一、工作职责： (1)维护营业现场秩序，提示客户在指定区域等候； (2)识别客户需求并引导分流，协助客户前往对应服务区域办理业务； (3)回应客户咨询。在客户询问我行产品、服务或业务流程时，可进行初步交流与说明； (4)受理客户投诉。认真听取客户意见，第一时间转交我行工作人员处理，配合完成沟通解释工作，不得擅自处理投诉事项； (5)协助行方厅堂服务人员完成工作日志的填写。 二、岗位要求：学历：大专及以上，年龄：22-40岁，性别：不限（需提供征信记录及无犯罪记录证明） 三、上班时间：8:00-18:00，上六休一 四、工资待遇： 试用期2个月2560元，转正后税前3200元。缴纳深圳五险一金。

工作职责： (1)负责营业场所环境维护与管理。 (2)保障营业现场秩序正常运行。 (3)进行客户识别并引导合理分流。 (4)及时回应并解答客户相关咨询。 (5)受理客户投诉并协助处理问题。 岗位要求：学历：大专及以上，年龄：22-40岁， （需提供征信报告及无犯罪记录证明） 上班时间：8:00-18:00，上六休一 工资待遇：试用期2个月2560元，转正后税前3200元，扣除五险一金后实发约2600元

电子银行驻点推广营销（西宁、大通、湟源） 职位福利：缴纳五险、每周双休、朝九晚五 招聘人数：20人 到岗时间：不限 年龄要求：18-40周岁 工作内容： 1、在指定网点开展手机银行、快捷绑卡、信用卡活跃度提升等推广工作，推动私域流量沉淀；通过面对面方式宣传金融产品与服务，扩大场景二维码的私域引流覆盖范围。 2、负责手机银行、快捷支付功能推广，引导客户参与信用卡促活活动，推进场景二维码连接转化；提供现场营销支持，进行产品讲解、问题答疑及操作指导服务。 3、协同二级行及网点营销团队实施外拓计划，深入企业、学校、社区、专业市场及代缴费单位等场景，构建金融服务生态，积极拓展零售类业务。 地址： （文逸路支行）青海省西宁市城西区银铃大街2号A2号楼2层(五四西路54号)1人 （洪水桥支行）青海省西宁市城中区南川西路6号1人 （建行西宁万达广场支行）青海省西宁市城西区海湖新区西川南路78号世通国际楼下1人 （城中营业部支行）青海省西宁市城中区南关街31号1人 （湟光支行）青海省西宁市城中区东大街8号1人 （南山路东支行）青海省西宁市城中区南山路付1号2号楼付1-9号1人 （大通八一路支行）青海省西宁市大通县园林路天麒华庭二期付13号1人 （省分行营业部）青海省西宁市西大街59号1人 （西宁西川南路支行）西宁市城西区西川南路41号9幢15-22号1人 （西宁支行营业部）青海省西宁市城西区西关大街38号1人 （多巴支行）湟中县多巴镇南街49号1人 （西川支行）青海省西宁市城北区柴达木路351号

电子银行驻点推广营销（西宁、大通、湟源） 职位福利：缴纳五险、每周双休、朝九晚五 招聘人数：20人 到岗时间：不限 年龄要求：18-40周岁 工作内容： 1、在指定网点开展手机银行、快捷绑卡、信用卡活跃客户提升等工作，推动私域流量导入；通过现场服务方式推广金融产品与服务，扩大场景二维码在私域中的覆盖范围。 2、负责手机银行、快捷支付、信用卡促活活动的宣传推广，引导客户参与相关项目，落实场景二维码的连接应用；提供现场营销支持，包括产品介绍、疑问解答及操作辅导等服务。 3、协同二级行及网点营销团队实施外拓计划，深入企业、学校、社区、专业市场、代缴费单位等场景，构建金融服务生态体系，积极拓展零售类业务。 地址： （文逸路支行）青海省西宁市城西区银铃大街2号A2号楼2层(五四西路54号) 1人 （洪水桥支行）青海省西宁市城中区南川西路6号 1人 （建行西宁万达广场支行）青海省西宁市城西区海湖新区西川南路78号世通国际楼下 1人 （城中营业部支行）青海省西宁市城中区南关街31号 1人 （湟光支行）青海省西宁市城中区东大街8号 1人 （南山路东支行）青海省西宁市城中区南山路付1号2号楼付1-9号 1人 （大通八一路支行）青海省西宁市大通县园林路天麒华庭二期付13号 1人 （省分行营业部）青海省西宁市西大街59号 1人 （西宁西川南路支行）西宁市城西区西川南路41号9幢15-22号 1人 （西宁支行营业部）青海省西宁市城西区西关大街38号 1人 （多巴支行）湟中县多巴镇南街49号 1人 （西川支行）青海省西宁市城北区柴达木路351号

