厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

吃苦耐劳，服从领导，有敬业精神，持有C1驾照，会开叉车优先，年龄30一50岁，不包吃住。

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1:有c驾照，会开单排小货车 2:及时整理仓库 3:打扫库房卫生，保持干净

请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 当天入职，分配宿舍，第二天上岗！ 岗位： 【薪资待遇】 1、第一个月属于实习期，工资7280左右 2、第二月转正底薪 8000+一天一百补贴 有退伍证额外加500工资-大专及以上学历证书外加500工资 推荐朋友一起入职的，你有一人以此类推 【工作内容】 负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等工作 储存岗位晋升：组长-班长-科长-部长 （准时发薪不拖欠，零费用入职，长白班，轻松，自由） 【任职要求】 1、16-50(以身份证为准) 2、身体健康，无突发性疾病； 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正; 4、不限经验，不限学历，认识和会写 26个英文字母 【福利待遇】 1、上六休一，早8晚六，不加班 2、入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 4、公司提供员工公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全。 【报名方式】 1、请点击“申请职位”，直接投递个人简历报名，招聘人事会及时联系你的 2、请点击“微聊”，可以直接发送信息与招聘人事进行沟通报名

岗位职责： 1. 负责生产计划的制定、排程与动态调整，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算与跟进，协调采购、仓储及生产部门保障物料供应及时准确 3. 监控生产进度与库存状态，识别并预警产能瓶颈或物料短缺风险 4. 分析生产数据与物料周转效率，持续优化计划准确率与库存周转率 5. 协同品质、工程等部门处理异常，推动跨部门问题闭环解决 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、工业工程或相关专业优先 2. 具备制造业生产计划或物料管理相关经验，熟悉PMC全流程运作 3. 熟悉ERP系统操作，具备基础数据分析与报表制作能力 4. 思维敏捷、责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 有机械类制造企业工作经验者优先

岗位职责 负责品牌展会物资管理、客户样品发货及仓库台账、库存管理等日常仓储工作，保障展会、招商样品对接工作有序开展，具体如下： 1. 展会物资管理：负责展会、线下推广物料及展具的入库、整理、备货、打包、出库核对工作；展会结束后完成物资回收、清点、归仓及损耗登记。 2. 客户样品发货：对接销售需求，核对锅巴土豆产品及物料样品发货信息，完成拣货、打包、出库、物流对接，跟进物流状态，处理发货异常。 3. 库存台账管理：做好物资出入库台账登记、系统录入，定期盘点库存，核对账物一致性，及时上报物资短缺、破损、过期等问题。 4. 仓库日常管理：负责仓库6S整洁、物资规范存放、安全防护工作，优化仓储秩序，降低物料损耗。 5. 日常协同工作：配合市场、销售部门开展相关工作，归档仓储单据，完成上级交办的其他仓储相关工作。 任职要求 1. 学历经验：高中及以上学历，有仓储、发货、物料管理相关工作经验，有餐饮、快消品展会物资管理经验者优先。 2. 岗位技能：熟练电脑及Excel基础操作，会做台账、统计报表；熟悉出入库、打包发货、库存盘点流程，会快递打单、仓储系统者优先。 3. 个人素养：工作细心负责、条理清晰，具备良好的细节把控和沟通协作能力，能适配工作高峰期节奏。 4. 其他：身体健康、踏实肯干、服从安排，有良好的团队意识。 岗位亮点 1、工作内容简单专一，主营展会物资、样品发货，无复杂生产物料管理，工作轻松； 2、长沙总部直招，岗位稳定、职责清晰，团队年轻、氛围好； 3、福利完善，工作氛围轻松，发展空间良好。

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率≥98% 2.统筹物料需求计划（MRP）运算、采购协同及库存管控，降低呆滞料占比 3.监控生产进度与物料到货情况，及时预警并推动跨部门闭环解决 4.优化BOM准确性与基础数据维护，支持ERP/MES系统高效运行 5. 分析产销数据，持续改进计划策略与供应链响应效率 任职要求： 1. 熟悉PMC全流程管理，具备电子制造行业PMC实战经验者优先 2.精通ERP系统操作（如SAP、金蝶、用友等），熟练使用Excel进行数据分析 3. 具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及抗压能力 4.工作细致负责，有较强的数据敏感度和成本意识 5.大专及以上学历，工业工程、物流管理、电子类相关专业优先

身体素质良好，能吃苦耐劳，动作协调灵活，具备较强的学习能力与责任心。

公司业务拓展，面向社会招聘以下岗位 仓管： 80名 工作内容： 1、要会开托盘车 2、要学会使用扫码枪 3、对数据敏感，点数清楚 4、要会识别区分产品型号和分类 5、要对仓库进行盘点和区域管理 6、字迹工整，清楚，签单明确，会大写1-10 7、吃苦耐劳 以上岗位底薪5500,月休2天 包住宿，水电费自理 综合工资5500-7000 工作地点：佛山顺德均安泓宜智慧产业园

