
建筑工程与机电工程师
8000-10000元/月
机电工程师学历不限
建筑工程与机电工程师岗位招聘
一、建筑工程师
岗位职责
1.负责建筑工程项目从方案设计到竣工验收的全流程技术管理,把控施工图纸审核、现场技术交底及施工质量验收。
2.协调土建、装修等各专业施工进度,解决现场技术难题,确保项目按计划、合规落地。
3.参与项目成本控制,优化施工方案以降低耗材与人工成本,同步整理技术档案与验收资料。
任职要求
1.本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业,3年及以上建筑工程现场管理经验。
2.熟悉《建筑工程施工质量验收统一标准》等规范,能独立审核施工图纸,熟练使用CAD、Revit等设计软件。
3.具备较强的沟通协调能力与问题解决能力,持有二级建造师及以上证书者优先。
二、机电工程师
岗位职责
1.负责建筑项目中给排水、强弱电、暖通等机电系统的设计优化、设备选型与安装调试管理。
2.编制机电施工方案与进度计划,监督现场施工合规性,排查机电系统安全隐患并推动整改。
3.配合项目验收,整理机电系统技术资料,提供后期运维技术支持。
任职要求
1.本科及以上学历,机电一体化、建筑环境与能源应用工程等相关专业,2年及以上建筑机电项目经验。
2.熟悉机电系统相关施工规范与验收标准,能熟练使用AutoCAD、EPLAN等专业软件。
3.持有注册公用设备工程师(暖通/给排水)或电工证等相关证书者优先,具备团队协作与抗压能力。
工程设备值班员
4000-6000元/月
设备工程师1-3年中专/中技高压证、配电室
任职要求:持有高压证书、有一定配电室值班经验
工作内容:
1、严格贯彻执行各项规章制度,做好值班记录。
2、做好设备维修保养记录及设备故障记录。
3、做好机房及控制柜的清洁工作,做到无污迹、无灰尘、无垃圾。
4、协助工程运行主管做好各项具体工作。
5、熟练掌握高压系统的工作原理,工作认真负责,有较强故障处理能力。
机电设计工程师
5000-8000元/月
建筑机电工程师5-10年大专照明系统建筑类设计院电气给排水室内给排水消防系统AutoCAD强电工程师天正建筑暖通传统行业设计工程师
工作职责:
职责一:完成设计前期筹备工作
1. 独立承担项目水电施工图设计,清晰准确地表达设计思路;
2. 协助主创设计师与项目负责人完成大型项目景观施工图中水电部分的设计成果输出
职责二:推进设计实施过程
1. 参与扩初及施工图深化阶段工作,对水电路线进行细化设计,绘制电路系统图及水电平面布线图;
2. 统计水电路工程量;
3. 参与施工图纸的审核会议
职责三:落实设计后续执行
1. 办理设计变更手续;
2. 在项目后期配合开展技术交底工作
职责四:专业资料维护管理
1. 负责本专业技术图库的更新与归档管理
设备技术员
6000-10000元/月
设备工程师1-3年本科维修保养设备管理安装调试特种设备化工设备
1. 负责公司设备从采购到报废的全周期统筹管理;
2. 主导设备选型工作,对接供应商并完成技术沟通与评估;
3. 负责设备相关技术资料的整理、归档与系统化存储;
4. 编制和完善各类设备管理制度及标准操作流程;
5. 参与建设阶段的设备选型、安装实施与调试运行,制定公司设备检维修计划;
6. 监督并推动各项设备管理制度的有效执行与持续优化。
任职要求:
熟悉化工及相关领域各类设备的技术性能、运行管理、维护保养与升级改造流程。
技能要求:
熟练掌握CAD、SolidWorks等化工类工程制图软件,具备ANSYS Fluent等CFD流体模拟软件使用经验者优先;精通Office办公软件,熟悉OA、钉钉、ERP等企业信息化管理系统操作。
专业要求:
化工机械设备、控制工程等相关专业
工作经验:
具有化工行业设备管理实际工作经验,掌握固定资产管理体系,熟悉备品备件的申购、验收等业务流程。
沟通能力:
语言表达清晰准确、专业性强,具备良好的倾听与理解能力,书面沟通严谨规范、具备可执行性。
