岗位职责 1、公司提供海量微信资源，通过微信及电话方式邀约新学员参加免费公开课，并引导其报名付费小班课程； 2、及时回复学员在公开课学习过程中提出的各类疑问； 3、向学员详细介绍公司背景、授课老师及课程内容； 4、高效执行上级交办的各项任务，保持积极工作态度； 5、具备吃苦耐劳精神，踏实肯干，愿意接受高薪挑战； 6、持有证券从业资格证或投资顾问资格者优先考虑； 7、入职即安排系统培训，配备成熟操作流程（SOP），由销售冠军全程带教，零经验也可快速上手！ 福利待遇： 工作时间13:00-17:0018:00-22:00 月休四天，节假日正常休息，入职即缴纳五险一金； 面试时间：周一到周五9:00-18:00

要做售后，服务的都是已购客户，老客户复购为主 新人首月保底5000元 产品：大健康滋补品类 私域售后岗位薪资：无责底薪3800（含300全勤）+（2-6）%提成 岗位职责： 1.每日有客户主动加你微信，均为对产品有兴趣的潜在用户，无需自行拓客； 2.使用公司配备的手机，通过微信与客户交流，完成产品推荐和成交； 3.需定期发布朋友圈内容，公司提供现成素材，按要求定时发布即可； 4.将订单截图交至数据组，并在系统中准确录入对应订单信息； 5.入职后有专人带教培训，学习过程无需担忧。 任职要求： 1.有销售转化类工作经验者优先，熟悉大健康滋补品类更佳； 2.具备客户服务意识，能敏锐捕捉并分析客户需求，沟通协调能力强，责任心强，能适应一定工作节奏； 3.熟悉Office办公软件，具备基础数据分析能力。 所需技能：微信销售、私域运营、滋补品销售

【薪资】 1单即可达成底薪8k起，任务轻松达成！ 【工作】 1、通过电话结合微信方式，对接公司分配的客户资源，详细介绍公司产品与项目内容，邀请客户到公司实地考察并促成签约。签单环节由销售经理主导，你可参与配合并同步学习，三天内快速掌握流程，成单周期短。 2、公司配备高意向客户资源，拥有专业招商团队实行老带新机制，市场部门全程支持售后相关事宜 【岗位要求】 1、大专及以上学历，热爱销售工作（具备销售经验者条件可适当放宽） 2、******，不限性别，思维灵活、沟通表达顺畅，掌握基础电脑操作； 3、具有较强的洞察力，责任心强，具备良好的服务意识； 4、认同团队合作，乐于接受挑战。 【优势】 1.提供精准客户资源，无需盲目拨打，无繁琐考核，聚焦结果导向 2.薪酬待遇行业领先，新人综合收入1w起，底薪随业绩持续翻倍 3.拥有舒适办公环境与广阔晋升平台 公司正处于高速发展阶段，诚邀追求高收入、勇于突破的你加入我们！

任职资格： 1、具备销售工作经验，拥有积极进取、永不言败的拼搏精神 2、学历不限 3、具备良好的逻辑分析能力，表达清晰流畅，善于沟通；普通话标准，语言生动有感染力，工作认真负责，稳定性强 4、目标导向明确，责任心强，富有进取意识，具备开拓精神和较强的抗压能力 5、对销售工作充满热情 6、学习能力强，沟通能力出色 岗位职责： 1、深入了解客户需求，为客户推荐合适的课程产品，协助制定个性化学习方案 2、持续与客户保持高效沟通，提供专业的成长建议与咨询服务 3、妥善维护客户关系，提供优质服务体验，促进长期合作 4、根据公司整体战略部署，达成月度销售任务目标 5、借助公司提供的精准资源，通过电话销售、面对面沟通、会议营销等方式，向企业负责人及高层管理者推广管理类课程与咨询服务 6、定期回访老客户，持续开发新客户资源 7、挖掘客户的潜在需求，协助解决实际问题，助力客户实现长期价值提升 加入我们的6大理由： 1、有平台（选择正确的平台，等于迈向成功的一半） 2、有规划（明确发展方向，告别职业迷茫） 3、有榜样（身边有优秀的导师与伙伴同行，成长不孤单） 4、有学习机会（过去由学历决定，现在靠能力说话，未来取决于学习力） 5、有丰厚回报（在这里，每一份努力都会得到等值回馈） 超级爆裂福利： 1、新员工享受带薪岗前培训 2、可系统学习销售技能与企业管理相关知识 3、所有提成课后即发，绝不拖欠，业绩优异者每日均可领取奖金 4、定期开展团队建设活动，包括拓展训练、主题晚会、露营烧烤、集体旅游等 团队以90后为主，交流顺畅自然，氛围轻松融洽，成员间关系友好，团队凝聚力强，工作环境无压力