一体板3000平方。有想干的朋友赶紧联系，必须要有高空作业证，价格美丽，朋友们赶紧联系。

甘肃兰州 木工

玉树藏族自治州玉树市招铲车/装载机司机工资8000元

两口子最好是，会做饭，有驾照会开车管吃管住一个月两个人11,000。小工

玉树藏族自治州玉树市招消防电

招聘仓库管理员1名，薪资为4000-5000元/月。

李家村拆装厂招仓库1名电话

招仓库管理员两名，工资4500，联系人，陈女士

诚招仓管 1名仓库款、品类多，需要经验比较丰富，最好服装厂里做过仓管，工作稳定月休2天，工作轻松，工资6000起工作时间：早8点-晚6点电话：地址：东阳市红星美凯龙（木雕城附近）

河南天地和金属制品有限公司招聘制管车间整班优先岗位列表1.调试工10名45岁以下，从事镀锌管调试工作五年以上工作经验，有责任心和服从能力。2.刮疤工10名45岁以下，有两年以上刮疤工作经验，积极配合班长严格把控产品质量。3.焊头工10名50岁以下，有电焊相关经验，适应能力强，接受两班倒，服从工作安排。5.成品库库管20名45岁以下，会操作天车，不恐高，接受两班倒。联系方式招聘电话：地址：明港镇产业集聚区冶金路9号

岗位职责： 1.依据销售订单（或销售预测）、钣金产品 BOM（物料清单）、生产产能（含激光切割、折弯、焊接、喷涂等工序瓶颈），编制主生产计划（MPS） 及周 / 日生产排程，明确各订单的开工 / 完工时间、工序衔接节点（如切割后需 24 小时内转入折弯工序）。 2.生产进度跟踪与调整 每日跟进各工序生产进度（通过车间报工、MES 系统数据或现场巡查），对比实际进度与计划进度，识别偏差（如激光机故障导致切割滞后、焊接工位人员不足）。 3.产能负荷分析 定期（每周 / 每月）分析各生产工序的产能负荷（如激光切割设备的***加工时长、折弯机的模具切换时间），识别产能瓶颈（如旺季时喷涂线产能不足）。 4.根据生产计划、BOM 清单、现有库存数量、物料采购周期（如特种钢板采购需 15 天、标准紧固件需 3 天），计算物料净需求，编制《物料需求计划》。 向采购部门下达采购订单，明确物料规格（如 SPCC 冷轧钢板 1.5mm、304 不锈钢板 2.0mm）、数量、交货期，同时标注钣金生产的 “物料特殊性”（如折弯用钢板需保证平整度、焊接用焊丝需匹配母材材质）。 物料到料跟踪与异常处理 5.定期（每月）盘点钣金相关物料库存（如钢板、焊丝、螺丝、喷涂粉末），确保账实相符；对呆滞物料（如长期未用的特殊规格钢板）进行统计，提出处理建议（如折价处理、用于非关键订单）。 分析物料消耗规律（如每生产 100 件某钣金件需消耗 1.2 张钢板，含切割损耗），优化物料领用标准，减少浪费（如合理排版切割，提高钢板利用率）。 6.内部协同外部沟通 7.每周 / 每月统计生产计划达成率（如计划完成 100 单，实际完成 95 单，达成率 95%）、物料齐套率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、工业工程、供应链管理等相关专业优先；若有 3 年以上钣金行业 PMC 工作经验，可适当放宽学历要求 2. 具备1-3 年钣金行业 PMC 或生产计划 / 物料管理相关经验，熟悉钣金生产全流程（激光切割、折弯、焊接、打磨、喷涂、组装等工序）及各工序的产能特点、物料需求。 3. 有使用 ERP 系统（如 SAP、用友 U9、金蝶 K/3）或 MES 系统管理生产计划、物料需求的经验，能熟练操作 Excel（如用 VLOOKUP、数据透视表分析物料数据）。 5.计划与统筹能力 71 能根据订单需求、产能瓶颈、物料周期，合理编制生产计划，平衡 “交期、成本、效率” 三者关系 6. 物料分析与管控能力 71 熟悉钣金产品 BOM 结构，能准确计算物料需求（含工艺损耗，如切割、折弯的材料浪费），避免多采、少采；能通过库存数据识别物料风险。具备基本的物料质量判断能力（如识别钢板表面是否有划痕、焊丝是否符合规格），能配合质量部门处理物料质量问题。 7. 沟通与协调能力 。具备较强的跨部门沟通能力，能清晰传递生产计划、物料需求，协调解决生产与物料的冲突（如生产部门抱怨物料到货不及时，需同步采购与仓储部门排查原因）。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时。 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

