1.协助公司进行视频号账号的日常运营与管理工作。 2.负责账号资料整理、权限开通、后台操作等基础工作。 3.配合团队完成视频号内容发布、数据统计及账号维护。 4.完成上级安排的其他运营相关辅助工作。

工作职责： 职责一：获取意向资源 1、通过社群运营，提升与用户在线上及线下的互动频率； 2、捕捉热点信息与用户实际需求，策划线上活动，增强用户对产品服务的认知与体验； 3、依托线上运营活动达成商机指标； 4、能够结合产品特点完成相关文案创作。 职责二：提升社群用户课程意向度 1、社群活跃：借助内容输出、话题引导、问题解答等运营方式，提升社群活跃水平，促进用户交流，打造积极正向的社群环境。收集并分析用户反馈，持续优化推广策略； 2、社群转化：不断迭代社群运营策略，深度挖掘用户潜在价值，实现从粉丝到付费用户的有效转化。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、新媒体、传播学、广告学等相关专业背景优先； 3、了解新媒体运行机制，掌握社群拉新―留存―裂变―转化全流程，熟悉主流用户增长手段及流量获取路径； 4、具备1年以上社群运营经验，有素质类课程推广经历者优先； 5、具备良好的思维能力、学习能力、资源整合与协调能力，以及创新意识和开放学习态度； 6、热爱教育事业，认同并理解新东方企业文化。

居家兼职，抖音运营助理，配合主播直播，不需要你说话，也不需要你露脸，简单易上手，日结工资，时薪加奖励，月入4000+

1. 负责公司各自媒体平台的日常运维，涵盖内容选题、文案创作、发布管理及用户互动（评论与私信处理） 2. 能独立完成短视频的拍摄、剪辑以及图文内容排版（初期独立操作，后期协同团队），确保内容准时高质量输出 3. 制定月度及季度内容运营规划，联动风电事业部、工业事业部、生产部、证券部等内部部门，进行素材收集与整合 4. 监测各平台运营数据（如曝光量、播放量、互动率、线索转化），定期开展复盘并调整优化运营方案 5. 建立企业级内容资源库，对图片、视频、文案等资料进行系统化分类与归档管理 6. 持续关注行业趋势与竞争对手动态，吸收优秀运营实践，并结合企业实际推动落地应用 7. 配合公司重要节点，如大型活动、展会及项目进展，策划并执行专项传播内容 8. 协同外部合作单位的沟通与对接工作 1. 本科及以上学历，新闻学、传播学、汉语言文学、市场营销等相关专业优先考虑 2. 具备2-3年自媒体运营工作经验，有B端企业或制造业背景者优先 3. 年龄范围22-35岁，能够适应厂区现场拍摄及出差安排 1. 熟悉抖音、视频号、微信公众号等主流内容平台的运营机制与推荐逻辑 2. 掌握内容策划、文案撰写及短视频制作的基本流程与实操方法 3. 具备基础数据分析能力，能基于数据反馈识别问题并提出优化措施 4. 对高端装备制造、工业铸锻件领域有一定认知者优先

服务市场、业务运营

岗位职责： 1. 负责账号日常运营，发布视频内容，吸引患者主动留下联系方式 2. 按时保质完成上级安排的各项工作任务 任职要求： 1. 了解视频平台运营逻辑，具备相关项目经历者优先考虑 2. 具备较强的沟通协调能力，能够与团队成员紧密配合 3. 单位提供免费工作餐、免费停车位、社保缴纳、节日福利礼品

工作职责： 职责一：获取意向资源 1、通过社群运营，提升与用户在线上、线下的互动频率； 2、捕捉热点内容及用户实际需求，策划线上活动，增强用户对产品服务的认知与体验； 3、借助线上运营活动达成商机指标； 4、能够结合产品特点进行文案创作。 职责二：提升社群用户课程意向度 1、社群活跃：通过内容输出、话题引导、答疑互动等方式有效提升社群活跃水平，促进成员交流，打造积极正向的社群环境；收集用户意见，并据此优化推广策略； 2、社群转化：持续打磨社群运营流程，深度挖掘客户潜在价值，实现粉丝向付费用户的高效转化。 任职资格： 1、本科及以上学历，能适应地面推广工作； 2、新媒体、传播学、广告学等相关专业背景优先； 3、了解新媒体运行机制，掌握社群从拉新、留存、裂变到转化的完整链路，熟悉主流用户增长策略及流量获取方式； 4、具备1年以上社群运营经验，有素质类课程推广经历者优先； 5、具备良好的思考能力、学习能力、资源整合与协调能力，以及创新意识和开放心态； 6、热爱教育行业，认同并理解新东方企业文化。 福利待遇 1、入职即签署正式劳动合同，缴纳六险一金。 2、餐补+节假日福利+亲属报班优惠+员工旅游优惠（新东方员工大游）+员工免费体检 工作时间 早九晚六，中午休息2小时。周一单休，节假日正常休假。

