职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

岗位职责: 1.负责共享充电宝设备的日常运营维护，保障系统稳定高效运转； 2.实时跟踪设备使用状态，快速响应并处理用户反馈的各类问题； 3.持续优化设备性能表现，提升用户体验与服务满意度； 4.协同团队协作，共同推动服务质量与运营效能的提升。 任职要求： 1.具备良好的团队协作意识，能与成员保持顺畅沟通与配合； 2.拥有较强的问题应对能力，可及时处置突发状况； 3.熟悉共享充电宝行业动态，能结合市场变化灵活调整运营方案； 4.具备积极的学习态度和创新思维，持续实现个人能力进阶。

岗位职责: 1.负责共享充电宝的日常运营维护，保障设备稳定高效运转； 2.实时跟踪充电宝使用状态，快速响应并解决用户反馈问题； 3.持续进行设备性能维护与优化，提升用户体验与满意度； 4.协同团队协作，共同推动服务品质与运营效能的提升。 任职要求： 1.具备良好的团队协作意识，能与成员保持顺畅沟通； 2.拥有较强的问题处理能力，可及时应对和解决突发状况； 3.熟悉共享充电宝行业动态，能根据市场变化灵活调整运营方案； 4.具备积极的学习态度和创新思维，持续实现个人能力提升。

1、统招本科学历，学信网可查； 2、电气工程、自动化、计算机等相关专业优先； 3、具备Linux操作系统及数据库基础知识，有电力系统运维经验者优先； 4、沟通表达良好，具备自主学习能力，熟练使用办公软件

职位描述 1. 负责信息机房的规划与实施建设； 2. 参与网络架构的设计与部署工作； 3. 配合新云服务供应商完成系统平台的搭建与上线； 4. 推进导视软件安装进度，监督停车场系统建设，统筹客流技术系统的点位规划及实施进展； 5. 协调商开公司销售数据采集系统的设备采购，主导九路视频监控的型号选型、布点确认及通道命名规范； 6. 主管会员系统的选型采购、会员卡配置及相关培训，跟进自动积分系统的采购、商圈绑定、系统联调与操作培训； 7. 推动统一地图平台、智能导航系统及巡场管理系统的技术落地与建设； 8. 负责筹备期广场信息化相关合同的整理与管理工作。

1.负责全自动设备的日常巡查与保养，确保设备稳定运转 2.需具备C1驾驶证，年龄要求18至30周岁 3.提供专业师傅带队指导及岗前培训

岗位职责: 1.负责日常运维工作的统筹与实施，保障系统持续稳定运行； 2.对系统性能进行实时监控，快速识别并解决相关异常情况； 3.参与运维自动化工具的探索与落地应用，提升整体运维效能； 4.编写及持续优化运维流程文档，完善标准化操作规范。 任职要求： 1.具备扎实的问题分析与处理能力，能独立应对系统运维中的各类技术问题； 2.拥有较强的学习意识和技术钻研能力，可跟进前沿运维技术的发展动态； 3.具备良好的协作意识，能够与团队成员保持顺畅沟通与配合； 4.工作认真负责，执行力强，能在高强度工作环境下保持高效输出。

1、统招本科，学信网可查； 2、电气工程、自动化、计算机等相关专业优先； 3、具备Linux操作系统及数据库基础知识；有电力系统或其他系统运维经验者优先； 4、沟通表达顺畅；具备一定自主学习能力；熟练使用办公软件

青海湖 橡皮山垭口骑马场 招 骑马拉马 教练15人 要求适应牧区生活 吃苦耐劳 喜欢和游客沟通交流 自己会骑马 懂马 工资底薪加提成 旅游淡季月保底4000 旺季月保底6500

1. 拥有电力行业至少1年的工作经历 2. 掌握阿里云或华为云的基础架构及相关技术原理 3. 熟练使用Linux操作系统的常用命令 4. 熟悉RDS、MongoDB数据库的安装部署及基础操作指令 5. 具备较强的沟通协作能力，富有团队意识，责任心强，具备积极的学习与钻研态度 6. 能够撰写项目实施所需的技术文档，并熟练运用各类常用办公软件

有几道裂缝需要刷白一下，修补一下。一口价250 ，带点材料

藏餐店招聘配菜员一名，包吃包住，识字，有后厨工作经验者优先，工资面议。要求：1. 手脚麻利，懂基础刀工，切菜均匀规整；2. 遵守餐饮卫生规范，持健康证上岗；3. 爱惜食材、节约用料，做事细心；4. 服从厨师长安排，高峰期能加班搭手。联系电话：

无人机打药吊运，有专业的团队

玉树藏族自治州玉树市招水暖安装/维修

玉树市隆宝镇找挖机师傅一名工资10000

工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000，五险一金工作时长：月休6天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时长白班工作制

岗位需求： 35周岁以下。高中以上学历。岗位职责： 风电运维工程师： 1，日常对风机的检护，保养，维修等工作； 任职要求： 1，具备良好的身体健康状况，不恐高。工作踏实，能够承担工作责任； 2，有风场相关工作经验，有高压电工和高处作业证的 3，试用期三个月，试用期工资6000。。

要求有高压电工证 年龄45岁以内 按天 安月 安台都可以 月工资不低于1万 有工作经验首先 找4-15个人 要求有皮卡车

会风力发电叶片维修技术人员，铺布，注胶，打磨

工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000，五险一金工作时长：月休6天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时长白班工作制

