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,需看懂施工图纸,会管理,会开车
4000-5000元/月
项目经理1-3年高中
工作地点:曲麻莱县城150公里处,项目施工地点一个地方,气候好,吃住优。需要5月24进场。联系电话
项目总监
8000-10000元/月
项目经理经验不限本科
建筑挡土墙
装修项目经理海西
8000-10000元/月
项目经理
有展厅装修经验优先
人力资源经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1、依据公司整体战略规划,制定分公司人力资源发展的战略方向及落地执行方案,为业务运营提供有力的人力资源保障; 2、结合业务增长需求,动态调整人员结构,优化人才培养机制,推动员工职业发展路径的持续完善; 3、健全条线内招聘、培训、员工关系、薪酬绩效及职业晋升等管理体系,制定相应计划并组织实施; 4、主导组织与人才发展工作,提升团队整体效能,助力企业文化的培育与推广; 5、负责行政及运营管理相关制度的编写、推行与周期性修订更新; 6、统筹中后台支持团队的日常管理,确保为条线内部高效提供后勤服务与运营支撑; 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先; 2、具备5年以上企业人事行政或办公室管理岗位工作经验,熟知相关法律法规; 3、熟练掌握人力资源各职能模块,全面理解现代企业人力资源运作模式; 4、掌握企业运营、合同管理、薪酬体系、社保福利、培训发展等专业知识,了解国家及地方相关政策法规; 5、熟悉行政与人事工作的全流程操作,具备成熟的实务处理能力; 6、具备战略眼光,善于分析问题、判断形势并提出有效建议; 7、执行力强,沟通协调能力出色,擅长跨部门协作与团队引领,拥有良好的人际互动技巧; 8、能接受每周六天工作制。
项目负责人
1-1.1万元/月
项目经理5-10年中专/中技
城市管网上下水暖
项目负责人
1-1.1万元/月
项目经理5-10年中专/中技
城市管网上下水暖
项目经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
渠道经理交通补助五险一金年终奖餐补本科代理商销售区域销售渠道销售较多外勤TOCTOGTOB
岗位职责: 1、依据公司整体战略,组织制定营销策略,组织市场销售推广工作; 2、公司销售系统的运营,管理及建立、健全各项业务管理办法,推动公司销售业绩达成实现公司战略目标落地。 3、负责各业务条线的整体销售的总体规划、部署及资源调配等; 4、负责各业务条线的销售团队管理和建设,; 5、 参与制定行业营销中长期规划,依据公司整体销售目标年度销售计划和方案,年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务; 6、 与搭档协同配合建立和管理销售队伍,对销售人员进行业务培训、指导。 7、制定内部考核与分配建议性方案,建立切实有效的激励机制,规范销售流程,完成销售目标 任职资格: 1、本科以上学历,资源丰富者可放宽至大专; 2、 十年以上销售工作经验,五年以上智能建筑、弱电安防数据中心行业销售管理工作经验; 3、 对弱电安防类产品,数据中心业务有深入了解,能独立操作大型项目销售; 4、熟悉政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗卫生等领域,拥有丰富的客户资源; 5、较强的沟通协调能力,敏锐的市场洞察力及良好的职业素养。 6、具备大局观,目标感强,业务/客户思维导向,并具备较强的高层对话能力和跨部门沟通协调能力。 7、具备清晰的逻辑思维和数据分析能力,对市场敏感。 8、具有良好的沟通表达能力,具备结构化思维能力。 9、金融行业、文教卫行业、能源行业、交通行业、智能楼宇、运营商行业优先
水利二建项目经理 有经验者优先
1.1-1.2万元/月
项目经理1-3年大专
