西宁城西人保公司现招聘以下岗位。 1.理赔师3名 2.服务专员4名 3.康养规划师5名 4.财税规划师3名 上岗后有各类保险。 薪资待遇，3000到8000 联系电话，月婵老师

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1、负责开拓目标市场，根据客户的需求提供全方位的理财服务； 2、负责与客户进行业务联络和沟通、，维护客户关系； 3、负责分析客户的财务漏洞，提供理财服务； 4、负责组织客户进行理财知识的系统培训； 5、负责公关活动的组织、策划和执行； 6、负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务。 任职资格： 1、专科及以上学历，金融、财务、管理等相关专业； 2、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能； 3、具有极强的学习、创新及沟通能力； 4、具有有一定的客户服务经验； 5、具有良好的公关策划与实施能力； 6、具有良好的书面表达能力。

注意：需已通过期货从业资格考试或有意向参加该考试 1.期货居间人不属于期货公司正式员工（非全职岗位），与公司签署合法居间协议，负责拓展期货业务并服务客户。 2.开户不受地域限制，支持线上办理，无需现场打卡或坐班，居间手续办理高效便捷。 3.提供清晰结算数据，账户账单公开透明，便于核对查询。 4.具备一定客户基础及市场开拓能力者优先考虑。 5.行业正规，公司资质齐全，请严格遵守相关法律法规，坚持合规展业。 待遇 1.签订正式合作协议，具备法律保障！ 2.提供完善的运营支持，免费配备市场推广资料及研究资讯服务。 3.收益来自业绩提成，回报优厚。 4.提成按月结算并准时发放，稳定可靠，诚信兑现。 5.全国范围支持电脑端与手机端在线开户，建设银行、中国银行、兴业银行免办银期签约。

岗位福利: 1、高额提成，综合月薪3-5万； 2、额外享有销售奖金、团队奖励及销冠奖项； 3、周末双休，无加班，依法缴纳社保； 4、享受国家规定的法定节假日； 5、健全的培训机制：包含新人入职培训、专业技能提升培训等。 岗位职责: 1、借助现有客户资源，拓展并维护客户关系，邀请客户参与公司举办的沙龙活动，推动合作达成； 2、开拓客户资源，涵盖个人投资者与机构投资者，持续建立并维护长期稳定的客户关系。深入了解客户的投資需求、风险偏好及财务状况，提供定制化的投资建议方案； 3、向客户普及投资基础知识、策略运用及风险识别，增强其对投资产品的认知与理解； 4、完成上级领导安排的其他相关工作事项。

岗位职责： 1.公司提供免费的中高端优质客户资源，无需自行开发客户，提升成交效率。 2.协助客户匹配通过率更高的金融机构，推荐成本更优的金融产品。 3.为客户制定债务优化方案，指导并协助完成贷款相关手续办理。 任职要求： 1.享有员工持股机会，参与年度利润分红，具备清晰的职业发展路径。 2.定期组织团队建设活动及外出旅游，增强团队凝聚力。 3.提供系统化培训支持，助力员工向管理岗位晋升。 薪资福利： 1.无责任底薪4000元，叠加开单奖励800元、工龄补贴、年终奖金及全员持股等多重激励。 2.实行双休制度，法定节假日按规定休假。 3.提供带薪专业培训，支持个人成长与职业发展。 4.配备高质量客户资源，提高签约成功率。 上班时间：早九晚六，周末双休，节假日正常休息 电话量要求：无硬性指标，不设罚款！不设罚款！不设罚款！ 邀约量要求：无强制任务，不设罚款！不设罚款！不设罚款！

岗位内容： 1、区别于传统券商模式，无需银行驻点，无电话推销，采用高效创新的展业方式，工作更聚焦、更高效！ 2、顺应行业趋势，市场空间广阔，诚邀擅长新媒体运营的伙伴跨领域投身金融赛道； 3、负责对接线下合作渠道，推动合作关系落地； 4、持续沉淀客户资源，强化专业素养，为未来竞聘与晋升积累实力； 5、团队年轻有朝气，以95后、00后为主力，具备互联网思维，氛围开放活跃； 6、配备系统化培训机制，快速掌握业务流程，提供新人生支持，助力顺利过渡起步阶段； 7、倡导自由管理模式，尊重个性发展，工作与乐趣并行 薪资详情： 薪资范围:8000-9000元/月底薪:3500元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成;佣金提成+产品销售提成 奖金补贴:绩效奖金，开户奖 试用薪资:3500元/月 任职要求: 1、已取得证券从业资格证书，本科及以上学历； 2、具备灵活的市场开拓思维，擅长营销推广与人际沟通； 3、在文字表达、语言沟通、创意构思、普通话水平、幽默感或形象气质等方面，至少一项具备突出优势； 4、具备团队协作意识，愿意分享经验，单打独斗者不适合本岗位 福利及工作时间: 1、激励丰厚，新人平均月薪达6K以上； 2、入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金，享有带薪休假、节日生日礼金、补贴等全面福利待遇； 3、周末双休，按照国家法定节假日安排休息

