工作职责 1、及时响应突发性危机事件，协助开展高效的危机应对与公关处理； 2、跟踪竞品项目的广告投放动态，进行信息收集与归档管理； 3、协同主力店及品牌商户活动，策划并撰写新媒体平台宣传内容； 4、统筹组织品牌商户、广场场景等相关短视频拍摄，完成抖音等平台视频制作与发布。 任职要求 1、本科及以上学历，广告、中文、传播、新闻、市场营销等相关专业优先； 2、3 年以上商场企划或宣传文案相关工作经验； 3、具备扎实的广告专业知识，掌握一定媒体及广告行业资源。

岗位职责: 1. 负责公司新媒体平台的日常运营管理，提升品牌知名度及用户参与度。 2. 策划并实施线上推广活动，创作优质内容，提高粉丝忠诚度与互动频率。 3. 跟踪分析平台运营数据，依据用户反馈优化策略，提升内容传播效果。 4. 协同团队参与品牌宣传方案设计，保障信息传递统一与高效执行。 5. 关注行业趋势，结合热点事件进行内容创作，增强品牌在目标群体中的影响力。 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台的运作机制与用户习惯，具备成功运营经验者优先考虑。 2. 拥有出色的文案写作能力与良好的视觉审美，能独立完成内容策划

1、具备1年以上小红书平台推广及营销实操经验； 2、拥有基础市场洞察与判断能力，服务意识良好； 3、熟悉新媒体运营逻辑，反应迅速，擅长捕捉并策划热点进行营销转化； 4、逻辑清楚，应变能力强，具备出色的沟通表达能力。

【岗位职责】： 1、负责公司媒体平台账号（公众号、抖音号、快手号）的运营规划、内容创作、发布管理、日常维护及用户互动； 2、分析运营数据，结合用户反馈与行为特征优化运营方案，提升粉丝数量、内容曝光与互动效果； 3、策划并落地执行营销活动的全流程执行与后续跟踪，按项目节奏推送推广内容； 4、开拓内外部合作资源，整合渠道优势，维系媒体及相关合作方关系，助力运营指标增长； 5、根据账号粉丝属性设计线上互动活动，强化用户粘性，推动新用户增长与转化。 【任职资格】： 1、统招专科及以上学历，新闻、中文、市场营销等相关专业优先； 2、两年以上相关领域工作经验，熟悉新媒体或自媒体平台运营模式； 3、具备独立撰写广告文案与软文的能力，拥有成熟的选题策划经验，可主导大型线上活动策划； 4、理解能力强，善于沟通，具备敏锐的市场洞察力和良好的社交能力。 福利待遇：五险、定期团建，年终奖，节日福利。

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

医疗行业优先 岗位职责： 1、掌握百度、搜狗、360等主流搜索引擎竞价机制、后台操作及运行逻辑，擅长账户架构优化、关键词挖掘、创意撰写及排名追踪； 2、通过竞价投放提升网站核心关键词在搜索结果中的曝光位置； 3、归纳总结竞价投放规律，对关键词进行系统整理与数据拆解，具备科学评估能力； 4、负责百度、搜狗、360等平台竞价账户的关键词添加、创意更新及出价调整； 5、结合转化对话数据，合理分析并优化关键词投放策略； 6、借助搜索引擎渠道有效导入网站访问流量； 7、优选落地页素材，提升用户咨询转化率； 8、每日统计消费明细与流量变化，持续筛选高价值关键词； 9、根据运营目标动态调整推广强度与预算分配，最大化投资回报效果； 10、积极配合上级安排的工作任务，薪资待遇可面谈。 任职要求： 1、具备SEM实操经验者优先； 2、熟练操作百度、谷歌、360、搜狗、神马等广告后台； 3、理解互联网用户行为特征，熟悉搜索引擎产品逻辑与推广模式； 4、逻辑清晰，具备较强的数据敏感度与分析能力； 5、具备良好的团队协作精神，沟通能力强，能适应高强度工作节奏。

