
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上会计中级职称
岗位职责:
1. 全面主持公司财务核算与管理工作,完善财务制度建设及内控流程体系。
2. 组织实施公司预算编制与执行,开展财务分析、成本管控及经营决策支撑工作。
3. 统筹资金运作与税务规划,协调银行、税务、审计等外部单位的业务关系。
4. 主导完成月度、季度和年度财务报表编制,保障数据真实、准确、合规及时。
5. 带领财务团队高效运转,负责成本核算、应收应付、资产监管等日常事务,推动财务系统信息化升级。
任职资格:
1. 本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景,具备中级会计师或以上职称。
2. 拥有5年以上制造行业财务管理经验,精通国家财经法规、会计准则及税收政策。
3. 具备扎实的财务分析、预算管控、成本管理及资金运营实操能力。
4. 熟练操作各类财务软件及办公工具,具备优秀的组织协调与团队领导力。
5. 作风正派、工作细致,责任心强,能适应高强度工作节奏,有高新企业或装备制造业背景者优先。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析高级会计师并购经验成本管理线下零售财务信息化经验生活服务制造业中级会计师互联网风险控制学校财务电商
1.统筹集团旗下各分公司财务管理工作,完善财务制度,为公司战略完成,提供数据分析,为8大事业中心提供战略完成推动作用,集团做教育投资,利用财务知识,计算投资回报率,回报资金周期,融资,谈判,参与集团重大事件决议。
基础工作:
1.完成集团所有公司的记账报税工作,
2.数据分析
3.税务筹划
4.财务其他事宜
财务部5个人的编制,公司实行大小周休息。五险餐补等待遇丰厚,欢迎热爱教育的同仁咨询了解。
要求全日制本科学历
财务主管
8000-16000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上会计中级职称
岗位职责:
1. 负责公司财务预决算、会计核算、财务监督及整体财务工作的统筹管理;组织协调并指导财务部日常运作,监督财务计划实施,确保实现公司财务目标
2. 依据公司中长期发展战略,牵头编制年度综合财务规划及相关管控标准
3. 完善财务管理体系,对公司财务部门的日常运营、预算编制、资金调度等环节实施全面把控
4. 主导财务报表与预算决算报告的编制,为管理层决策提供及时、准确的财务分析支持,保障对外信息披露合规,并有效监督财务制度与预算执行情况,适时提出优化建议
5. 规范开展会计核算工作,审核和填制会计凭证,登记明细账与总账,对款项收付、资产变动、费用收支等经济事项进行准确核算
6. 统筹公司税务筹划与管理工作,按时完成纳税申报及年度审计任务
7. 精准预测和监控现金流状况,合理规划负债与资本结构,统一调度公司资金,落实有效的资金风险防控措施
8. 针对公司重大投资及其他重要经营活动提供专业建议与决策支撑,参与风险识别、评估及全过程管控
9. 与财政、税务、银行等政府机构以及会计师事务所等第三方服务机构建立并维护良好合作关系
10.定期向总经办汇报企业经营情况、财务成果、收支执行及预算进展,提出可行性改进建议;制定适用于本企业的会计管理制度
11.组织开展定期财产盘点工作;负责固定资产财务管理,按月规范计提折旧,组织阶段性或专项清产核资
13.准确归集收入、成本与费用项目,科学核算财务成果,具体承担公司月度、年度财务报表的编制任务
14.按照既定的成本与费用开支范围和标准,审查原始单据的合法性、合理性与真实性,检查审批流程是否完备
15、及时完成会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理、汇总与归档,做好会计档案规范化管理
16、根据会计准则设置明细科目及对应账簿,细致登记各类明细账,做到账目清晰、数据真实、记录及时、账证一致,发现问题立即纠正
17、依照公司财务制度及核算要求,负责各项业务核算及往来账务处理工作
