责,能适应高强度作业,具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。
安装工程项目经理
1-1.2万元/月
项目经理1-3年学历不限有建造师证书
有机电安装工程施工经理,有一级机电或者二级机电建造师证书,必须有B证。能驻工地现场。工地在聊城。
项目负责人/主管
1.1-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科供应链行业背景优先有短期出差大型项目管理经验
全日制本科(全日制一本)及以上学历,计算机、项目管理等相关专业优先
岗位职责:
1. 制定项目规划:明确项目目标与关键节点,编制项目计划,保障项目目标顺利实现;
2. 推进项目执行:统筹项目资源与团队协作,把控项目进度,监督全过程实施情况;
3. 实施项目控制:及时识别项目风险与问题,采取有效措施应对,确保项目按期、按预算完成;
4. 组织团队管理:带领项目团队开展工作,协调成员任务分工,提升团队协作效率;
5. 对接客户沟通:保持与客户的顺畅交流,定期汇报项目进展,确保客户需求得到响应;
6. 保障交付质量:推动项目按时交付,快速响应客户反馈或异议,持续维护客户关系;
7. 促进内部协同:与研发、销售、服务等职能部门密切配合,协调解决项目中的技术、市场及服务相关事项。
任职要求:
1. 具备3年以上项目管理实践经验,有主导大型信息化项目成功案例者优先;具备供应链领域经验者优先;
2. 技能条件:掌握常用项目管理工具与方法论,具备优秀的沟通协调与团队管理能力;持有PMP证书者优先;
3. 能力素质:具备较强的分析与问题解决能力,能在高压环境下高效执行任务;
4. 个人特质:工作认真负责,作风细致严谨,富有团队协作意识与责任感
加装电梯工程负责人
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安装工程土建工程房建工程
职责:
1、负责老旧小区加装电梯项目的工程实施与交付,统筹施工进度安排;
2、负责施工现场的材料检验及各施工环节的质量验收工作。
3、负责总包与分包单位日常协作的组织与协调。
4、及时处理施工过程中出现的技术问题及现场外部协调事务。
5、按时整理并编制项目相关技术与管理资料。
6、完成公司交办的其他临时性工作任务。
任职要求
1、专科及以上学历,工程类相关专业;
2、具备扎实的现场施工经验,持有二级建造师证(机电专业)或中级职称者优先,特别优秀者可适度放宽条件。
3、熟悉施工图纸、掌握施工工艺标准、验收规范及相关操作流程。
4、工作认真负责,能适应高强度作业,具备良好的团队意识和沟通协调能力。
【啤酒贴标签320/天】奖金5千/免费吃住+工作轻松
9000-10000元/月
操作工啤酒厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
工价28/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴)
工价28/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴)
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
啤酒厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
工作地址:涉及工作城市南京
济南历下区姚家94个住宅楼户内箱心外包,25元一个现钱,靠谱的联系。周
20-30元/件
水电工1-2人
济南市历下区姚家94个住宅楼户内箱心外包,25元一个现钱,靠谱的联系。周
急招:二级机电工程项目经理
1.6-1.7万元/月
项目经理1-3年中专/中技住宅建筑住宅地产项目
岗位内容:
1. 配合负责人开展项目在规划、设计、施工等环节的管理事务,承担进度跟进、信息整理及汇报材料编制等工作。
2. 统筹协调内外部资源,推进日常事务处理,及时疏通项目执行中的各类障碍,保障项目高效运转。
3. 审查项目相关资料,动态识别潜在风险并提出优化建议,确保项目实施的连续性与合规性。
4. 按照主管安排,完成其他与项目相关的临时性或专项任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业方向为房地产、建筑工程或管理类等相关领域。
2. 具备1年以上相关工作经验,沟通协调能力强,组织执行力佳,持有一级房建建造师证且附带B证,服务期需满2年。
3. 具有良好的服务意识和团队合作态度,能适应高强度工作节奏及动态调整的工作环境。
4. 文案表达能力突出,问题应对能力扎实,熟练使用Word、Excel等常用办公软件。
现场负责人
6000-8000元/月
项目经理5-10年学历不限装修
岗位职责:
1. 开展现场日常管理,落实安全、质量、进度及文明施工要求
2. 负责施工图纸会审、技术交底及现场问题协调处理
3. 编制和更新施工日志、进度报表、验收资料等工程文档
4. 配合材料进场验收、工序交接检查及分部分项工程验收工作
5. 监督劳务人员作业规范,协助开展安全教育与班前交底
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
2. 工作经验不限,有施工现场管理实习或助理经验者优先
3. 熟悉建筑施工基本流程及常用规范,具备基础识图能力
4. 责任心强,沟通协调能力良好,能适应工地现场工作环境
项目经理
山西太原招CFG长螺旋打桩,现场负责人一名,负责打桩现场的全面协调工作,监督管理质量安全验孔等工作,工期10天左右,待遇从优,活完结清,中途可预支!