内容创作与管理 -制定汽车类内容发展策略，涵盖车辆测评、前沿技术解析、汽车文化等内容方向，确保产出内容能够有效吸引汽车爱好者及有购车意向的用户群体。 -带领团队完成高质量内容生产，包括汽车摄影、视频后期处理、文案策划等环节，兼顾专业深度与观看趣味性，如打造高品质的试驾体验视频。 用户运营 -提高汽车用户社群活跃水平，借助汽车论坛、兴趣社群等平台开展线上线下互动活动，例如组织自驾出行报名、线上汽车知识问答竞赛等。 -汇总并分析用户在汽车使用、购车偏好、配置关注等方面的需求与行为数据，为精准化营销策略提供数据支撑。 渠道拓展与运营 -开拓汽车垂直资讯平台、行业论坛及社交平台中的汽车相关内容板块，联动汽车领域意见领袖和媒体资源，增强品牌在汽车圈层的曝光度与影响力。 -优化内容在不同渠道的分发策略，依据各平台用户特性，如注重参数对比或偏爱外观展示，调整内容呈现形式以提升传播效果。 品牌推广 -策划并落地汽车品牌宣传项目，结合车展亮相、新车型上市等关键节点，在新媒体端同步推进品牌传播，扩大品牌认知度与正面形象。 -联动品牌方、销售团队及售后服务部门，整合内部资源，保障新媒体运作与整体品牌战略及销售目标协同一致。 团队管理 -组建并管理专注于汽车领域的新媒体运营队伍，负责招募具备汽车行业背景的内容编辑、运营执行等岗位人才。 -定期组织培训，帮助团队成员深化对汽车专业知识及新媒体发展趋势的理解，持续提升整体业务执行能力。

岗位职责: 1.策划并执行新媒体推广方案，涵盖内容生产、平台运营及优化工作。 2.跟踪评估营销活动数据，依据分析结果及时优化推广策略。 3.协同团队成员，合力提升品牌形象与用户互动效果。 4.关注行业动态，提出创新性营销思路以提升用户使用体验。 任职要求： 1.具备出色的内容产出能力，可独立完成优质文案撰写。 2.熟悉主流新媒体平台运营机制，能高效维护账号运营。 3.拥有良好的协作精神，能够跨部门顺畅沟通与配合。 4.对市场营销具备深入认知，熟练掌握多种推广工具的应用。 5.了解票务系统运作，熟悉商品上架及经营管理流程

内容创作与管理 - 制定汽车领域的内容规划，涵盖车型测评、前沿技术解析、汽车文化等内容方向，确保产出内容能够有效触达汽车爱好者及有购车意向的用户群体。 - 带领团队完成高质量内容生产，包括汽车摄影、视频后期制作、文案策划等环节，兼顾专业深度与内容可看性，例如打造高水准的试驾体验视频。 用户运营 - 提升汽车用户社群的互动频率，依托论坛、微信群等平台开展线上线下联动活动，如组织主题自驾行程报名、举办线上汽车知识问答等。 - 整理并分析用户反馈与行为数据，包括购车偏好、配置关注点等信息，为后续精准化运营策略提供数据支撑。 渠道拓展与运营 - 开拓汽车类垂直平台、行业社区及社交媒介中的汽车相关内容板块，与汽车领域意见领袖、媒体机构建立合作关系，增强品牌在汽车圈层的声量。 - 优化内容在不同渠道的分发策略，依据各平台用户属性差异，例如懂车帝用户侧重参数对比，抖音用户偏好视觉化展示，调整内容呈现形式。 品牌推广 - 策划并落地品牌传播方案，结合大型车展、新车型上市等关键节点，通过新媒体渠道放大品牌活动影响力，提升用户对汽车品牌的认知度与好感度。 - 联动品牌方、销售团队及售后服务部门，统筹资源分配，保障新媒体运营工作与企业整体品牌战略和销售导向保持协同。 团队管理 - 组建并管理专注于汽车方向的新媒体运营队伍，负责招募具备汽车背景的内容编辑、运营执行等岗位人员。 - 定期开展团队培训，强化成员在汽车专业知识、新媒体玩法方面的理解与应用能力，持续提升团队综合战斗力。

1.内容策划与创作：围绕景区特色，撰写图文内容、短视频及直播脚本，打造具有吸引力的原创素材。 2.平台运营与管理：负责多个社交平台账号的日常维护，根据平台特性制定发布策略——抖音主推短视频与直播互动，微信聚焦深度攻略与福利信息推送；监测阅读量、转化率、粉丝增长等数据，及时优化运营方案。 3.用户运营与转化：策划线上营销活动，如抽奖互动、优惠券发放等，提升用户参与度，引导流量至购票系统或线下景区消费。 4.跨部门协同：与市场部、活动策划团队紧密配合，推进节庆活动及新项目宣传落地，同时联动客服部门，协助处理游客在线咨询与反馈问题。

