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文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
办公文员
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限
销售文员,28~40岁,有销售推销经验优先,会做抖音等小视频文案,会说启东话 上午8点半-11点半,下午2点-5点半,周休一天,
文员1年以下本科机械设备电气装配设备调试
职责: 1、轮岗实践: 在项目周期内,将安排在[生产、计划、仓储、物流、质量、售后]等2-4个核心职能部门进行轮岗,深度参与实际业务运作,达成各阶段岗位目标。 2、项目执行: 轮岗过程中,负责具体业务任务的落实,参与部门重点项目的方案设计、推进实施及总结优化,助力业务目标实现。 3、学习与发展: 主动参加公司组织的各类培训项目,涵盖专业技能、通用能力及初步管理类课程,持续提升综合素养。 4、团队协作: 与跨职能、多元背景的团队成员高效配合,积极融入集体,构建融洽的协作关系。 5、总结与汇报: 按期完成轮岗阶段小结,向项目导师及人力资源团队反馈学习进展与能力成长情况。 要求: 1、教育背景:2025-2026届应届毕业生,本科及以上学历,机电一体化、机械设计及其自动化、自动化、物流、质量管理等相关专业优先 2、快速学习: 具备出色的学习领悟力与环境适应力,能快速吸收新知识并应用于实际工作场景
文员经验不限大专
工作内容较为轻松,负责平台机票/酒店/门票等订单的日常运营,属于纯文职类岗位,无销售任务。新员工入职提供带薪培训,并有专人指导,快速上手。 福利待遇:在职员工平均薪资5-7K,入职即缴纳五险一金,享受节日福利及定期下午茶。 上班时间:每天工作8小时,每周双休,早班晚班交通费可按规定报销。 要求:大专及以上学历,具备基本沟通表达能力即可,有相关经验者条件可适当放宽。
票务文员助理
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技航空票务
无销售性质,不外呼 入职提供住宿,配备食堂(目前暂无住宿资源,晚班可享受打车费报销) 按标准流程处理用户主动咨询的售后问题 薪资待遇:综合月薪5-8k 入职首月即缴纳五险一金 工作满半年可申请季度调薪,参与晋升考核,岗位包括培训师、质检师、中控等 设有休息区,每月休息8天,带薪培训,入职第一天起即计薪 *晋升机制:能力突出、综合素质良好的员工,可参与管理层晋升,平台发展空间广阔,机会多样(最快3个月可实现内部晋升) 有意向从事文职类岗位(如行政、人事等),符合条件者可申请转岗,公司提供免费带薪培训
文员经验不限大专订单售后处理
无销售性质,薪酬高、福利好、发展空间大,团队年轻氛围佳,工作环境轻松愉快~ 岗位职责: 负责机票订单的处理与跟进 任职资格: 1、不限性别,大专及以上学历; 2、普通话标准,具备良好的沟通表达能力; 3、具有较强的服务意识,工作主动积极,应变能力良好; 4、不要求工作经验,入职提供带薪培训 工作时间: 每天8小时,每周休息2天,每月休8天 薪资福利: 1、底薪3300+班补+绩效,综合收入5-8k; 2、入职即缴纳六险一金,享有年终奖,提供住宿; 3、其他福利:每季度开展团队及个人竞赛,发放奖励或奖金,另有年底奖金、节日福利、调薪机制、婚假、产假、年假等; 4、组长、质检、讲师、主管、行政、文员等岗位均从内部员工中择优晋升,每季度可申请岗位晋升机会
文员
6000-8000元/月
文员物业内勤经验不限学历不限
文员 负责各类合同、资料、档案的分类、录入、归档保管; 日常数据统计、报表制作、文档排版打印; 前台接待、客户来电登记、办公物资管理与领用登记; 协助整理财务票据、员工考勤、会议记录等内勤工作; 协助部门对接日常事务,完成上级交办的临时性工作 工资 6500-8000
文员经验不限学历不限航空票务国内票务国际票务景区票务酒店票务会展票务
每月薪资4500元起,综合收入5000-7000元/月,入职即缴五险一金 非销售类岗位,待遇优厚、福利完善、成长空间大,团队以95后为主,氛围轻松融洽 岗位职责: 负责机票订单处理及售后咨询相关事宜 任职要求: 1、年龄18-35岁,性别不限,大专及以上学历 2、普通话流利,具备良好的沟通表达能力 3、服务意识强,工作主动积极,应变能力佳 4、经验不限,提供带薪岗前培训 工作时间: 每日工作8小时,每周休息2天,每月休8天 薪酬福利: 1、月薪5000元起(上不封顶)+班次补贴+额外福利+丰富员工活动,综合月收入5000-8000元 2、入职即办理五险一金 3、其他福利包含:每季度团队与个人绩效奖励、年终奖金、节日礼品、调休婚假产假、年休假等 4、管理及行政类岗位如组长、质检、讲师、主管、文员等均从内部员工中选拔,每季度开放晋升申请通道