职位福利:五险一金、加班补助、绩效奖金、交通补助、带薪年假
职位亮点:提供广阔的职业发展与晋升通道
设备技术员
6000-10000元/月
设备工程师经验不限本科电工证PLC编程
【任职要求】:
1、本科及以上学历,优先考虑党员或学生干部,机电一体化、电气自动化、机械类等相关专业;
2、掌握PLC基础编程与故障诊断技能,能理解梯形图逻辑,具备程序简易修改、I/O点测试及控制逻辑优化能力;
3、了解SCADA/组态软件基本操作,可通过监控界面查看设备运行状态、处理报警信息、调整常规参数;
4、熟悉常用电气元器件(如接触器、继电器、传感器、变频器、编码器等),能够独立阅读电气原理图和接线图,具备基本电路分析能力;
5、了解设备机械构造及气动/液压系统工作原理,有生产型企业自动化设备维护、调试经历者优先;
6、工作认真踏实,吃苦耐劳,动手能力突出,具备较强的责任心、问题分析能力和团队合作意识。
【岗位职责】
1、负责生产设备(包括PLC控制系统、自动化流水线、配套仪表及变频装置等)的日常巡检与预防性维护,及时发现并处置异常情况,确保产线稳定连续运行。
2、能独立查阅电气图纸、PLC程序(以梯形图为主)及SCADA/组态监控界面,对电气与程序类故障进行判断、排查,并实施简单逻辑调整(如参数设定、动作时序优化)。
3、参与自动化设备的安装、调试、技术改造与升级工作,协同完成PLC程序优化及组态画面改进,提升设备运行效率、安全性能与操作便捷性。
4、承担PLC、SCADA/组态系统的日常维护任务,包括监控参数查看、报警处理、数据记录导出等,保障监控系统准确反映设备运行状况。
5、建立并持续完善设备技术档案,详细记录维修、保养、程序变更及故障处理过程,整理形成维修报告和技术资料。
6、快速响应现场突发设备故障,协同生产部门缩短停机时间,严格执行安全操作规程,落实现场7S管理及相关安全要求。
7、协助组织设备操作培训,指导一线员工规范使用设备,解答常见操作问题。
【福利待遇】:6-10k、缴纳五险一金、免费食宿、带薪年假、节假日福利、名校学历津贴
【工作时长】:早八晚五,随生产月休3-5天不等
【工作地点】:吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂
设备技术员
8000-10000元/月
设备工程师经验不限本科安装/调试维修/保养电气设备自动化设备特种设备
岗位职责:
1、依据公司设备管理制度,承担所辖区域内设备运行维护的技术支持任务,严格落实各项设备运行考核指标。
2、统筹开展设备巡检、点检及润滑保养的指导与监督,保障设备稳定高效运行。
3、组织编制年度、季度、月度设备检修与保养计划,制定备品备件采购需求,并推动实施,确保设备完好率达标、减少损耗。
4、完善各类设备管理台账,落实设备运行检查及检维修作业全过程的安全管控措施。
5、负责管辖范围内设备在选型、采购、安装、运行、检测、校准、改造、报废等环节的安全管理工作;定期组织对特种设备(如压力容器、压力管道、叉车等)及相关安全附件进行检验、检测和校准,杜绝设备带故障运行,确保设备安全投用。
6、分析总结设备运行数据,配合生产车间推进工艺设备技术改造工作,拟定检维修方案及技改实施方案,并核查相关安全措施与安全确认条件的执行情况。
7、组织开展职责范围内的风险识别、评估与控制,以及隐患排查与治理工作。
8、负责所辖区域设备操作与维护相关的培训工作。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械工程、电气工程或相关专业;
2. 工作经验不限,具备同类设备设计、安装与调试经历者优先考虑;
3. 熟悉各类自动化生产线设备及其运行原理;
4. 具备基础电气知识,掌握PLC、DCS等自动化控制系统;
5. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识,工作认真负责。
青海玉树玉树招一名25吨吊车司机,干包月,因工地要求,需多数,证件齐全,驾驶吊装经验丰富。能爱护车辆!
