
行政专员/助理
5-8千/月
行政专员经验不限大专
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力
4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
运营专员
4-6千/月
运营助理/专员1-3年大专不接受居家办公活动运营产品运营
青海日出昆仑智慧科技有限公司急招运营专员:
岗位职责:
1.全龄段运营统筹:统筹管理少儿部(艺术素养、科技启蒙课程)与老年部(艺术兴趣、智能生活课堂)的全流程运营工作,制定阶段性目标及具体执行方案。
2.市场推广与招生:深入分析各年龄段用户需求,设计精准宣传策略与招生活动,提升课程参与度与品牌认知度。
3.团队协同管理:协调教师团队、课程研发及市场人员,确保教学品质与服务流程顺畅,持续优化运营效能。
4.客户关系维护:搭建青少儿家长、老年学员及其家属的沟通渠道,收集意见建议,助力课程优化与口碑传播。
5.跨部门资源整合:对接艺术学校与科技公司资源,推动“艺术+科技”融合型课程开发与服务模式创新。
岗位要求:
1.3年以上教育行业运营经验,具备少儿或老年教育背景者优先,掌握全龄段用户运营方法论。
2.具备出色的活动策划、数据解读与团队协作能力,可独立推进运营项目落地实施。
3.热爱教育事业,对艺术与科技领域有浓厚兴趣,沟通能力强,具备高度服务意识。
4.本科及以上学历,教育学、市场营销、管理等相关专业优先,综合能力突出者条件可适当放宽。
薪资待遇:底薪+绩效奖金+招生提成,约4K-6K,缴纳五险一金、带薪年假、节日福利;
工作地点:西宁市城西区五四西路43号黄河阳光小区商铺三楼
工作时间:早上9:00-12:00下午14:00-18:00
联系方式:***********(彭老师)
办公室行政人事文员
4-5千/月
行政专员/助理1-3年大专人事文员行政岗位
职位描述:
1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及配套业务流程;
2、配合开展年度人力成本预算编制及成本管控审核工作;
3、负责各类内外部报表的数据统计与复核,确保信息真实准确,并按期报送至上级部门或相关职能单位;
4、组织实施员工年度绩效考评,整合分析考评数据,建立并维护绩效考核资料档案;
5、负责员工各项福利待遇的审定与日常管理工作;
6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定,以及商业保险等相关事务;
7、完成其他与人力资源相关的工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系等相关专业背景,具备三年以上人力资源岗位工作经验者优先;
2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定;持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作认真负责,责任心强。
运营
3-5千/月
运营助理1年以下中专/中技
岗位职责:
1.协助制定并执行日常运营计划,跟进活动落地与数据反馈
2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作
3.整理运营报表,定期输出效果评估与优化建议
4.配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目
5.管理基础运营物料及供应商对接支持工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与执行力
2.有运营相关实习或工作经验者优先
3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件,具备基础数据分析能力
4. 细致耐心,责任心强,能适应快节奏工作环境
5. 具备学习意识与团队协作精神
房产文员
3-4千/月
行政专员/助理1-3年本科地产文员
1、具有3年以上房地产行业相关工作经验,熟练运用电子表格工具,工作认真细致。
2、年龄在******之间。
3、本科及以上学历。
工作职责:
1、负责与政府部门沟通协调,推进项目交付及相关事务的办理。
2、承担办公室档案管理、合同文件等资料的归集、整理与编制工作。
3、熟悉土地获取、规划设计、工程建设、招拍挂流程、拆迁安置、市政配套、勘察设计及施工招标等环节,能协助完成相关手续办理,同时负责客户接待、咨询及交付服务等工作。
运营助理中专/中技
薪资福利:底薪+补助+提成+五险+一金
职位描述:
【岗位职责】
1.运营店铺,包括产品上下架,页面优化,库存维护,活动报名等日常运营。
2.对日常工作进行自我分析并提出合理化建议。
3.完成上级交代的其他工作。
【岗位要求】
2、中专及中专以上学历。
2、25-35岁以内。