因公司扩大经营范围，招聘注塑设备销售代表底薪+提成，售后服务人员数名工资面议

【核心】单套租赁佣金5000元起，新老客户转介绍超60%，开单轻松，覆盖济南全域租赁房源。 岗位职责： 1.负责济南本地高端住宅、公寓等租赁房源的信息核实与推广，对接房东确认房屋详情，维护并更新房源数据库（含“住的好”自主托管房源） 2.解答租客咨询，依据实际需求精准推荐房源，安排实地看房并说明户型结构、周边配套、租金支付方式等租赁事项 3.推动租客与房东签署租赁合同，协助完成租金、押金交接及入住流程，持续跟进租后服务（如报修处理、续租通知） 4.维系新老客户关系，通过专业服务提升满意度，促进客户主动推荐新租户或优质房源 任职要求： 1.年龄16至60周岁（无硬性年龄门槛），不限经验（新人享师徒带教，3天掌握作业流程） 2.表达流畅，具备服务意识，能快速把握客户与房东的核心诉求，实现高效匹配 3.熟悉济南主要商圈及交通路线者优先，不熟悉区域可接受专项培训并配备房源分布地图 4.有责任心，能够及时响应客户需求，全程跟进租赁进程直至顺利入住 薪资福利： 1.高额佣金：租赁提成比例90%，单套最高可达1.5万元，成交后即时结算 2.基础保障：有责底薪4500元+2000元资源开拓奖，公司采用高提成合伙人机制，代缴五险，法定节假日正常休假，达成12345业绩目标后，休息时间自由安排 3.新人支持：入职即分配10组意向租客资源+本地热销房源清单，资深员工一对一指导，首月成单额外奖励500元 4.弹性福利：工作时间灵活，门店就近分配，定期组织团队活动，享受节日关怀礼包 晋升路径： 第一等级：租赁专员（平均年收入8万元起，上不封顶，纯业务型人才年薪可达20万元以上） 第二等级：租赁主管（带领3-5人小组，平均年收入15万元起，上不封顶） 第三等级：租赁店经理（管理2名主管及5人团队，享有团队分红，平均年收入20万元起，上不封顶） 第四等级：租赁店经理投资人（成功拓展1名店经理，参与团队分红，平均年收入23万元起，上不封顶） 第五等级：租赁门店店东，可外派开设新门店（享受门店分红，平均年收入25万元起，上不封顶） 第六等级：区总负责人（统筹多个门店运营，平均年收入35万元起，上不封顶） 加入：住的好！ 公司倡导年轻化氛围，不限年龄、不限学历，有能力就敢给舞台！有梦想就来挑战！ 已有04年出生的区总、07年出生的店经理，实现年薪40万！ 依托平台丰富的房源与客户资源，轻松达成月入过万！

岗位职责： 1、负责所辖区域的市场拓展、产品推广、项目跟进及管理工作； 2、负责现有客户的维护，同时积极开拓新客户资源。 任职要求： 1、年龄20—40岁，性别不限，具备阀门、电气、仪表或设备领域销售经验者优先； 2、性格开朗，具备良好的沟通能力，能接受出差安排（需自带车辆）； 3、具备自我挑战意识，拥有较强的自驱力和抗压能力。

