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女装设计主管
1.6-2.2万元/月
服装/纺织设计10年以上本科服装生产过程管理五险一金现场办公服装设计初稿女装
薪酬OPEN,可面谈 岗位职责与任职要求: 1.设计企划与规划:结合流行趋势、市场动态及品牌战略方向,制定季度设计企划与产品开发计划,主导新一季设计方向并收集样衣参考。 2.设计执行与管控:选定面料与图案;组织设计评审会,对图稿与样版进行审核并提出调整意见,把控整体设计风格与进度;完成系列整合,明确陈列方式与搭配方案,规划上新节奏,并将产品资料移交商品团队。 3.团队与流程管理:建立工作规范与操作流程;合理分配任务、统筹人员安排、参与人才引进;推动跨部门协作与业务对接。 4.新品推广与订货支持:制定新品发布会策划方案,确定发布系列、搭配组合及走秀流程,保障前后场协同;在订货会上讲解设计理念,引导客户选款,收集客户反馈并推动产品优化。 5.市场响应与迭代:关注当季市场表现,根据销售需求及时进行快速反应设计与补充开发。
女装设计师
1-1.5万元/月
女装设计师 商品企划3-5年大专现场办公五险一金大小周设计初稿服装
岗位职责: 1、负责组/系列内开发目标拆解、分配与进度管控 2、制定小组季度开发计划与预算 3、参与商品企划方案制定,负责收集、搜索系列设计企划,并协助上级制定商品落地计划,确保品牌理念和产品风格方向。。 4、负责系列商品企划的对接与统筹,通过段内搭配对开发进行优化和调整,向团队讲解传递企划理念。 5、建立品牌专属版型,工艺数据库。 6、负责对优质面、辅料商的筛选和引进,输出季度《面料技术创新提案》。 7、认同公司企业文化价值观,积极参与公司的企业文化建设。 8、中、高级设计师同时招聘中,有意者可咨询。 任职要求: 1、3-5年以上服装设计同等岗位经验,知名服装品牌经验优先。 2、掌握行业最新动态与国际趋势,并能转化、运用并有效转化运用到公司品牌需求。 3、掌握基本的数据分析能力,CRM数据反推设计,段内搭配的实操与种草能力(提高VIP复购及连带率)。 4、熟悉服装设计流程、精通面料性能。 5、熟悉设计企划的制定、推进执行及检视。 6、有较强的色彩学和服装搭配知识。 7、掌握一定的商品数据分析能力与工具。 8、有品牌经验优先考虑 三、员工福利 1、学习:公司内部学习会和不定期外出培训学习 2、活动:团建活动,部门聚餐,空巴,年度旅游 3、节日:佳节有礼,节日活动 4、五险一金,生日孝顺金,结婚礼金、带薪假期,年假 四、上班时间 工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00,大小周制 公司地址:海珠区赤岗西路286-288号杨协成电子创意园A座122室
服装/纺织设计3-5年学历不限五险一金带薪假期年终奖现场办公包吃住周末双休服装餐补女装
【岗位职责】 1. 迅速理解并把握品牌调性,按照波段计划准时完成款式设计输出。 2. 提前规划每季开发初期工作,整合流行趋势、款型、图案、色彩及面料等信息并建立资料储备。 3. 熟练掌握搜图、绘图、面辅料搭配、稿件沟通、版型审核、整体搭配、跟进拍摄及选片等设计师日常流程。 4. 学习并分析竞品动态,持续关注市场热销产品; 5. 主动配合上级高效完成各项任务安排。 任职资格 1. 具备3至5年品牌女装设计工作经验; 2. 可独立负责全品类款式开发,了解常用面料特性及版型结构; 3. 密切跟踪时尚潮流,具备良好的审美判断与趋势洞察力; 4. 拥有较强的沟通协调能力,重视团队合作,性格积极向上,抗压能力强,学习意愿强烈; 5. 有电商渠道品牌女装设计经历者优先考虑。 【我们的优势】: 1、轻松愉悦的工作环境——年轻化、充满活力、专业专注、鼓励创新、快乐办公! 2、员工成长支持——我们愿意投入资源培养有进取心、负责任的员工。 3、清晰的职业发展路径——结合个人能力与职业目标提供发展规划,表现优异者将获得晋升机会; 4、公司依法缴纳五险一金。 5、入职即可享受多项福利与激励~ (1)餐饮补贴:工作日中餐补助; (2)可提供免费班车、免费住宿;春节开工红包、返乡交通补贴; (3)奖金体系:根据岗位设置月度奖、季度奖、年终奖、工龄奖励等; 6、工作时间:周一至周五(8:30—17:00),周末双休。
家居服设计专员
