
工长工程师
青海西宁室外管网招聘技术员1名,要求责任心强,能吃苦耐劳,技术过硬,会RTK,年龄40岁左右,身体健康。待遇详谈。电话:
西部各省地级市招募会展柜安装的装修工长
1-1.1万/月
工长装修工长
有意向加微信报名,不要打电话,太多电话了,还望理解…!
一,公司介绍:
公司成立16年有余,先后为联想、京东指定承建商,业务稳定,指定覆盖四川、重庆、云南、贵州、甘肃、陕西,青海、新疆、西藏等9个地区。
二,工作内容
1,计划在每个省的各地级城市,招募4名以上工长,负责整个省的安装、搬运下货、以及售后工作,省会城市已满,请不要联系哈
2,能做装修的,在区域内没有指定装修工长的 情况下,可以将装修,展柜搬运安装,后期售后全部交付你们来落地;
三,岗位要求:
1,有3年以上展柜安装,装修方面经验;
2,沟通能力强,遇到客户刁难,能大事化小,小事化无的沟通协调能力;
3,要求有初中以上文化水平,能看懂图纸,能正常顺利沟通;
四,说明:
1,墙面大灯箱:30/平方,
2,边柜120/米, 为减少现场安装时间,工厂把顶部灯箱安装完毕,包括灯带和反光膜等;工厂把底部地柜安装完毕,包括柜门等;工厂把层板灯带安装完毕,现场就做部件组装工作;
3,中岛收银台等:30/个,为建少现场安装时间,工厂已安装完毕,现场拆除包装,接上电即可;
4,装修单价公司有全国统一的指导价,除了灯具和广告字等由公司供货外,其余都由你们包工包料落地;
以上费用标准以常规地区安装,如果是偏远地区,会上浮人工费用。
五,费用结算:
竣工结束后经客户签字验收后,,如果安装和装修整体落地,费用在后全额支付,不拖不欠;
工长工程师
- 熟练看懂全套家装施工图、水电走向图、吊顶/柜体节点图,会审图、技术交底,能识别图纸错漏并对接设计师修改;
- 精通全工序标准工艺:拆改、水电隐蔽工程、防水、墙地砖铺贴、木工吊顶、墙面乳胶漆/墙布、全屋定制安装、五金洁具安装;
- 熟悉家装验收规范、水电打压、闭水试验、阴阳角、空鼓、开裂等质量通病预防与整改方案。
暖通工程师
1.2-1.4万/月
暖通工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 协助FE暖通专家组织各种规范标准、技术优化、风险等评审会议,跟进全国规范标准、技术优化、风险排查的落地进度;
2. 负责全国级暖通系统运行优化、节能降耗措施研究及落实执行,降低数据中心整体运营成本;
3. 负责隐患整改、问题、事件的跟踪处理、故障报告审核,分析数据中心问题、事件的原因,持续改进;
4. 负责暖通专业系统培训,提高人员技术能力。
【岗位要求】
1. 全日制大专及以上学历;
2. 专业要求:机电、暖通、给排水或相关专业毕业;
3. 工作年限:5年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经验;
4. 技能要求:熟悉暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收规范;具备独立判断暖通系统故障的能力并指导团队的能力;对暖通系统节能及管理方面有实际操作经验;
5. 沟通能力:良好的口头与书面沟通,表达能力强;协作能力:具有良好的团队精神;有大团队项目参与经验;管理能力:具备良好的管理、协调能力
工长工程师
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与协调,确保施工进度、质量与安全符合规范要求
2. 组织并监督施工人员按图纸和技术交底开展作业,及时解决现场技术问题
3. 做好施工日志、隐蔽工程记录及各类验收资料的整理与归档
4.配合项目经理完成材料进场验收、工序交接及现场文明施工管理
5. 协同监理、甲方及各专业班组沟通对接,保障项目高效有序推进
任职要求:
1.有施工现场管理经验,熟悉建筑施工流程及相关规范
2.具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线工作环境
3.吃苦耐劳,具备较强的安全意识和应急处理能力
4. 持有施工员岗位证书或相关职业资格证书者优先
5. 学历不限,建筑工程类相关专业背景者更佳
暖通工程师-南京
1-1.5万/月
暖通工程师3-5年大专数据中心运维接受无暖通工程经验需要长期出差/驻场
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机电、自动化、空调、暖通等相关专业毕业;
2. 两年以上数据中心相关工作经验;