【岗位职责】 1、社群运营： 负责公司企微及微信社群的日常维护与管理，依据用户所处生命周期阶段及标签画像，执行分层运营SOP流程（如新成员入群欢迎、老用户唤醒、沉默用户召回等），保障信息触达的准确性与实效性。 2、用户管理： 通过持续的群内互动与一对一私聊沟通，增强与核心用户的连接，建立信任关系。聚焦特定用户群体，深入挖掘其实际需求，收集并整理有效反馈，为服务流程优化提供支持。 3、内容发布： 基于公司提供的素材内容，进行基础图文编辑与再加工，以通俗易懂、贴近用户的表达方式传递产品使用指南、活动信息、行业动态等内容，提升内容可读性与用户接受度。 4、活动与氛围营造： 根据整体运营规划，落地执行月度或季度社群活动（如打卡任务、问答互动、限时福利发放等），通过流程把控与节奏引导，提高用户参与积极性，维持社群活跃氛围。 5、数据与基础分析： 每日记录社群核心数据指标（包括进群率、响应率、退群率、互动量等），能够识别数据异常并初步判断问题成因（如某类话术回复效果差），形成简要日报输出。 【任职要求】 1、学历与经验： 大专及以上学历，具备1年以上用户运营、社群运营或在线客服相关工作经验。优秀应届生亦可考虑，但需有社群管理或电商/微商客服实操经历。 2、专业技能： （1）了解微信群运营规范，熟练操作企业微信常用功能（如群发消息、用户打标、群活码设置），具备基本的舆情风险识别能力； （2）具备一定的文案撰写和图文处理能力，有使用过SCRM工具（如微伴、小裂变等）者优先考虑； （3）能看懂基础Excel表格操作（如筛选、排序、简单函数统计），并能结合数据反馈优化自身执行动作。 3、性格耐心，情绪稳定，能有效应对用户负面情绪及咨询投诉；执行力强，能严格遵循标准流程完成各项任务。

岗位职责 1. 负责主播挖掘、对接与招募，从零搭建直播相关人员体系； 2. 跟进意向主播沟通、资质核验、日常维护，推进合作落地； 3. 统筹直播项目基础运营，整理各类数据、台账及对接资料； 4. 配合完成账号基础运维，完成上级安排的其他传媒相关工作。 任职要求 1. 沟通能力良好，做事踏实细心，执行力强； 2. 有无直播/新媒体经验均可，零基础有人带教； 3. 心态积极，愿意从头开拓新业务，长期稳定发展。 岗位亮点&福利 工作模式灵活：实行弹性工作制，不刻板卡点，工作高效完成即可灵活安排时间 新业务起步阶段，全程参与业务从0到1搭建，成长空间充足 作息规律，无强制加班，团队氛围简单纯粹 专人一对一带教，零基础也能快速上手新媒体行业实操 业务稳定，晋升与调薪通道清晰，长期发展有保障 薪资：2500-3500 元每月，可面议

岗位职责 1、负责工具类APP的流量变现策略规划与执行，以广告变现（开屏、插屏、信息流等）为核心模式，兼顾用户体验与商业收益的平衡。 2、对接主流广告联盟及直客资源，开展广告位布局、出价机制优化、填充率提升等工作，持续提升eCPM水平和广告营收能力。 3、跟踪DAU、ARPU、广告曝光/点击转化等关键数据指标，定期输出分析报告，借助A/B测试优化广告展示位置、频次等核心参数。 4、协同产品与技术团队推进变现功能迭代，包括广告合规升级、用户权益相关去广告功能开发，确保业务合规高效运行。 5、关注行业内同类工具APP的变现动向，及时调整商业化策略，维持产品的市场竞争力。 任职要求 1、大专及以上学历，具备2年以上APP流量变现经验，熟悉穿山甲、广点通等主流广告平台运营规则。 2、具有扎实的数据分析能力，能熟练运用Excel、SQL或BI工具进行数据拆解，精准识别优化空间。 3、深入理解工具类APP用户行为特征，有实现广告收入增长且未明显影响用户留存的成功实践者优先。 4、具备良好的跨部门协作意识，可有效推动产品、技术侧完成变现功能落地；抗压能力强，能适应收入波动并快速响应调整。 5、了解互联网广告合规政策，保障商业化运作符合平台规范及相关监管要求。 双休+绩效+五险一金+每周福利+定期团建

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岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 制定整理运营报表 4.维护客户/用户基础信息，参与用户增长与留存策略优化 5. 完成上级交办的其他运营支持类事务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3.学习能力强，能快速适应业务变化与多任务协同 4.有互联网或本地生活类运营实习经验者优先 5.大专以上学历

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，精准把控内容调性与传播效果 3.基于阅读量、互动率、转化率等核心指标分析平台数据，定期输出运营报告并持续优化策略 4.策划并执行线上营销活动，有效联动品牌推广与用户增长目标 5. 协同设计、市场、销售等部门，推动内容创意与业务需求深度融合 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台规则与用户生态，具备实操经验，有成功案例或作品集者优先 2. 具备扎实的文案功底与良好视觉审美，能独立产出高质量原创内容 3. 具备数据分析意识，熟练使用平台后台、蝉妈妈、新榜等基础分析工具 4. 学习能力强，网感敏锐，善于捕捉热点、提炼创意、快速响应 5.学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，具备良好的沟通协作能力 6.具备运营主管的要求。具有一定的拍摄编写能力。

