
新媒体运营专员
5000-6000元/月
新媒体运营经验不限高中及以上专业拍摄后期剪辑房地产/建筑
岗位职责:
1. 负责公司新媒体平台的日常运营管理,提升品牌知名度及用户参与度。
2. 策划并实施线上推广活动,创作优质内容,提高粉丝忠诚度与互动频率。
3. 跟踪分析平台运营数据,依据用户反馈优化策略,提升内容传播效果。
4. 协同团队参与品牌宣传方案设计,保障信息传递统一与高效执行。
5. 关注行业趋势,结合热点事件进行内容创作,增强品牌在目标群体中的影响力。
任职要求:
1. 熟悉主流新媒体平台的运作机制与用户习惯,具备成功运营经验者优先考虑。
2. 拥有出色的文案写作能力与良好的视觉审美,能独立完成内容策划
房地产运营专员(数据统计与客户对接方向)
4000-5000元/月
运营助理/专员1-3年大专及以上
一、岗位要求
1. 负责商品房违约金的核算工作:根据《商品房买卖合同》及有关法律法规,准确计算逾期交房、逾期办证等情况下的违约金金额,建立并维护核算台账(包含住户信息、违约周期、金额明细等内容);
2. 负责安置房过渡费的核算管理:依据拆迁补偿协议及相关过渡期调整政策,统计安置住户的过渡费发放明细,定期核查发放记录,妥善处理过渡费延期支付、补发等特殊情形;
3. 住户沟通与疑问解答
面向商品房及安置房住户,提供违约金与过渡费相关问题的专业解答,清晰说明核算依据与政策规定,积极回应住户关切,提升沟通满意度;
4. 收集住户在收房、过渡安置过程中反馈的实际需求与问题(如施工进展咨询、拆迁后续事项协调等),登记问题台账,并协同施工、拆迁等相关职能部门推进解决,实现问题闭环处理;
5. 流程规范与政策执行
熟悉房地产项目全流程运作(涵盖商品房销售、安置房分配、产权办理等环节),协助完善违约金核算与过渡费发放的标准化操作流程,确保符合公司管理制度及行业监管要求;
6. 跨部门协作与施工对接
配合施工管理部门,掌握安置房及商品房的工程进度与质量标准,结合关键施工节点预判可能产生的违约风险,提前开展住户沟通与信息披露工作。
二、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,房地产经营与管理、土木工程等相关专业优先考虑;
2. 工作经验:具备2-3年及以上房地产行业工作经验,有商品房违约金核算或安置房过渡费管理实操经历者优先。
新媒体运营
4000-8000元/月
新媒体运营1-3年学历不限后期剪辑团队管理经验矩阵营销短视频运营房地产/建筑公众号/朋友圈运营
岗位职责:
1. 负责新媒体渠道的内容规划与日常运营,保障内容品质及用户吸引力;
2. 跟踪并评估新媒体运营成效,依据数据表现优化运营方案;
3. 承担短视频文案撰写、拍摄组织及视频剪辑相关工作。
任职要求:
1. 具备扎实的内容创作与编辑技能,能独立完成内容构思与产出;
2. 熟悉主流新媒体平台的运作机制与用户特性,擅长开展用户互动与交流;
3. 拥有较强的数据分析意识,能根据运营数据及时调整策略方向。
新媒体运营专员
5000-7000元/月
新媒体运营3-5年大专及以上后期剪辑时尚电商短视频运营
岗位职责:
1、负责品牌在新媒体平台的内容规划与日常维护,增强品牌认知度与用户活跃度;
2、结合市场变化与用户偏好,制定内容方向,持续输出优质、具吸引力的原创内容;
3、跟踪内容传播数据,分析运营成效,优化发布策略,提升粉丝增长与互动表现;
4、组织并落地线上线下推广活动,提高用户参与感与品牌可见度;
5、关注行业趋势,联动热点事件进行内容创作,确保内容的新鲜感与话题热度。
任职要求:
1、了解主流新媒体渠道(如抖音、小红书等)的运作机制与用户习惯;
2、拥有出色的文案功底与创意能力,能独立完成内容构思与执行;
3、具备扎实的数据解读能力与市场洞察力,能依据数据反馈调整运营方案;
4、具备良好的团队协作意识与项目推动能力,确保工作高效开展;
5、熟悉时尚领域,对服装零售行业有兴趣,有新媒体运营相关经验者优先。
新媒体运营专员
3000-5000元/月
新媒体运营1-3年本科及以上专业拍摄教育培训职场后期剪辑短视频运营
核心职责:
1. 负责抖音、快手、视频号账号的全流程运营管理,创作契合品牌风格且具备高传播潜力的内容;
2. 承担研学及政企活动的现场拍摄任务,独立完成信息流广告与宣传类视频的剪辑制作;
3. 监测播放数据、转化效果等关键指标,定期输出分析报告并提出运营优化方案;
4. 维护账号用户互动,及时处理私信与评论,推动用户向私域引流转化。
任职要求:
- 学历:本科及以上,有1-2年新媒体运营经验者优先,特别优秀的应届毕业生可适当放宽条件;
- 技能:具备良好的文案表达能力,熟练操作剪映/Pr等剪辑工具,熟悉短视频平台推荐机制,掌握基础数据整理与分析方法;
- 素养:性格开朗(需与儿童互动),责任心强,具备热点捕捉意识及良好的跨部门协作能力。
新媒体运营主管
4000-9000元/月
新媒体运营经验不限本科及以上专业拍摄后期剪辑专业脚本团队管理经验汽车矩阵营销
内容创作与管理
-制定汽车类内容发展策略,涵盖车辆测评、前沿技术解析、汽车文化等内容方向,确保产出内容能够有效吸引汽车爱好者及有购车意向的用户群体。