18、动态掌握公司物资、设备、产品出入库情况,建立明细台账并实施精细化核算,跟踪合同履约进度,督促相关人员及时办理结算与入库手续,推进应收应付账款清理
19、主导公司各类债权债务的核对与清偿工作
20、负责固定资产的会计明细核算,建立辅助台账,及时完成记账与登记操作
20.熟练运用财务软件完成电算化核算,提升会计处理效率与准确性
任职要求:
1、大专及以上学历,财会类相关专业背景,具备中级会计职称
2、五年以上财会岗位工作经验,能独立完成全盘账务处理,有商业领域会计实操经历
3、具备团队管理能力,熟练操作常用办公软件
4、责任心强,具备良好的协作意识,能够适应高强度工作节奏
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
岗位职责:
1. 负责公司财务报表的编制及相关财务数据分析工作;
2. 审核收入、成本、费用等各类财务单据,并完成相应账务处理;
3. 组织开展债权债务对账,定期核对往来款项;
4. 办理纳税申报、年度汇算清缴及其他涉税事项;
5. 参与资产盘点、登记工作,处理账实不符情况。
任职要求:
1. 具备三年以上会计岗位经验,掌握扎实的财务专业知识,熟悉会计准则及财税相关法规;
2. 沟通协调能力良好,能高效推进财务核算与日常管理工作;
3. 具备较强的数据分析能力,熟练使用财务软件及常用办公软件;
4. 工作认真细致,责任心强,恪守职业操守;
5. 具有团队协作意识,能积极融入集体并保障工作有序进行。
学历要求:
本科或以上学历,财务相关专业。
提供待遇:
面议。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上团队搭建经验生活服务CPA高级会计师成本管理中级会计师互联网财务BP体系搭建经验财务综合管理医药
岗位职责:
1.负责公司财务预算与结算管理,保障财务运作的准确性与合规性。
2.统筹公司日常财务工作,涵盖账务处理、资金安排等关键环节。
3.协助编制年度财务报表,提供数据分析支持,助力管理层决策制定。
4.持续改进财务管理流程,提升工作效率并有效控制成本。
5.对接内外部相关部门,协调解决各类财务事务。
任职要求:
1.具备优良的职业素养,有外企从业经历者优先,年龄不限,责任心强,富有团队协作意识。
2.熟悉财务类软件及常用办公工具,如Excel等操作。
3.拥有较强的沟通表达能力与问题分析能力。
4.可独立开展工作,具备良好的问题应对与解决能力。
5.具备良好团队合作态度,能在高强度环境下保持稳定高效输出。
财务主管/经理
6000-8000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上中级会计师税务管理财务综合管理金融
岗位职责:
1. 全面负责企业财务管理工作,涵盖成本管控、预算制定及审核等核心环节。
2. 策划并落实财务战略方案,持续优化财务流程,提高财务运作效率。
3. 组织财务报表的编制与分析工作,为管理层决策提供有力的数据支持。
4. 统筹公司现金流管理,保障资金安全并提升使用效益。
5. 负责税务申报监督与筹划工作,有效控制税务合规风险。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景。
2. 具备3年以上财务管理工作经历,有团队管理实践经验者优先。
3. 熟知国家财务、税收法律法规,持有中级会计师职称者优先考虑。
4. 具备出色的财务分析与决策能力,拥有良好的沟通与组织协调能力。
财务专员/主管
3000-6000元/月
财务经理大专及以上
岗位职责:
1、负责日常现金、银行款项的收付及账目登记,确保资金流动准确无误;
2、负责公司日常财务核算工作,包括但不限于收入、费用、成本及利润的核算与审核;
3、编制并审核财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表,确保数据准确性;
4、进行税务申报,包括但不限于增值税、所得税、印花税等的核算与申报,以及;
5、参与制定和优化财务管理制度,提升财务管理效率;
6、其他临时性工作。
任职要求:
1、具备扎实的财务专业知识,熟悉会计准则和税法;