3、熟练使用word,Excel,PPT等办公软件。
4、思路清晰,责任心强,愿意学习。
5、男女不限。
晋升:运营助理-运营专员-运营主管-运营总监。
涨薪:根据工作能力表现,每年多次涨薪机会。
培训提升:定期组织内训,各种技能培训通通安排!给自己的知识库定期充充电。
办公环境:开放式办公空间,宽敞明亮,高效沟通,拒绝内耗。
福利:转正后直系亲属一年两次大健康检查;评选优秀员工外派学习机会
行政专员
1-1.5万/月
行政专员/助理经验不限本科行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责
1、负责宿舍、食堂、乐活、车辆、清洁、绿化、消杀等各业务模块日常运行的监督与管理工作;
2、根据总部及基地整体目标,科学分解并推进各项任务落地执行;
3、拟定各模块年度工作计划,并跟踪进度确保达成;
4、编制部门年度预算,统筹资源合理分配与使用;
5、设定团队成员绩效指标并组织实施考核评估;
6、掌握行政管理基础体系:包括流程建设、制度完善,以及后勤、档案和资产规范化管理;
7、熟悉商务接待相关流程:涵盖公务接待、会议组织、商务礼仪、宴请安排及行程规划等环节;
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、熟练操作各类办公软件,具备公文写作能力、大型活动策划组织能力,以及良好的沟通协调与服务意识;
3、执行力强,具备一定的团队管理经验;
4、工作积极主动,性格外向乐观,富有创新精神,抗压性强,责任心强且具备自我驱动力,有行政管理工作经验者优先。
人事行政专员
4-6千/月
行政专员/助理3-5年本科招聘员工关系
1、负责部门办公用品采购及固定资产的日常管理等行政事务;
2、跟进部门人员招聘与岗位补缺工作。
3、协助完成本部门营业报表(预算、成本、费用、利润)的数据核算。
4、负责合同及相关档案的归档与管理工作。
5、处理部门日常报销事宜。
6、完成上级交办的其他行政支持类工作。
素质模型:
1、本科及以上学历,理工科背景,熟练掌握Office、电子表格等办公软件操作。
2、具备数据统计相关工作经验者优先考虑。
3、具备良好的沟通协调能力,组织能力较强,工作踏实认真,能吃苦耐劳,善于团队协作。
售后运营专员
5-6千/月
运营助理/专员1-3年学历不限内容运营不接受居家办公产品运营
岗位职责:
1. 负责产品日常运营维护,保障功能运行稳定及用户体验达标。
2. 跟踪分析产品运行数据,结合用户反馈持续优化功能表现。
3. 主动对接用户需求,收集意见建议,推动满意度提升。
4. 配合团队协作,推进各项产品运营任务顺利实施。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力,善于与团队及跨部门高效互动。
2. 熟悉产品运营基本逻辑,能独立应对和解决运营中常见问题。
3. 拥有扎实的数据分析功底,可依据数据变化优化调整运营方案。
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行政助理
5-9千/月
行政专员/助理1-3年本科内勤管理接待事务后勤管理
岗位职责:
1、全面负责公司各类员工活动的全流程运作,包括方案策划、预算管理、供应商对接、现场实施及活动复盘,涵盖节日庆祝、体育竞赛、福利发放、团队建设等多种类型;
2、独立承担活动相关视觉内容创作,完成主视觉设计、宣传海报、电子邀请函等平面物料制作;
3、负责活动现场的摄影与摄像工作,熟练开展素材剪辑、色彩校正、音频处理及视频包装,输出高品质的活动回顾片、短视频宣传内容;
4、配合推进物资准备、场地搭建、流程监督及跨部门协作等执行支持事宜。
岗位要求:
1、本科及以上学历,新闻传播、广告学、平面设计、广播电视编导、新媒体、市场营销、会展经济等相关专业优先考虑;
2、具有1–3年活动策划与落地经验,参与过企业年会、品牌发布会、展览展示、体育赛事或大型团建项目者优先;
3、精通Photoshop、Illustrator等平面设计软件;掌握Premiere、Final Cut Pro或剪映等至少一种主流剪辑工具,能独立完成视频制作;
4、具备基本的摄影摄像技能,可熟练操作单反设备,有出镜经历或良好形象气质者更佳;
5、具备较强的沟通协调能力,工作认真负责,抗压性强,能够同时处理多项任务;
6、普通话流利,通过大学英语四级(CET-4)或以上水平者优先。
五险/办公专员/行政白班
5-8千/月
行政专员/助理经验不限学历不限
【薪资福利】
1、全面优厚的薪酬待遇:无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利,月综合收入约4000-8000元,收入稳定有保障。
2、带薪岗前培训:公司提供专业系统的培训支持,零经验也可快速掌握工作技能。
3、额外补贴发放,享有年终奖、节日礼品、住宿安排、五险一金缴纳、团队激励金、定期团建旅游、法定假期休假、带薪年假等多项福利。