有证 有经验 干过水利河道治理施工
保安包住包吃免费培训20人以上月结全职
任职要求: 1。工作认真负责,能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排,服从项目调配
玉树玉树招装修木工天工
300-400元/天
装修木工1-2人
玉树招装修木工天工
玉树 玉树
6月4日 13:25拨打电话
玉树玉树藏族自治州招通信安全员、电焊工,登高证。工资待遇面议
10-400元/天
安全员高空作业电焊1-2人
玉树藏族自治州玉树市招通信安全员、电焊工,登高证。工资待遇面议
货物配送包住1-2人月结全职
诚招夫妻工!负责:配货送货拉货,负责:配货整理货,有初中文化写字流利,手脚麻利、踏实肯来,年龄40岁左右,待遇面议~
岩棉泡沫操作师傅
9000-10000元/月
操作工普工有提成1-2人月结
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4.做好工作区域5S管理,保持现场整洁有序 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础事务 任职要求: 1.年满16周岁,身体健康,无传染性疾病 2.能适应流水线作业节奏,具备基本识字和计算能力 3.工作认真负责,服从管理,有团队协作意识 4.无犯罪记录,能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
人事主管
4000-9000元/月
人事经理3-5年本科招聘与配置人力资源规划劳动关系3年以上管理经验人力资源管理师持证
岗位职责: 1、全流程管理实施全公司日常招聘,包括:需求沟通、 招聘发布、简历筛选、邀约面试、入职跟进与合同签 订,对招聘目标成效负责; 2、负责员工的入转调离职、绩效管理、员工关系等; 3、负责行政管理制度及相关工作的优化和实施。 任职要求: 1.具有同岗3年以上工作经验,熟悉招聘流程,具备较强 的招聘能力和技巧; 2.熟悉人力资源管理相关知识和工作流程,熟悉国家及 地方劳动用工法规、政策,能够独立解决人力资源管理 中的问题; 3.有较强的沟通协调能力,具备较好的服务意识,抗压耐 心、学习能力强; 4.专业不限,人力资源、行政管理、会计学专业优先; 5.持人力资源管理师二级证者优先。
人力资源经理
4000-6000元/月
人事经理1-3年高中混合办公人力资源成本管控制度制定及落地优化招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系3年以上管理经验
【岗位】餐饮公司外勤人事HR(驻项目跑外勤) 【地点】淄博全域各食堂项目外勤,不用坐班 【主要工作】 全公司各项目员工合同、档案、用工风险管控 员工社保、意外险对接办理,规避用工与人身风险 各岗位招聘发布、简历筛选、人员推荐补岗 对接各项目经理+公司财务,统筹全员人事台账 【要求】熟悉人事流程、懂用工风控,能跑外勤,做事踏实细心,有团餐/餐饮人事经验优先!
人资经理
8000-9000元/月
人事经理3-5年本科
汇报上级:总经理/副总经理 下属岗位:人力/行政专员 福利: 单休 | 入职购买五险 | 包吃住 岗位核心目标: 全面负责公司人力资源与行政管理工作,聚焦精准招聘与业务支持,通过员工关系管理、绩效薪酬实施及制度流程优化,在保障业务发展的同时,强化用工风险管控与成本控制,并统筹后勤支持与行政运营,为公司提供稳定、合规、高效的组织保障。 任职要求: 需具备本科及以上学历,5年以上人力行政经验(含3年同岗管理经验),熟悉劳动法规与招聘绩效等模块,拥有强沟通协调、风险管控及成本意识,有文旅/餐饮/服务业经验者优先。
猎头项目经理
8000-19000元/月