2、熟练操作财务软件及办公软件,具有较强的数据分析能力;
3、良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效协调内外部关系;
4、工作细致认真,具有较强的责任心和保密意识;
5、有医药行业或中药饮片行业工作经验者优先考虑;
6、大专及以上学历,会计相关专业,1年以上相关工作经验。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上成本管理税务管理财务分析会计中级职称
职位描述
(1) 薪资8000-10000 元;
(2) 8h,单休。
(3) 岗位职责
1. 主导公司财务预决算、会计核算、财务监督及整体财务事务管理;
2. 完善财务管理体系,统筹财务部门日常运营、年度预算编制与资金调度等核心环节;
3. 组织编制财务报表及预算决算报告,提供精准高效的财务分析支持经营决策;
4. 监督财务制度与预算执行进度,根据实际运营情况适时提出优化调整方案;
5. 统筹税务筹划与管理工作,确保按时完成纳税申报及年度审计任务。
(4) 任职资格及要求
1. 年龄:40 岁以下;
2. 学历:本科及以上学历;
3. 专业:财会类专业;
4. 性别:男女不限;
5. 技能(针对岗位的特殊要求)
a) 具备外贸类生产型企业财务工作经验者优先;
b) 持有中级或以上会计职称
职位福利:每年多次调薪、五险、包住、员工旅游、节日福利、包吃、定期团建、单休
高级财务主管岗
2.5-5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1.全面负责集团公司财务工作的统筹管理,保障财务数据的准确性与及时性
2.参与拟定财务战略与规划,优化财务管理流程,提升整体运作效率
3.监管财务团队日常运营,确保各项财务操作符合法律法规及公司内部制度
4.具备上市公司运作经验,熟悉香港地区财务管理相关规范
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能与各职能部门高效协作,保障财务信息传递畅通
2.统筹整合财务数据,为管理层决策提供有力支持
3.拥有良好的团队管理能力,能够指导并提升团队专业水平与工作效率
4.有物流行业背景者优先考虑
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上总账核算成本管理中级会计师互联网投融资经验财务综合管理医药
岗位职责:
1、依据公司中长期经营规划,牵头制定年度综合财务计划及管控标准;
2、完善财务管理体系,统筹财务部门的日常运营、年度预算编制与资金管理;
3、主导财务报表及预决算方案的编制,为管理层决策提供准确、高效的财务数据支持;
4、负责公司税务筹划及相关事务的统筹管理;
5、精准把控并预测现金流状况,持续优化公司负债结构与资本配置;
6、对公司重大投资、融资、并购等经营活动提供专业建议和决策支撑,参与风险识别、指导实施及过程监控;
7、与财政、税务、银行、证券等政府部门以及会计师事务所等第三方机构维持稳定合作关系。
任职要求:
1、财务金融类相关专业本科及以上学历,具备中级以上会计师职称;
2、5年以上IT高新技术企业财务管理经历,有2年以上医疗医药行业财务总监或3年以上财务经理岗位经验;
3、掌握全面的财务专业知识,具备扎实的账务处理与财务管理能力;
4、熟练运用企业成本控制体系和全面预算管理体系;
5、接受过管理学、战略管理、管理能力提升、企业运营流程、财务管控等相关培训;
6、熟悉国家财税法律法规,拥有出色的职业判断力及丰富的财会项目实操经验;
7、通晓会计准则及相关财务、税务、审计政策法规。
过年留任奖八干【面包厂装袋28/H】长白班/五险一金/包食宿/岗位自选
8000-9000元/月
长白班面包厂免费培训包吃五险一金包住20人以上
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不