9000-10000元/月
吊车司机3-6个月1-2人月结长替皆可有机械常识持证轮胎吊车
青海玉树市招一名25吨吊车司机,干包月,因工地要求,需多数,证件齐全,驾驶吊装经验丰富。能爱护车辆!
设备技术员7K
7000-8000元/月
设备工程师经验不限大专
20-38周岁,男女不限
发薪日:每月20日(节假日会提前发)
员工政策:同工同酬,基本工资2100元岗补(400)加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级(1级300,2级500,3级700,4级900,5级1100,6级1300以此类推)综合薪资6500-7500元
设备安装技岗-锂电设备
8000-11000元/月
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责锂电设备的现场安装、调试及验收工作,确保设备符合技术规范与工艺要求
2. 执行设备日常维护、故障诊断与维修,保障产线稳定高效运行
3. 配合工艺及生产部门完成设备升级改造与优化调整
4. 填写安装维修记录、故障报告及备件使用台账,确保信息准确可追溯
5. 严格遵守安全生产规程,落实现场6S管理要求
任职要求:
1. 具备锂电设备或电气自动化相关工作经验者优先
2. 熟悉机械结构、电气原理及常用工器具操作
3. 动手能力强,能适应现场作业环境及阶段性加班需求
4. 具备基础识图能力,能读懂设备装配图与电气接线图
5. 责任心强,具备良好的沟通协作意识和安全意识
设备工程师6k起包吃住
8000-10000元/月
设备工程师经验不限学历不限
设备工程师工作职责:
1.负责设备的日常维护运行工作
2.确保设备运行的稳定性和安全性
3.及时处理设备故障
任职要求:
1.具备良好的技术基础和动手能力
2.能够独立解决设备故障,具有一定的排除问题能力
3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通
薪资待遇:
一阶段:车间生产培训需要实操;薪资待遇:200/240一天
二阶段:设备维修与维护,底薪5000+1000绩效+300全勤+包吃住
转正:底薪6000+1000-2000绩效+ 300全勤+五险一金+年终奖+包吃住,综合工资8000-10000
设备调试工程师
390-400元/天
设备工程师
1.按照电路图检查船厂接线正确性
2.按照设备布置图检查船厂定位布局
3.保证设备首次上电运行正常
4.按照实验大纲提交验收设备
5.必要时随船参与试航
任职要求,
电气和相关专业,动手能力强,头脑灵活
年龄25-45
设备研发工程师
8000-12000元/月
设备工程师3-5年大专设计结构设计制图设计非标设备自动化设备SolidWorksAutoCAD
一、岗位职责1. 统筹项目执行与生产流程优化。
2. 参与产品结构设计及技术资料编写。
3. 主导新产品研发及试制过程控制。
4. 负责项目全生命周期管理与文档归档工作。
二、任职要求
1. 机械设计制造及其自动化、模具设计与制造等相关专业背景;
2. 具备非标机械机构设计经验,掌握常用标准件选型与材料性能知识;
3. 熟悉结构设计原理、力学分析方法及公差配合规范;
4. 能独立完成非标自动化设备、专用工装夹具的机械结构方案设计;
5. 精通SolidWorks软件,熟练使用AutoCAD进行二维绘图,掌握Office等办公软件操作;
6. 可独立承担产品三维建模、工程图纸出图、BOM表制作及相关技术文件编制;
7. 参与项目从立项、样机调试到批量生产的全流程,协助解决生产装配中的技术难题;
8. 与电气、软件等团队协同配合,确保整体设计方案的可行性与高效落地。
三、综合素养要求
1. 工作态度:严谨认真、细致负责,具备强烈的责任意识和良好的团队合作精神,能主动推动项目进展,适应新能源行业高强度工作节奏。
2. 沟通能力:具备较强的跨部门沟通协调能力,能够高效联动多部门协作,保障项目顺利实施。
3. 职业素养:热爱产品开发事业,积极钻研新技术、新工艺,具有持续学习与创新意识,愿意在光伏新能源领域长期发展。
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证
职位描述
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:可以接受三证小白(低压,高压,高处)
年龄:18—35周岁
岗位职责:
1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。
2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点:出差到全国各地风电项目现场
要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资根据技术级别发放,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休假12天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:3个月以上风电工作经验(三证齐全)
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养,保障风电机组安全、稳定运行;
2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展;
3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点:国内各地风电场就近安排
要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资发放根据现场评级+现场绩效奖金,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休息12天。
风力发电为新能源产业,国家政策扶持行业,风机建成后可持续服务二十年,工作稳定,前景无限!