3. 持有制冷证、低压电工证。
【岗位职责】
1. 负责园区内的空调设备(水冷、风冷)全面管理,5*8小时驻点上班,7*24小时响应;
2. 负责制定和执行设备维护的作业计划;
3. 负责组织周期维护作业计划执行,组织抢修、应急演练工作;
4. 熟悉掌握和定期检查设备的运行状况;
5. 负责组织进行高危巡检工作。
数据中心高级暖通工程师(广东-广州)
2.5-4万/月
暖通工程师5-10年本科数据中心暖通工程经验暖通工程施工管理经验有暖通工程经验AutoCAD暖通工程设计经验需要长期出差/驻场5-10年暖通工程经验高级暖通工程师职称
【岗位职责】
1. 全公司 IDC 冷源、暖通空调、BA 楼宇自控、气体消防系统技术总负责人;
2. 牵头投标暖通方案、高密度算力散热、PUE 节能降耗方案编制与技术评审;
3. 负责机房暖通图纸会审、设备安装调试、管道试压冲洗、项目竣工验收全流程技术管控;
4. 统筹冷机停机、管网泄漏、机房大面积超温、自控系统瘫痪等重大暖通故障 24 小时应急指挥;
5. 主导自然冷、液冷、余热回收节能改造方案审核,组织断冷应急演练,搭建标准化暖通维保体系。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、热能与动力工程、制冷及低温工程相关专业。
2. 具备8年及以上IDC/智算中心暖通制冷设计、机电施工、机房运维技术管理经验,其中不少于5年A级IDC暖通总工、制冷技术负责人全职履历。
3. 独立主持完成不少于3座A级/Tier3及以上IDC机房暖通制冷全周期项目(含工程建设交付+长期运维技术保障),可提供竣工图纸、竣工验收单、项目合同等业绩证明材料。
4. 7×24小时全天候应急值守,支持远程故障研判、线上处置指导;出现冷源失效、管网漏水、机房大面积超温、自控系统崩溃等重大暖通事故,可第一时间抵达现场统筹抢修。
5. 精通离心 / 螺杆冷水机组、板式换热器、列间精密空调、间接蒸发冷却、液冷、热管背板等 IDC 主流制冷系统,熟练调试BA楼宇自控、冷机群控系统。
6. 精通 GB50174 数据中心规范,可独立完成机房热负荷计算、冷热通道隔离、高密度算力机柜散热方案设计、PUE节能优化测算。
7. 独立处置冷冻水管网爆管、主冷机停机、蓄冷系统失效、机房大面积高温、自控逻辑紊乱等一级应急事件。
8. 熟练使用CAD、鸿业暖通、热仿真软件输出暖通施工图纸、节能测算报告、机房改造专项方案。
9. 统筹制冷设备年度维保、管道试压冲洗、断冷综合应急演练、老旧机房暖通系统升级改造全流程。
10. 具备液冷、间接蒸发冷却等智算高密度散热方案设计、落地优化实战经验。
施工工长
9千-1.1万/月
工长
岗位名称
施工工长(装配式建筑 / 乡墅全案施工)
工资待遇
项目提成(上不封顶) 多劳多得,项目越多,收入越高。
岗位职责
1.严格按照平台派发的设计图纸与技术标准,组织完成现场施工;
2.负责装配式主体结构施工、五恒系统安装、光伏储能系统安装;
3.负责全屋智能系统调试及售后维保服务;
4.统筹管理施工班组,把控施工质量、安全、进度与成本;
5.对接项目现场,确保按图施工、节点达标、验收合格。
任职要求
1.5 年及以上乡墅、别墅、自建房或小型公建项目施工经验;
2.正规存续企业公司,具备合法营业执照与开票资质,装配式建筑施工经验者优先;
3.需提供至少 3个已完工项目实景照片 / 视频(外立面、室内、节点细部);
4.自带固定班底:木工、钢筋工、泥瓦工、水电工、装配式安装工,每个工种不少于 2 人;
5.能看懂施工图纸,愿意学习并掌握:五恒系统、光伏储能、全屋智能系统安装与调试;
6.责任心强,管理能力强,能稳定长期发展。
我们提供
稳定项目来源,长期有活干
收入透明:提成上不封顶
规范管理:早九晚六
完善售后支持、技术培训、材料统一配送
长期合作、稳定发展
玉树玉树藏族自治州招腻子/大白/墙漆,外墙保温,外墙漆/真石漆
300-400元/天
外墙保温外墙漆真石漆腻子工大白工1-2人
玉树藏族自治州玉树市招腻子/大白/墙漆,外墙保温,外墙漆/真石漆
工长装修木工长期1-2人月结
室内装修(家装)工长 1名
招应城本地或者可以长住应城的
外地人员可提供住宿(住宿条件好,可做饭)
本公司只招全职员工!每月发工资!保底工资加出勤工资加奖金(包活,散工勿扰)
本公司主做旧房子室内装修的局部改造,室内各种翻新维修,每家的施工量不大,但施工家数多
如果想长期稳定发展,
只要你符合本公司的标准,那我们团队肯定也适合你!