岗位职责: 1.利用公司分配的客户资源，主动开拓客户群体，挖掘潜在需求，推动业务成交 2.与客户保持良好互动，建立长期稳定的合作关系，提供专业且高效的财税服务方案 3.跟进已有客户，定期沟通联系，确保客户续费工作的顺利推进 财税顾问 任职要求： 1.年龄在30至40岁之间（具备相关从业经验者，年龄可适当放宽） 2.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能精准把握客户实际需求 3.工作积极主动，善于团队配合，共同达成团队目标 上班时间：早九晚六、周末双休、法定节假日正常休息 薪资：2800元底薪+600元过程量奖励+2000元绩效+提成

周末双休、法定节假日休息、节日福利、团建活动等 岗位职责： 开发新客户并维护现有客户关系 1、独立设立并管理核算账套，具备代理记账公司相关工作经验； 2、负责企业月度做账及税务申报，涵盖小规模纳税人和一般纳税人企业； 3、依照公司及财务相关部门要求，准确填报纳税申报表、税票统计表、各类税收调查表、年审资料及其他相关报表； 4、根据客户需求，为所代理企业提供合理的财务规划建议与经营指导； 5、熟悉金税四期相关政策及应用。 任职资格： 1、大专及以上学历，会计类相关专业，具备3年以上工作经验，熟练掌握做账流程； 2、持有会计从业资格证及相关专业证书； 3、具备良好的沟通能力，工作认真负责，责任心强； 4、精通一般纳税人及小规模企业账务处理流程； 5、具有财税公司独立代账经验者优先考虑。

岗位职责： 1.解答客户在财务与税务方面的疑问，提供专业的纳税指导及申报建议。 2.保持与客户的顺畅沟通，定期开展回访工作，持续维护客户关系。 3.深入了解客户需求，推荐适配的增值服务，推动客户转介绍。 4.快速响应并协调处理客户在记账、报税等财税事务中遇到的问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与协作意识，对财务税务领域有较强兴趣。 2.服务意识突出，能准确把握企业主在不同发展阶段的财税需求。 3.熟悉常规财税服务流程，具备独立解决相关问题的能力。 4.工作认真负责，可自主高效完成各项任务安排。 薪资福利： 1.底薪3600元，叠加续费提成与新客户开发奖励，月综合收入7-25k 2.每月两次下午茶、生日会，定期举办团队建设活动。 3.享有法定节假日福利，传统节日同样享受相应关怀待遇。

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【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入9800-12000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

云工匠平台商用充电桩运维，重卡充电桩运维，各区县就近招聘，附近各区县都可以联系。 要求：必须持有低压电工证，有过充电桩相关工作经验优先。 工作内容：诊断更换充电桩易损件，例如枪线、接触器、模块。 平台介绍：可以在上面接到你附近需要维护的充电桩，时间自由，单价三百到四百元。

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玉树招工地小工/杂工，电焊

岗位职责 负责处理证券和保险业务相关事务 负责与客户建立联系，提供专业的商务咨询服务 公司拥有并且会提供相应的客户资源，新人的带教以及业务方面的扶持和平台以至于更好的团队共同进行业务方面的展开 任职要求 可以进行良好的沟通，有上进心，在这里公司在工作时间以及其他方面不会有太多的约束，公司会给你提供各方面扶持，就算是新人也可以很快的的成长

平安融易招聘开启， 职等优秀的你！ 待遇可观晋升快，共赴成长新征程 ​年龄24-39岁大专及以上 ​底薪3000+六险一金（当月入职起缴） ​欢迎来挑战

18-35岁，沟通好表达好有赚钱欲望，试用期综合1-3w，转正3w＋ 岗位职责：公司分配客户资源，通过电话联系刚需精准客户，通过沟通促成业务成交 任职要求：男女不限工作态度端正服从公司规章制度 岗位福利：无责7000＋提成＋奖金（试用期百分百全薪，8小时工作制） 新人刚入职综合10000＋老员工3-5w销冠平均月入10w