招聘分析师组长、主管，可带团队，享受团队业绩提成 招聘分析师组长、主管，可带团队，享受团队业绩提成 招聘分析师组长、主管，可带团队，享受团队业绩提成 （需具备同行业工作经验） 薪资待遇： 无责任底薪保底+高额提成+现金奖励+红包+餐补，月薪轻松过万。 五险一金，公司配发手机，团队氛围融洽，无业绩考核压力。 岗位职责： 1、接受零基础人员，提供带薪培训。 2、通过线上方式与客户沟通，准确把握需求并进行初步分析。 3、年龄要求25-40岁（有同行经验者条件可适当放宽），学历不限。

公司是一家供应链管理有限公司，主要从事产品销售渠道业务，简单来说就是对接各品类供应商进行合作、销售产品 任职资格： 1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 我们没有的： 1、官僚机制 2、论辈排资 3、教条主义 对你的要求： 1、认可——销售等于做业务 2、明确——自己并不平凡 3、拒绝——平庸、自怨自艾 4、相信——奋斗改变命运 福利待遇： 1、法定节假日：（端午、国庆、五一、清明、中秋、元旦）按照国家规定放假，除了春节，因为春节我们可能比国家规定的多放几天 2、考勤：每月3次的迟到机会（完美） 3、年假：根据工龄不断增加的带薪年假天数 4、旅游：公司会定期组织大家出去玩，公司买单，你只管放松心情，远离快节奏，享受慢生活 5、拓展培训:公司会不定期组织大家学习外出带薪拓展培训，还是公司买单 6、你最关心的薪资：底薪+高提成+多奖金+奖品 7、晋升：如果你有能力可提升战区商务经理商务总监，高薪高福利等着你。 8、午间活动：午休一个半小时到两个小时，之间会组织一些小活动增加团队的凝聚力。 9、下午茶：公司会不定期组织下午茶，各种零食饮料等着你。 【公平的竞争机制，限的发展空间】 完善的岗前培训、在岗期间培训（技能、技巧和心态调整）、拓展训练,以及广阔公平的晋升空间。 【愉悦的工作氛围】 整洁温馨的办公环境，家一样的团队关怀，兄弟姐妹般的同事伙伴，学校般的成长氛围，钢铁般的团队意志！ 【规律的办公时间】 早上09：00-12：00；13：30-18：30；享受国家法定假期。

专业企业采购平台也开始招个人销售代理了！！！诚招全国兼职销售代理（高提成+时间自由） 合作优势： 时间自由：无需坐班，线上线下均可开展业务，可利用碎片时间（下班/周末）开展工作。 零成本投入：无需囤货，公司提供产品资料、宣传物料、售后支持。 全程培训：免费提供产品知识、销售技巧培训，新手也能快速上手。 灵活合作：可兼职可全职过渡，合作期限无强制要求。 产品丰富：都是供给企业或超市的品质好货，跑量分销，可以简单理解为给你开了一家线上山姆店，你只需要负责订单成交，其他一切运营工作都由平台负责！目前上架主要产品包括年货礼品类、米面粮油、洗护套装、零食坚果、海鲜产品、燕窝海参、牛肉礼盒、化妆品等。 搜索微信小程序惠小采可以查看具体的商品！ 收益说明： 销售提成高：商品差价的30%作为销售代理人的分利，平台自动结算，单笔交易分利金额全程可看，，上不封顶。 结算方式：平台申请提现，按月定期结算，方便快捷。 工作内容：推广平台及产品，拓展客户资源（线上社群/朋友圈/线下人脉均可）。对接客户咨询，解答产品疑问，促成订单成交。跟进订单发货、售后沟通，维护客户关系。定期反馈客户需求。 任职要求：年满18周岁，有销售经验者优先。沟通能力强，有一定人脉资源或愿意主动拓展。认可平台价值，愿意长期合作优先。