招聘草帘编制工，150元每天，月付打卡，

青海地区项目，具体地址根据项目情况定（乌兰、共和、格尔木） 值班长：2年以上经验，薪资：7000-9000元，三证齐全； 值班员：1年以上经验，综合薪资：5000-7000元，三证齐全； 生日、节日福利、六险一金，包住、有餐补 岗位职责： 1、组织开展电站日常运行与安全管理工作，搭建并维护三方沟通机制； 2、建立健全技术资料体系，完善电站运行记录档案； 3、按周期开展电站巡查作业，并做好相关数据登记； 4、定期检查高低压线路及设备状况，及时识别隐患并组织整改，保障供电稳定； 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历专业：中专及以上，电力、电气工程、机电一体化等相关专业； 2、工作经验：具备1年以上电气运行类岗位经验，持有调试员上岗证者优先； 3、持有效驾照且具备熟练驾驶能力者优先考虑； 4、工作细致认真，具备较强责任心，能适应现场环境，善于协作与沟通。

1.全自动设备的巡检与维护，保障设备正常运行 2.需持有C1驾照，年龄18～30岁 3.专业师傅带班培训

职责描述： 1. 承担电力系统的基础运维及业务运维相关工作； 2. 负责系统监控、问题定位与处理、架构调优等任务，保障系统稳定高效运行； 3. 通过运维工具的研发与应用，持续提升运维工作的质量与效率； 任职要求： 1. 具备计算机类相关专业基础； 2. 掌握Linux操作系统日常维护，包括配置管理、故障排查与性能优化； 3. 熟练使用常用Linux命令及Bash脚本编写； 4. 了解主流云平台产品的应用场景及其配置与管理优先考虑； 5. 基础牢固，具备较强的责任意识和工作热情

从事风力发电机组的日常检修和各类技改工作。 常年出差，跟着项目走。 要求吃苦耐劳，有责任心。有团队合作意识。

化工厂进厂车辆检查，看护装车，当天没有车辆不用去

过磅，会玩电脑，有责任心，年龄20-45岁

1、职位名称：电力数字化系统运维工程师 2、岗位描述：保障系统稳定运行，负责公司交付的智巡系统的日常运维、故障响应、巡检保障及机房基础设备维护。 3、主要职责 （1）开展系统日常运行维护，及时处置各类故障事件 （2）对智巡系统实施全天候监控、周期性巡检与预防性维护，确保系统7×24小时可靠运转；快速定位并解决应用异常、数据异常、性能瓶颈等问题，同步完成问题登记与闭环跟踪 （3）协同开发团队推进系统升级、补丁安装及版本上线，并执行发布后的功能验证与稳定性确认 （4）面向用户提供技术支持，解答使用过程中的技术疑问，指导正确操作流程 （5）对接上级部门组织的检查、审计、应急演练等任务，规范整理运维资料、系统日志及相关汇报材料 （6）定期核查机房基础设施状态，包括服务器、网络设备、存储设备等，保障硬件运行环境稳定；承担设备上下架、线缆整理、环境监测等现场运维工作，协助排查和处理硬件故障 （7）编制运维作业指导书、故障处理台账、巡检总结报告等技术文档

岗位职责: 1.负责日常运维工作的统筹与实施，保障系统平稳高效运行； 2.对系统性能进行持续监控，快速识别并解决潜在技术问题； 3.参与运维自动化工具的探索与落地应用，提升整体运维效能； 4.编写及持续优化运维流程文档，推动标准化建设。 任职要求： 1.具备扎实的问题分析与处理能力，能独立应对和化解各类系统运维挑战； 2.拥有较强的学习和技术钻研能力，可跟进前沿运维技术的发展与实践； 3.具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通、协同作业； 4.工作认真负责，执行力强，能在高强度环境下保持稳定高效输出。

风机运维工程师 全职 1-3年 大专 发布至杭州 7千-1.4万 职位关键词 风电运维 风电实施 风电设计 风电安装调试 风电检测 风电仿真研究 职位描述 一、工作内容： 负责现场设备的安装监督、定期检查、缺陷处理、技术改造、系统调试及试运行等任务； 执行周期性维护与日常保养作业； 开展风力发电机组故障排查与维修； 参与风电场日常运行管理； 完成上级安排的其他相关工作。 二、任职要求： 需提供正规职业健康体检证明；身高不超190cm，体重不超90kg； 须持有高压电工操作证及高空作业资格证；退役军人优先考虑； 机电类、电气类、机械类、能源类及相关电力专业背景者优先录用； 具备较强抗压能力，能适应高强度作业环境，无恐高、晕船情况，非色盲或色弱； 具有良好的协作意识和组织纪律性。 三、福利待遇与晋升机制： 综合收入范围：5000-20000元/月。每晋升一个等级，月薪增加1500-2000元（依据现场绩效考核结果调整）； 休假政策：工作满三个月可享一次轮休，按标准报销往返交通费用；连续工作满90天，享受带薪假期10至15天； 四、其他福利： 缴纳六险一金，提供证件津贴、通讯与办公设备补贴、高温作业补助、偏远风场津贴，安排年度健康体检，实施人才专项培养计划，设立明确的职业发展通道； 五、工作地点： 陆上运维岗位全国调配，原则上结合员工户籍地就近安排派驻