王官庄德正公司招临时工两名，电话:

山东济南高庄街道办事处卫生院附近招聘兼职人员，要求吃苦耐劳、工作效率高，薪资福利待遇为月薪3000-6000元，招聘若干名。

招聘打杂人员，每周双休，薪资2700，年龄要求65岁以下。

炒米店菜鸟驿站山东济南兼职招聘两人，提供高薪福利。

钟点工·山东省济南市·一天320-410元·全勤奖·完工即结·与同事协作推进进度，保证作业面整洁有序，按图纸要求施工，活多

长清紫薇路需要四名马路交通疏导员，年龄62以下，需要简单查体（心电图，血压，血常规）公司报销五十，上十二休十二工资3200元，活轻松不累，联系电话

招聘：单位，地点：盟开发区，七险二金险工资到手6500元，各种福利，长期合同，十天之内面试上岗。电话：

120日结周六周日需要兼职2人，【内容】炸鸡店里打下手，卖卖货帮着有餐饮经验优先【时间9点半到10.00【工资120日结【要求】男女不限，年龄25岁有餐饮经验者【地址】弘扬广场。

明天上午9点济阳需要3人有空的联系

图片整理，修改。做ppt

济南市槐荫区招二保焊/气焊

济南市济阳区有顶板外包

济南西招水电工，项目刚开工，主体到完工

济南市长清区招外墙一体板施工队伍，外墙抹灰队伍

明天招聘信号工两人，负责替班三天，指挥塔吊。有意者可报名。

该岗位招聘干活人员，工作时间为8小时，薪资为200元，管吃。要求能在半小时内到达工作地点，有意者可联系。

盛文大院工艺品样品室要两名临时工，会干熟练的优先，早八点晚六点17/小时有意者电话联系：

找一名做手工的带孩子上学没上班的宝妈。需要的联系

现在要2个零工打油麦21斤，3元一件，下班拿钱

海蛎子点招长期员工1名，同步

1.负责档案的收集、分类、归档及日常管理工作 2.保障档案的完整性与安全性，确保信息可追溯和可查询 3.协助建立和完善档案管理制度，提升管理规范性 4.配合相关部门完成档案的调阅、移交和销毁工作 5.推进档案管理的信息化建设，提高档案利用效率

济阳供热公司招聘短期工（2个月左右）5名，18-40岁，男女不限，会电脑打字正常速度，普通话，工资2800-3000元管一顿饭。上班时间长白班8:30-17:00白班7：00-14：30夜班14：30-21：30依次排班（具体以甲方为准）电话：微同步地址：龙海路与开元大街交叉口附近【备注：看好信息报名】

兼职三明天9.13+5人104国道附近上料(电脑主机打印机等)、装打印机5人，日结10011点开始5-6小时的活早完事早下班20-55岁，吃苦耐劳。能出力，学生勿扰。报名，

一、岗位职责 1.负责公司内部文件资料的接收、发放、登记、分类整理及归档管理，确保文档完整安全，便于后续查阅与调取。 2.协助部门完成销售数据的汇总与整理，编制日常、每周及月度报表，并进行基础数据分析，为销售策略制定提供有效参考。 3.领导事务支持：及时高效处理领导交办的各类临时任务，包括材料撰写、信息采集与事项跟踪；协助安排领导日程、组织会议，落实会前准备与会后跟进工作；准确传达上级指令与工作要求，保障信息流转顺畅无误。 二、任职要求 1.学历与经验：具备大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业优先；具有1年以上相关岗位工作经验，有财务或金融行业背景者更佳。 2.技能要求：精通Office办公软件操作，尤其擅长Excel的数据分析与图表呈现；具备较强的书面表达与文档处理能力，可独立完成通知、报告等文书撰写；具备基本的数据整理与分析能力，能对销售数据进行初步加工与解读。 3.素质能力：工作态度端正，认真细致，具备较强的责任意识与职业操守；拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够跨部门高效配合；执行力强，善于时间管理，能根据任务轻重缓急合理规划工作进度；具备保密意识，严格遵守公司信息安全规定；具备一定抗压能力，能适应高强度、快节奏的工作环境。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-07-06 公司350人规模，成立8年时间，平台稳定，福利健全，氛围良好！ 工作时间：早九晚六，午休1.5小时，试用期单休，转正大小周，法定节假日放假 工作内容： 1.以佣金或产品置换形式，协助商家提升店铺销售表现； 2.整理收集置换素材，维护商品链接评价并完成相关数据记录； 3.负责社群日常运营及小红书用户沟通，同步跟进佣金与订单数据统计； 4.任务明确，操作简便，入职有专人指导，快速掌握工作流程。 任职资格： 1.统招大专及以上学历，经验不限，可接受应届生； 2.态度端正，细致耐心，具备良好的学习能力、适应能力，执行力强且富有责任心。 这是一个充满活力与激情的年轻团队，欢迎你的加入！

找员工，要求吃苦耐劳，工资每小时15元，工作时间12-22点，找2人。当天结算工资。有意向者可以联系我，联系电话：

工作内容： 1、统筹安排公司各类活动及会议的策划与执行； 2、负责日常办公用品的采购、发放及库存管理工作； 3、参与企业文化建设及相关宣传推广工作。 岗位要求： 1、有活动或会议组织的实际工作经验； 2、了解办公物资采购与领用流程，具备资源管理能力； 3、具备一定人力资源管理经验，可处理基础人事事务； 4、掌握基本财务知识，能配合完成财务辅助性工作。

岗位职责: 1. 负责电子化档案的分类、归档与日常维护 2. 保障档案信息的完整性与可追溯性 3. 协助开展档案数据的调取与应用支持 任职要求： 1. 具备较强的统筹协调与事务处理能力 2. 掌握数字化文档管理的相关规范与操作流程 3. 可独立承担文件资料的系统化整理与存档任务

岗位职责： 1.负责日常办公事务的处理，包括文件整理、资料归档及复印打印等工作； 2.协调部门间沟通，确保信息流转的及时性和准确性； 3.协助组织公司内部会议和活动，包括会前准备、会议记录和后续跟进； 4.管理办公用品的采购和库存，保障办公资源充足； 5.完成上级交办的其他行政支持任务，保持工作环境的整洁有序。 任职要求： 1.熟练使用办公自动化软件，具备基本的网络知识； 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务； 3.工作细致认真，具有较强的责任心和保密意识； 4.能够适应快节奏的工作环境，积极主动，具有较强的服务意识； 5.有相关办公室文员或行政支持工作经验者优先。 岗位职责：

岗位内容： 1. 负责公司高层客户的接待与相关服务工作； 2. 整理办公室日常文件及合同资料； 3. 协助各部门之间的沟通与协作事宜； 4. 维护日常办公区域的整洁与秩序； 5. 维系客户关系，并协调处理对外各项事务； 6. 处理公司会所相关事务及接待安排； 7. 负责总经理办公室清洁及日常差旅行程的统筹。 任职要求： 1. 具备行政类岗位相关工作经验； 2. 年龄24—36岁，不接受应届毕业生； 3. 形象良好、气质出众，身高165CM以上； 4. 具有较强的沟通能力与服务意识，能妥善应对突发情况并及时处理； 5. 具备团队协作精神与协调能力，能够有效解决问题并执行决策； 6. 有高度的责任感和职业操守，适应高强度工作环境。