明天缺一个钢筋工

国营酒店，工资从不拖欠，按时发放。招聘炒锅一名，面点师一名，打荷一名。工资面议，五险一金，工作稳定，环境很好，有节假日。有意者请联系景老师工作地点在八里洼路舜耕路交接处。

内墙差一个，要好老师能干长的，五天一发钱，活在长清，电话

有到济南天桥区干活的吗12月十号左右走。

后台人员以招到，前台绑扎的可以报名了，数量有限，要6名必须懂技术，服从管理的，联系电话

（拨打请说井号 看到的） 职位详情：井号:///45TPtsxbAPD5U2l —————————————— 【瑞安市华南泵阀制造股份有限公司】 诚聘：品检 质检员（5000-6000） 诚聘：涂料学徒（薪资面议） 诚聘：业务员（薪资面议） 诚聘：涂料（8500-10000） 工作地址：瑞安市陶山镇街路工业区瑞碧路319号 联系方式：林经理

西区矿物局肠衣厂招聘 1⃣销售招聘 年龄:20岁-45岁 工作内容: 招聘业务销售，变通交流能力强，有管理能力，能为老板分忧，有工作经验者优先！ 3000-10000 2⃣招聘后勤打杂 年龄：30岁-55岁 3⃣招聘车间学徒 年龄：20岁-45岁 4⃣招聘后勤主管 年龄：30岁-45岁 以上岗位入职均享受包吃住 地址：矿务局摩挲河肠衣厂 联系电话:王总 非诚勿扰

靠谱企业直招！北海金猫创联科技有限公司因业务发展，现需要招销售人员20名、运营师2名、售后5名、业务主管2名。核心优先会电脑、会办公软件人员，40岁以下男女不限，条件适配可酌情放宽，底薪3500-5000+提成，具体薪资待遇面议

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我们招聘一个销售专员，进行美团小象超市工作，六险一金，美团正编，免费住宿，交通补贴，底薪4000加提成，做得好一万以上。早上九点到晚上六点，协助主管完成任务。

岗位职责: 1.主动开拓新客户资源，同时做好现有客户的维护工作； 2.通过高效沟通准确把握客户需求，提供针对性的专业服务方案； 3.按需定期出差，实地走访客户，推动业务稳步拓展； 4.整理并传递市场动态与行业资讯，及时向团队及管理层汇报。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和商务谈判能力； 2.能够独立应对工作中的问题与压力； 3.有较强的协作意识和客户至上的服务理念； 4.可接受高频次的出差安排。

公司现有员工1000+，办公环境整洁明亮，空间开阔，位于和谐广场对面，地处连城广场、欧亚大观、阳光100美乐汇核心商圈，交通便捷。 （提供住宿/可协助安排低价员工租房） 薪资待遇及福利： 1.每月组织户外拓展活动，每四个月安排一次公费旅游，如黄山、峨眉山、方特、西湖等景点；每周开展团队聚餐，定期举办王者荣耀、金铲铲内部竞技赛，每周三下午提供多样下午茶，享有生日福利与节日关怀；入职即配备工作用电脑与手机，享受全新办公设备与现代化办公环境； 2.节假日发放员工礼品，每月设有员工激励奖金； 3.缴纳五险一金（按实际工资标准缴纳）； 4.定期开展丰富团建活动，包含户外拓展、生日会等各类互动项目； 5.团队稳定，氛围轻松友好，年轻化团队，办公区配备休息室、冰箱、微波炉，方便日常休息与用餐，打造类SOHO式舒适办公体验； 6.工作时间：早九晚六，弹性调休，不强制加班，无需坐班，到点即可离岗；团队以00后为主，成员积极向上，颜值在线，诚邀有理想、有追求的青年加入！欢迎随时实地了解~