人事经理3-5年大专混合办公人力资源成本管控招聘与配置大中型企业从业5年以上人力经验人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、灵活运用各种招聘渠道开展招聘,精准进行人才寻访; 2、跟进招聘全部流程,如前期沟通、邀约面试、面试反馈、薪资谈判、入职时间确定、后期维护等; 3、带领招聘团队完成业绩指标; 岗位要求: 1、大专及以上学历,2年及以上的猎头/乙方RPO经验优先; 2、具有猎头工作经验或项目管理经验,熟悉招聘全流程; 3、有较强的目标感,自驱力、领导能力,能辅导新人、带团队一起完成交付。
HR+综合行政
7000-12000元/月
人事经理1-3年大专弹性工作制管理体系建设优化制度制定及落地优化招聘与配置劳动关系
一:岗位职责 (一)人力资源模块 1:招聘配置 - 根据各部门用工需求发布招聘、简历筛选、邀约面试、面试统筹、候选人跟进、入职手续办理; - 维护招聘渠道(BOSS、猎头、内部推荐等),复盘招聘到岗时效。 2:入转调离全流程 - 新员工入职建档、合同签订、试用期跟进;转正、调岗、离职面谈、手续办结、档案归档。 3:薪酬社保考勤 - 日常考勤统计、异常考勤核对;社保公积金增减员、申报、基数调整;配合财务核算薪资数据、个税申报辅助。 4:员工关系 - 员工日常答疑、制度宣导;组织团建、节日福利、入职关怀;处理劳资日常问题、用工风险把控。 5:制度落地 - 完善人事行政管理制度、员工手册更新、考勤/奖惩/绩效配套落地。 (二)综合行政管理模块 1:办公后勤管理 - 办公物资采购、入库、领用管控;固定资产盘点、登记、维保;办公环境、保洁、水电、绿植管理。 2:会务接待 - 会议室预约布置、会议纪要整理;客户/访客接待、茶水、行程安排。 3:证照&外联 - 公司营业执照、资质年审、印章保管使用登记;物业、园区、工商、税务等外部对接。 4:车辆/差旅/报销辅助 - 公务用车调度、用油登记;员工差旅预订、票据初审、行政类报销整理。 5:公文与档案 - 通知、红头文件起草下发;行政、人事纸质+电子档案分类存档。 (三)其他临时工作 领导交办的行政、人事、项目辅助等临时性事务。 三、任职要求 1:大专及以上学历,人力资源、行政管理相关优先;1-3年人事+行政全盘实操经验。 2:熟悉劳动合同法、社保公积金政策,独立完成招聘、入离职、考勤薪资核算。 3:熟练Office(Excel函数优先),文笔通顺,可独立起草制度、通知。 4:细心稳重、沟通协调强,执行力高,能兼顾多线工作。 5:有小微企业/工厂/科技公司全盘行政人事经验优先。
人事经理1-3年本科
岗位职责: 1. 全面负责招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块的统筹管理与落地执行 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,提升组织效能与人才管理水平 3. 深度参与业务部门人才规划,提供专业HRBP支持,推动人岗匹配与梯队建设 4. 组织开展员工关怀、企业文化宣导及劳动风险防控工作 5. 定期分析人力数据,为管理层提供决策支持与优化建议 6、工资10000-13000元/月,入职缴纳五险一金,加班补助; 任职要求: 1. 人力资源相关专业优先,具备3年以上人力资源全模块实操经验 2. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险应对能力 3. 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 4. 责任心强,原则性与亲和力兼备,能适应多任务并行的工作节奏 5. 具备基础办公软件及HR系统操作能力,有制造业/互联网/服务业等行业经验者优先
劳务公司项目经理,技术负责人,施工员,资料员,质量员
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专
有风电基础施工管理经验,有一定的沟通协调能力,有耐吃苦抗压能力
幕墙、门窗
1.2-1.5万元/月
项目经理
需要有幕墙、门窗管理经验的项目经理
项目经理
1-1.1万元/月
项目经理1-3年大专
