央企监理单位直聘：化工项目总代2人，注监，大专及以上，50岁及以下，2个化工项目总监或总代，十年以上施工或监理工作经验。空分或MTO项目工作经验优先！另招化工设备，管道和焊接监理。 福利待遇：五险一金，定期体检，重疾救助，送清凉，培训取证，评职称，降温费，过节福利等。一周休一天，3个月探亲一次，。

任职要求：1.具有土木工程相关专业大专以上学历。2.具有2年以上土建监理或施工管理工作经验，熟悉建设项目相关的法律法规、标准规范，具有一定的专业水平。3.具有一定的组织协调和语言、书面表达能力。4、有中级以上职称或持有国家注册监理工程师资格者优先。5.具有良好职业道德和敬业精神，身体健康，年龄55周岁一下。

岗位职责： 1、制定企业信息化与数字化发展战略，以物联网和大数据为核心理念，引领公司全面向数字化、智能化转型，打造科技驱动的现代化组织体系。 2、推动企业信息化进程，运用互联网、物联网及大数据技术，实现运营全流程数字化（如产品、用户等维度），持续优化业务数字化模型，支撑战略决策与高效执行。 3、在确保现有IT基础设施安全稳定运行的前提下，稳步推进基础架构的云化升级，进一步提升系统可靠性与安全防护水平，为业务发展提供坚实的技术保障。 4、主导信息化团队的人才培养与梯队搭建，建设一支具备执行力、交付力和创新能力的专业化队伍，助力业务长期成长与技术创新。 5、统筹规划事业部层面的数字化发展路径，全面负责信息系统建设及信息安全体系建设。 6、完成公司安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、信息技术或信息管理相关专业。 2、5年以上工作经验，其中至少3年担任IT负责人职务，具备3年以上大型集团企业信息总监岗位经历。 3、具有软件开发背景，熟悉制造业常用的CRM、PLM、MES、SAP等系统，拥有数据中心建设经验，掌握数字化技术、算法逻辑及大数据分析方法。 4、具备企业销售、生产、采购、财务、研发等全链条信息化建设经验，并有成功落地实施的典型案例。 5、具备出色的内外部沟通协调能力，优秀的团队管理、分析决策及风险管控能力，能够统筹领导集团整体信息化建设与发展。

1、参与公司发展战略、年度经营计划及预算方案的拟定； 2、组织开展行业前沿技术动态研究，主导技术战略规划的制定； 3、统筹管理公司核心技术体系，组织制定并推行重大技术决策与实施方案； 4、实时掌握并监督技术战略规划的落地执行进展； 5、带领分管部门制定并落实年度工作计划，确保年度目标达成； 6、主导产品项目的技术布局与资源配置； 7、研究确定公司技术发展路径，统筹产品发展规划； 8、指导并审核项目整体技术架构，对各项目成果进行最终技术质量把关； 9、与客户开展技术沟通，掌握其在技术和业务层面的发展需求，解答相关产品技术问题； 10、对潜在或具体项目及客户进行持续跟进，负责区域内技术交流、方案编制等工作； 11、制定技术团队培训方案，并组织协调公司内部相关人员的技术能力提升培训。 技能要求： 1、熟练掌握本行业先进技术研发方法； 2、具备敏锐的技术趋势洞察力和业务方向判断力，对核心关键技术有独立见解； 3、具有突出的创新能力、开拓精神、逻辑思维能力及项目统筹管理能力； 4、深入了解企业产品的结构设计、性能特点、运行原理及应用方式，具备扎实的专业理论基础和丰富实践经验； 5年以上研发工作经验，其中至少3年研发团队管理经历 福利待遇：薪资可面议 缴纳六险一金 双休，法定节假日正常休假 工作地点：高新区非兖州区