【工作时间】
1、日常班次为长白班,上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,每日工作八小时。
2、实行单双休轮休制,每月休息5天,国家法定节假日正常休假,享受带薪年假。
【职位要求】
1、年龄要求20-40岁,掌握基础计算机操作技能。
2、工作态度严谨细致,具备较强的责任意识;拥有良好的沟通表达能力及团队协作与学习能力。
3、单位注重长期稳定发展,优先录用寻求稳定职业成长的求职者;公司平台广阔,工作环境温馨和谐,新员工有人带教,老员工积极帮扶,晋升机制公开透明。
运营助理
4-6千/月
运营助理/专员1-3年本科
1、会议⽀持
2、数据支撑,办公软件使⽤熟练
3、医院办公⽤品⾤购
4、市场报单、退单等业务流程性工作
4、领导布达的工作的跟进及时反馈,领导安排的临时性工作
行政专员/助理(五险一金,双休)
4-5千/月
行政专员1年以下中专/中技活动/会议组织接待/外联档案管理文字功底扎实
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力
4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5.形象端正,具备基本商务礼仪素养岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力
4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
OTA运营专员/酒店上线执行/
3-4千/月
运营助理学历不限
一、工作内容
1.酒店信息采集与录入(核心)
-前往指定合作酒店,与酒店方对接人(店长/经理)进行现场沟通。
-负责采集酒店的高清图片(外观、大堂、房型、设施等)及详细文字信息(房型面积、床型、政策等)。
-按照公司SOP(标准作业程序)和平台要求,将上述信息准确无误地录入至OTA后台系统。
2.平台上架与维护
-负责酒店房型、房价、库存的系统配置与上线发布。
-定期检查线上酒店信息的准确性,及时修正图片错误、房型描述不符等问题,确保线上线下信息同步。保持实时房价同步。
3.业务对接与问题处理
-作为公司与酒店的日常接口人,解答酒店方关于平台操作、订单结算等业务咨询。
-处理酒店合作过程中的突发状况(如:订单异常、房态不同步、图片审核驳回等),并跟进至问题解决。
二、任务要求(TaskRequirements&KPIs)
1.上架时效要求
-时效指标:接到上架任务后,需在规定时间内,完成后台录入并提交审核。
-目标:保证新店按时上线,不拖延业务进度。
2.信息准确率要求
-质量指标:上架信息的准确率需达到100%
-具体标准:房型名称与实物一致、床型描述准确、图片无水印/无模糊、设施标注(如WIFI、电梯)真实有效。
3.响应与沟通要求
-响应速度:对于酒店方提出的业务问题,需在工作时间内及时给予响应。
-沟通态度:保持专业、耐心的服务态度,维护公司与酒店的良好合作关系。
-解决闭环:所有问题必须有始有终,严禁将问题积压或推诿,需跟进至彻底解决并反馈结果。
4.合规性要求
-严格遵守OTA平台的各项规则,严禁违规操作。
-确保上传的酒店资质文件真实、合法、有效。
运营推广文员
4-6千/月
运营助理经验不限大专
1、群聊搭建与维护:组建公司线上运营社群,制定群管理制度,维持群内良好秩序,及时响应成员咨询,定期清理 inactive 成员,同步更新群内动态,增强群组活跃度与用户留存。
2、线上平台推广:承担公司线上平台的推广工作,策划并落实推广计划,通过多种网络渠道传播业务信息与活动内容,吸引目标人群关注,提高平台知名度与互动频率。
3、公众号内容发布与运营:负责企业官方公众号的日常管理,完成内容撰写、编辑及定时推送,优化文章呈现形式与排版设计,监测运营数据,加强粉丝互动,提升粉丝参与度。
4、辅助线上运营:配合开展线上活动的方案设计、落地执行及效果复盘,汇总用户意见与推广成效数据,协同相关部门推进线上宣传任务的实施。
有拍摄剪辑相关工作经验者优先!!!
‘资料员,安全员施工员
4-5千/月
文员学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
行政专员/助理
4-6千/月
行政专员/助理1-3年本科接待事务
. 综合专员: 核心是保障公司内部运营顺畅,处理行政、人事等综合性事务。 (1)行政支持:管理办公环境、固定资产、会议室及来访接待;统筹文件收发、档案整理及印章证照管理。 (2)人事协助:办理员工入离职、考勤统计、社保公积金及招聘邀约等基础工作。 (3)制度与活动:协助起草通知、制度等内部文件,组织年会、团建等活动。 (4)后勤与协调:管理办公用品采购发放,协调跨部门信息沟通及会议
栏目概述
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