硬件项目主管
1.2-2万元/月
硬件项目经理3-5年本科
岗位职责:
1. 主要负责项目的统筹管理,包括立项审批、进度跟进、风险管控及试运行阶段的组织与协调;
2. 负责项目全周期运作管理,涵盖项目执行推进、产品数据统计分析、产能规划与监控等工作;
3. 参与产品方案策划,结合项目实施需求提供可行性建议与专业评估;
4. 编制或复核项目各阶段相关文档资料,确保流程规范与信息完整;
任职资格:
1. 具备3年及以上项目经理工作经验,电力电子等相关专业背景者优先考虑;
2. 熟练掌握项目管理方法论,精通风险管控全流程(识别、分级、应对、跟踪、闭环),熟悉产品管理各环节(项目计划制定、研发设计至测试验证);
3. 熟练运用数据分析工具,能够梳理项目执行中的异常情况,并开展根因分析,推动开发流程持续优化;
4. 具备优秀的沟通协调能力,能根据实际需求及资源配置合理分解WBS并推进项目落地;了解电力行业发展趋势或相关领域动态;
5. 熟知在线监测、图像处理、视频通信等前沿技术应用,具备产品运营推广经验,能承担公司下达的业绩考核目标;
管家社保1-2人
党杨路泉景嘉园招聘管家一名,按时发放工资,福利待遇好,要求善于沟通交流,42岁以内,交五险,有需求可联系
业务储备干部
1-1.3万元/月
项目经理/主管经验不限本科良好的沟通协调能力销售支持/交付管理适应频繁出差
一、岗位职责
(一)售前解决方案方向
1、深入理解公司产品与服务体系,熟悉各行业应用方案,协同市场团队策划推广策略及销售支持计划。
2、开展客户调研与需求分析,准确识别客户核心诉求与典型业务场景,设计个性化解决方案。
3、主导售前技术沟通、方案展示及产品介绍,通过专业化的表达增强客户认可度与合作意向。
(二)交付项目经理方向
1、参与项目交付流程学习,协助制定交付实施计划,明确关键任务与阶段节点安排。
2、监控项目执行进度,整合内部协作资源,及时应对实施过程中的各类问题,保障项目顺利推进。
3、对接客户反馈项目进展,收集意见与建议,组织验收工作,并完成交付后复盘与经验总结。
二、任职要求
1、本科及以上学历,毕业于985/211院校优先,应届生或毕业三年内者优先考虑;专业不限。
2、具备良好的学习与适应能力,能快速吸收新知识并适应不同职能角色的工作需求。
3、拥有出色的沟通协调能力与团队合作意识,能够跨部门高效协作,推动任务落地。
4、逻辑思维清晰,具备独立分析和处理实际问题的能力,能有效应对工作挑战。
三、培养与发展
1、实行导师制培养模式,为每位管培生匹配资深员工作为导师,提供全程指导与成长支持。
2、构建系统化培训体系,涵盖入职引导、岗位技能提升、职业路径规划等内容,助力快速胜任岗位。
4、提供多元化晋升通道,表现突出者可成长为产品经理、营销经理、交付项目经理等关键岗位人才,深度参与公司重点项目与决策进程。
实施工程师
3000-4000元/月
实施工程师经验不限大专
1. 负责轨道交通项目调试工作,包括设备调试、综合监控系统(BAS)调试,以及传输系统、专用电话、视频监控、广播、时钟、门禁、乘客信息系统等子系统的调试任务。
2. 参与软件平台功能验证与操作应用,开展各接口系统的联调测试,组织实施系统现场上线运行调试。
3. 编制地铁系统相关接口技术文件与规格说明书,执行PLC程序烧录,并完成现场设备的安装调试及功能确认工作。
项目管理-方案策划
1-1.5万元/月
项目经理/主管3-5年本科
具体要求:
1、本科及以上学历,理工类专业背景,具备三年以上相关工作经验;