6000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年大专PS服装家居服
1、熟悉女装及童装内穿家居服品类,具备打底衫、内衣等贴身类服饰开发经验者优先; 2、掌握市场流行趋势、面料应用与图案设计方向,对生活化时尚、服装潮流、色彩组合及消费动向具有较强敏感度。
服装/纺织设计1-3年本科五险一金带薪假期年终奖现场办公运动服周末双休服装AutoCAD设计初稿潮流趋势调研
岗位职责: 1.负责品牌设计图稿的绘制与深化,经设计师审核后交付业务部门及板房使用; 2.整理并准备设计所需资料与面辅料信息,协同相关部门推进工作对接; 3.参与样品装饰的设计与开发; 4.搜集并分析流行趋势,跟踪新产品设计的发展动态; 6.负责设计档案的归档与日常维护; 任职要求: 1. 工作细致,具备良好的逻辑思维能力,沟通与学习能力强; 2. 熟练掌握各类绘图软件,乐于探索新事物与创新表达; 3. 对服装行业有热情,尤其关注户外、运动、日潮类风格品牌; 4. 具备美术基础,服装设计或相关专业背景优先; 5. 设计风格可参考mipo旗舰店
设计/排版
4000-5000元/月
图文排版经验不限学历不限pscdrAI
会ps cdr或者AI,公司主要用ps跟cdr。吃苦耐劳,需要去现场跟进。
GOLF服饰设计专员
1.5-1.8万元/月
服装/纺织设计5-10年本科五险一金带薪假期年终奖现场办公运动服周末双休服装
工作内容: 1.开展市场调研,收集并整理每季流行趋势资讯; 2.依据当季产品主题,推进产品设计与开发工作; 3.优化产品组合与结构,制定详细方案,完成设计企划并推动执行; 4.跟进样衣制作过程,确保设计理念通过样衣准确呈现,并负责后续修改调整; 5.完成产前样及大货样的确认与修正; 6.根据产品开发进度安排具体工作计划,按时高质量完成图稿设计任务; 7.协调设计团队与公司其他部门之间的沟通与协作; 8.完成设计室主管交办的其他相关工作 任职要求: 1.本科及以上学历,服装设计类相关专业; 2.具备5年以上体育品牌女装设计开发经验,熟悉全年各季节产品开发流程; 3.熟练操作各类电脑设计软件; 4.具有较强的时尚敏感度,色彩感知力强,擅长服饰搭配与应用; 5.了解服装成本结构及生产工艺,对产品品质有较高要求,具备扎实的设计功底,精通面料、工艺、款式、廓形、舒适性等多维度把控,能独立主导设计开发全流程
服装设计
1.2-2万元/月
服装/纺织设计5-10年本科服装女装设计初稿制定工艺文件潮流趋势调研
具备在高端企业工作的相关经验 尤其在原材料领域有深入的研究与理解 有真丝行业从业背景者将优先考虑
箱包设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专箱包设计包袋设计工业设计
公司专业研发、生产、销售宠物木屋及缝制箱包产品,因业务拓展需求,现招聘资深箱包设计师2名。 1、分析市场动态与流行趋势,依据产品开发计划提出符合定位的设计方案; 2、主导产品设计全流程,涵盖市场调研、设计主题构思、款式设计、打样文件制作及生产资料输出等工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,产品设计、工业设计、艺术设计等相关专业; 2、具备2年以上相关设计工作经验; 3、创新意识强,审美水平高,对年轻化、时尚化品牌风格有深入理解; 4、能精准捕捉市场需求与潮流方向,具备良好的时尚元素应用能力; 5、综合薪资10000-20000元/月(基础薪资:7000-10000元/月+提成)
用户体验设计师
8000-16000元/月
服装/纺织设计3-5年本科平面设计视觉美工
交互设计(共享健身仓) 具备产品经理相关能力 对产品设计有独到见解
玉树玉树招强电工。本地会干装修的联系。不会干的别骚扰。
300-350元/天
强电工1-2人点工
玉树市招强电工。本地会干装修的联系。不会干的别骚扰。
玉树 玉树
5月12日 11:23拨打电话
玉树玉树藏族自治州招铲车/装载机替班司机
7000-8000元/月
铲车司机1-2人
玉树藏族自治州玉树市招铲车/装载机替班司机
玉树 玉树
5月12日 11:12拨打电话
玉树玉树招压路机司机,能吃苦,会基本保养的
7000-8000元/月
压路机司机长期1-2人
玉树招压路机司机,能吃苦,会基本保养的
玉树 玉树
5月12日 11:12拨打电话