设备维护技术员
4000-5000元/月
设备工程师经验不限大专机电设备
岗位内容:
1. 负责公司设备的日常巡检与保养,保障设备稳定运转;
2. 快速响应设备异常情况,排查故障并提出优化措施,持续跟踪落实;
3. 根据实际情况调整设备维护计划,并及时反馈执行进展;
4. 建立并完善设备台账、维修日志及维保报告,定期进行数据分析与总结;
5. 配合完成上级交办的其他相关工作。
设备主管
7000-10000元/月
设备工程师10年以上学历不限设备管理维修保养
岗位职责:
1、负责维修班组的日常排班、工作任务分配及进度跟进;
2、编制并实施设备定期检修与维护保养方案;
3、管控维修备品备件及专用工具使用,降低维修成本支出;
4、完善维修记录的录入与数据分析工作;
5、指导团队成员开展维修作业,提升整体技术水平及安全操作规范落实;
6、完成上级交办的其他相关任务。
岗位要求:
1、具备5年以上工厂设备维修工作经验,其中至少2年担任维修带班或组长职务;
2、掌握机电、液压、气动等常见设备的维修技能,持有电工证者优先考虑;
3、具有较强的故障诊断能力、现场应急处置能力及计划执行能力;
4、工作认真负责,能适应倒班和加班安排,服从生产现场管理要求。
设备技术员
6000-10000元/月
设备工程师5-10年本科维修/保养安装/调试自动化设备电气设备精密设备
岗位职责:
1、制定设备相关管理制度,编制设备点检与巡检记录表,并监督实施与执行。
2、确保设备稳定运转,减少故障发生频率,提升设备运行可靠性。
3、规划并组织实施设备的周度、月度维护保养计划,保障设备良好状态。
4、负责设备团队日常运作管理,合理安排下属工作并进行绩效考核。
5、组织开展部门内的安全培训与技术能力提升培训。
6、针对设备运行中的各类损失(安全、质量、效率、维修成本及人员积极性)提出优化方案。
7、及时处理生产过程中涉及设备、工艺及产品质量的技术问题,保障产线顺畅运行。
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,工业自动化、机械类相关专业,年龄不超过45岁。
2、具备5年及以上设备管理部门工作经验,熟悉LCD、LED整机或后端显示模组行业设备管理体系。
3、具有良好的团队协作意识,品行端正,工作认真负责。
4、能熟练操作常用办公软件。
机电主管
8000-12000元/月
建筑机电工程师5-10年大专室内给排水消防系统强电工程师负责驻场暖通施工单位地产公司施工工程师电气消防管道给排水弱电工程师建筑给排水
职位信息
1. 根据施工现场进度统筹安排室内外给排水、消防、电气、电信、电视、电梯及智能化等专业的进场工作,参与材料与供应商的实地考察,组织本专业甲供材料及设备的到货验收与现场移交;
2. 负责监督各专业工程队伍在施工过程中的安全文明作业情况,把控工程进度,协调各施工班组及不同工种之间的配合关系;
3. 协调处理施工期间分管专业技术问题,对设计变更进行现场确认并办理签证手续,参与施工图纸的审核与会审工作;
4. 负责项目在保修期内相关问题的维修组织与协调工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,建筑电气、给排水、暖通安装等相关专业背景;
2. 具备5年以上现场水电安装管理经验,熟练掌握强电、弱电、消防及给排水系统,熟悉相关技术标准与规范;
3. 熟练操作Office办公软件及CAD制图软件,了解本专业相关的工程管理规定;
4. 具有良好的沟通协调能力,责任心强,具备较强的执行力和抗压能力;
5. 工作条理性强,富有成本控制意识,具备团队协作精神和职业敬业态度