岗位职责： 1.收集市场客户资料，开展期货客户的开发及市场推广工作； 2.负责渠道资源的维护以及新老客户的对接，及时响应并处理客户的业务办理与咨询需求； 3.按照既定目标完成个人业绩任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备期货从业资格者优先考虑； 2.具有现货领域资源或从事过现货行业、投资机构、期货机构相关工作经验者优先； 3.具备较强的敬业意识与职业素养，能承受一定工作压力，拥有良好的沟通协调能力，有志于在期货行业长期发展，对期货行业具有浓厚兴趣。

通过自媒体渠道吸引客户资源，提供客户服务，完成投顾产品的签约工作

岗位职责: 1.利用公司提供的客户资源，积极开拓客户，深入挖掘客户需求，推动成交达成 2.与客户保持良好沟通，建立长期稳定的合作关系，提供专业且高效的财税服务方案 3.跟进维护现有客户，定期回访，协助完成续费工作 财税顾问 任职要求： 1.年龄30至40周岁（具备相关从业经验者可适当放宽年龄限制） 2.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握客户实际需求 3.工作积极主动，善于团队协作，能够共同推进任务目标的实现 上班时间：早九晚六、周末双休、法定节假日正常休息 薪资：2800元底薪+600元过程量奖励+2000元绩效+提成

岗位职责: 1.通过电话及微信与客户保持高效沟通，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 2.借助公司提供的优质客户资源，开展市场开拓与业务推广工作； 3.持续学习行业知识，不断提升专业素养与业务水平。 任职要求： 1.具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 2.热爱销售岗位，具备抗压能力与积极进取的精神； 3.意志坚定，拥有较强的应变能力和心理承受力； 4.有强烈的事业心和责任感，能主动应对各项工作任务与挑战。

1：关于公司：启富证券成立于2001年，是一家拥有20年经验的金融投资咨询机构，具备中国证券业协会认证的专业资质，平台正规可靠。公司汇聚了多位行业资深的金融研究与服务人才，主营业务涵盖股票课程推广及实战指导服务。 2：关于薪资：提供无责任底薪+高额提成+年假+带薪休假等福利，新员工入职前1-3个月平均月收入可达10K-20K 3：关于资源：公司将分配优质精准客户资源，主要通过电话、网络及面谈方式开展客户营销与开发工作，无需外出跑业务 4：关于员工福利：定期举办员工生日会、下午茶活动，发放节日小礼品，组织季度及年度团队建设活动 5：关于晋升空间：职业发展路径为投资顾问—投资顾问经理—投资顾问高级经理—投资总监，内部晋升机制完善，成长空间广阔 岗位职责： 1：深入了解客户实际需求，为其匹配合适的证券类课程产品 2：耐心回应客户咨询，提供专业化的金融服务支持，增强客户信任，提升企业口碑形象 3：主动拓展市场渠道，达成既定销售目标 4：秉持客户至上的服务理念，细致周到地维护每一位客户关系 岗位要求： 1：性格积极乐观，富有进取心，敢于接受挑战 2：充满热情，具备良好的沟通表达能力 3：有证券或金融领域销售经验者优先录用 4：需持有证券投资从业资格证书 在启富证券，致力于打造一支专业高效的服务团队，助力客户实现财富增值目标，同时也为个人创造可观的资产增长机会

职位详情 面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验 岗位描述： 无责任底薪+高额提成+现金奖励+节日福利+周末双休+法定节假日，每月综合收入6000元以上，办公环境优越，团队氛围积极向上。 要求： 1、具备销售相关经验（入职后提供带薪培训，并安排资深员工一对一指导新人） 2、年龄25-40岁，沟通表达能力强，学习适应快，富有团队协作精神 周末双休，享受法定休假，缴纳五险 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30

上班时间：上午9:30-下午6:00，午休一个半小时，入职即缴纳五险，周末双休，法定节假日正常休息（公司无加班情况） 薪资待遇：无责任底薪4000元+提成15%-50% 招聘要求： 1.具备销售相关工作经验 2.有财税行业从业经历者优先考虑 3.接受无经验新人，配备专人指导（只要愿意认真学习即可）

岗位职责: 1.为客户量身提供专业的财务与税务咨询服务，保障其在财税领域的各项需求得以高效响应。 2.深入评估客户的财税现状，制定切实可行的优化方案，助力客户合理降低税负成本。 3.协助客户规范开展税务筹划及财务管理操作，确保服务过程专业、合规、高质量。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与实际问题处理经验，能精准把握客户核心诉求。 2.熟悉国家财务、税务相关法规政策，可独立输出准确的税务规划与财务指导建议。 3.工作积极主动，有较强的责任意识，能够独立承担财税项目的全流程执行。 4.具备良好的协作精神，善于与团队成员互动配合，推动项目顺利落地。