玉树玉树招强电工。本地会干装修的联系。不会干的别骚扰。
300-350元/天
强电工1-2人点工
玉树市招强电工。本地会干装修的联系。不会干的别骚扰。
玉树 玉树
5月12日 11:07拨打电话
车间免费培训包吃有提成五险一金包住20人以上日结长白班
【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,月薪保底7500-8500,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 工资每个月15号发薪 厂区当天 发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:28元/小时 1、28元/小时----全勤月薪保底8500-9000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280—330个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00—12:00;下午1:32—5:32;晚上:6:00—8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。 【四】 包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)出行:上下班有厂车接送,工作在安徽外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!1、订单多,工资280/天!2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到手7500-8500元!4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6. 入职签合同,工资有保障 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到手7500-8500元!4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6. 入职签合同,工资有保障一、【薪资构架】1. 月收入: 7500-8500现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价28一小时!!!纯工价28一小时!!!纯工价28一小时!!!2、工作时间:早8晚8 3、厂区地址是在安徽芜湖 接受外地的可以联系
图文排版
5000-6000元/月
图文排版经验不限学历不限平面设计排版
平面排版用CDR软件
图书排版设计
7000-10000元/月
图文排版3-5年大专
【岗位职责】 负责少儿科普类图书的内文排版、图表重绘、版式设计及封面提案工作; 根据科普内容的特性(如动物、宇宙、自然、军事等),设计清晰、有趣、符合儿童认知习惯的图文混排方案; 对书稿中的流程图、示意图、数据图表进行视觉优化,确保科学逻辑性与视觉美观度并存; 配合编辑、插画师及印厂完成打样修改、文件检查及印前输出工作,确保成品质量。 【任职要求】 硬性门槛: 熟悉少儿科普图书的排版风格,具备图文混排的实战经验(请附作品集); 精通InDesign、Photoshop、Illustrator 等排版及修图软件; 具备较好的色感与构图能力,能适应活泼、严谨或写实等不同画风的排版需求; 工作细心,能耐心处理密密麻麻的标注与多轮审校修改。 【加分项】(满足一项即可优先考虑) 【重点加分】熟悉军事领域: 了解海陆空常见装备(如战斗机、坦克、舰艇等)的外形特征、专业术语,能准确判断图片内容并合理安排版面; 有手绘或板绘能力,能快速修改简单的示意图或装饰元素; 有复杂流程图或爆炸图排版经验; 对历史、航天、机械等硬核科普题材有浓厚兴趣。
打字 设计。排版
3000-5000元/月
图文排版经验不限学历不限
能熟练P S。C D R
设计师砧板图文排版
【临沂长途汽车站附近酒店招聘】诚聘展板设计一名,工作地点位于山东省临沂市,薪资待遇4500-4800元,每月15号准时发放工资,提供每月四天休班。岗位主要负责酒店展板内容策划、图文排版及展示效果优化,要求具备两年以上相关工作经验,能熟练使用设计软件者优先。联系电话,欢迎有志之士来电咨询,加入我们,共创美好餐饮展示空间!