建筑工地仓库保管员招聘 一、岗位职责 1. 负责工地仓库内所有电动工具、建筑材料的日常接收、清点、登记与发放。 2. 对入库物资进行分类、整理、上架，确保仓库整洁、物品定位清晰。 3. 定期盘点库存，做到账实相符，及时汇报物料短缺或损耗情况。 4. 负责工具设备的日常维护与简单保养，确保其处于可用状态。 二、任职要求 1. 年龄在45周岁左右，男女不限，身体健康，能适应工地环境。 2. 必须具备电工或给排水相关材料的基础知识，能识别常用建材和工具。 3. 责任心强，做事细致认真，有良好的整理习惯。 4. 有仓库管理或相关工地经验者优先。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：综合月薪，具体面议。 2. 包吃包住： 住宿：提供免费员工宿舍， 伙食：提供免费工作餐，确保吃饱吃好。 3. 其他：工作表现优异者另有奖励，可根据情况预支生活费。

一、岗位职责： 1：统筹仓库原料、成品调度管理，负责原材料与成品进出仓管理，落实收、发货全流程工作； 实时跟进仓储库存数据，结合库存状况向上级提交采购建议； 2：根据仓库及生产需要，申报采购需求； 3：做好日常报表工作，及时更新数据，反馈上级部门。 4：完成领导安排的其他相关工作。 二、任职要求： 1：不限学历，3年以上仓管类相关工作； 2：熟练操作电脑及 Office 办公软件； 3：工作细心负责，具备良好的数据观念、沟通协调能力。 4：做事干练，思路清晰。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2.熟练使用ERP系统进行库存数据录入、查询及报表生成，确保账实一致 3.定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存管理流程 4.规范管理叉车等仓储设备 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 熟悉ERP办公软件操作，具备基本电脑应用能力 3.持有叉车证者优先，无证但愿意考取者亦可考虑 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 5.身体健康，能适应仓库环境及适度体力劳动

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、打包、出库等全流程操作 2. 定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助处理 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4.使用WMS系统或手工台账准确记录出入库信息，保障数据及时性与准确性 5. 配合采购、物流及销售部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据统计与文档处理能力 3.能适应仓储环境，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力 4. 会操作叉车、手持PDA或基础办公软件者更佳 5.无不良从业记录，服从安排，执行力强

岗位职责： 1. 梳理物料需求情况，拟定物料需求方案并执行采购申请； 2. 监控物料到货节奏，确保与生产排程相匹配，同时兼顾仓储空间的合理利用； 3. 跟踪计划落实进展，及时沟通解决来料交付及质量异常问题； 4. 定期开展库存盘点分析，持续压降库存占用，提升周转效率； 5. 完善物料管理机制，减少非必要损耗与资源浪费； 6. 推进呆滞、不合格物料的处置工作，降低企业损失； 7. 统计分析执行数据，助力物料管理体系持续优化升级。 任职要求： 1. 具备良好的规划与组织能力，可独立承担物料计划制定与过程跟进； 2. 掌握物料控制相关流程与方法，能够高效调配资源支持生产运转； 3. 熟悉SAP/ERP系统操作（优先使用用友系统），了解MES系统者更优； 4. 精通常用办公软件（含PPT）及OA平台，具备扎实的数据处理与文案撰写能力，能独立完成报告编制（具备流程文档编写经验更佳），可通过数据分析改进计划模式（熟练运用EXCEL函数与公式者优先）； 5. 工作认真细致，责任心强，具备较强的自主性与抗压性，善于发现并解决问题； 6. 具备良好沟通协调能力，能有效推动跨部门协作，保障计划顺利实施。

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2.统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转与呆滞风险 3.协调采购、仓储、生产部门，推动跨环节物料供应与产能匹配 4.分析产销数据，优化计划策略与安全库存模型 5.建立并维护PMC相关流程、报表及KPI指标体系 任职要求： 具备生产计划/物料管理相关工作经验 2. 熟悉ERP系统操作及MRP逻辑，掌握基础数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.工作细致严谨，具备较强的责任心和执行力 5. 有制造业PMC实战经验者优先

岗位职责： 1、依据生产计划制定物料需求计划，并跟进物料到货进度与质量，确保物料准时足量供应，保障生产顺利进行； 2、执行物料采购申请下发，负责未关闭采购订单的跟踪与管理； 3、牵头召开物料评审会议，协调处理来料异常问题； 4、推动不合格品及长期滞留物料的处置，优化库存结构，维持库存处于合理周转周期； 5、协同工程变更实施，监督物料切换节点，减少因变更导致的物料积压； 6、汇总供应商交付表现，推动其持续改进交付质量与效率； 岗位要求： 1、本科及以上学历，供应链管理、统计学等相关专业背景； 2、具有2年以上大型制造企业相关工作经历； 3、熟悉物料采购提前期（生产及原材料LT）、PFEP、检验周期、产能规划及波动性分析； 4、理解多种交付模式对供应链运作的影响； 5、具备良好的沟通协调能力、人际敏感度、逻辑分析能力及团队协作精神； 6、工作态度端正，积极细致，责任心强，自律严谨，能承受一定工作压力； 7、具备较强的风险预判与预警能力。

1.负责物料收货点 数。 2.负责配料给厂线生产。 3.进出料入系统 4.保持仓库整洁 5.无需自己拉货，工作细心认真负责 6.工作时间8:00-12:00 2:00-6:00 加班少