工长(带班)入职要求:
1.以做家装为主(至少连续5年木工经验,吊顶,柜子)
2.懂各工种的基本施工流程和工艺
3.善于发现施工现场问题
4.动手能力强,能亲自解决现场收尾问题
5.能合理安排5~10家同时施工计划和人员安排,材料安排
6.认识每个工种的施工工具和施工材料
7.动手能力强,能主动干活
8.自己单独接过家装全包的活
10.身体健康
综合要求:
1.能吃苦耐劳
2.懂得使用各种工具来提高工作效率
3.喜欢喝酒的不要
4.不服从管理的不要
5.做事怕麻烦的不要
6.嘴欠的不要
7.不思进取的不要
8.品德差的不要
9.做事毛燥的不要
10.没有身体缺陷或病史
年龄30~47岁之间
工作地址:应城城区
公司主要做旧房室内装修改造,如果你想长期发展,可培养其他工作技能,只要符合上面条件,可电话咨询详细情况。
工长/工程师绿化种植
北京朝阳大学校园外围招聘养护工人,男女不限。男性薪资为130元一天,年龄要求63岁以下;女性薪资为120元一天,年龄要求60岁以下。提供食宿,每天工作九个小时。另招聘一位工长,月工资5000至6000元,要求有技术、沟通能力强,具备绿化养护经验,年龄60岁以下。工资按季度结算。
工长/工程师绿化种植
北京朝阳大学校园外围招聘养护工人,男女不限。男性薪资为每天130元,年龄要求63岁以下;女性薪资为每天120元,年龄要求60岁以下。提供食宿,每天工作九个小时。另招聘一位工长,月工资5000至6000元,要求有技术、沟通能力强,具备绿化养护经验,年龄60岁以下。工资按季度结算。
工长工程师
招聘项目工程师1名。要求8年以上相关工作经验,熟悉大宗气体二次配,具备现场会勘、图纸绘制能力,并熟悉相关材料。项目工期至年底,要求尽快到岗。工作制度为每周6天,每天8小时。有意者可投递简历报名。
风电运维工程师
5千-1万/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证
职位描述
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:可以接受三证小白(低压,高压,高处)
年龄:18—35周岁
岗位职责:
1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。
2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点:出差到全国各地风电项目现场
要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资根据技术级别发放,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休假12天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:3个月以上风电工作经验(三证齐全)
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养,保障风电机组安全、稳定运行;
2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展;
3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点:国内各地风电场就近安排
要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资发放根据现场评级+现场绩效奖金,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休息12天。
风力发电为新能源产业,国家政策扶持行业,风机建成后可持续服务二十年,工作稳定,前景无限!
