招聘电话客服，办公室坐班，公司提供资源，只需要邀约客户，早9：30--18：00，午休一个半小时，双休五险，法定节假日全部休息，从不加班，无责底薪2500+10%提成，定期团建，福利全面，有意者电话联系

工作简介 1、工作内容：维护售后客户，做好客户售后服务及理賠工作。 2、薪资待遇：底薪（面议）+津贴+奖励＋提成 3、福利保障：商业（医疗+养老＋意外）稳定可靠 4、工作时间：周一至周五 8:30-12:00 14:00-17:30（周末双休，法定节假日休息） 5、文凭要求：大专及以上学历，年龄21-35（条件优秀可放宽学历年龄，面试咨询）

咱们做民宿行业，工作超简单： 只需要打电话对接房东，问问是否愿意把房子出租给我们打造成特色民宿，不用谈单、不用推销，只要邀约房东到公司面谈。 全程有经理跟进对接，你只负责精准邀约，时间自由、氛围轻松，想赚钱的朋友速来！ 工作时间：早上9:30-19:00 中午休息一个半小时，单休，法休 任职要求： 1.年龄：20--40周岁 2.工作经验：有无经验均可，公司有专门培训 3.口齿伶俐，语言表达清晰 薪资构成： 3000无责+300全勤+邀约，每人每月邀约满10人300，第11人起每位奖励到访30元，每月邀约20个约访21户开始没人50元绩效奖金〉+提成当月累计销售单数1至2单计提成2%；3-4单以上计提3% 公司有完善的晋升体系，上班氛围好，我们是一支年轻人的团队，在这里一切能力说话，没有弯弯绕绕。 1、男女不限，20-45岁 2、口齿清浙，沟通能力强 3、可接受无经验小白 4、上班时间8小时每天，月休4天 5、上班时间:早九点半晚七点

多劳多得上不封顶

西宁城西区招售后客服

底薪4000元，入职满一个月享500元留存奖励，每接待一位客户到店奖励30元，上不封顶+订单提成2%，单笔提成平均超1000元 办公室客服岗位，提供带薪岗前培训，缴纳五险，班次补贴待遇优厚！综合年收入区间为10-20万元 任职要求： 1、性别不限，年龄24至45岁 2、口齿清楚，具备良好表达与沟通能力 3、接受零经验人员入职 4、每日工作8小时，上午9:30至下午7:00，中午休息1.5小时，每月轮休4天（可自行安排）

需要熟练使用电脑进行WPS操作，具备函数及文档处理能力，同时承担接待任务，日常有一定量的电话接听工作

聘请销售员，直播员，白酒销售，底薪3000加提成或者直接高价提成，男女不限

1.无责任底薪，不设业绩考核， 开单奖励88-1888元，综合收入8000以上 2.工作氛围愉悦轻松。 3.纯服务类岗位，无任何销售任务。 4.固定提供下午茶，定期组织团队活动，另享高额开单激励

岗位职责：营销管培生 ·负责客户资源的维护、管理及拓展； ·负责业务网点的开拓与日常运营支持； ·承担新产品市场推广与落地执行工作。 岗位要求： ·具备全日制本科及以上学历（专科需通过能力测试）； ·可接受一年内全国范围内的岗位调配； ·持有C1类机动车驾驶证； ·市场营销、电子商务、工商管理、策划、人力资源、财务、计算机等相关专业优先考虑； ·具备积极进取的态度，心怀目标与理想，渴望通过自身奋斗实现个人及家庭的积极转变，有志向的青年人才。

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岗位职责： 1.负责铲车/装载机的日常操作、装卸、搬运及场地平整作业 2. 严格执行安全操作规程，做好设备日常点检与基础保养 3.配合现场调度安排，高效完成物料转运及施工辅助任务 4.保持作业区域整洁有序，及时报告设备异常或安全隐患 5. 遵守工地管理规定，服从项目负责人工作安排 任职要求： 1. 持有有效的特种设备作业人员证（N2叉车证或装载机操作证） 2. 具备铲车/装载机实际操作经验，熟悉玉树高海拔地区作业特点者优先 3. 身体健康，能适应户外作业环境，具备较强责任心和安全意识 4. 无重大交通或操作责任事故记录 5.学历不限，吃苦耐劳，稳定性强

