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【岗位职责】 ·负责设备日常维修、计划检修、保养 ·看图纸接线配盘，走工位和设备电路调试、配电线路安装等工作 ·定期巡查，发现问题及时处理 【职位要求】 ·身体健康，年龄18-38岁，无大面积纹身和案底 ·零基础可入职，有师父带 ·具备责任心、纪律性和执行力 【工作时间】 ·8:00-12:00；13:30-18:00（加班2-3小时） 【薪资福利】 ·小时工：30-35/H，保底8000+（综合工资8000-10000） ·正式工：4000底薪＋绩效奖+岗位补贴+全勤奖+加班费 ·包吃住+晚班补助+社保+年终奖+生日会福利+培训+奖励

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岗位职责： 1. 主做平台的招聘工作及归档整理 2. 包括职位发布、简历筛选、在线回复等工作 3. 配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1. 学历不限，在线时间稳定，听从安排 2.有客服经验者优先考虑，应届毕业生可以考虑 3.具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神

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【岗位职责】 1、负责电商物流环节中的仓储运营及货物配送调度等工作，保障商品在入库、出库、存储与运输过程中的准确性与时效性。 2、与销售团队保持密切对接，实时跟进并反馈物流动态，妥善处理客户投诉与异常情况。 3、统筹管理物资的进出库作业、日常盘点及数据统计，确保库存信息真实、完整、可追溯。 4、持续优化物流作业流程，控制物流支出，提升整体运作效率。 5、联动仓库、采购与销售等多部门协作，推动建立顺畅高效的协同机制。 6、编制进出口所需业务单据，包括装箱单、商业发票等相关文件。 【任职要求】 1、大专及以上学历，物流管理、国际贸易、供应链或相关专业者优先考虑。 2、有头程及跨境小包操作经验；具备1-3年电商仓储物流岗位工作经验，熟悉仓储与物流各环节操作流程。 3、熟练操作电商ERP系统（如领星ERP）及常用办公软件，尤其擅长Excel，具备大数据处理能力。 4、拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能有效推进仓内各项工作的优化执行。 5、具有成本管控思维，对数据高度敏感，掌握基本的数据分析技能。 6、具备一定逻辑分析与数据处理能力，能够对复杂问题进行量化分析并作出判断。 7、为人诚信可靠，工作踏实认真，抗压能力强，积极主动，富有团队精神与服务意识。

招聘人数：3人（工作区域广东省内，根据项目情况调派，不接受者勿扰） 职位描述： 1、派驻至客户单位，依据客户每日发车安排，完成车辆进场预约等相关事务； 2、跟进车辆运输动态，确保对在途车辆及货物状态的准确掌握； 3、每日票据分类整理，并按时移交至指定对接人员。 招聘要求： 1、有物流现场实操经验者优先考虑； 2、执行力强，能适应高强度工作压力； 3、具备良好沟通技巧，认同团队协作理念； 4、能够接受夜班工作安排。

岗位职责： 1.负责家庭搬家过程中的物品搬运、装卸及摆放，包括洗衣机、冰箱、床垫、小型家具等household 物品 2. 协助客户完成装车、卸车、楼层间搬运（含楼梯/电梯）及基础打包辅助工作 3. 确保物品轻拿轻放，避免磕碰损坏，对贵重或易损物品主动提示并采取保护措施 4. 配合团队高效完成当日派单任务，服从现场调度与客户合理需求 5. 保持作业区域整洁，协助简单清理搬运后遗留杂物

岗位职责： 1. 负责对接中小型站点及新品牌发货需求，依据发货计划在亚马逊系统中完成箱单创建； 2. 比较不同物流服务商及运输渠道报价，结合货物紧急情况选择最优出货方式； 3. 协调物流合作方，完成发货清单录入及出口清关文件的制作； 4. 与物流供应商核实出货信息（如尺寸、件数、渠道等），确保沟通顺畅并及时处理异常情况； 5. 发货后持续跟踪货物动态，更新物流进度表（包括开船、到港、清关、查验、提柜、预约等关键节点）； 6. 跟进异常包裹处理，核对每月物流费用账单，并发起付款流程； 7. 准确登记每日出货数据并按时提交相关报表。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理或相关专业优先，具备1年以上亚马逊物流操作经验； 2. 熟悉海外仓运作、国际运输、快递流程及相关产品操作规范，了解末端派送账户管理； 3. 具备良好的成本管控意识和逻辑分析能力； 4. 工作主动认真，注重细节，具备较强的沟通能力和原则性，责任心强。 【薪资福利待遇】 1、【薪资待遇】：提供具有竞争力的薪酬+年终奖金； 2、【工作时间】：周末双休，工作日9:00-18:00，午休1.5小时，上下班可弹性调整1小时； 3、【社保公积金】：入职当月即办理社会保险及住房公积金； 4、【带薪年假】：年假时长按社保缴纳年限核算，转正后即可享受； 5、【其他福利】：咖啡畅饮、定期下午茶、节日礼品及其他员工关怀福利。

岗位职责： 1. 第三方云仓对接 • 负责与外部云仓开展合作对接及日常关系维护，统筹协调货物入库、出库、存储等各环节的流程顺畅运行。 • 跟踪云仓作业执行情况，确保收货验收、分拣处理、包装操作等符合企业规范要求。 2. 物流流程优化 • 评估现行打包作业模式，提出改进建议（如包装方案调整、操作效率提升），实现降本增效目标。 • 编制标准化操作指引，推动云仓端落实流程优化措施。 3. 售后退件管理 • 主导退换货流程执行，组织云仓完成退货分拣、质量检验、返库或报废处理。 • 梳理退件产生原因，协同仓储方完善服务细节以降低退货发生频率。 4. 数据监控与报告 • 定期收集整理物流运营数据（如入仓时效、退件比例、成本结构），输出分析结果并提供可行性优化建议。 职位要求： 1. 专业背景 • 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 经验与技能 • 具备2年以上物流运营或仓储管理相关工作经验，有第三方云仓合作经历或资源者更佳。 • 熟练使用ERP、WMS等物流信息管理系统，掌握数据分析工具（如Excel、SQL）者优先。 3. 核心能力 • 具备良好沟通协调能力，能够高效联动云仓供应商推进问题闭环。 • 具备较强的问题识别与解决能力，能快速定位物流运作中的堵点并制定应对策略。 • 工作认真负责，对物流交付时效、成本控制和服务质量有高度敏感性。 4. 其他要求 • 能够适应高强度工作节奏，具备跨部门协作意识，可承担临时性工作任务安排。 岗位福利：双休 不定时下午茶 入职缴纳五险一金

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