1、参与公司发展战略、年度经营计划及预算方案的拟定与推进； 2、组织分析行业前沿技术动态，主导制定企业技术发展长远规划； 3、统筹管理公司核心技术体系，组织落实重大技术决策与实施方案； 4、实时掌握技术战略执行进展，确保规划落地并有效推进； 5、带领分管部门制定并执行年度工作计划，达成既定年度目标； 6、牵头开展产品项目的技术布局与资源配置； 7、研究确定公司技术发展方向，统筹产品路线图规划； 8、指导并审核各项目总体技术架构，对项目成果进行最终技术质量把关； 9、与客户开展技术沟通，深入了解其在技术和业务层面的需求，解答相关技术问题； 10、跟踪潜在或具体项目及客户需求，负责区域内技术交流与解决方案编制； 11、制定研发人员培训方案，并组织实施面向团队及其他部门的技术培训活动。 技能要求： 1、熟练掌握本行业先进技术研发方法； 2、具备洞察行业技术演进趋势和业务变化的能力，对关键技术具备独立判断力； 3、具有突出的创新能力、开拓精神、逻辑思维能力及项目统筹管理能力； 4、熟悉公司产品的结构设计、性能特点、运行原理及使用方式，具备扎实的专业理论功底与实践经验； 5年以上研发领域工作经验，其中至少3年团队管理经历 福利待遇：薪资可面议 缴纳六险一金 双休，法定节假日正常休息 工作地点：高新区不是兖州区

岗位职责： 1、根据公司农业项目的整体规划与设计，制定生产种植计划、技术方案及实施路径，并全面组织落实，统筹负责公司生产技术管理工作； 2、主导建立公司农业生产标准化作业流程； 3、组织或审核生产技术方案，优化和完善种植操作规范，系统总结种植实践，提炼并形成企业核心技术体系； 4、提供作物种植全过程技术支持，推动先进农业技术的引进与推广应用； 5、组织开展对品质技术部、生产部管理人员的技术指导、培训及团队能力建设； 6、牵头开展新优品种的研发选育、引种评估及推广落地工作； 7、负责品质技术部与生产部的人员配置、培训发展及绩效管理； 8、全面管控生产成本，组织分管部门开展成本核算与优化工作； 9、统筹协调产供销对接，推进产销一体化运作。 任职要求： 1、本科及以上学历，农学、植物保护、农业资源与环境等相关专业； 2、具备8年以上相关工作经验，其中至少3年温室无土栽培、番茄（无土栽培）种植及团队管理经验。 技能与能力： 1、熟悉国内外设施农业发展动态，精通无土栽培水肥系统、温室环境控制系统及小番茄无土种植技术与病虫害防控，具备独立分析判断与灵活应用能力，可结合实际条件高效实施； 2、具有优秀的团队搭建经验，管理能力强，善于促进团队协作，具备出色的沟通协调能力、计划统筹能力与执行推动力。

1、大专及以上学历，电气自动化、机械、化工等相关专业，具备丰富工作经验者可适当放宽学历及专业要求； 2、年龄不超过40周岁，能独立驾驶机动车辆，持有中级职称或注册类证书者优先考虑，有电力监理经验者更佳； 3、熟练掌握电力监理资料的归集与整理工作； 4、具备良好的沟通表达与组织协调能力，能够有序高效地推进各项关联事务，工作态度严谨、认真、细致，熟悉基本的计算机操作； 5、责任心突出，踏实肯干，能适应监理项目现场的工作节奏和环境。 岗位职责： 1、在总监理工程师的带领下开展监理任务； 2、配合总监理工程师完成工程量的核对与确认； 3、负责施工现场监理工作，发现问题及时上报总监理工程师； 4、对承建单位的实施计划及施工进度进行核查并做好记录； 5、监督承建单位在设备安装、调试过程中的操作情况，并形成记录； 6、依据设计图纸及相关规范标准，对承包单位的工艺流程和施工环节进行检查与记录； 职位福利：五险一金、定期体检、包住