2、可独立完成项目解决方案的编制,有售前支持经验者优先考虑;
3、具备良好的问题分析与解决能力,工作认真负责;
4、学习能力强,善于沟通,具备团队协作意识;
5、参与过电网智能化运维检修类项目者优先录用;
6、具有较强的责任心和抗压能力,能适应阶段性外出差旅。
电梯工程项目协调
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专暖通设计暖通施工空调工程通风工程机电工程一级建造师二级建造师注册公用设备工程师(暖通)初级暖通工程师职称中级暖通工程师职称高级暖通工程师职称安装工程土建工程房建工程工业建筑商业建筑办公建筑
岗位要求: 年龄:25岁-35岁 经验:5年以上 岗位职责: 1、现场勘察测量对接,项目管理 2、配合销售业务工作 3、对接供货商 4、标书制作与投标 5、施工进度把控与款项收回 6、熟悉电梯板块整体流程工作
安防弱电技术员
5000-10000元/月
实施工程师1年以下中专/中技标书网络施工监控工程施工
岗位职责:
1 监控 网络施工
2 标书工程资料
3 项目管理
任职要求:
1 有驾照
2 有经验
岗位福利:
1 底薪加提成
2 一年7天带薪休假
3 法定假日休息
行业经验:
1 要求有从业经验
实施工程师
5000-8000元/月
实施工程师1-3年本科软件实施LINUX操作系统数据库配置客户培训
我们正在招聘一名专业的实施工程师,负责软件系统的现场部署、系统配置及客户培训工作。
工作内容:
1. 负责软件产品的现场安装与系统配置;
2. 为客户开展操作培训并提供技术支持服务;
3. 汇总并反馈客户的使用需求及遇到的问题;
4. 参与系统功能测试及相关优化工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,计算机、电子工程或相关专业背景;
2. 具备1-3年实施工程师或相近岗位工作经验;
3. 掌握Linux操作系统及数据库的配置操作;
4. 具有良好的沟通技巧和客户服务意识;
5. 具备较强的问题分析与处理能力,能接受出差安排。
实施交付经理(济南)
1.1-1.8万元/月
项目经理/主管5-10年本科
工作内容:
1. 负责ERP、MES系统的部署与执行(涵盖财务、供应链、生产、成本、计划、车间、仓储、质量等模块),协同客户、供应商及内部团队,保障项目按期、按预算、高质量交付;
2. 编制项目计划,明确范围、目标与关键节点;跟踪并管控项目进度、成本、风险与问题;合理调配项目资源;协调各方利益相关者的需求与预期;评估项目成果与客户反馈;遵循项目管理标准流程,定期汇报项目状态,主动参与项目复盘与优化;
3. 深入调研客户需求与业务现状,梳理并优化业务流程,通过系统模拟预判方案可行性,在综合评估项目各类影响因素基础上,撰写定制化解决方案;
4. 熟练操作ERP、MES系统的各项功能与工具,依据解决方案完成系统配置,主导关键用户开展全流程业务测试,组织终端用户培训,指导并解决系统上线过程中遇到的使用问题。
任职资格:
1. 具备8年以上相关行业经验,本科及以上学历,信息管理、财务管理、计算机、工程或管理类等相关专业优先考虑;
2. 有ERP、MES、MOM等管理系统实施经历者优先;
3. 具备优秀的沟通、协调与问题处理能力,能接受阶段性出差,适应多元化的客户环境与企业文化者优先;
4. 持有PMP或其他相关专业认证者优先。
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