岗位职责： 1、迎接、引导及分流来访客户，细致回应客户疑问，协助客户完成各类单据填写与业务操作； 2、受理客户意见，协调处理客户投诉及突发状况； 3、维护营业厅日常运营秩序，记录并整理大堂工作日志，及时向上级汇报相关情况； 4、高效完成网点负责人安排的其他关于大堂服务形象与现场管理的相关工作任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，年龄不超过28周岁； 2、仪容得体、性格积极、富有亲和力； 3、具备较强的沟通表达能力以及敏锐的观察力和灵活的应变能力； 4、业绩优秀者将享有广阔的职业成长路径与晋升空间。 薪酬福利：3000-4500元/月+午餐补贴+奖金等构成。 缴纳五险一金、意外险等相关保障。享受生日礼遇、节日福利、带薪年休假、团队拓展等完善的员工福利体系。 工作地点：根据居住区域就近安排 具有竞争力的发展平台与职业挑战：提供多维度业务培训，表现优异者将获得持续晋升机会。

能开会，能全面管理餐厅的管吃管住

岗位职责：全面负责酒店日常运营管理，确保服务标准与流程得到严格执行；负责团队建设与管理，包括员工培训、排班与绩效考核；制定并实施酒店营销策略，提升酒店知名度和入住率，完成营收目标；管理酒店预算，控制运营成本，确保盈利目标达成；处理客户投诉和突发事件，维护良好客户关系。 任职要求：大专及以上学历，酒店管理等相关专业优先；具有3-5年酒店行业工作经验，至少2-3年酒店管理经验；精通酒店运营流程，熟悉酒店管理系统系统；具备较强的市场分析、营销策划和成本控制能力；出色的领导力、沟通协调能力和抗压能力。 福利待遇：提成，提供住宿

单位食堂招聘宴会接待领班2名，年龄35岁以下，包吃包住，月休四天，具有星级酒店或餐厅接待实际工作经验，良好的沟通协调应变能力，抗压力强。

1、性格好，情绪稳定 2、有服务客人的经验 3、有一定学习能力，接受能力。 4、灵活操作手机下单。 5、做事勤快踏实 6、动手能力强 7、诚信做人 大排档上晚班

外拓岗： 1、依托网点资源，面向对公基础客户群体，开展客户拓展、客户服务、客户转介、客户维护及客户价值提升工作； 2、为企业客户提供上门金融服务，包括工资卡开办、个人资料更新、财富类金融产品推介与销售、金融知识宣传普及等，提升我行产品渗透率； 3、组织并陪同房产抵押贷款客户前往房管局办理房产抵押及相关公积金业务； 4、完成其他相关职责任务。 5、五险一金、无责底薪，半年保护期，到手3000+绩效 大堂经理： 1、负责维持营业厅内正常运营秩序； 2、做好厅堂客户接待服务，做到文明礼貌迎送客户； 3、主动了解客户业务需求，并根据办理内容进行合理分流引导； 4、推动厅堂功能类产品开通营销，开展基础客户提升工作，协助理财产品的客户转介； 5、五险一金、无责底薪，半年保护期，到手3000+绩效

工地的大厨师，能负责六到七人的餐饮，具体薪资细节面议，联系方式暂不公开。

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退税专员工作内容： 1、审核并校对退税申报材料； 2、汇总与归集相关退税数据信息； 3、协助办理客户退税流程事务； 4、提供税务问题解答服务； 5、完成银行交办的其他工作任务； 工作地点：长水机场内 大堂助理工作内容： 1、引导客户并进行业务分流； 2、提供业务咨询服务，指导使用自助设备，检查大厅资料及宣传标识陈列情况； 3、检查厅堂宣传物料摆放、设施设备运行状况； 4、维护大厅秩序与环境整洁，收集客户反馈意见，开展客户关怀工作； 5、配合网点推进各项业务推广活动； 6、执行银行安排的其他临时任务。 工作地点：滇中支行 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄在38周岁以下； 2. 具备良好职业操守，沟通协调能力强，具备公关意识和团队协作精神；能独立开展工作；工作严谨踏实，诚信可靠，责任感强，适应一定工作压力； 3. 接受工作调配安排。 上班时间：大堂助理 8:30-18:00，上五休二 （外派退税点工作时间）早班 8:00-20:00，晚班 20:00-8:00，每周休息2至3天