做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡:入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
山东济南莱钢焦化厂一个老板想找个有双证的焊工一个有三个证明电工电话.自己联系。
工厂焊工1-2人焊工证
莱钢焦化厂一个老板想找个有双证的焊工一个有三个证明电工电话.自己联系。
放线员测量员月结
济南历城招测量员/测绘员/放线
现招聘房建测量学徒工,有无经验均可,踏实肯干、愿意学习即可。
工作内容:协助完成房建项目测量、放线、数据记录等相关工作,师傅带教。管住不管吃
薪资:工资面议,待遇从优。
要求:能吃苦耐劳,服从安排,责任心强。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上企业管理咨询CPA执业会员CPA非执业会员
工作内容:
1、负责公司高端财税客户的统筹管理,带领团队优化服务流程与交付质量,提升整体运营效率及客户满意度。
2、配合公司同事外出洽谈业务,提供专业技术支持与解决方案。
3、主导内部技术人员的管理与培养,定期组织培训,推动团队专业能力持续提升。
4、策划并参与公司举办的各类财税沙龙活动,担任主讲嘉宾,树立公司在行业内的专业形象。
岗位要求:
1、具备5-10年财税领域从业经历,持有注册会计师或高级会计师资格,兼具注册税务师资质者优先考虑。
2、能够准确解读并转化最新财税政策,具备优秀的书面表达与语言沟通能力,善于客户交流与项目谈判。
3、责任心强,对数据具有高度敏感性,工作态度认真细致,作风踏实严谨。
4、有企业服务行业背景者优先,具备同行工作经验更佳。
工作时间:
早上八点五十到下午五点半
周末双休
法定节假日正常休息
社保公司全额承担
待遇:
固定薪资10-15k,综合薪资18-25w
工作地点:
成都市新津区金融金控中心
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析税务管理成本管理上市企业集团公司会计初级职称CPA中国注册会计师ACCA
1、全面主持公司财务日常运营工作,涵盖会计核算、预算管理、资金运作及税务规划等方面;
2、设计并持续完善财务管理制度与流程,保障运作合规且高效;
3、对食品生产全过程实施财务监管(从原材料入库到生产损耗控制、产成品成本核算及经销商账款周期管理);
4、构建契合食品行业特点的成本管理体系,精准测算单品类毛利与各生产线的产出效益。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计类专业背景,具备中级会计师或以上职称(持有CPA证书者优先);
2. 拥有3-5年在肉制品或食品制造企业从事财务管理工作的经历,熟知食品行业成本结构及相关税收政策;
3. 熟练操作金蝶、用友等主流财务软件,擅长使用Excel开展数据处理与分析,具备出色的财务报表编制功底;
4. 具备较强的团队组织能力、跨部门沟通技巧,抗压能力强,能适应食品制造企业的作业节奏。
2026-主管会计
2-4万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上审计会计师事务所证券
岗位职责:
1. 财务合规体系搭建
依据会计准则,构建财务报告内控体系与信息披露流程,保障财务信息的真实性与合规性。
识别公司业务流程中的关键风险环节,完善财务内部控制制度,确保顺利通过审计机构测试及监管检查。
2. 中介机构协同与整改执行
作为主要财务对接人,牵头会计师事务所、律师事务所等第三方机构的协作,推动尽职调查、财务资料提交及问题整改闭环管理。
组织并协调中介相关会议,保障各阶段工作按计划高效推进。
3. 财务标准化与专项分析
持续关注会计准则更新,借鉴行业领先企业在财报与内控方面的管理实践,结合公司实际业务,推动财务管理体系优化与变革。
监督业务运营中的财务合规情况,防范税务风险与财务舞弊行为,联动法务及业务团队提升公司治理水平。
任职要求:
1. 基本条件
统招本科及以上学历,财会、金融等相关专业,需通过CPA全科或持有中级会计师及以上职称(硬性要求)。
具备5年以上财务管理工作经历,至少完整参与过1家A股/港股上市公司成功上市项目,熟悉科创板/创业板规则者优先。