一、岗位职责 1技术管理与审核 设计审核与指导：主导电磁计算、结构设计图纸的审核，制定设计原则与任务书，确保设计合规性。 技术标准制定：建立公司变压器技术体系，涵盖设计、制造、检验全流程规范，确保符合国标及国网/南网要求。 关键技术决策：组织设计方案会审，制定重大技术方案，管理核心项目节点。 2.产品研发与创新 新产品开发：主导油浸式、干式、整流及非晶合金变压器研发，拓展产品线。 技术创新攻关：研究新材料、新工艺，优化能效设计，推动专利申报与标准化。 前沿技术跟踪：分析国际技术动态（如IEC标准），制定技术路线图。 3.质量控制与标准化 质量体系搭建：监控生产全流程质量，执行质量控制计划，处理重大现场质量问题。 工艺优化：制定生产工艺守则，提升生产效率与产品可靠性。 成本控制：负责产品成本测算、材料核算及报价优化，平衡性能与成本。 4.团队建设与管理 技术团队搭建：招聘、培养技术人才，制定培训计划与绩效评估机制。 跨部门协作：协调研发、生产、销售部门，确保项目高效落地。 5.市场与技术支持 招投标支持：制定技术方案与价格策略，参与标书评审，提供竞标技术优势。 客户对接：负责技术宣讲、客户答疑及售后技术支援（如安装调试、故障处理）。 二、任职要求 1.学历与专业 学历：本科及以上，电气工程及其自动化、机电一体化、机械设计等相关专业优先。有中级或以上工程师职称。 2.工作经验 行业经验：5-10年及以上变压器设计经验，专注35kV及以下电压等级产品（油变、干变、非晶合金、箱变等）。 管理经验：3年以上技术团队管理经验。 3.技术能力 核心技能： 精通电磁计算、结构设计及仿真工具（如AutoCAD、SolidWorks）。 熟悉各个生产环节的生产制造工艺并可以现场解决问题。 标准掌握：深入理解国标、IEC国际标准及电网企业技术规范。 4.管理能力 团队领导：具备团队搭建、人才培养及跨部门协作能力。 项目管理：熟练管控研发周期、资源调配及风险应对。 加分项 有以下行业经验：其他制造业

1. 具备3年以上在第三方检验检测实验室担任技术负责人、实验室主任或质量负责人的实际工作经验； 2. 熟悉行业相关政策法规，曾作为主要责任人全程参与CMA资质的申报、扩项及飞行检查等评审工作； 3. 拥有第三方检测机构从业背景，检测领域限于环境检测、土工材料检测或建筑材料检测方向；（不包含食品、药品类检测，因业务差异较大） 4. 取得环保工程、环境保护、检验检测等相关专业中级及以上职称，或具备同等能力（本科在同类检测企业工作满5年，专科满8年）； 5. 本科及以上学历，环境工程、环保工程专业优先考虑，检验检测、机械制造等相关理工科专业亦可接受； 6. 主导公司CMA检验检测资质的申请与扩项相关事务； 7. 负责现有检测资质管理体系的梳理、优化与规范化运行。 备注：需持有环保工程、环境保护、检验检测等相关中级以上职称，或具备同等能力（本科在类似检测公司累计5年以上工作经验，专科8年以上工作经验）

职责描述： 1.支持销售进行客户技术攻关：根据业务人员与客户要求，于售前、售中和售后阶段与客户进行技术交流，解决客户在动物营养、公司产品使用的疑问，制定解决方案； 2.产品与技术培训：根据公司业务需求准备培训资料制定培训课件及会议资料，完成培训实施及推广会议； 3.整理产品解决方案：对所做客户和业务进行提炼和总结，针对不同场景不同品种输出针对性的解决方案，形成共享的销售工具； 4.市场调研分析：根据市场热点趋势和客户需求与反馈，分析市场需求及竞争对手的产品策略，制定产品需求分析报告与产品可行性推广方案； 5.根据市场开拓与品牌提升需求，撰写产品宣传与技术资料，包括但不限于产品单张、产品标准课件、产品使用手册、应用方案、培训资料等。 任职要求： 1.学历：硕士及以上学历； 2.专业：动物营养、动物医学、生物技术、水产养殖等专业； 3.行业经验：五年以上饲料行业，两年以上饲料添加剂行业； 4.岗位经验：两年以上饲料配方师、两年以上添加剂技术服务； 5.良好的沟通表达能力，高度的团队协作精神与服务意识； 6.适应经常出差，自我管理能力强。

职位：包装工 招聘人数：4 最低学历：初中 工作经验：不限 详细地点：开发区天津路53号 月薪范围(元)：2200-4000 职位描述 1. 折叠整理：负责将成品船罩、车衣按照规定的尺寸进行折叠、整理，确保外观平整。 2. 配套检查：核对产品的款式、数量，检查是否有线头、污渍，配合质检员做好最后一道把关。 3. 包装入袋：将合格产品装入包装袋或编织袋，封口并贴好合格证、标签或条形码。 4. 装箱打包：根据订单要求进行装箱，使用胶带封箱，并协助搬运至指定区域。 5. 物料管理：领取并妥善使用包装材料（如袋子、纸箱、胶带等），杜绝浪费。