-带领团队完成高质量内容生产,包括汽车摄影、视频后期处理、文案策划等环节,兼顾专业深度与观看趣味性,如打造高品质的试驾体验视频。
用户运营
-提高汽车用户社群活跃水平,借助汽车论坛、兴趣社群等平台开展线上线下互动活动,例如组织自驾出行报名、线上汽车知识问答竞赛等。
-汇总并分析用户在汽车使用、购车偏好、配置关注等方面的需求与行为数据,为精准化营销策略提供数据支撑。
渠道拓展与运营
-开拓汽车垂直资讯平台、行业论坛及社交平台中的汽车相关内容板块,联动汽车领域意见领袖和媒体资源,增强品牌在汽车圈层的曝光度与影响力。
-优化内容在不同渠道的分发策略,依据各平台用户特性,如注重参数对比或偏爱外观展示,调整内容呈现形式以提升传播效果。
品牌推广
-策划并落地汽车品牌宣传项目,结合车展亮相、新车型上市等关键节点,在新媒体端同步推进品牌传播,扩大品牌认知度与正面形象。
-联动品牌方、销售团队及售后服务部门,整合内部资源,保障新媒体运作与整体品牌战略及销售目标协同一致。
团队管理
-组建并管理专注于汽车领域的新媒体运营队伍,负责招募具备汽车行业背景的内容编辑、运营执行等岗位人才。
-定期组织培训,帮助团队成员深化对汽车专业知识及新媒体发展趋势的理解,持续提升整体业务执行能力。
校园运营线上兼职
60-65元/时
运营助理/专员经验不限大专及以上
工作周期:3个月
每周工期:2-3天
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:周结
招聘截止时间:2025-12-31
1.具有学校干部经历或与学生干部有联系者优先
2.面向在校学生或毕业一年内的人员
3.支持线上远程办公,工作时间和形式灵活自主
4.具备活动策划及执行经验,能独立组织相关活动
5.拥有良好的沟通协调能力
新媒体运营主管
4000-8000元/月
新媒体运营3-5年本科及以上策划热点事件旅游科技专业拍摄后期剪辑专业脚本PS/AI矩阵营销
岗位职责:
1、负责智慧旅居康养项目在新媒体渠道(如微信、微博、抖音等)的运营战略制定与落地实施;
2、主导线上品牌营销活动的创意策划与执行,扩大品牌影响力,增强用户互动效果;
3、持续追踪各平台数据表现,基于分析结果调整内容方向,提升用户活跃度与转化效率;
4、协同内部创意与业务团队,保障传播内容符合品牌定位,并积极对接外部优质资源开展合作;
5、关注新媒体行业发展趋势,探索创新内容模式,保持品牌在市场中的前沿竞争力。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、新闻传播、广告学等相关专业者优先考虑;
2、具备3年以上新媒体运营工作经验,有旅游、康养或大健康行业背景者更佳;
3、拥有出色的内容策划能力,能独立完成线上线下整合营销项目的推进与执行;
4、精通主流社交平台的运作机制与推荐逻辑,具备扎实的数据解读与优化能力;
5、具备良好的跨团队协作意识和项目统筹能力,适应高强度工作节奏。
网络竞价
6000-8000元/月
网络推广1-3年大专及以上医疗行业优先
医疗行业优先
岗位职责:
1、掌握百度、搜狗、360等主流搜索引擎竞价机制,熟悉其后台操作流程,擅长账户架构优化、关键词筛选、创意撰写及排名追踪;
2、通过搜索推广手段提升网站核心词在搜索引擎中的自然曝光位次;
3、归纳总结竞价投放规律,对关键词开展系统化整理与数据挖掘,并进行有效评估;
4、负责百度、搜狗、360等平台竞价账户的关键词增补、创意更新及出价调整工作;
5、结合转化对话数据,科学分析关键词表现并优化投放策略;
6、利用搜索引擎渠道为网站引入精准访问流量;
7、优选落地页内容,提升用户咨询转化率;
8、每日统计消费与流量数据,持续筛选高价值关键词;
9、根据运营目标动态调整推广强度与预算分配,最大化投资回报效果;
10、配合上级完成各项工作任务,薪资待遇可面谈。
任职要求:
1、具备SEM领域实际操作经验;
2、熟练操作Baidu、Google、360、Sogou、神马等广告后台;
3、理解互联网用户行为特征,熟悉搜索引擎产品逻辑与运营方式;
4、逻辑清晰,具备较强的数据洞察与分析能力;
5、具备良好的团队协作精神,沟通能力强,能适应高强度工作节奏
新媒体推广专员
4000-5000元/月
新媒体运营3-5年学历不限
工作职责:
1、负责官方微信公众号、微博、抖音、视频号、B站、小红书、知乎、头条号等新媒体渠道的日常运营;
2、主导公司旗下短视频平台个人IP的建设与运营,通过明确的内容方向、创新的策划思路和高效的执行策略,提升IP影响力与认知度,推动粉丝规模持续增长并实现商业价值转化;
3、统筹新媒体账号的整体运营,包括选题策划、文案撰写、内容创作与发布,落实线上线下活动,及时响应热点并有效执行;
4、对官方平台内容输出及高管账号运营成效负责,依据数据分析结果主动调整策略,持续优化内容表现与传播效果;
5、对接外部代理机构确保流程顺畅,协同内部相关部门高效完成内容制作与发布任务。
任职要求:
1、统招全日制本科及以上学历;
