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（可提前到工作场所了解工作内容，再做决定要不要从事这份工作。工作自由些，收入还挺可观。） 招聘燃气入户安检员◇主要工作内容为居民用户提供燃气入户安检、户内管道改造安装、燃气管件安装、燃气具（灶、热水器、烟机）、安全检查等服务。 要求： 年龄18--55周岁、能吃苦耐劳、有责任心、服从公司管理、可以熟练使用智能手机。薪酬结构： 安检计件＋各项销售提成，平均月工资5K—15K。按劳分配，多劳多得。 工作地点：济南 培训： 提供岗前培训，提供从业资格证考试机会。有燃气安检员证可以直接上岗。联系电话杨老师/ 再次提醒：想现在从事这份工作的或以后想从事这份工作的，可提前联系本人杨老师

工作职责 1. 负责公司办公设备及网络系统的日常运维与故障处理，确保软硬件系统稳定运行。 2. 实施技术文档的标准化管理，及时更新并归档设备清单、维护日志等相关资料。 3. 为员工提供高效的技术协助，解决各类办公软件及系统使用过程中的问题。 4. 参与技术支持流程的优化，提升问题响应速度与服务满意度。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机类相关专业，掌握扎实的软硬件基础知识。 2. 具备IT支持或相近岗位工作经验者优先，优秀应届生可适当放宽经验条件。 3. 对技术领域有浓厚兴趣，具备快速掌握新技术和工具的学习能力。 4. 拥有良好的沟通表达能力，能与不同部门人员顺畅协作。 5. 工作细致耐心，热爱技术支持岗位，具有较强的责任意识和服务精神。 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、定期团建、下午茶、节假日福利

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【岗位职责】 1. 负责风电工程类项目的超声波/液体渗透/磁粉检测并出具检测报告。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历；有UT/PT/MT相关检测三级资质；有相关检测经验优先。 2. 不恐高，可接受全国范围内的出差，可根据项目需要考取登高证和低压电工证件。

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职位描述 数据标注岗位职责： 工作内容：数据标注是通过专业标注工具，对图像、视频、文本、语音等数据进行框选、标记、描点及文字撰写等工作，操作简单，快速上手。主要承担图像、语音、文本、视频等类型数据的标注、收集与清洗任务。 薪资待遇：底薪+全勤奖+绩效奖金+项目提成；入职前3个月2500元+提成，第四个月起3000元+提成，（表现优异可提前转正享受3000元+提成），综合收入3-5k，多劳多得，上不封顶；工作时间：早九晚六，周末单休，法定节假日正常休息 任职要求： 1. 熟悉计算机基础操作 2. 性格踏实认真，执行力强，具备良好的学习与理解能力 3. 有AI领域相关数据处理经验，或具备语音、图像标注背景者优先考虑 4. 办公环境舒适，配备免费饮水机，卫生间整洁卫生 公司坚持与员工共同发展，所有管理岗位均从内部选拔培养，杜绝空降，实行人性化管理，晋升通道公开透明，能力出众者均可获得晋升与加薪机会

济南大型家政招聘（家政就业空间很大，薪资上不封顶）办公室岗:职业顾问/派单师5000起 早九晚六，缴纳五险。要求：年龄25-55岁以内，学历不限，有无经验均可。一线岗位：儿童陪伴师，早教师月子中心工作人员，养老院工作人员，三甲医院护理人员，钟点工(全济南派单)等要求25一55岁内，学历不限，专业不限公司提供免费宿舍，会操作智能手机有意向联系：赵老师(同号)公司地址:济南市经十路12111号中润世纪中心

中能电力成立于2003年8月，位于山东省济南，是一家大型专业电力与能源技术服务高新技术企业，业务覆盖国内外市场。公司专注于电力能源领域，提供电站调试、运行、检修、维护、培训、技术改造及技术咨询等全方位服务，同时承接电气定值计算、电厂性能试验、电网涉网试验、DCS系统改造、逻辑组态以及化学清洗等专业化工程任务。 一、招聘对象： 2025年--2026年毕业的学生 二、招聘要求： 1. 本科及以上学历（定向电力类院校学生可放宽至大专） 2. 电气自动化、能源动力、控制工程、机器人等相关专业优先 3. 学业成绩优秀，具备一定的实践操作能力 4. 具备较强的责任心，能适应艰苦环境，接受出差安排 三、待遇说明： 1. 本科生首年月薪5000元，第二年年薪8--10万，享有年度调薪机制，入职当月即缴纳六险一金； 2. 统一安排住宿，每月发放100元话费补贴，另设工龄奖金；转正后可参与项目奖金分配； 3. 培养周期为2年，实行“一对一”导师制，配备专业指导师傅，开展定向培养； 欢迎符合要求的同学积极投递简历，期待与您携手共进！

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。