山东济南招大肠工人两名剪二毛精夜班电话

奥体西路与解放东路，轨道交通附近小区招聘以下岗位: 1.长白班1名年龄55周岁以下，工资3700一个月管吃管住。 2.长夜班1名60周岁以下，工资3000一个月，管住12小时制，月休4天。 电话同步:刘

招聘小区保安: 年龄:50岁以内 岗位:门岗或巡逻岗，白班夜班均可 要求:能简单操作电脑 时间:12小时制 薪资:3500/月，包食宿 地址:历城区孙村附近 电话:

招聘商场中控员 中级国本 长夜班 月休四天 工资4000 管住 位置在八涧堡地铁站附近 电话

1. 具备良好的职业操守，热爱本职工作，富有责任感与主动性，拥有出色的沟通协调能力，能够顺畅对接制造单位、业主及第三方检验机构等相关方。 2. 年龄要求30至45岁，具备较强的团队协作意识，能适应长期外派出差，具备吃苦耐劳的精神。 3. 大专及以上学历，具有机械、材料、能源、焊接、电气等相关专业背景或行业工作经验者优先。 4. 熟练操作常用办公软件，可规范完成监理日志、检验记录、见证报告等文档的填写，具备基础的数据统计与分析能力。 5. 能够熟练识读工程图纸，熟悉锅炉、压力容器、钢结构类产品相关的技术标准、图纸要求以及材料与工艺规范，有相关生产工艺、质量检验或生产管理经验者优先。 6. 具备独立开展检验工作的能力，熟练使用常见量具（如卡尺、焊缝检测尺、测厚仪、漆膜测厚仪等），对光谱分析、硬度测试及无损检测技术有一定了解。 7. 持有设备监理师资格证书者，在同等条件下优先考虑。 8. 能够接受全国范围内出差安排。

1、具备大专及以上学历，市政、工民建、电气等相关专业背景，具有中级及以上职称或持有一级建造师资格证书者，年龄不超过55岁； 2、需取得全国监理工程师培训合格证书； 3、具有五年以上施工或监理相关工作经验，且至少三年担任专业监理工程师岗位； 4、具备良好的语言表达与书面写作能力，具备一定的组织协调和管理能力； 5、持有注册监理工程师证书者优先考虑；有房屋建筑及电力工程建设项目监理经验者优先录用； 6、身体健康，能适应不同工作环境；工作认真负责，富有敬业精神，具备良好的团队协作意识。 薪资福利： 1、公司提供健全且具激励性的薪酬体系； 2、五险：涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等法定基本社会保险； 3、薪酬待遇：具体面议。 职位福利：餐补、带薪年假、节日福利、绩效奖金、五险、高温补贴

任职资格： 1、大专及以上学历，市政、工民建等相关专业，具备中级及以上职称或持有一级建造师证书，年龄不超过55岁； 2、需持有北京市专业监理工程师证书或全国监理工程师培训合格证； 3、具有两年以上施工或监理相关工作经验，具备三年以上专监岗位经历者优先考虑； 4、具备良好的语言表达与书面写作能力，具备一定的组织与管理协调能力； 5、持有注册监理工程师证书者优先；有房建及电力工程监理项目经验者优先； 6、身体健康，能适应不同工作环境；工作认真负责，具备团队协作意识； 7、能熟练操作计算机者优先。 薪资福利： 1、公司实行健全且具激励性的薪酬体系； 2、五险：涵盖养老、医疗、失业、生育、工伤等社会保险； 3、薪资待遇：面议。 职位福利：绩效奖金、五险、节日福利、高温补贴、餐费补助、带薪年休假

