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招聘清洁主管1名要求：大专学历，38岁以下，电脑熟练，熟悉EXCEL，善于沟通上班时间：09:00-18:00，月休6天，薪资5500，入职即缴纳五险工作职责：1、负责现场清洁员排班，现场品质巡检提升以及现场工单处理2、员工加班请假以及入离职系统的操作3、现场客户关系维护以及服从上级安排的各项工作工作地点：济南市历下区双金大厦（地铁3号线奥体站A口）

这是一则招聘，欢迎自荐推荐工作职责:1、负责餐饮部日常行政管理工作；2、与各部门沟通协调各项工作；3、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；4、完成部门经理交代的其他工作；5、有驾驶证。岗位要求1、大专及以上学历；2、形象好，气质佳，年龄22-30；3、一年以上相关工作经验，酒店旅游管理、文秘、行政管理、营销等相关专业优先考虑；4、熟悉酒店或餐饮行业相关业务内容；5、具有良好的组织协调能力；6、有较好的文字和语言表达能力，熟练使用办公软件；7、工作仔细认真.责任心强.为人正直；工作时间：9:00—20:00午休3小时工作地址:高新区汉峪金谷薪资待遇5000-8000，外加提成分红。联系电话:冯女士

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山东大陆汽车救援服务有限公司，招聘以下岗位【1】调度部（内勤-调度组长）30名。岗位职责：接打救援电话，录入、派遣救援案件，跟踪异常案件，外协案件照片审核及上传。任职条件：高中以上学历，熟练电脑操作，打字熟练。，公司有APP薪酬：3500-8000元【2】财务内勤5名。岗位职责：上下游结算员任职条件：大专以上学历，熟悉电脑表格，有财务工作经验优先薪酬：3500+【3】车队（司机）5名。岗位职责：道路救援，汽车小修（打电，换胎，换电瓶）。任职条件，C证司机。薪酬：4000+【4】总助1名岗位职责：跟随总经理任职条件：大专以上学历，可以熟练使用电脑，协助总经理进行一些简单文件的处理及起草，能够跟随总经理出差，平常跟随总经理处理事情。薪酬：4500+【5】业务开拓员10名。岗位职责：业务员，拓展市场任职条件：C本，负责开拓市场，薪酬：4000+【6】车队（司机）10名。岗位职责：道路救援。任职条件：A.B证司机，有货运资格证优先，无货运资格证可以协助办理应急救援操作证。薪酬：4500+【7】区域经理5名。岗位职责：负责整个区域救援服务商的管理，开发新的服务商，保障救援任务的开展。任职条件：至少C1证，有管理经验者优先，可接受长期出差，薪酬面议【8】行政总监1名。岗位职责：负责行政工作。任职条件：不低于3年行政总监经验，薪酬面议以上岗位均包吃包住，每月四天公休，满三个月以上缴纳社保公司地址：济南槐荫区德迈国际信息产业园联系人：刘经理：溪经理：

山东光明电力公司招聘：公告很快就出网格经理，要求年龄30周岁以下，全日制专科及以上学历，非艺体类专业，薪金待遇：参照事业单位年薪综合7—10万，周末双休及节假日。工作地点：按户籍地分配供电所。合同性质：山东光明电力正式职工。合同签署：与山东光明电力签署劳动合同，属于山东光明电力正式职工咨询电话

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企业急聘工作人（半天班） ✈体检联系专员（3人）✈✈体验官 （1人）✈✈业务员 （6人）✈✈资料整理员 （2人）✈✈经理助理 （1人）✈✈管理岗 （3人）✈ 底薪:1500_3600元绩效不封顶工作时间：8：30～11：30工作环境：冬暖夏凉名额有限、带薪学习，奖励国内外旅游联系电话☎ 军人、法律工作者、银行工作者优先

招聘：项目经理（直播和团购）薪资：3000元以上/月1.负责工厂店的零售和直播2.负责东方百货门店的销售和管理3.做好门店销售记录、盘点、账目核对等工作4.负责开发和维护京山本土地区的团购、医院、养老院、酒店、礼品公司、保险公司、银行和企业订单联系人：何老师

行政主管本科及以上学历，有3年以上行政工作经验（若有5年以上制造业同岗位经验，学历可放宽至大专）。负责公司食堂/安保/公司活动/职业健康等管理薪资福利:6000-8000招工人数:1人工作地址:黄石开发区·铁山区大棋大道东168号

职能类人力资源管理、企业管理、行政管理、会计学、金融学、法学、艺术设计、新闻传播等专业薪资福利:8000~13000工作地址:山东省潍坊高新区东方路268号

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岗位职责1、负责根据生产计划，安排生产任务，确保产品保质保量、准时交付；2、抓好现场管理，调动班组员工做好现场改善，不断在质量、成本、交期等方面得到提升。3、定期组织生产设备的维护和保养；4、做好班组人员的培训和激励，不断提升员工士气。任职要求1、三年以上生产班组管理经验；2、能接受轮班。3身体健康，品行端正4懂得电子产品的基本操作薪资福利待遇1.工资结构：资格等级工资+基本工资+加班费+夜班补贴+绩效奖金。综合月薪6500-7500元。2.自由调休，未休可累计。3.每月15日发放工资。4.包吃包住。5.员工生日和周年当天，公司为员工举行生日会和周年会，并发放礼物。6.公司每季度有固定的团建基金，团队可不定期举行团建活动。7.公司每半年组织一次人事评价，员工可获得一次提薪机会。

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