岗位内容： 1、在银行大堂内有序进行客户分流与引导，主动热情地迎接和送别客户。 2、提供业务咨询服务，协助客户填写各类申请表格。 3、指导客户操作自助设备，推广并协助体验电子银行服务。 4、负责大堂环境管理，维持现场秩序，检查服务设施运行情况，及时更新宣传资料。 岗位要求： 1、年龄35周岁以下，条件特别优秀者可适度放宽； 2、具备专科或以上学历（需持有毕业证书）； 3、身高160CM以上，形象良好，口齿清晰； 工作时间： 08:30-17:30，月休6天，享受法定节假日及排班调休 薪资待遇： 2500元底薪+绩效奖金，综合收入3-5k以上，缴纳五险一金，提供工作餐、节日福利、生日福利

工作内容： 1、引导客户并进行业务分流； 2、提供业务咨询及指导客户使用大厅自助设备，检查厅堂资料和宣传标牌的摆放情况； 3、检查大厅内业务资料、宣传标识的陈列，以及设施设备的运行状况； 4、维护厅堂秩序与环境卫生，收集客户意见，开展客户关怀服务； 5、协助并配合网点开展各类业务推广活动等； 其他要求 1、具备较强的风险防控意识，能够有效保障银行与客户的资金安全。 2、具有良好的沟通表达能力、情绪管理与疏导能力，对厅堂现场有较强的观察力和应变能力。 3、大专及以上学历，形象良好、气质佳、亲和力强，普通话标准，掌握基本的服务礼仪与技巧，无任何违法违纪记录，稳定性高。 无纹身、无美甲、无染发

岗位职责：【符合条件者底薪一万起】 1.负责银行营业厅客户接待、分流与引导，提供高效优质的厅堂服务 2. 主动开展客户识别与潜力挖掘，协同客户经理推进产品营销与转介 3.熟练操作智能柜员机等自助设备，指导客户完成业务办理，提升服务效率 4.处理客户咨询与常见业务问题，及时响应并妥善化解现场服务矛盾 5.维护厅堂环境与秩序，落实安全巡查、防疫管理及突发事件初步应对 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，有客户服务经验者优先 3. 形象气质佳，具备较强应变能力与团队协作意识 4.遵纪守法，诚实守信，无不良从业记录 5.持有银行业从业资格证或服务类相关证书者优先

职责描述： 1. 客户接待，主动迎送，保持微笑服务，确保客户到来有问候、离开有道别。业务指引与协助，积极询问需求并合理分流，引导客户使用自助设备。 2. 现场秩序维护，定期巡视环境与设备，保持大堂及自助区域整洁有序。 3. 物料与设施管理，负责厅堂宣传资料、便民用品等物品的整理与补充，维持正常营业秩序，发现设备或环境异常及时上报。 4. 应对突发事件及客户投诉，能够妥善处理客户疑问和不满情绪，提供有效解决方案。 5. 日常行为规范，注重仪容仪表，使用文明用语，保持工作专注度，具备良好的团队协作精神。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、形象良好，性格乐观，具备较强的亲和力； 3、服务意识强，善于人际交流与沟通； 4、思维灵活，观察细致，具备一定的应变与判断能力； 5、具有良好的职业操守和工作态度，踏实认真，责任心强，服从工作安排； 6、有金融类服务岗位工作经验者优先考虑。 福利待遇：试用期薪资3000+提成，转正后扣除五险一金实发3300+提成（提成由网点发放），试用期为3个月 上班时间：每周工作五天，休息两天，上午8:30上班，下午18:00下班（17:30结束对外服务，后续会议或整理预计持续至18:00）

招一个前台领班，湘菜馆，有工作经验优先

岗位职责 1.协助主管落实非遗美食区的日常运营计划与销售目标，确保高效顺畅运转。 2.负责现场服务流程的执行与优化，指导服务人员工作，确保高品质的顾客体验，提升满意度与复购率。 3.协助主管进行班次协调、新员工带教及团队日常事务管理，营造积极向上的工作氛围。 4.处理现场顾客咨询与一般性意见反馈，维护良好的顾客关系，重要客诉及时上报。 5.主动了解并热情传递非遗美食文化，为顾客创造有故事的就餐体验。 任职要求 1.对餐饮行业有热情，对非遗美食、特别是川菜文化有浓厚兴趣或一定了解者优先。 2.拥有1-2年以上中餐厅或特色餐饮服务经验，有带班或小组长经验者更佳。 3.具备优秀的服务意识和沟通能力，能以身作则，关注细节。 4.能高效执行指令，具备良好的现场问题解决能力和一定的抗压能力。 5.备团队精神，乐于分享，能协助管理小团队。 6.渴望学习成长，有责任心和工作热情。 7.餐饮/酒店管理相关专业或有相关培训经历优先。 薪资福利 基本工资+绩效奖金（具体面议） 五险、月休4天、节日福利、晋升通道 享熊猫主题员工培训及文创产品内购折扣，海外调研学习交流 参与国际文化交流活动，接触行业优质资源