任职资格： 有医院装修监理相关工作经验者优先！！！ 1、大专及以上学历，市政、工民建等相关专业，具备中级及以上职称或持有一级建造师资格证书，年龄不超过55岁； 2、需持有北京市专业监理工程师上岗证书； 3、具备两年以上施工或监理实际经验，具有三年以上专监岗位工作经历者优先考虑； 4、具备良好的语言表达与书面撰写能力，具备一定的组织与管理协调能力； 5、持有注册监理工程师证书者优先；有房建项目或电力工程监理项目经验者优先； 6、身体健康，能适应不同工作环境；工作认真负责，具备敬业精神和团队协作意识； 7、能熟练操作计算机并独立完成办公软件使用者优先。 薪资福利： 1、公司设有健全且具激励性的薪酬体系； 2、五险：涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等法定基本社会保障； 3、薪资待遇：具体面议。 职位福利：绩效奖金、五险、节日福利、高温补贴、餐费补助、带薪年休假

可独立承担现场检查任务，熟练使用电脑并完整整理相关资料，具备一定实践经验，巡视过程中能及时发现隐患并提出整改要求。 具备良好的沟通能力，能与甲方及施工方有效协调交流，须持有监理安全员证书。

1）具备土木工程、建筑结构或相关专业本科及以上学历； 2）熟练掌握天正、AUTOCAD、TSSD、PKPM、盈建科等建筑设计与结构设计常用软件，具备独立完成施工图设计及图纸校审的能力； 3）掌握工业与民用建筑相关的各类结构设计规范及设计流程，可独立承担常规结构体系的建筑结构设计任务； 4）具有3年及以上设计院土建设计工作经历，具备电厂、热源厂类项目设计经验者优先，有专业负责人经历者更佳； 5）能够准确理解并把握项目需求及业主意图，沟通协调能力强，工作态度认真细致，作风严谨踏实，具备良好的职业操守和团队协作意识。

工作内容 安装工程技术人员，具备CAD识图与绘图能力，掌握3D制图技术，可接受出差安排，持有驾照并能熟练驾驶，熟悉常用办公软件操作，具备协调施工分包单位各方协作的能力，可提出工程量核算及材料需求计划，能够编制基础投标文件

岗位职责： 1、全面统筹公司技术研发、技术售前及售后技术支持体系建设，提升技术能力水平，推动业务拓展，并增强公司在行业内的技术影响力； 2、主导公司整体技术管理事务，带领技术团队开展技术探索与研究工作，涵盖技术调研、信息整合、预研分析、课题立项及落地执行； 3、推动研发成果在实际业务场景中的转化应用，支撑业务持续发展，包括制定可行的技术支持策略、处理实施过程中的关键技术障碍、协同实现项目达标达产； 4、参与重大工程项目在设计、建设及运营阶段的关键技术决策，牵头解决其中复杂且重要的技术难题； 5、组织管理公司各类技术成果，推进专利申报、核心技术提炼等工作，协助争取相关技术奖项及政策资金扶持； 6、配合市场拓展需求，在行业峰会、专业论坛等场合展示公司核心技术实力，助力品牌技术形象塑造； 7、负责技术团队的组织建设与人才发展，构建合理的人才梯队，保障公司长期发展对技术人才的需求。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，计算机类相关专业，具备10年以上工作经验； 2、深入了解医疗信息化领域，具有独立思考和判断能力，有该领域从业背景者优先； 3、拥有5年以上在医疗或物联网方向从事技术研究与管理工作的实践经验； 4、能有效组织外部专家资源，开展技术研讨并攻克企业面临的核心技术瓶颈； 5、具备出色的团队管理能力和协作意识，能够高效带领技术团队完成目标； 6、具备扎实的研究分析功底，逻辑严密、思维清晰，同时拥有良好的沟通协调与表达能力。

1、技术调试2、配单整理3、有音视频行业经验的优先任职要求：有行业经验优选

岗位职责： 1、主持技术部日常运营管理工作； 2、负责产品方案的规划及落地实施； 3、主导工艺流程的设计，组织工艺落实、工艺验证、执行情况检查，参与报价支持、客户技术对接，图纸校核与审阅，项目推进过程中的进度监控、问题处理、成本测算及质量管控； 4、组织技术团队参与合同评审、工艺评审及不合格品评审工作； 5、结合公司现有资源，持续推进生产技术优化，提升作业效率，降低制造成本； 6、协调相关部门开展新产品试制，编制工艺文档，提供现场工艺技术支持； 7、制定部门工作计划，并落实公司各项会议决策的执行。 岗位要求： 45岁以下，熟练掌握CAD、CAXA、PROE、UG等设计软件，了解IATF16949质量管理体系，具备五年以上相关岗位工作经验 加分项 具备以下领域经验者优先：金属制品·通用设备