工作内容： 我们提供成品素材，你只需一键发布，回传链接即可 任职要求： 手里有大批量抖音账号（数量越多越好）新号优先 薪酬福利： - 单条5-6元＋爆款提成 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作

一、岗位职责: 1.前期跟随带教学习公司相关业务，参与一线实践，积累业务及人际经验 2.中期参与团队统筹，协助开展人员引导、目标落地，带领小团队完成各项工作 3.后期参与公司整体经营事务，综合历练后，可独立负责分支机构相关管理工作 二、任职要求: 1.有上进心，有志往管理方向发展 2.沟通表达良好，擅长与人打交道 3.具备团队协作意识，能够自我激励、带动团队 4.愿意从基层做起，持续学习，敢于接受挑战 5.退伍军人、优秀学生干部、优秀毕业生优先录用 三、晋升通道: 专员→高管→准副理→副理→经理 四、岗位福利: 1.薪资：无责底薪3500-4000+2500绩效+奖金+年终奖，薪资上不封顶 2.免费提供住宿，空调、洗衣机、热水器、电视等生活设施齐全 3.完善带薪培训体系，晋升渠道公开公平公正 4.法定节假日带薪休假，享有生日福利 5.定期开展团建活动

岗位职责： 负责房源信息审核及房屋实拍并上传系统，定期进行房源维护 岗位待遇： 双休，工作时间朝九晚六 任职要求： 需会骑电动车并具备基础拍摄能力，接受应届毕业生及无经验者 具备学习意愿和进取心态者优先，诚挚欢迎加入！

山东济南招聘数名工人，要求年龄在45岁以下，具备责任心和学习能力，初中以上文化程度。具体薪资福利待遇面谈。

岗位职责： 1、负责拼多多店铺的全面运营与日常管理，涵盖商品链接维护、页面优化、活动配置等工作，制定并执行运营方案； 2、熟练运用平台推广手段（如搜索/场景推广）及各类活动机制，策划拼团、限时抢购等营销活动，积极争取平台大型促销资源支持； 3、对GMV、ROI等关键业绩指标负责，持续监控店铺流量、转化表现、DSR评分等核心数据； 4、紧跟平台规则变化与竞争对手动向，调整商品结构、定价策略及推广方式，推动爆款产品成长； 5、结合行业趋势与竞品分析，识别运营中的短板，提出切实可行的优化措施并推进落地实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上拼多多平台独立运营经验，有成功打造爆款案例者优先考虑； 2、深入了解拼多多平台规则、推荐算法及商业化工具，掌握店铺盈利运作模式； 3、具备较强的数据分析能力，能基于核心指标调整运营策略，拥有活动策划与资源统筹经验； 4、工作积极主动、细致负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够高效协同内外部资源。

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3. 整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4. 支持市场推广、用户增长类项目的执行与效果复盘 5. 及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3. 学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏

招聘人员，工作时间为三小时，薪资120元。工作地点在山东济南。有意者请联系。

招聘小时工，年龄不超过60岁。工作地点在高新区附近。招聘人数为数名。薪资优厚，发放及时。

明天找临时工2名（干零活），一小时15元，活不累，工资现结地址：王官庄

岗位职责： 1. 负责图书馆图书的分类、编目、上架及日常整理工作 2. 为读者提供借阅咨询、文献检索及阅读指导服务 3. 组织开展读书推广、阅读活动及文化讲座等公共服务 4. 管理图书馆信息系统，维护电子资源与数据库正常运行 5. 做好馆内设备维护、环境卫生及安全巡查工作 任职要求： 1. 热爱公共文化服务，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 熟悉图书管理基本流程，了解图书馆学基础知识者优先 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用办公软件及图书馆管理系统 4. 工作细致耐心，责任心强，具备团队协作精神 5. 有相关工作经验或图书馆志愿者经历者优先

招兼职一名，天桥区师范路960医院招收衣服人员一名，要求60岁以下，58岁以下，早8点-10点，下午2点-4点，共4个小时，每周休一天，工资2000元，联系电话:韩经理

家洼基地花卉温室因基地扩大规模，现面向社会招贤纳士，花卉操作工5名，临时工2名，年龄30到45岁，有工作经验者优先，联系人王经理山东济南

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、Shopee、Temu等）店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2.分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3.管理广告投放（如SP/SD/SB广告），监控ROI，持续优化ACOS与广告结构 4.协同供应链与物流团队，把控库存周转、发货时效及售后体验，降低退货与差评率 5.定期输出销售数据报告，提炼运营问题并提出改进方案，支撑业务增长目标达成 任职要求： 1.具备跨境电商平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑与合规要求 2.熟练使用数据分析工具（如Excel、BI或平台后台报表），具备基础数据解读与归因能力 3.具备良好的跨部门沟通协调能力及项目推进执行力 4.学习能力强，能快速适应平台政策变化与新兴渠道拓展 5.英语读写熟练，可高效处理英文邮件及平台文案