岗位内容： 1、在银行大厅内有序进行客户分流与引导，主动热情地迎接和送别客户。 2、提供业务咨询服务，协助客户正确填写各类申请表格。 3、指导客户操作各类自助服务设备，推广并协助体验电子银行业务。 4、负责大堂环境管理，维持现场秩序，检查服务设施运行情况，及时更新宣传资料。 岗位要求： 1、年龄35周岁以下，综合素质优异者可适度放宽条件； 2、具备专科或以上学历（需持有毕业证书）； 3、身高160CM以上，形象良好，口齿清楚，表达清晰； 工作时间： 08:30-17:30，每月安排6天休息，法定节假日轮休 薪资待遇：2500底薪＋考核+绩效+五险一金+工作餐+三节福利+生日福利

有经验，有责任心，要♀

彭浦新村酒店公寓招酒店管理员1人，要求10-35岁之间。要求住店，免费住宿，免费水电。要求懂水电的基本原理，能吃苦耐劳，工资待遇约7000-9000之间。具体面议，董，有需求联系此电话

岗位亮点 表现优秀者，可转银行正式编制！！ 目前已有20多名员工转银行编制成功（银行柜员、理财经理方向），转银行编制概率高，储备行编岗位！！ 每月15号发薪！银行专业系统培训！享有丰富年终奖金！入职即缴纳社保！丰富的员工福利卡和节假日慰问！！ 岗位职责： 1、负责对营业场所设备、环境的检查维护工作，指导客户使用自助设备； 2、负责厅堂引导及服务，厅堂营销，包括接待客户，业务咨询，客户分流，维持秩序，投诉处理等。 岗位要求 1、统招全日制本科及以上学历，具备银行相关工作经验者优先考虑； 2、品貌端正且形象气质佳（男175以上，女160以上），年龄30周岁以内； 3、较强亲和力和沟通表达能力，无不良行为记录和违法犯罪记录。 工作时间：8:30~17:30，午休2H，周休两天，国家法定节假日休息； 薪资待遇：6-10K+/月，具体会在面试环节详细沟通； 晋升渠道：全日制公办二本及以上学历，入职满一年以上表现优秀、业绩突出者，通过银行考核后可转为银行编制。2年以上80%左右转编几率。 工作地点： 芜湖分行：芜湖市镜湖区伟星时代广场芜湖分行 无为分行：芜湖市无为市无城镇凌风山庄C1幢无为分行

东莞黄江镇茶餐厅招聘部长多名 包吃住月休3日9小時有意請面談或者電話聯繫黃小姐

岗位职责： 1、主动迎接进入银行营业厅的客户，了解其业务办理需求，并协助完成取号流程； 2、受理客户的业务咨询，及时准确解答客户提出的问题； 3、引导客户操作自助设备、手机银行、电话银行等电子渠道，协助填写相关业务单据； 4、在保障优质服务的同时，积极识别客户需求，把握营销契机，协同推进厅堂内各项服务与销售工作的有序开展； 5、落实上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、2025年本科及以上学历应届毕业生优先考虑，专业不限； 2、具有较强的服务意识、良好的职业形象和抗压能力，掌握基本的自我管理和客户分析技巧； 3、责任心强，具备良好的沟通表达能力、学习能力和团队合作精神，能适应高强度工作节奏； 4、个人名下无注册经营性企业，未在任何公司担任股东或法人职务； 5、无违法犯罪记录及其它不良信用记录。 福利待遇： 1、薪酬结构：岗位工资+绩效奖金，入职当月即缴纳五险一金； 2、公司提供早午餐，实行轮班制双休，享有带薪年休假，定期免费健康体检； 3、健全的培训机制，多样化团队建设活动等。 职业发展： 1、表现优异者可转为招商银行正式编制员工； 2、有机会晋升至公司后台职能岗位。 工作地点：长春市各招商银行支行网点 温馨提示：本岗位由长春分公司直接签订劳动合同，外派至招商银行长春分行提供支持服务，我司从未授权任何第三方机构代为招聘，整个招聘过程不收取任何费用，请应聘人员通过正规途径投递，谨防受骗。

【纯引导岗位】 1、负责大厅引导工作，维护网点现场秩序； 岗位要求： 1、大专及以上学历，*****； 2、不限性别，欢迎应届毕业生报名； 3、具备良好的沟通能力，责任心强； 缴纳五险

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