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

西藏林芝水电站招工地小工/杂工200/240天，，，不要短期工，管吃住9小时

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【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

青海玉树招叉车2人每人7500以上是保底工资，联系人苏总：

新媒体运营.美工 编辑.文案：负责新媒体平台所需内容的策划与执行，及具备AI制作能力，及相关领域工作经验

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌传播与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例或实操经验更佳 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、审美在线，能独立完成基础剪辑与排版 4.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强 5. 具备基础数据分析意识，熟练使用Excel及新媒体后台工具

包吃8小时制。住宿可以推荐，万胜围附近。

负责账号全部运营，剪辑，内容制作 新手熟手都可以，要求有耐心 吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、协作意识与抗压能力

短视频运营 文案策划 1、熟悉抖音平台，具备抖音内容创作经历，有爆款视频案例者优先，具备良好审美与用户思维，擅长策划且文案能力突出者更佳； 2、负责公司旗下短视频账号的日常运营（包括抖音、快手、视频号等平台） 3、具备敏锐的洞察力，善于捕捉网络热点，撰写吸引用户的文案，拥有出色的模仿能力与创意改编技巧，能有效提升平台传播效果； 4、掌握手机拍摄技术，熟练使用剪映等视频剪辑工具

岗位职责: 1.制定并执行新媒体运营方案，提升品牌曝光度与用户互动效果； 2.跟踪分析行业动态，调整内容策略与发布节奏以实现优化； 3.协同团队协作，增强内容表现力及用户参与活跃度。 任职要求： 1.具备优秀的文案撰写能力，能产出具有吸引力的内容； 2.掌握基础拍摄与剪辑技能。

你好，抖音平台发一条视频￥5，内容我提供（产品宣传） 这边做好视频和标题一起发给你，你直接复制粘贴发布视频就可以。（平台视频需要保留15天以上） 例如：今天发完之后，明天早上咱俩会联系，需要昨天发的内容页面截图，需要看一下阅读量。阅读量过百即可转5元长期稳定。 3分钟完事，简单方便。

1、具备1年以上小红书平台推广与营销实战经验； 2、拥有一定的市场洞察力与判断力，服务意识良好； 3、熟悉新媒体运营逻辑，思维活跃，擅长捕捉并策划热点事件进行营销转化； 4、逻辑清晰，反应迅速，具备较强的沟通表达能力。

短视频运营文案策划 1、熟悉抖音平台，具备抖音内容创作经历，有爆款视频案例者优先，具备良好审美与用户思维，擅长内容策划且文字表达能力突出者更佳； 2、负责公司短视频账号在抖音、快手、视频号等平台的日常运营工作； 3、具备敏锐的洞察力，能及时捕捉网络热点，撰写吸引用户的文案，拥有较强的模仿能力与创意改编技巧，助力内容在视频平台实现广泛传播； 4、熟练掌握手机拍摄技巧，精通剪映等主流剪辑工具的操作与应用

熟悉政务服务流程，策划政务类视频宣传方案，具备文案撰写能力，掌握基础拍摄技能。

岗位职责：运营 任职要求：电脑精通、会剪辑、会开车、 形象好气质佳 党员优先

工作积极 认真负责

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.提高品牌知名度，促进用户活跃与深度互动 3.跟踪数据表现，持续优化运营方案与执行策略 任职要求: 1.具备优秀的创意构思能力及扎实的文案表达功底 2.可独立完成新媒体活动的策划与全流程执行 3.具备较强的数据分析意识，能依据数据反馈调整运营策略

岗位职责: 1.策划并执行新媒体推广方案，涵盖内容生产、平台运营及优化工作。 2.跟踪营销活动数据表现，依据分析结果及时优化推广策略。 3.协同团队成员推进项目落地，提升品牌影响力与用户互动效果。 4.关注行业动态与发展趋势，提出创新性传播思路以提升用户体验。 任职要求： 1.具备出色的内容输出能力，可独立完成高质量文案撰写。 2.熟悉主流新媒体平台的运营机制，能高效维护和管理账号。 3.拥有良好的协作精神，能够与跨职能团队顺畅沟通配合。 4.深入理解市场营销逻辑，熟练使用多种推广工具实现目标。 5、了解票务系统运作，掌握商品上架及经营管理流程