强势招聘，拒绝普通打工人，只寻事业合伙人！ 强势招聘，拒绝普通打工人，只寻事业合伙人！ 强势招聘，拒绝普通打工人，只寻事业合伙人！ 嫌提成比例低？ 嫌业绩压力大？ 嫌工作时间不自由？ 嫌发展平台受限？ 嫌收入增长缓慢？ 嫌客户资源不足？ 嫌房源信息匮乏？ 来吧，这里正在寻找共创者！ 100%业绩提成，无需上交基础业绩，无办公费用摊派。 公司每日精准推送5组客户资源，助力快速成长为核心精英。 拥有覆盖全济南的强大房源系统，超70000套业主直托、代管出租房源，全部开放共享。 推荐新人入职，每满30天奖励500元，月月发放，持续到账，直至被推荐人离职为止！ 目前公司已有专职人员12名，业务主管入职满两个月后，公司将分配人员协助组建团队，团队累计达12人，即刻启动分公司设立流程，由公司全额支持开设新门店，业务主管享有新店净利润60%分红权！ 中国成长速度领先的企业模式！ 全新机制，全新启航，首期目标孵化70位分公司总经理，不空谈愿景，不画大饼，面谈即可见实效，确保认可满意，承诺兑现到底！

底薪5000招支付宝碰一下安装员 工作介绍: 1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间:9:00-18:00 3.可拿日薪+月薪，收入不封顶，综合1-3W+ 4.休息时间灵活，可任意自选双休 5.公司提供公平、公开，公正的晋升机会 6.完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。 5.可接收特别有上进心的兼职

岗位职责： 1、通过电话与客户进行高效交流，挖掘客户需求，推动公司金属材料产品的销售； 2、持续维护现有客户关系，定期开展回访工作，提高客户满意度与长期合作意愿； 3、整理市场行情及同行竞争情况，为产品规划与营销策略优化提供依据； 4、达成既定销售任务，全程跟进业务流程，保障订单高效落地执行。 任职要求： 1、具备较强的沟通表达与谈判能力，能有效引导并激发客户合作意向； 2、普通话流利，有销售经验者优先考虑，同时欢迎综合素质高的应届生或新人参与； 3、工作态度积极，富有责任心，能在目标压力下保持稳定产出； 4、熟练操作常用办公软件，可独立完成销售资料整理及客户信息管理。

岗位职责 1. 通过线上渠道对接意向客户，提供专业的低首付购车咨询服务 ​ 2. 挖掘客户购车需求，推荐适配车型与金融方案，协助完成贷款申请、合同签署等全流程手续； ​ 3. 维护客户档案，做好售前跟进与售后回访，提升客户满意度与转介绍率； ​ 4. 执行公司销售策略，完成个人销售指标。 任职要求 -学历不限、经验不限，应届生、职场新人或转行人士均可，公司提供1对1带教培训； ​ -沟通表达流畅，有责任心，对销售工作有热情、想挑战高薪； ​ -男女不限，年龄20-35岁，会基础线上沟通即可，无需外出地推。 薪资福利 -底薪2000~4000元+高额6500单台提成+开单奖励，综合薪资上不封顶； ​ -工作时长仅7小时，弹性排班，不强制加班，告别超长待机； ​ -节日福利+不定期团建+轻松年轻化团队氛围； ​ -室内办公，无需风吹日晒，客户资源由公司统一分配，降低获客成本。

【薪资】：首月4200+提成（1%-3%）*手续费，手续费计提（分期利息提成），综合收入6000-9000元。当前账单分期业务需求旺盛，客户在使用信用卡消费后，往往倾向于选择分期还款以缓解资金压力，资源充足，面向银行数亿信用卡持卡用户！ 【岗位职责】入职即分配银行工号，通过银行官方客服热线，为优质客户办理账单分期服务（多数客户偏好分期减轻还款负担），把握机会，实现高收入，关键看你是否愿意加入 【工作时间】9:00-18:30，午休1.5小时，无需加班，实行轮休制，享受法定节假日正常休息 【福利待遇】缴纳五险一金，提供带薪岗前培训，每月组织团建活动，如户外烧烤、农家乐娱乐、麻将休闲、团队聚餐等 【晋升通道】 一线员工—培训讲师—培训主管（体验授课指导新人的职业成就感） 一线员工—质检专员—质检主管（享受稳定轻松的工作节奏） 一线员工—运营班长—运营主管—项目经理（体验带领团队的成长与荣誉） 【任职要求】 *******，近三年内无逾期记录，需具备一定的分期业务经验，有相关行业从业经历者优先录取