办公文员
3000-5000元/月
文员经验不限中专/中技活泼开朗
岗位职责: 1.负责日常办公文档的撰写、整理与归档,确保资料准确、完整、可追溯 2.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件,高效完成数据录入、报表制作及会议纪要整理 3.进行基础行政事务,包括来访接待、物资申领与登记等 4.配合完成考勤统计等基础人事支持工作 5.保持办公环境整洁有序,保障日常办公顺畅运行 6.如有其他问题可拨打电话 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.工作认真细致,责任心强,能适应白班工作节奏 3. 具备基本计算机操作能力,熟悉常用办公软件 4. 无经验要求,欢迎应届毕业生或转岗人员应聘 5.遵守公司制度,具备团队合作意识和职业素养
会电脑打单下单做文件
3000-4000元/月
文员
办公室打单,下单,门窗移门业务对接
车间免费培训包吃有提成餐补包住20人以上月结
【南通艾郎新能源】交社保 综合月薪7500元以上包吃包住,吃住在厂,不过安检,进车间可以带手机,管理自由!走动班 招聘要求: 18-50周岁,工人 18-45周岁,工超于 47 提前报备. 工人大一两岁提前报备. 身体健康,无皮肤过敏,吃苦耐劳,不要学生 综合工资7500元~9000元 薪资待遇:员工试用期前三个月:基本工资2650+绩效620+培训津贴+餐补,综合工资7000-8000元左右。 试用期过后:基本工资2690+综合补贴90+绩效940+绩效激励+餐补,综合工资8000-10000月左右! 能适应倒班和走动式作业 吃饭:每月餐补480元左右充饭卡直接吃 住宿4-8人间,有空调洗衣机,公司免费住宿,水电费平摊! 主要生产风力发电新能源设备,轻松高工资企业,可以带手机,来回走动,车间两班倒,加班多,工作自由,挣钱多!
小工会展搭建力工舞台搭建1-2人
南通市崇川区招工地力工、会展搭建、舞台搭建、工地小工/杂工 今晚 21点半集合 22点开工 卸货 搬货 搭 体力活 8小时200加班25 要求加班到早9 10点 不加班不要
南通 崇川区
7月14日 16:02拨打电话
南通崇川区招钢筋制作
300-380元/天
钢筋制作1-2人
南通市崇川区招钢筋制作
南通 崇川区
7月14日 16:01拨打电话
南通如东县江西小炒招配菜师傅一个,六千左右,月休俩天,电话
6000元/月
配菜1-2人月结
南通如东江西小炒招配菜师傅一个,六千左右,月休俩天,电话
南通 如东县
7月14日 16:00拨打电话
南通崇川区招油漆工明天过来打砂纸,机器打大面积,三百五一天,干完就给钱
300-400元/天
油漆工1-2人日结
南通市崇川区招油漆工明天过来打砂纸,机器打大面积,三百五一天,干完就给钱
南通 崇川区 城东
7月14日 16:00拨打电话
文员经验不限学历不限
薪资构成: 底薪 2400 元 + 全勤奖 200 元+完成 10 个及以上入职: 40-60元 / 个提成 15个及以上:60-80 /个提成 + 200元绩效 20个及以上:提成上调至 80-100 元 / +200元绩效 多劳多得,上不封顶! 工作时间: 9:00—18:00,午休 1.5 小时 工作内容: 负责招聘端口信息发布、更新,线上解答求职者问题 筛选简历、通过聊天平台邀约求职者面试 双休福利 每周入职 6 组人即可正常双休,带薪休息周六(后期不变) 要求:会基础电脑操作,认真负责,有无经验均可 工作地址:成都市成华区昭觉寺南路(悦锦荟)10楼
文员
6000-7000元/月
文员1-3年大专
工作内容: 1.外购物料询价、制作比价表、就价格、交期、质量、付款等下单及交期跟进。 2.跟踪采购单物料的交货进度,确保按时交付,及时处理异常情况。 3.核对供应商对账单,处理付款相关事宜。 4.与内部各部门沟通,收集并确认物料需求,负责各项目的采购执行,结合库存与市场情况制定采购计划,确保物料及时供应。 5.整理归档询价单、报价单、订单、合同等全流程采购文件,建立完整的项目采购档案。 6.跟进物料到货进度,协助运输事宜;发现质量问题及时处理,监督退换货,确保不影响公司生产运营。 7.完成上级交办的其他工作。 工作经验: 1.有2年以上采购文员工作经验,熟练使用办公软件(Wrod/Excel)会使用 ERP系统 。 2.踏实认真,有较强的工作责任心和敬业精神。 3.具有优秀的谈判技巧和供应商管理能力。 4.极强的应变及分析能力、良好的判断力和执行力。 待遇:单休,入职即缴纳社保,包吃住。 联系方式: 地址:东莞市寮步镇药勒大园街12号鸿信创谷A栋8楼
文员经验不限中专/中技内勤管理固定资产管理