2、具备3年以上新媒体策划工作经验,了解汽车行业,擅长策划方案撰写,对文案表达、视觉设计、视频画面呈现、音乐节奏把控有良好感知,有高质量专项策划案例者优先;
3、掌握热点图文与短视频制作流程,熟练操作Office办公软件、PS图像处理工具及基础视频剪辑软件;
4、具备较强的组织协调能力与沟通协作能力,学习能力强,逻辑思维清晰;
5、工作积极主动,富有团队精神和强烈责任感,耐心细致,能适应快节奏的团队工作环境。
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【工作时间】
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2、上班时间:
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【招聘要求】
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2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【小时工】
1、纯工价30每个小时,12小时计薪(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
3,综合工资8500元到10000之间(可以预支工资)
4,不压工资,人走账清。
郑重承诺,厂区直接招聘,因为新厂区大缺人,占时给出高工价,,直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路,
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⑵长期工:试用期综合工资8500元至10000元
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招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
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工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
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车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班
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职位晋升:新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。
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吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
-------------------
福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
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小红书运营专员
4000-9000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上文案短视频运营
1、具备1年以上小红书平台推广与营销实战经验;
2、拥有一定的市场洞察力与判断力,服务意识良好;
3、熟悉新媒体运营逻辑,思维活跃,擅长捕捉并策划热点事件进行营销转化;
4、逻辑清晰,反应迅速,具备较强的沟通表达能力。
运营助理
4000-6000元/月
运营助理/专员1-3年本科及以上
1、会议⽀持
2、数据支撑,办公软件使⽤熟练
3、医院办公⽤品⾤购
4、市场报单、退单等业务流程性工作
4、领导布达的工作的跟进及时反馈,领导安排的临时性工作
OTA运营专员/酒店上线执行/
3000-4000元/月
运营助理学历不限
一、工作内容
1.酒店信息采集与录入(核心)
-前往指定合作酒店,与酒店方对接人(店长/经理)进行现场沟通。
-负责采集酒店的高清图片(外观、大堂、房型、设施等)及详细文字信息(房型面积、床型、政策等)。
-按照公司SOP(标准作业程序)和平台要求,将上述信息准确无误地录入至OTA后台系统。
2.平台上架与维护
-负责酒店房型、房价、库存的系统配置与上线发布。
-定期检查线上酒店信息的准确性,及时修正图片错误、房型描述不符等问题,确保线上线下信息同步。保持实时房价同步。
3.业务对接与问题处理
-作为公司与酒店的日常接口人,解答酒店方关于平台操作、订单结算等业务咨询。
-处理酒店合作过程中的突发状况(如:订单异常、房态不同步、图片审核驳回等),并跟进至问题解决。
二、任务要求(TaskRequirements&KPIs)
1.上架时效要求
-时效指标:接到上架任务后,需在规定时间内,完成后台录入并提交审核。