PLC设备工程师
1.3-2.4万元/月
设备工程师3-5年本科技术支持西门子欧姆龙汇川
岗位职责:
1. 制定设备管理相关的制度、规范、标准与流程,组织落实各项制度与规范,并对实施过程进行监督与跟踪;
2. 编制设备维护计划,细化分解各项维护任务,并指导现场执行;
3. 设计设备维护方案,管控方案执行过程;制定并推行设备维护标准与作业流程;监控设备日常运行状态,及时发现并消除设备隐患;协助开展设备故障的排查与处理;
4. 建立健全设备维护台账,确保档案资料完整,汇总并分析设备各类技术参数;
5. 编制设备维护费用预算并监督执行情况,开展成本核算、分析及优化降本工作;
6. 推进生产设备在安全、品质方面的改进,实施节能降耗措施,提升设备运行稳定性与生产优率,助力基地运营KPI实现;
7. 推动TPM管理举措高效落地,牵头组织本工序设备与生产人员的技术培训与能力提升;
岗位要求:
1. 本科及以上学历,电气自动化、机电一体化或相关机械电子类专业;
2. 电气方向:熟练掌握两种及以上主流PLC(如西门子/三菱/欧姆龙/施耐德/基恩士等)的编程与调试优化,或具备上位机软件(C语言)开发能力,或可独立完成CCD视觉系统流程编写;
3. 机械方向:具备基本机械结构设计能力,至少熟练使用一种主流3D设计软件;
4. 具备三年以上非标自动化设备运维管理经验,有自动化设备机电维修与优化经历者优先,具有锂电行业设备管理背景者优先。
PACK设备工程师(浙江冠宇)
1-1.6万元/月
设备工程师1-3年本科非标设备维修/保养PACK 设备
岗位职责:
1、确保PACK工序段设备安全稳定运转;
2、提升设备性能,保障产品质量持续改进;
3、落实设备预防性维护,逐步提高设备综合效率;
4、强化现场管理,优化作业流程,降低流程与设备异常发生率;
5、完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历;
2、专业要求:机电一体化、自动化设备或机电工程相关专业;
3、经验要求:2年以上锂电行业PACK设备运维经验,熟悉PACK工序相关设备;
4、技能要求:掌握质量工具,具备8D报告及专案改善报告撰写能力;
5、其他要求:具备良好团队协作意识,责任心强,沟通顺畅,拥有较强的组织协调与执行能力
电极段设备技术员
1.1-1.6万元/月
设备工程师3-5年大专电气设备自动化设备装配设备
重点确保涂布机运行稳定,熟练掌握涂布机、烘箱系统及张力控制系统的维护与精度调整,保障面密度均匀性与极片品质。
熟练开展辊分一体机设备的保养与液压系统调试,具备解决材料厚度、表面粗糙度波动等工艺关联问题的能力。
负责搅拌机浆料输送系统及搅拌桨的日常维护,预防浆料沉积与泄漏现象发生。
监控模切机冲切效果,定期维护模具,确保毛刺、尺寸精度满足工艺标准。
了解电极段设备与浆料性能之间的相互影响,熟悉极片质量指标(如剥离强度、外观缺陷)的成因与控制方法。
承担责任区域内设备的日常巡检、周期性保养、故障分析与维修工作,保障设备持续高效运转;及时处理产线异常,定位根本原因并落实整改措施,有效降低停机时长。
参与新设备的到厂安装、调试与验收,推进现有设备的技术改造与性能优化,不断提升设备综合效率(OEE)。
编制并持续优化设备操作规程与预防性维护(SOP/PM)文件,对生产操作人员进行规范培训与现场指导。
任职要求:
大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业背景。
3年以上锂电池行业或相近精密制造领域设备维保工作经验。