带班工长
450元/天
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工、水电工出生,会木工或水电,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
联系人:谭先生
电话:
有意向者可直接电话联系。
工长建筑木工抹灰小工泥瓦工
曲阳兰果e居旧房改造公司正在曲阳县范围内招聘农村自建房的瓦工班组、木工班组,抹灰班组,小工和工地工长,提供上保险待遇,瓦工薪资300元,小工男女分别200元和180元。。只要
设备维护工程师
1-1.2万/月
设备工程师3-5年本科安装/调试设计维修/保养制图设计
一、岗位职责
1、负责与研发工艺团队协作,协同设计院完成工艺包的编制与输出;
2、根据业主实际需求,结合研发工艺技术,制定项目初步设计方案;
3、熟练使用 CAD 等专业绘图工具,准确绘制项目所需的工程图纸,如PFD、设备布置图等,确保图纸符合行业规范及项目标准;
4、依据化工项目的具体工况,开展设备与仪表的选型工作;
5、综合评估所选设备与仪表在性能、质量、成本等方面的适用性,确保满足项目工艺条件及运行要求;
6、参与化工项目现场的设备安装、调试与验收环节,提供专业技术支持与指导;
7、及时处理项目执行过程中出现的设备相关技术问题,保障项目顺利推进;
8、整理归集项目设备相关资料与数据,建立完整的设备档案,为后续运维管理提供基础支撑。
二、任职要求
1、具备三年以上化工项目设备/电仪/化工类工程师岗位工作经验;
2、精通 CAD 等工程制图软件的操作与应用;
3、可独立开展设备及仪表选型工作,掌握其性能参数、技术规格及选型依据;
4、具有化工项目实践经历,熟悉化工生产流程及设备特性,了解化工装置的安装、调试与维护流程;
5、能接受出差安排;
工长助理
3-6千/月
工长
岗位职责
1、协助工长对接家装在建工地,日常巡检施工现场,记录施工进度、现场问题;
2、核对施工图纸,配合工人落实施工工艺,及时反馈现场与图纸不符之处;
3、整理工地资料、材料清单,对接材料送货、清点到场材料数量;
4、做好业主沟通,同步工地施工进度,协调解决现场基础问题;
5、记录施工日志,整理验收资料,完成工长安排的其他工地相关工作。
任职要求
· 年龄20-38岁,工程、设计相关专业优先,有无家装经验均可;
· 看得懂基础家装CAD施工图纸,会基础办公软件(Excel、Word);
· 踏实肯干,责任心强,沟通能力良好,能跑工地;
· 学习能力强,适应家装项目节奏,具备良好团队协作意识。
薪资待遇
· 保底工资 + 月度绩效奖励(根据工地管理、工作表现发放);
· 每周单休,每日工作8小时。
公司亮点
· 激励机制透明,多劳多得;
· 绩效奖励灵活,助理享有额外收入;
· 年轻化团队,岗前带教培训,职业晋升通道清晰。
暖通工程
4-8千/月
暖通工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整性、准确性和可追溯性
2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等过程资料,及时同步更新进度信息
3. 对接监理、甲方及档案馆要求,完成资料报审、签字盖章及竣工资料组卷与移交工作
4. 管理图纸收发、变更台账及电子文档系统,保障资料安全与版本受控
5. 配合项目部完成迎检、审计及质量验收等相关资料准备工作
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,具备资料员岗位培训证书者更佳
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生或转行人员,公司提供带教培养
3. 熟悉建筑工程资料规范(如GB/T 50328),了解地方城建档案管理规定
4. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具
5. 工作细致负责,具备良好沟通协调能力与团队协作意识
设备维修工程师
9千-1.2万/月
设备工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责各类设备的现场安装、调试、维护及故障排除工作
2. 定期开展设备巡检与预防性保养,确保运行稳定性与安全性
3. 准确记录维修过程、耗材使用及设备状态数据,及时提交运维报告
4. 配合生产或运营部门快速响应突发故障,保障业务连续性
5. 协助新设备进场验收及技术交接,提供基础操作指导
任职要求:
1. 学历不限,接受应届毕业生及兼职人员
2. 具备设备维修、机电安装或相关实操经验者优先
3. 能适应户外及现场作业环境,吃苦耐劳,责任心强
4. 熟悉智能手机操作,能熟练使用办公软件及数据填报工具
5. 具备基础沟通能力与临场应变能力,有地推、快消品推广或O2O拉新经验者加分
工长/工程师工地打磨工
招聘地面打磨修复师、水泥路面修复工程师、水磨石地面修复技工。要求具备水泥、混凝土地面修复经验,能够处理地面出现的各种问题,如起砂、起壳、裂缝等。熟练掌握各类地面修复技术,如路面表面处理、研磨技术、专业打磨技术等。能熟练使用各种修复工具和设备,有良好的工作执行能力。薪资面议,根据工作经验和技术水平决定。
木工工长
8-9千/月
工长日结
任职要求:
1. 可接受全国各地调动,因为很多项目地不在成都
2. 具备木工相关从业经验,熟悉装修/建筑木作施工流程
3. 有带班管理经验,能独立组织班组高效作业
4. 熟悉常用木工工具、设备操作及材料性能
5. 责任心强,具备良好的沟通协调与应急处理能力
6. 持有相关职业资格证书者优先
岗位职责:
1. 全面负责木工施工班组的现场管理与进度把控,确保工程按质按期交付
2. 编制木工作业计划,合理调配人力、材料及机具资源
3. 监督施工工艺执行,落实技术交底与质量验收标准
4. 组织安全教育与日常巡查,及时消除作业安全隐患
5. 协调与其他工种配合,解决现场交叉施工问题
栏目概述
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