【工作职责】 1、依托公司提供的资源开展工作,无需外出,全程在办公室完成; 2、对接车险即将到期的客户,协助办理相关续保事宜; 3、无工作经验亦可,入职前提供带薪培训,快速上手; 【职位要求】 1、具备良好的沟通表达能力,普通话流利,掌握基础电脑操作; 2、能够适应一定工作压力,责任心强; 【工作时间】 上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、9天带薪培训期,培训期间享受双休; 2、薪资水平:月均收入5000—8000元; 3、缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金); 4、工作满3至6个月,表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位;
文员经验不限大专
工作内容:负责进行档案信息登记录入,工作简单,详情可以详谈了解一下。 有经验优先,主要能稳定发现; 年龄在25-45周岁,大专及以上学历; 上班时间:9:00-17:00,周末双休不加班; 福利待遇:周末双休,公司不定时有下午茶,法定节假日带薪放假。
文员经验不限学历不限医疗器械中药膏方
任职资格: 1、具备优秀的沟通与协调能力,表达清晰,执行力强; 2、具有良好的职业操守和敬业态度; 3、需协助销售团队与客户对接,解答问题并进行产品介绍。 工作内容:我们已与部分国家单位及企业完成前期接洽,后续将携带设备前往各单位进行现场体验与讲解服务。 工作时间: 周一至周五,每日工作8小时,周末双休 收入按劳分配,月入数千,表现优异者可实现周薪过万 招聘对象:男女不限,经验不限,入职后提供免费住宿,不收取任何费用或押金,每月休息8天(含双休),法定节假日正常休假 职位福利:绩效奖金、包住、弹性工作制、创业型团队、周末双休、定期组织团建、带团队机会、员工旅游 职位亮点: 1、团队氛围融洽,成长空间广阔
接待带钟前台带钟
6000-8000元/月
前台1年以下学历不限弹性工作制
足浴店会带钟 会聊客 会安排店里安排中优先底薪加提成
前台工作人员
3000-4000元/月
前台经验不限高中餐饮从业人员,要求有责任心,工资面议弹性工作制接受无服务业经验餐饮店店员/服务员经验
活儿不重,有意向的电话联系
消防工程师
7000-8000元/月
消防工程师1-3年学历不限消防技术服务机构施工单位消防设施检测与维护
消防工程师,主要负责消防项目检测、评估、维修保养。
行政前台
4000-6000元/月
前台1-3年大专19点前下班行政前台公司/写字楼包吃五险一金节假日福利有空调年终奖迎宾/接待经验
1.外宾来访接待及会议支持; 2.前台责任区设备、物品管理; 3.办公/会议/饮用水等及招待用品出入库登记; 4.员工饭卡充值; 5.办公区卫生、绿植定期巡检; 6.人员进出登记; 7.领导安排的其他事项。
前台收银,接待
4000-5000元/月
前台学历不限19-22点下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验餐饮店包吃住
经验丰富熟手前台接待收银员,懂得维护客户,前台收银接待管理
文职助理3-6K
3000-6000元/月
文员大专
负责文件资料对接,主要对接分公司、银行、政府和各项融资平台,会开车,编写标书并开标,要求心细,做事认真,双休,五险,国家法定节假日休息
综合行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系
负责公司综合管理,人事,行政,后勤等工作
前台 接待
4000-12000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台
前台接待需要人员,需要联系我
乘务员
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限乘务员安检员弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
行政专员经验不限学历不限弹性工作制
1. : 负责普工、技术工、质检员等一线岗位的招聘工作,包括筛选简历、带员工初试面试,并解答求职者关于工作内容、薪资待遇、生活环境等问题。 2. : 负责与新老员工保持联系,定期了解员工工作状态,收集反馈意见,协助处理员工入职、离职、调岗等手续,做好员工关怀,降低流失率。 3. : 协助完成考勤统计、档案管理、会议组织等日常行政事务,确保后勤保障到位。 【任职要求】 1. : 有在工厂做过普工、操作工、技术工或质检员的实际经历,熟悉车间工作模式、倒班制度及员工心理。 2. : 能说会道,善于与人打交道,有亲和力,能站在员工角度思考问题。 3. : 会使用基本的办公软件
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