-目标:保证新店按时上线,不拖延业务进度。
2.信息准确率要求
-质量指标:上架信息的准确率需达到100%
-具体标准:房型名称与实物一致、床型描述准确、图片无水印/无模糊、设施标注(如WIFI、电梯)真实有效。
3.响应与沟通要求
-响应速度:对于酒店方提出的业务问题,需在工作时间内及时给予响应。
-沟通态度:保持专业、耐心的服务态度,维护公司与酒店的良好合作关系。
-解决闭环:所有问题必须有始有终,严禁将问题积压或推诿,需跟进至彻底解决并反馈结果。
4.合规性要求
-严格遵守OTA平台的各项规则,严禁违规操作。
-确保上传的酒店资质文件真实、合法、有效。
运营专员
4000-6000元/月
运营助理/专员1-3年大专及以上不接受居家办公活动运营产品运营
青海日出昆仑智慧科技有限公司急招运营专员:
岗位职责:
1.全龄段运营统筹:统筹管理少儿部(艺术素养、科技启蒙课程)与老年部(艺术兴趣、智能生活课堂)的全流程运营工作,制定阶段性目标及具体执行方案。
2.市场推广与招生:深入分析各年龄段用户需求,设计精准化宣传策略与推广活动,提升课程参与度与品牌知名度。
3.团队协作管理:协调教师团队、课程研发及市场人员,确保教学品质与服务流程顺畅,持续提升运营效能。
4.客户关系维护:搭建青少儿家长、老年学员及其家属的沟通渠道,收集意见建议,助力课程优化与口碑传播。
5.跨部门资源整合:协同艺术学校与科技公司资源,推进“艺术+科技”融合型课程开发与服务模式创新。
岗位要求:
1.具备3年以上教育行业运营经验,有少儿或老年教育培训背景者优先,掌握全年龄段用户运营方法论。
2.拥有出色的活动策划、数据解读及团队组织能力,能独立推动运营项目落地执行。
3.热衷教育事业,对艺术与科技方向具备兴趣,沟通能力强,具备良好服务意识。
4.本科及以上学历,教育学、市场营销、管理类相关专业优先,综合素质突出者可适当放宽条件。
薪资待遇:底薪+绩效奖金+招生提成,综合收入约4K-6K,缴纳五险一金、享受带薪年假、节日福利;
工作地点:西宁市城西区五四西路43号黄河阳光小区商铺三楼
工作时间:早上9:00-12:00下午14:00-18:00,
联系方式:***********(彭老师)
新媒体运营
150-200元/天
新媒体运营经验不限高中及以上房地产/建筑后期剪辑PS/AI短视频运营专业拍摄社群运营公众号/朋友圈运营矩阵营销
岗位职责:
1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护
2.提高品牌知名度,促进用户活跃与深度互动
3.跟踪数据表现,持续优化运营方案与执行策略
任职要求:
1.具备优秀的创意构思能力及扎实的文案表达功底
2.可独立完成新媒体活动的策划与全流程执行
3.具备较强的数据分析意识,能依据数据反馈调整运营策略
新媒体运营
我公司是一家集互联网直播,主播孵化,短视频创作拍摄,广告拍摄,新媒体运营等一体的新公司,现因业务需求招募一批对AI短视频创作感兴趣的小伙伴,如下:
对短视频感兴趣的,我们提供AI技术和方式方法以及素材文案
这份是线上在家就可以做的工作,不坐班,有电脑会基本操作就行
适合宝妈,大学生,上班族等所有想利用空闲时间挣外块的人群
景区新媒体运营专员
5000-10000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上
1.内容策划与创作:围绕景区特色,撰写图文内容、短视频及直播脚本,打造具有吸引力的原创素材。
2.平台运营与管理:负责多个社交平台账号的日常维护,根据平台特性制定发布策略——抖音主推短视频与直播互动,微信聚焦深度攻略与福利信息推送;监测阅读量、转化率、粉丝增长等数据,及时优化运营方案。
3.用户运营与转化:策划线上营销活动,如抽奖互动、优惠券发放等,提升用户参与度,引导流量至购票系统或线下景区消费。
4.跨部门协同:与市场部、活动策划团队紧密配合,推进节庆活动及新项目宣传落地,同时联动客服部门,协助处理游客在线咨询与反馈问题。
新媒体运营本科及以上
新媒体运营设计岗位4000-6000元/月招聘人数:1人岗位职责:输出官方、小红书、视频号、等平台内容;按需完成宣传图片、物料设计;开展少量日常视频拍摄剪辑。
岗位要求:本科及以上学历,新闻传播,广告,设计等相关专业优先;1年以上相关工作经验;沟通、协调、抗压能力良好,责任心强,团队协同佳。
岗位福利:五险一金、季度奖、年终奖、节日福利、定期团建、可在职考公
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1、负责抖音、快手等短视频平台账号的日常维护,包括新视频发布及评论区粉丝互动与管理;
2、熟悉短视频平台运营规范,能独立完成视频文案撰写,掌握视频剪辑与拍摄技能;
3、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力、问题分析与解决能力,以及剧本策划与创新能力。
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