精通机械传动、气动及液压系统原理,具备较强的电气图纸(包括电路图、PLC梯形图)识读能力。
了解PLC(西门子、三菱、欧姆龙等品牌)基本架构,能借助程序进行故障诊断者优先考虑。
责任心强,具备良好的问题分析与应对能力,能在压力下高效工作。有日本平野、韩国PNT、韩国CIS、广州鸿基、新嘉拓等主流涂布设备维护经验者优先;熟悉高精度激光测厚仪、β射线面密度测量仪等检测装置维护者亦优先。
水电设计工程师
4000-7000元/月
建筑机电工程师5-10年大专建筑机电设计师高低压 供配电供配电系统电气设计
工作职责:
职责一:完成设计前期筹备工作
1.独立承担项目水电施工图设计任务,清晰准确地表达设计思路;
2.配合主创设计师与项目负责人推进大型项目的景观施工图中水电部分的设计成果编制
职责二:执行具体设计任务
1.参与方案扩初及施工图后期阶段,对水电路系统进行深化设计,绘制电路系统图及水电平面布线图;
2.进行水电路工程量的统计与核算;
3.参与施工图纸的审查会议
职责三:跟进设计后续工作
1.处理并落实设计变更内容;
2.汇总整理工程相关设计文件及合同资料
职责四:专业图档管理
1.负责本专业技术图库的维护、更新与归档工作
能适应加班安排,具备光伏设计经验者优先考虑
一级机电工程建造师
8000-9000元/月
建筑机电工程师1年以下大专施工工程师一级建造师
岗位职责:
1、负责公司承接的机电类工程项目在施工过程中安全、质量及验收环节的监督与协调工作。
2、编制材料与设备供应计划并跟进落实,确保施工所需材料、设备按时到场,组织材料进场验收,保障工程有序开展。
3、核查施工工艺流程的执行情况,各项安装作业须满足相关质量验收标准要求。
任职条件:
1、年龄45周岁以下,具备机电安装工程现场管理经验者优先考虑。
2、持有二级机电建造师资格证书,能够接受项目外派及长期出差安排。
3、掌握机电工程施工全过程管理,熟悉验收、结算等各阶段流程及相关规定。
4、能独立识读施工图纸,了解现场施工技术规范与要求。
5、具备良好的现场组织协调能力以及应对和解决实际问题的能力。
待遇:公司专注于空分设备安装工程,项目分布于全国多个地区,需适应项目制外派工作模式,提供食宿,月休四天,享受年假或探亲假,按规定缴纳社会保险,试用期为三个月,综合月薪8000-9000元。
机电评估师
1-1.5万元/月
建筑机电工程师10年以上本科电气住宅地产较多外勤建筑机电设计师运维工程师负责驻场商业地产传统行业建筑顾问/咨询机构较多出差
1、依据既定评估标准,对项目现场机电类内容开展数据收集与评估工作;
2、配合评估主管完成评估报告的编制与整理。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电、暖通、给排水、强弱电等相关专业;
2、具备5年以上相关施工领域工作经验,持有注册消防工程师或注册安全工程师证书者优先;
3、掌握国家及地方相关法规政策,了解机电设计、施工管理及相关施工规范与要求;
4、熟悉机电现场施工流程与各环节操作,能熟练使用常规检测工具及设备;
5、熟练运用Office办公软件,具备较强的责任感、进取心及团队协作意识;
6、能承受工作压力,适应频繁出差安排。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供玉树机电安装设备工程师招聘在线招聘信息,主要招聘玉树设备工程师相关人才。作为设备工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设备工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。