临沂
5月8日 21:34拨打电话
毕业季相册排版
4000-8000元/月
图文排版经验不限本科
毕业季相册排版设计 一、工作内容:幼儿园小学中学班级相册排版 二、工作流程:选图~预处理~制作H5电子相册~纸质相册排版设计~与客户校稿沟通~定稿~提交制作 三、工作要求: 1、最好是平面设计相关专业。 2、熟练使用PS,AI,H5软件。 3、有一定的审美水平,能进行简单的独立设计。 4、曾经做过相册排版,会使用N8,X10,图帮主的优先。 5、会微信推文写作的优先。 四、工作时间:4567月,朝九晚六 五、薪资待遇:4000~8000元/月 可以接受大四/研究生兼职!!
服装/纺织设计3-5年大专包包女包箱包
【岗位职责】 1. 负责中高端真皮女包系列的设计开发,独立完成从创意构思到产品实现的全流程工作; 2. 精通国际一线品牌风格与工艺特点,擅长在合规前提下进行大牌风格的创新转化与设计优化; 3. 独立承担款式创作、结构工艺规划、五金选型及色彩搭配方案制定,精准把控市场方向与流行趋势; 4. 具备敏锐的市场洞察力,持续关注全球箱包潮流、色彩演变及消费者需求动态; 5. 定期开展竞品研究与市场走访,形成趋势分析报告,为产品布局提供设计依据; 6. 与版房、业务团队及生产工厂高效协作,确保设计图纸向实物产品的高质量转化。 【岗位要求】 1. 具备3年以上中高端真皮女包设计开发经验,拥有已上市且具代表性的作品案例; 2. 熟悉大牌改款的设计逻辑,可独立完成手袋结构设计与工艺分解; 3. 审美能力突出,具备优秀的跨部门沟通与协同推进能力
图文排版
任职要求:熟练掌握PS,CDR,PDF,CAD,WORD等软件排版打印 岗位福利:带薪休假上六休一
服装设计
5000-9000元/月
服装/纺织设计3-5年大专服装设计PS服装CorelDRAW
职位描述 1、熟悉服装行业流行趋势,依据客户需求开展产品开发与设计工作; 2、及时掌握市场动态,包括流行元素、新型面料、色彩搭配等,并融入实际设计中; 3、整理当季流行资讯,完成主题策划及系列化设计完善; 4、高效执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历,服装设计或平面设计相关专业; 2、具备5-8年品牌服装设计或平面设计领域工作经验; 3、熟练操作Photoshop、Illustrator、CDR等常用设计工具; 4、具有出色的审美素养与创新思维,可独立主导设计项目; 5、具备良好的沟通协调能力,抗压性强,能胜任高强度工作节奏
服装/纺织设计1-3年大专服装生产过程管理十三行设计师沙河南城简韩凤设计师十三行四楼服装女装设计初稿韩系极简风裙装衬衫潮流趋势调研
1、结合品牌调性、市场定位及流行趋势,完成当季新品设计并绘制款式效果图,确保按计划推进产品设计进度; 2、负责所设计款式的打样资料准备,配合完成出版审核、款式确认及相关工艺技术支撑工作; 3、具备独立完成产品开发的能力,拥有良好的构图与审美素养,熟悉女装面辅料特性及制作工艺,擅长全品类产品开发,自主设计能力突出; 4、具备优秀的搭配功底和审美水准,对服装设计具有个人独到的理解与表达; 1.自驾请使用导航前往。 2.公共交通:可乘坐地铁(2号线至东晓南站B出口;或8号线至中大站D出口),从地铁站出站后可搭乘“便民车”直达“珠江国际纺织城A区”(便民车终点站),车程约5-8分钟。
服装/纺织设计1-3年学历不限现场办公穿搭服装房补造型传媒车补月休四天