岗位职责： 1、通过电话及面对面沟通方式与客户进行业务对接和销售跟进 2、公司统一提供高质量、精准的客户资源，转化率高，每日出单稳定 3、办公场所固定，无需外勤，操作简单，零经验也可快速上手并实现收入增长 4、入职即安排系统培训，并配备专人指导，确保新人顺利开展工作 企业/机构(ToB) 薪资福利： 1、试用期底薪4500元起，转正后享高额提成（试用期薪资无折扣），综合月收入11k-20k 2、每日工作7.5小时（8:30-17:30），大小周休息，法定节假日按规定执行 3、入职即缴纳六险一金 4、定期开展团队建设、生日关怀、节日福利及员工下午茶活动 5、享受带薪年假、员工旅游等福利 6、配备完善的带薪培训机制 公司平台发展成熟，团队以90后、00后为主，氛围活跃，定期举办团建活动，拥有多家分支机构，诚邀渴望高收入的伙伴加入！公司配备高端办公环境，每位员工均享有独立工位及办公电脑。 任职要求： 1、年龄20-28岁，全日制大专及以上学历（统招），专业不限； 2、具备良好的抗压能力与责任心，热爱销售岗位，愿意挑战高薪目标； 3、表达清晰，善于沟通，具备问题分析与解决能力； 4、学习能力强，具备良好协调性，注重结果达成

【岗位福利】 薪资：试用期：8000（底薪）转正后：8000+绩效 上班时间：8:30-18:00，午休1.5小时，大小周，法定节假日 福利：五险一金，工龄奖，带薪年假，每周固定水果日，丰盛午餐等。 【岗位职责】 1、统筹项目整体营销策划工作，独立完成日常创意类营销内容及物料设计制作。 2、规划并执行项目月度营销活动，包含活动方案制定、资源协调及物料落地。 3、制定推动项目业绩提升与投产比优化的运营策略，并具备实际执行能力。 4、开展市场调研工作，掌握行业趋势、竞品动态及用户需求，探索创新性营销方式。 5、主导部门直播运营及自媒体账号的内容策划与品牌打造。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先； 2、具备6年以上项目营销策划、品牌推广、广告创意、文案创作及大型活动执行经验； 3、精通营销策划全流程，能基于商业模型设计完整的营销链路，有成功案例支撑； 4、逻辑清晰，分析能力强，具备扎实的文字表达与文案撰写能力； 5、思维敏捷，富有创意，善于突破常规提出创新解决方案； 6、具备良好的沟通协作能力，心态开放，团队融合度高； 7、熟练操作word、excel、ppt等常用办公工具； 8、学习适应能力强，抗压性好，有团队管理经历者优先考虑。

薪资待遇： 1、试用期底薪4500-5000+奖金+年终奖+员工福利。 2、带薪系统培训（公司重视人才发展与潜力挖掘，入职后将提供全面的专业化培训，并由公司资深主管进行一对一辅导） 3、依据当年工作表现核发相应年终奖励 4、享受国家法定节假日休假，每周组织家庭日聚餐活动，每季度安排团队旅游 5、公司提供舒适的生活住宿（配备齐全家电）！！！实习期间表现优异者，毕业后有机会晋升为管理岗位。团队成员主要为95后至00后，整体氛围轻松活跃，协作融洽。 岗位职责： 在市场运营、人事及行政三大模块进行轮岗实习，各阶段工作内容各有侧重，试用期结束后根据个人发展情况定岗。 欢迎应届毕业生加入！经验并非首要条件，能力可以培养，我们更看重积极向上的态度和饱满的热情。 初入社会难免迷茫，但每一份成长都源于实践与积累，只要愿意通过工作实现自我突破与持续进步，这里将为你提供稳定的发展平台。年龄从不是限制，勇敢追梦，不负青春！