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玉树藏族自治州玉树市招消防安装、消防电

主要负责周边超市的维护和拓展新客户

岗位需服从全国城市调配 工作职责： 1、统筹管理所辖客户系统的销售运营，确保渠道资源的销售额与利润目标达成 2、维护所辖商超系统采购负责人关系，巩固并深化现有渠道合作关系 3、积极争取所辖商超系统的供货占比及陈列资源 4、统计所辖商超系统每日订单数据，并与生产及物流部门高效对接 5、协调处理客户售后反馈，包括产品质量异常、物流履约等问题 6、策划并执行所辖商超系统的营销方案，涵盖产品组合、促销活动、价格策略等 7、开展新渠道客户的市场调研，推动新客户开发与落地 任职资格： 1、具备1年以上生鲜肉类行业销售经验，拥有商超客户资源者优先 2、具备较强的自我驱动力，工作积极主动，充满热情 3、自律性强，善于思考与总结，学习能力突出，普通话流利 4、形象良好，品行端正，责任心强，敢于面对挑战，目标明确，具备持续突破自我的精神

职责描述: 一、渠道拓展与管理 1、渠道开发与维护：结合公司业务发展规划及市场特性，开展木门品牌在家装渠道的拓展工作，主导与家装企业、设计师等合作方建立并维系稳定合作关系。负责挖掘潜在合作资源，推进合作洽谈与协议签署，保障合作关系持续、健康、互利； 2、渠道网络构建：规划并完善家装渠道布局，提升品牌在家装领域的覆盖广度与市场渗透率。统筹渠道资源配置，优化网络结构，实现渠道效能最大化； 3、渠道政策制定与执行：拟定家装渠道相关销售政策，涵盖定价机制、促销方案、返利规则等内容，并推动落地实施。定期对政策效果进行复盘与优化，确保其符合市场动态与客户实际需求。 二、销售策略与业务拓展 1、销售策略制定：依据公司整体战略方向与市场现状，策划木门产品在家装渠道的销售路径与拓展方案，明确销售目标、预算安排、渠道策略及团队组织模式； 2、市场分析：持续跟踪行业发展趋势及竞争格局，深入研究竞品在产品、价格、渠道等方面的动作，据此动态调整营销策略，保障销售目标顺利达成； 3、客户关系管理：搭建高效的客户沟通机制，主导客户商务接洽与项目签约，跟进回款进度，推动建立长期、稳定、互信的合作关系。同时，系统收集客户建议，为产品升级与服务优化提供决策支持。 任职资格: 1、统招本科及以上学历 2、10年以上工作经验，其中至少5-8年在中大型企业（尤其是定制家居领域）担任同类岗位 3、5年以上家装行业从业经历，具备3年以上团队管理或项目统筹经验

岗位职责： 1、推广公司产品或服务，向客户讲解产品的功能、优势及相关政策，推动成交实现； 2、积极开拓新客户资源，通过电话、网络及实地拜访等多种方式寻找潜在客户； 3、收集客户资料，并按期整理形成客户信息分析报告； 4、持续维护现有客户关系，定期进行回访，掌握客户需求与反馈，提高客户满意度和重复购买率； 5、关注市场行情、竞品动态及需求变化，及时将相关信息上报至公司； 6、负责销售合同的签订工作，确保条款准确无误，并跟进合同执行进度，协助完成货款回收； 7、按时完成销售报表、客户档案等资料的归集与提交，协同团队完成其他相关任务及上级安排的工作。 任职要求： 1、年龄22-30岁，性别不限，形象良好，具备大专及以上学历； 2、性格开朗，语言表达清晰流畅，具备较强的沟通能力和应变能力； 3、具有一年以上销售岗位经验，对销售工作充满热情； 4、熟悉安防、弱电、IT、音视频领域，具有一年以上相关行业销售经验者优先考虑； 5、能够接受出差安排 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30 单休 福利待遇： 1、薪酬结构：提成+业绩奖金（综合月薪8000-12000+） 2、享受法定节假日及节日慰问礼品； 3、提供生日补贴、户外拓展、团队出游等员工活动； 4、缴纳社保：包括养老、医疗、生育、工伤、失业保险； 公司福利优厚，发展空间广阔，适合稳定长期发展！ 职位福利：五险、年终奖、定期团建、员工旅游、节日福利等。

岗位职责： 1、负责区域目标的规划、分解及执行落地。 2、开展渠道拓展与日常维护，确保完成公司下达的销售任务。 3、配合推进推广活动的策划与组织实施。 4、搜集并整理市场动态信息，为公司经营决策提供支持。 任职要求： 1、年龄40岁以下，具备大专及以上学历。 2、八年以上品牌食品企业销售工作经验，其中至少三年冷冻食材领域渠道销售经历，具有成功开发经销商渠道的实际案例。 3、具备优秀的商务谈判技巧、沟通协调能力、数据分析能力及团队管理能力。