2. 专业能力
熟练掌握国内及国际会计准则,具备ERP系统操作经验,擅长财务数据深度分析与风险控制。
3. 核心素质
具备出色的跨部门沟通与协作能力,能快速响应业务、法务等多方需求并推动落地解决。
适应高强度工作节奏,能在申报关键期承受压力并保持高效产出。
4. 加分项
具有四大会计师事务所从业经历。
策划主管
1.2-1.6万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
1. 具备大学本科或更高学历;
2. 年龄不超过40周岁(以公告发布当日为截止日期);
3. 拥有3年以上在国有企业或大型企业从事企划管理工作的经历,熟悉企划全周期运作流程;
4. 持有高级会计师、高级经济师等经济管理类高级职称证书;
5. 了解国有企业企划项目相关的审计规范与要求;
6. 熟练掌握战略规划报告撰写、品牌策略制定与传播方案设计、数据驱动型企划分析工具(如SPSS、Excel数据建模);
7. 具备优秀的策划创新能力、跨部门协同意识及书面表达能力,有团队管理经验,能够高效整合内外部资源(包括业务单元、合作单位、媒体渠道),适应高强度工作环境。
职责:
1. 负责公司主营业务及其他投资项目的市场调研、方案策划及可行性分析;
2. 承担业务领域内的招商洽谈、合同签署、项目推进及客户关系维护;
3. 组织编制公司投资发展战略、中长期发展规划,并开展半年度及年度工作总结;
4. 推动团队间跨部门协作与工作协调;
5. 完成上级领导交办的其他任务。
财务管控 (MJ000493)
8000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上会计中级职称CPA中国注册会计师财务分析
一、岗位职责
1. 财务管理:协助推进财务综合管理工作,参与各类数据的汇总与报送,负责日常收付款项的审核及账务处理,协同完成经济合同的会签流程;
2. 税务管理:参与企业日常涉税事务管理,针对重大经营事项提出税收优化建议;
3. 资金管理:依据公司资金管理制度,参与资金计划编制,定期开展资金预算执行情况的分析与反馈;
4. 审计配合:规范整理财务档案资料,积极配合内外部财务审计相关工作;
5. 投资管理:协助完成投资计划的上报及投资相关数据的填报工作;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
二、任职资格
1. 知识及教育水平:具有本科及以上学历学位,金融学、经济学、管理学等相关专业背景;
2. 岗位技能要求:掌握国家财经法规、会计与税务政策,熟悉会计准则,具备较强的财务分析、财税统筹能力以及数据处理分析能力;
3. 工作经验要求:具有3年及以上财务会计、预算管理或融资相关工作经验,持有中级及以上职称或执业资格者优先;
4. 年龄要求:年龄不超过40周岁;
5. 其他素质要求:具备良好的职业道德素养,较强的组织协调能力,以及优秀的沟通表达、计划执行和团队协作能力。
人事
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
一、岗位职责
1. 负责公司整体招聘事务,通过多元化渠道获取人才资源,保障用人需求及时满足;
2. 在各类招聘平台发布职位信息,完成简历筛选、候选人沟通、面试安排及入职后续跟进等全流程工作;
3. 熟练操作常用办公软件,确保工作高效推进;
4. 负责员工日常考勤数据的统计与管理;
二、职位要求
1. 具备人事招聘或猎头相关经验者优先考虑;
2. 具备良好的沟通表达能力、学习理解能力及逻辑思维能力,工作认真,积极进取;
三、薪资待遇
底薪+绩效+提成+五险一金
福利待遇:带薪年假、法定节假日休假、节日福利礼品、定期组织团队建设活动、提供清晰的职业发展路径;
四、工作时间
9:00-18:00,中午休息1.5小时,按国家规定享受法定节假日;每月享有四天休息日
医院人事
5000-6000元/月
员工关系3-5年大专及以上中午管饭
工作要求:
1、具备人事主管经验,精通人力资源六大模块,年龄要求30-40岁;