岗位职责: 1.根据主播个人风格与形象定位,设计兼具主播特质与服装多样性的搭配方案; 2.跟踪时尚潮流动态,持续关注时尚资讯,具备敏锐的时尚洞察力与独特的审美视角,能快速捕捉流行趋势与关键元素; 3.负责主播团队的整体服饰搭配与造型策划,依据主播人设制定个性化穿搭方案; 4.对服装的款式、色彩组合有深刻理解,能够提供专业的搭配建议,熟练运用配饰与服装结合,完成主播整体形象塑造,并与妆容、发型保持协调统一; 5.协同摄影师完成静态拍摄及造型摄影中的服装配合工作,根据视觉效果及时调整或优化搭配细节; 6.熟悉各类服装面料特性,承担公司服装的选品采购、日常保管及系统化整理工作。 岗位要求: 1.热爱穿搭,具备优秀的着装品味与风格把控能力,对时尚搭配有深入认知与独到见解,拥有良好的审美素养与时尚嗅觉; 2.精通服饰搭配方法,可独立完成多种风格的穿搭设计,有2年以上相关工作经验者优先,尤其擅长纯欲风、学院风、T团风、韩团风、型男风等风格及配饰组合; 3.熟知服装搭配、摄影拍摄及色彩协调原则,能够合理搭配服装、鞋履、帽子、饰品等,支持主播出镜需求; 4.具备较强的领悟能力、沟通能力和执行力,富有团队协作意识; 5.工作认真负责,熟悉各类服装面料,能胜任服装采购、管理与归整工作。
服装/纺织设计3-5年大专现场办公服装设计包吃住周末双休设计师CorelDRAWPhotoShop五险
职位描述: 1. 结合市场定位及动态变化,精准捕捉流行趋势与设计元素,开展市场调研并收集相关素材,主导每季新品的研发与设计工作,统筹完成季度产品发布; 2. 负责色彩规划、面料及辅料的选配与开发; 3. 承担运动服饰图案创作、工艺图绘制,并跟进样衣制作全过程; 4. 独立高效完成上级交办的各项任务; 5. 主动分享设计理念与经验,协助提升团队整体设计能力; 职位要求: 1. 大专及以上学历,服装设计相关专业; 2. 熟练使用Illustrator、CorelDraw、Photoshop等设计工具; 3. 具备1-2年体育品牌设计岗位经验,能协同设计总监完成系列产品的开发与企划,并具备独立完成服装系列设计的能力; 4. 熟悉运动品牌调性,掌握服装设计至落地的全流程,了解运动装制作工艺,对面料特性有深入认知; 5. 具备前瞻性的潮流研判能力与敏锐的市场感知力。 我们喜龙充分诱惑您的几大理由: 一、衣:公司免费发放工作服。 二、食:公司免费提供二荤一素午、晚餐,餐厅配备空调。 三、住:公司提供公寓宿舍,配备热水器、空调、洗衣机、干衣机等家电。 四、行:公司提供往返地铁站(白云大道北地铁站)接送车。 五、奖:年终奖、管理分红、业绩达标专项奖励金。 六、学:管理干部商学院培训。 七、娱:楼顶设休娱花园(篮球、高尔夫、游泳池、小憩亭、钢琴、跑步机等)。 八、福:享法定节假日、带薪年假、购车补助、救济基金、旅游、年会、全勤奖、体育活动日。 晋升机制公平激励, 企业文化活力健康, 工作氛围宽松愉悦, 办公环境舒适温馨。 欢迎优秀的你加入喜龙体育
童装设计专员
6000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限欧美风格童装设计设计主管设计师CorelDRAW设计师助理PhotoShop潮流趋势调研
岗位职责: 1、结合市场动态与客户需求,完成服装产品的设计方案; 2、持续关注流行趋势、色彩变化及新型面料信息,并将其融入产品设计; 3、主导提出产品的设计概念,把控款式、色彩的整体构思与发展方向; 4、独立负责梭织与针织类产品的开发设计,以及相关面料样品的筹备工作; 5、与版房保持高效沟通,确保样衣按计划准时完成并交付。 任职资格: 1、具备扎实的设计功底与绘图能力,能够准确理解并响应客户需求; 2、服装设计类相关专业背景,拥有三年以上童装设计工作经验; 3、思维开阔,对时尚潮流有敏锐感知力,富有创新意识,能捕捉服饰在色彩、材质等方面的流行动向; 4、熟悉服装制作全流程,对面辅料特性及其工艺应用有深入掌握; 5、熟练操作PHOTOSHOP、ILLUSTRATOR等常用设计工具; 6、有中大童段或跨境电商项目经验者优先考虑