巴塘机场到达大厅柜台销售，主要工作，每天在机场等待客人过来咨询，预约，租车事宜，要求会开车，会销售用语……

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3. 高效推进售后流程落地，提升客户满意度 4. 维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任与复购意愿 5.熟练使用客服系统及保险售后理赔，确保保险处理规范、数据准确、归档完整 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、耐心细致 2. 有1年以上客服或售后服务经验者优先，熟悉电商/制造业/IT行业售后流程更佳 3.具备基础电脑操作能力，能快速学习企业内部系统，打字速度≥50字/分钟 4.具备较强的责任意识与抗压能力，能适应轮班制工作安排 5.普通话标准，具备基本的文字表达与逻辑梳理能力

售后服务 薪资6k-8k 1.通过电话沟通，解答客户对产品的疑问，促进销售业绩的提升；

咱们从事民宿行业，工作内容很简单： 只需通过电话联系房东，了解其是否有意愿将房屋交由我们改造为特色民宿，无需谈单、无需推销，仅需邀请房东来公司面谈即可。 全程由经理协助对接，你只需完成精准邀约，工作节奏自由，团队氛围轻松，想多赚的朋友欢迎加入！ 工作时间：早上9:30-19:00 中午休息一个半小时，单休，法定节假日正常休息 任职要求： 1. 年龄：20--40周岁 2. 工作经验：不限，公司提供系统化培训 3. 表达清晰，沟通顺畅，语言流利 薪资构成： 3000无责任底薪+300全勤奖+邀约到访奖励（超10人奖励300元，11人起每人50元绩效奖金）+提成（当月累计签约1-2单提成2%；3-4单及以上提成3%） 公司具备健全的晋升机制，办公环境舒适，团队年轻有活力，这里只看能力，不讲复杂关系。 1、性别不限，年龄20-45岁 2、表达清楚，具备良好沟通能力 3、接受零经验新人 4、每日工作8小时，每月休息4天 5、上班时间：早九点半至晚七点

招聘电话客服办公室坐班️公司提供资源，只需要邀约客户早9：30--18：00，午休一个半小时️，周末双休，交五险，法定节假日全部休息，从不加班，无责底薪2500+10%提成定期团建，福利全面

薪资模式：无责4500+300全勤+200话补+600交通补助；合计5600 提成：15-40% 工作时间：9.00-12.00，14.00-18.00 休息制度：周末大小周 转正奖励：两个月内转正享2000奖金 住宿支持：转正后提供住宿 团队福利：周四固定下午茶，不定期发放员工福利 社保缴纳：按规定缴纳社会保险 收入构成：无责任底薪+提成+绩效奖金、全勤奖、年终奖 职位详情 客服类岗位，包含售前服务、电话沟通、客户服务等内容，面向优质客户群体 无业绩考核压力，无需销售经验，工作节奏规律轻松 1、收入结构为底薪+提成+奖金，新人入职综合到手5600以上，熟练后月均收入可达2W+ 2、依法缴纳五险 3、周末双休，行政班制，享受各类带薪假期、团建及下午茶等员工活动 岗位职责： 协助银行客户完成贷款业务相关服务，客户需求明确且稳定 客户资源由银行端直接提供，通过线上电话方式沟通办理，无需外出拓展 岗位福利： 1、提供带薪岗前培训及法定节假日带薪休假，定期开展团队户外活动 2、办公室坐班，工作地点固定，无需自主开发客户 3、平台规模大，晋升通道畅通，管理岗位公开竞聘，不设入职年限限制 任职要求： 欢迎零基础人员加入，身体健康，具备基本沟通表达能力即可 年龄范围：18-30岁，语言表达清晰，具备良好的服务意识

招聘电话客服，男女不限，办公室坐班，公司提供资源，只需要邀约客户，早9：30--18：00，午休一个半小时，双休五险，节假日全部休息，从不加班，无责底薪2500+10%提成，定期团建，福利全面，有意者电话联系

1、清晰传达产品信息，有效处理客户咨询与谈判。‌‌ 2、‌熟悉产品特性、市场趋势及业务流程，持续更新知识。‌‌ 3、‌抗压能力强，遵守职业道德，对工作结果负责。‌‌能吃苦耐劳，有责任心。

岗位职责： 1、为客户提供全面的保险咨询与服务，解答客户疑问： 2、处理客户反馈，确保问题得到及时有效的解决； 3、维护客户关系，提升客户满意度，促进业务持续发展： 4、协助团队优化服务流程，提升整体服务质量。任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和服务意识，能够耐心细致地服务客户： 2、具有较强的解决问题能力，能够快速响应并 处理客户问题 3.拥有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成团队目标： 4.对保险行业有一定了解，有志于在客户服务长期发展。

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