岗位职责: 1.负责中山证券有限责任公司财富管理相关业务，涵盖资产配置、投资策略的规划与落地执行。 2.组织并带领财富管理团队，推动业务目标达成，持续优化团队工作效能。 3.与客户保持高效互动，提供专业化的财富管理建议与全流程服务支持。 任职要求： 1.具备扎实的财富管理背景，可独立完成投资方案的设计与实施。 2.具有较强的团队管理能力，能有效引导成员完成既定业绩任务。 3.具备良好的沟通协调技巧，能够与客户建立长期稳定的合作关系。

我们是一家致力于为企业提供一站式创业服务的公司，依托专业团队和深厚的行业积累，在工商注册、税务咨询、企业证照办理等领域赢得了客户的广泛认可。因业务发展需求，现面向社会诚聘企业业务服务专员，期待您加入我们的团队，携手为客户、为公司、为自己创造更大价值。 一、岗位职责 1.负责客户续费跟进工作，主动挖掘客户潜在的新业务需求。 2.快速响应并高效解决客户在工商、税务、办证等企业服务领域的问题，确保服务响应及时、处理准确。 3.重视客户关系维护，提供贴心周到的服务体验，增强客户情感联结，提升客户满意度与长期合作意愿。 4.协助完成记账相关事务，如社保公积金申报、开票支持、资料催收等工作，协调会计与客户之间的沟通，保障记账流程顺畅推进。 二、任职要求 1.年龄20-30岁，身高155cm以上，形象良好，气质得体，身心健康，注重个人仪容仪表，大专及以上学历。 2.具备较强的抗压能力，能在高强度工作节奏中保持稳定状态；适应力强，具备良好的应变能力，可灵活处理各类突发状况。 3.性格积极阳光，乐于人际交往，拥有出色的沟通技巧和团队协作意识。 4.有相关行业工作经验者优先录用。 三、薪资福利 1.提供富有竞争力的薪酬结构，包含基本薪资、绩效奖励及业务提成，充分回报个人付出与成果。 2.健全的福利保障，涵盖五险一金、带薪年休假、节日慰问等员工关怀项目。 3.明确的职业发展路径，公司重视人才培养，提供系统培训与公平晋升机会。 4.融洽的工作环境，团队氛围积极进取，成员间互帮互助，共同成长。

一、岗位职责 1.为各类企业提供高品质代理记账及财税顾问服务，涵盖税务筹划、税务合规方案设计等相关内容。 2.及时响应并解决客户在账务处理、税务申报等方面的会计实务问题。 3.识别客户在财务与税务管理中的核心难点，量身定制解决方案，并推动执行落地。 4.关注国家财税政策变化（如增值税、企业所得税、个人所得税等），提供政策解读与合规风险提示。 5.参与重大财税专项工作（如应对税务稽查、转让定价分析、税务尽调等），统筹协调资源保障项目推进。 6.持续维护客户合作关系，确保服务续约，同时发掘新的合作需求与业务增长点。 二、任职要求 1.硬性条件 -学历：大专及以上，财务、税务、会计、金融、经济类相关专业背景。 -证书：持有中级会计师或注册会计师资格者优先，非强制，更侧重实际操作能力。 -经验：具备3年以上财税咨询工作经验，曾在四大会计师事务所、知名机构或企业担任高级财税岗位，有复杂项目实操经历。 2.核心能力 -熟悉中国税收法规及国际税务基本规则，了解金税四期、电子发票等监管发展方向。 -具备扎实的财税分析、税务规划与风险控制能力，可独立完成专业报告撰写。 -熟练操作常用财务系统（如用友、金蝶）及数据处理工具（Excel/Python/SQL为加分项）。 -具备良好的表达能力和客户沟通技巧，能够高效对接企业高层管理人员。 3.加分项 -具备进出口业务、高新技术企业服务经验者优先； -有企业全流程账务管理实操经历者优先

·客户开发：通过电话、网络、线下拜访等多种渠道，开拓新客户并建立联系。 ·商机跟进：识别客户需求，提供专业的解决方案和产品演示，有效管理销售流程。 ·谈判与签约：负责报价、合同谈判与签订，完成销售目标。 ·客户关系维护：定期回访客户，维护长期良好的客户关系，提升客户满意度和复购率。 ·团队协作：与市场、技术、客服等团队紧密协作，共同为客户提供最佳服务。 ·市场反馈：收集并反馈市场动态与竞争对手信息，为公司和产品决策提供支持。