岗位职责 1. 掌握环境检测（含环境空气、污水、噪声等）各类项目采样与化验流程的技术规范、执行依据及判定准则。 2. 负责实验数据分析、报告编制、审核及签发工作，保障检测数据的准确性与可靠性。 3. 熟悉实验室仪器设备的性能特征、操作规程以及日常维护保养要求。 4. 承担公司检测技术的持续优化与能力提升工作。 任职条件 1. 环境检测相关专业背景，具备3年以上第三方检测机构中环境检测授权签字人或技术负责人工作经验。 2. 精通实验室CMA资质评审要求及质量管理体系的运行管理。 3. 具备良好的团队管理与协调能力，执行力强，责任心突出。

职位要求 1、具备5年以上行业解决方案或架构设计相关工作经验，综合能力突出，有互联网行业从业背景者优先； 2、需深入理解至少两个细分领域的行业知识、业务逻辑、业务架构及应用架构，能在专业领域内独立开展客户调研、需求梳理、业务规划与架构设计，并在技术架构师支持下推动业务架构落地实施； 3、具有3年以上项目或团队管理经历，主导过不少于两个中型以上项目（项目团队规模超10人）的全流程管理； 4、能独立影响客户的业务规划与技术选型决策，具备面向客户中高层管理者（部门总经理及以上级别）进行有效沟通与引导的能力； 5、具备云计算、大数据在行业场景中应用落地的实际经验，熟悉阿里云技术体系与架构设计； 6、文档撰写能力强，善于运用文字与图表清晰传达架构思路，可熟练编制各类技术方案与设计文档； 7、沟通表达能力强，执行力高，具备良好的协作意识、职业素养和团队精神，对互联网及云计算领域有深刻理解与持续热情； 8、编程基础扎实，掌握IO、多线程等基础框架，熟悉分布式、缓存、消息队列等相关机制； 9、具备大规模数据、高并发、高性能分布式系统的架构设计、应用部署与性能调优经验； 持有阿里云ACA/ACP/ACE认证者优先考虑。

1. 参与公司核心系统的技术选型、架构设计及搭建工作，推动系统模块化与可扩展性建设；主导现有技术架构的重构与优化； 2. 负责中间件的技术方案设计与开发，协同推进整体技术体系的完善与升级； 3. 承担复杂分布式系统的设计、开发与日常维护，以技术能力支撑业务的高速迭代与发展； 4. 参与关键技术难题的攻关，持续优化核心系统的稳定性与横向扩展能力； 5. 与产品、测试团队协作，保障业务功能顺利交付，及时响应并处理线上异常问题； 6. 参与业务系统的重构开发，指导团队成员进行系统架构设计与代码性能调优。 岗位要求： 1. 计算机相关专业本科及以上学历 2. 5年以上开发经验，具备3年以上系统架构实践经验，能力突出者条件可适当放宽； 3. 理解架构师的核心职责，掌握架构设计的目标、原则及权衡方法； 4. 熟悉微服务架构模式，具备源码级修改能力者优先，拥有大型分布式系统设计经验； 5. 具备扎实的Java编程功底，熟悉Linux操作系统，熟练运用Spring、SpringBoot、SpringCloudAlibaba、Dubbo等主流框架； 6. 掌握SpringCloud生态，熟悉服务注册发现、分布式配置等微服务组件； 7. 熟悉关系型数据库（如MySQL），具备优秀的数据库设计能力，能够完成SQL性能优化； 8. 熟悉ElasticSearch、Kafka、Redis、RabbitMQ等常用中间件技术； 9. 掌握多线程编程，具备高并发场景下的系统开发与调优经验