设计助理(服饰)
4000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年中专/中技服装抖音设计助理电商
岗位职责: 1、物料卡:负责物料卡及属性卡的制作与完善; 2、跟版:与板房团队对接,跟进款式开发进度; 3、找面辅料:依据设计风格,前往中大市场挑选匹配的面辅料; 4、资料整理:对文件、布样、纸样、样衣、色卡等进行分类归档; 5、在高效完成本职工作基础上,逐步培养独立开发款式能力; 晋升空间:设计助理-初级设计师-中级设计师-高级设计师-主设计师-设计主管 任职要求: 1、中专及以上学历,专业不限; 2、具备设计助理相关工作经验; 3、踏实肯干,具备良好的沟通能力;
服装设计师
3000-7000元/月
服装设计师
团播系列服装设计供应,行业第一家也是第一名,全国多家top级传媒公司深入合作 工作职责:用成品西服进行二创 1.对现有设计款进行复刻 2.根据客户指定主题 3.设计师自由发挥 工作要求:娴熟的手工缝纫手法,动手能力强,有一定审美能力,有责任心 薪资待遇 设计师助理月薪2500加提成(仅复刻20-80) 设计师月薪3000加提成(原创50-200,复刻20-80),综合薪资4-7k 月休四天 发展空间 1.团播系列淘宝店铺设计师,(从买辅料的选择到成衣落地) 2.明星中端定制设计师(工艺审美要求较高)
服装/纺织设计经验不限本科五险一金带薪假期年终奖现场办公男装PS周末双休服装加班费女装
上班时间:9:00-12:3014:00-18:30双休,工作时间真实可靠,详情可查看公司主页了解 可接收往届生及25/26届服装类专业本科应届毕业生,入职即配备专属导师一对一指导,快速上手,享受高竞争力薪酬待遇 岗位职责: 1.负责亚马逊平台已上线服装产品的日常维护,包含组长负责的老品编号管理及大编号产品合作开发的辅助支持 2.跟进部分新款服装产品的供应链流程,涵盖供应商评估选择、备货安排及整体进度协调 3.整理新品文案卖点内容,并完成图片拍摄需求文档的制作 4.承担产品上架后的运营维护及广告投放的持续优化工作 任职资格: 1.本科及以上学历,服装相关专业优先 2.具备良好审美素养,能高效参与定制类产品设计沟通;沟通表达清晰,可与供应商进行细致对接并完成比对筛选 3.性格细致耐心,善于观察产品细节变化,能及时发现问题并推动优化改进 4.学习能力强,抗压能力佳,具备主动思考意识,乐于提问与总结提升 5.性格开朗,待人真诚,具备良好的团队融入能力,始终保持严谨认真的工作态度 公司福利: 1.五险一金:依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险,并提供住房公积金 2.年度调薪:每年开展绩效考核调薪,表现优异者可获得薪资提升机会 3.晋升机制:晋升标准公开透明,支持员工在业务线与管理线双路径发展 4.培训体系:新员工入职即配置带教导师,助力快速适应岗位;阶段性开设内部培训课程,强化岗位胜任力 5.评优激励:设立半年度及年度优秀员工评选,表彰突出贡献者 6.带薪年假:服务满规定期限后,可享受相应天数的带薪年休假 7.年终奖励:根据实际在职时长发放年底双薪形式的年度奖金 8.年度旅游:公司每年组织全员免费旅游活动 9.节日关怀:法定节日及特殊节点为员工准备节日礼品 10.生日福利:定期举办生日会或赠送生日礼物,传递企业温暖 11.文化建设:定期开展多样化文娱活动,丰富员工业余生活,设立专项经费支持羽毛球、乒乓球等兴趣社团运营,倡导工作与生活平衡
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