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招聘：IE工程师薪资：面议工作职责：1、产能评估，资源优化，持续改善生产效率，协助生产线解决问题；2、制订标准工时，人员定额，作为厂区效率改善，成本评估之依据；3、规划工厂布置，优化物流，增加空间利用率，优化流水线物流，合理安排流水线，发挥最大效能；4、动作研究(mod法),改善作业方式及线平衡，提升作业效率，减少材料报废；5、标准化分析研究(操作分析，流程分析),确定标准化流程，提高管理效率；6、制造成本分析，降低生产制造成本；

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技术部技术员（6k～8k）一、岗位职责:1．负责来图收集、整理、分发、下料工作，并根据项目进度下发图纸；2．负责绘制机械制图，包括零件图、装配图、轴测图等，确保图纸准确、清晰、规范；1．负责与生产、质检相关人员沟通，确保图纸符合项目需求；3．参与技术图纸方案审查，技术交底的工作;4．参于图纸会审和项目进度计划的编制;5．完成其他相关技术工作及上级安排的其他任务。二、任职要求：2．机械、建筑类相关专业优先，大专及以上学历；3．熟悉机械加工、钢结构制造流程，有事过机械加工或钢结构制造类似工作经验者优先；4．熟练操作办公软件、CAD、Tekla等绘图软件。

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招聘：IE工程师薪资：8500元以上/月压铸制造行业5年以上IE改善工作经验，具备精益生产理念，具有深厚的IE技术基础和精益功底；配合生产工程师改善产品的工艺流程，策划和推动精益生产提高劳动生产率降低成本；精通IE手法和制程优化，对产品制造的人工工时进行评估和测量，改善不平衡工序；作业标准化推进，人员作业和动作研究，消除人员作业浪费，提高人员作业标准化；制定项目生产效率提升方案，协助工厂解决生产瓶颈，提升项目产能交付能力；通过价值流分析、动作经济原则等精益工具找出生产改善机会并推进落实；需对信息化、自动化技术有一定了解。联系人：熊老师

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18-35岁，有工厂经验或管理经验，学历大专优先，三班倒8小时，月薪6000-8000，交付紧张两班倒。8000-10000.入职五险，年终发13-14薪

1.熟练使用电烙铁，热风枪等焊接工具；2.焊接熟练无虚焊漏焊；3.理线逻辑清晰；