岗位职责： 1、参与项目需求沟通，开展需求分析、系统架构设计、模块详细设计及核心代码编写； 2、制定项目实施进度计划，并跟进与监督执行情况； 3、组织并主导项目测试工作，提交完整的测试报告； 4、协调团队成员协作关系，提升团队整体工作效率与氛围； 5、承担项目对外沟通与对接任务； 6、协助部门负责人完成相关技术管理事务； 7、保障系统上线后的稳定运行与日常维护。 专业技能要求： 1、熟练掌握JAVA/J2EE开发技术，具备Spring、SpringMVC、JavaScript/HTML/CSS实际开发经验；熟悉SSM、SpringBoot、SpringCloud等主流框架； 2、了解Java开发环境与运行中间件配置，如Tomcat，熟练使用Eclipse/IDEA开发工具及SVN版本管理工具； 3、掌握sqlserver、mysql、oracle等常用数据库的开发与应用； 4、了解主流前端技术栈，具备vue2、vue3、JavaScript、jquery等相关开发经验。 能力素质要求： 1、具备3年以上软件开发经历，2年以上团队管理经验，有独立带领团队完成产品开发的成功实践； 2、能够主导项目需求调研、分析、系统设计及关键模块编码工作； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力、组织协调能力； 4、熟悉标准项目开发流程，深入理解敏捷开发模式，并能灵活应用于实际项目中； 5、具备规范的文档撰写能力，逻辑清晰，表达准确； 6、拥有医疗行业软件开发背景及团队管理经验者优先考虑，待遇从优！ 福利待遇： 1.周末双休，五险一金； 2.上班时间：08:30-18:00； 3.绩效奖金，全勤奖金，午餐补贴，工龄补贴； 4.带薪年假，法定节假日，重要节日统一发放节日礼品； 5.舒适的工作环境，优越的办公条件，良好的晋升通道。

工作职责 一、制度管理 1、贯彻落实国家及地方的方针政策、法律法规以及公司内部各项管理制度，实施规范化管理 2、掌握并严格执行电力生产相关的政策、法规、指令和行业规定 3、践行企业核心价值观，积极传承和落实公司文化理念 4、团结同事，乐于助人，保持优良职业操守与思想素养，为企业发展贡献智慧与力量 5、协助公司统筹调配各项目技术人力资源，保障项目合同顺利执行 6、全面主导本部门技术培训工作，并协同推进行政事务管理 7、坚持贯彻“安全第一、质量为先”的工作原则，强化安全与质量管理意识 8、监督“两票三制”落实情况，指导重大操作及特殊运行工况试验，定期巡查现场，提升现场文明作业水平 二、培训管理 1、指导专业室推进专业技术能力建设及专工培训实施 2、组织实施新员工入职技术培训 3、监督项目部日常培训开展情况，并进行及时检查与反馈 4、编制事业部年度培训方案并推动落地执行 5、协同行政部门维护人员资质体系，定期组织培训与取证安排 三、技术管理 1、引进和推广先进技术和管理方法，组织专工开展技术改进、节能优化等工作 2、负责事业部内国家技术规范的更新与应用 3、审核各项目重要技术方案 4、牵头组织对项目实施中关键技术难题的分析，提出有效应对措施 四、人员管理 1、制定年度学员招聘规划，统一组织新进学员阶段性培训 2、开展专业技术人才选拔，每专业方向培养2-3名骨干，构建技术梯队，推进团队建设 3、有权对技术团队成员的工作表现进行监督与评估，为职级评定提供专业技术建议 4、组织开展技术团队年度绩效总结与考核评价 5、可就技术团队成员的晋升与薪酬调整提出建议 五、日常管理工作 六、完成领导交办的其他任务 任职者要求 1、学历及专业：大专及以上学历，发电厂相关专业（具备丰富实践经验者条件可适当放宽） 2、工作经验：5年以上相关工作经验 3、所需资格证书：高级工程师职称 4、知识要求： 行业知识：熟悉电力行业政策法规及企业运营指标核定标准 公司知识：掌握公司及运维事业部规章制度、流程体系与企业文化 技术知识：精通电力各专业运维技术导则 管理知识：具备项目管理能力，熟练掌握运维管理体系 5、能力要求：具备良好的协调沟通、分析判断、计划执行、组织管理和团队领导能力 6、体质要求：身体健康，适应岗位工作要求 福利待遇： 1、五险，双休，免费午餐 2、工龄奖，节日福利，带薪年假 3、，免费体检 4、提供住宿及免费午餐 5、公开透明的晋升通道，具有市场竞争力的薪酬体系 6、年度奖金等 加分项 具备以下领域经验者优先：电力/热力/燃气/水利