2、依据当前人员编制情况,统筹协调各部门招聘计划;
3、通过多元化招聘渠道开展岗位信息发布与推广;
员工福利:
提供免费工作餐、享受节日关怀福利,定期组织团队建设活动
出纳会计
5000-6000元/月
出纳5-10年大专及以上
一、工作内容
1. 资金收支管理
办理日常现金及银行收付款事务,确保账目与实际资金一致;
负责银行账户的开立、变更与注销操作,处理承兑汇票收付事宜;
执行现金收支作业并妥善保管现金。
2. 日记账登记与台账维护
准确登记现金和银行存款日记账,做到日清月结;
建立并更新各类管理台账(如资金收支记录等)。
3. 薪酬发放与社保公积金操作
组织员工工资的核算与发放工作;
办理五险一金的申报、缴纳及年度基数调整相关手续。
4. 银行业务对接与票据管理
定期完成银行对账并打印回单;
负责发票、收据等票据的开具与保管,掌握建筑行业跨区域经营备案流程。
5. 费用审核与报销管理
审查报销凭证的真实性与合规性,按项目类别进行分类登记;
跟进员工借款清还情况,防止长期挂账现象发生。
6. 其他工作职责
配合其他部门提供财务相关资料;落实领导交办的临时工作任务。
7. 银行贷款事务处理
与银行沟通协调贷款事项,准备并提交所需材料,办理放款手续,以及后续本金利息偿还工作。
二、任职要求
学历与专业:大专及以上学历,财务、会计类专业优先考虑(条件优异者可适当放宽);
工作经验:具备多年出纳或财务岗位实操经验,熟悉银行各项业务流程;
技能要求:熟练使用Office办公软件(含Excel函数、Word文档处理);
具备基本财务知识储备(涵盖现金管理、银行结算等内容);
职业素养:责任心强,工作作风细致严谨;
有建筑行业财务工作经验者优先录用。
日结80-120
100-200元/天
人事专员经验不限学历不限居家办公
职位描述:
1.负责公司人员招聘。
2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系;
3.员工组织的活动和协调.
4.完成领导要求的其他业务。
财务部出纳
4000-8000元/月
出纳1-3年大专及以上会计从业资格证
工作内容:
1.负责公司日常单据审核、各类款项支付、工资发放;
2.负责日常现金、银行收支,资金账目核对,及时登记现金及银行存款日记账;
3.负责录入资金收支相关的会计凭证;
4.定期盘点库存现金,核对现金日记账,按规定程序保管现金,做到日清月结,账实相符。
5.定期与会计核对现金/银行存款日记账的发生额与余额;
6.完成领导布置的其他工作。
任职要求:
1、会计相关专业大专以上学历,有2年以上工作经验、会计从业资格证;
2、具备财务的专业知识,包括国家相关财务法律法规、税法,熟悉结算报销等程序;
3、能熟练使用财务软件;
4、具备较好的学习能力,做事认真严谨;
5、具备良好的职业道德水平和专业素养。
单双休人事专员五险一金4-7k
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置
岗位职责:
1、根据公司用人需求,组织实施日常招聘及人才梯队建设工作;
2、负责简历筛选、面试邀约、入职前测评、组织面试及录用通知发放等环节;
3、落实招聘全流程管理,协助办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续;
4、持续优化招聘流程,提升招聘效率与质量;
5、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.工作经验要求:
(1)年龄24-30岁,具备2年以上人力资源招聘相关工作经验者优先;
(2)形象良好,性格积极乐观,反应迅速,执行力强;
(3)具有较强的职业素养和学习意识,抗压能力强,结果导向明确;
(4)熟练使用办公软件,工作细致认真,具备良好的组织协调能力和团队合作精神;
2.技能技巧要求:独立开展招聘面试、员工关系维护、基础数据整理、考勤汇总统计
3.工作态度要求:工作认真负责,主动性强,作风踏实严谨
其他要求:了解用工合规相关知识,具备一定的文案撰写及通知传达能力
薪资福利:
综合薪资4-8k,底薪+提成+绩效+奖励+年终奖+五险+法定节假日+节假日福利+生日福利+公费聚餐出游+良好的晋升机制等。
上班时间早8:30-18:00,午休一个半小时,午餐有饭补,
面点包子
(济南地区)
济南历下区三甲医院餐厅招聘以下岗位:
包子工,水饺工,面点师,主管
待遇丰厚,公休四天,包食宿,
联系电话:
薪酬绩效
6000-9000元/月
薪酬绩效3-5年本科及以上人力成本分析监控绩效考核管理1000人以上五险一金及其他福利管理薪资核算薪资福利调研
上班时间:8:30-18:00(8小时工作制)双休、法定节假日正常休息
福利:五险一金、带薪年假、定期体检、国内外旅游、加班补贴、年终奖
工作内容:
1)负责公司月度工资报表的编制,确保工资按时准确发放;
2)开展薪酬数据的统计与分析,定期提交人工成本及人工费用相关分析报告;
3)参与构建符合公司业务发展的绩效管理体系,推动各部门KPI目标的落地与执行;
4)组织实施部门绩效评估工作,收集反馈信息,依据绩效结果推进改进措施与激励机制;
5)进行绩效数据深度分析,形成可视化分析报告供管理层决策参考;
6)持续关注政府相关政策及外部经济环境变化,参与薪酬福利市场调研,搜集行业薪资动态,提出优化建议,持续完善企业薪酬福利制度;
7)完成人力资源部负责人安排的其他相关工作。
岗位要求:
1.具备3年以上薪酬绩效及员工福利相关工作经验;
2.熟悉国家劳动人事法律法规及相关政策,掌握薪酬管理与人力资源基础知识;
3.熟练操作基础办公软件,尤其精通Excel表格处理功能;
4.工作严谨细致,具备较强的原则性、执行力及良好的职业操守。
电商会计(财务BP)-双休五险一金
6000-9000元/月
财务分析/财务BP1-3年本科及以上财务BP电商会计用友
高级财务BP、数据分析、经营分析
岗位职责:
1、业务支持与决策推动
深入业务一线,参与业务单元战略制定、预算规划及目标分解,提供基于财务视角的专业意见。结合实际业务场景,构建财务分析模型(如投资回报率测算、成本收益评估),对新业务模式或项目开展可行性研究及风险预判。通过经营数据分析发现运营短板,推动优化产品布局、渠道管理及资源分配策略,助力提升整体盈利水平。
2、数据洞察与经营分析
持续监控各业务条线的关键财务与非财务指标,定期输出多维度的经营分析报告,为管理层提供数据支撑和决策依据。
3、预算与决算管理
负责各项目部门的预算编制与决算报表工作,深度理解业务运作情况,结合执行进度提出改进建议;针对财务事项进行专项分析,向管理层及时反馈财务表现及经营成果。
4、电商渠道经营分析
主导电商平台各渠道的月度经营数据分析,支持业务部门完成数据解读;跟踪库存周转效率,推进滞销商品清理计划的落地执行,确保渠道运营目标达成。
5、财务流程梳理与规范
梳理电商平台相关业务的财务处理逻辑,并监督实施过程,按月复核财务核算的准确性与时效性;协同各项目部,牵头优化业务线财务流程,规范审批机制,提升整体运营效率。
6、项目全流程财务支持
积极响应公司重点项目推进需求,对业务项目实施事前评估、事中监控、事后复盘的全周期财务管理,提供精准高效的财务信息支持,保障项目顺利落地。
7、风险识别与管控
配合业务发展需要,提供关键财务决策支持,履行财务监督职能,快速识别运营中的潜在风险点,提出整改建议,并推动相关部门落实防控措施与优化方案。
8、完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,财务、金融等相关专业背景
2.具备1-3年工作经验,有电商平台从业经历者优先考虑
3.沟通能力:具备出色的沟通协调与组织能力,能与业务团队高效协作,建立实用的财务分析体系
4.业务理解:熟悉业务运作逻辑,能够与业务部门深度联动,为决策制定和过程管理提供有力支持
5.数据分析:掌握较强的数据分析技能,熟练使用常用办公软件及数据分析工具
6.抗压能力:适应高强度工作节奏,具备责任心和良好的抗压素质
7.职业素养:拥有良好的职业道德,诚实守信,公正严谨,具备团队合作意识
栏目概述
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