本公司招聘一名房建/市政项目经理,人证合一,要有一定的工作能力,有意向者联系
项目负责人
7000-8000元/月
项目经理5-10年中专/中技
城市管网上下水暖
项目经理(J10311)
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专医院物业物业酒店物业物业经理
岗位职责: 1、贯彻执行公司各项政策与决策,组织落实并监督管控项目日常运营管理工作,确保实现公司设定的管理目标及委托管理合同约定的服务内容。 2、全面监督本项目三大管理体系的实施与日常维护,依据体系标准持续推进管理优化,保障各项工作目标高质量达成。 3、与甲方直属管理部门、客户代表(如各病区护士长等)保持良好沟通协作,主动收集甲方需求、意见和建议,以专业积极的态度妥善处理各类诉求,落实甲方重大决策,并定期向甲方及区域运作总监汇报工作进展。 4、负责项目服务费用的催收与到账管理。 5、组织编制并审核项目各部门财务报表及年度财务预算,强化成本控制与财务管理。 6、针对项目内已出现或潜在的不合格服务情况,组织实施有效的监控、预防及纠正措施。 7、依据服务合同和服务测量报告,牵头拟定项目管理组织架构设置及人员编制方案。 8、根据公司人事制度,主导本项目管理人员的招聘、考核、奖惩工作,审核各部门用工建议,对各级管理岗位任免享有主要建议权。 9、监督检查项目员工劳动关系管理情况,协调处理劳务纠纷,防范用工风险。 10、推动职工队伍建设,提升团队整体素质,依照财务预算和人事政策合理安排薪酬分配与福利待遇,激发员工积极性与创造力。 11、统筹管理项目备用金及专项费用借款事务。 12、审批下属部门在预算范围内的物资采购申请及现金费用报销事项。 13、负责服务合同续签、服务费调整等变更事宜;经区域公司/事业部总监授权后,办理合同外新增服务内容及相应费用变更。 14、监督指导项目档案资料的规范化管理。 15、完成公司及区域运作总监交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄30~45岁; 2、具备三年以上物业管理、酒店管理等现场运营管理经验,持有全国物业管理企业经理证或全国物业项目经理证者优先; 3、熟悉ISO管理体系相关原理、流程与方法,掌握质量管理体系的建立、运行与持续改进过程; 4、具备出色的计划、组织、领导、协调、沟通与管控能力; 5、语言表达清晰,文字处理能力强,熟练使用办公自动化软件。
市政项目经理一名 懂天然气管道安装
1.1-1.2万元/月
项目经理1-3年大专有经验者优先
懂燃气管道施工
渠道经理3-5年学历不限
天阳英雄帖:七大战区,虚位以待! 揽天下英杰,共赴锦绣钱程; 招七路豪雄,同铸百年天阳! 七大战区,虚位以待: 华北|华东|华南|华中|西南|西北|东北 上海天阳钢管有限公司——中国战略新材料先锋企业, 手握工业级双金属冶金复合材料核心技术, 打破德国垄断,打造高精度液压精密钢管, 产品已列装99A主战坦克、C919大飞机、航空母舰、高铁动车…… 如今,我们剑指新能源:光伏、风电、锂电池,全面进军绿色未来! 这不是一份工作,而是一场事业共创 只要你手握以下任意一家设计院/工程公司资源,即可入局: 中国天辰、赛鼎、东华、五环、宁波工程、华陆、南化、成达、吉林化工、寰球、SEI、中石油华东、中石化广州…… 你不需要坐班!不需要打卡! 工作地点?你自己定!工作时间?你说了算! 硬指标:销售结果 通行证:客户资源 + 业绩兑现! 你的任务: 深耕属地石化、能源、化工市场,绑定设计院+工程公司+终端用户铁三角 从EPC项目前期介入,到技术方案协同、商务谈判、回款闭环,全程主导 联动天阳技术团队,为客户提供定制化新材料解决方案 敏锐捕捉石油石化、炼化、大化工、新能源 等新赛道机会 用结果说话:签单,就是你的勋章;回款,就是你的军功章! 一、拥有以下设计院资源的兼职销售人才: 中国天辰工程有限公司、赛鼎工程有限公司、东华工程科技股份有限公司、中国五环工程有限公司、中国石化集团宁波工程有限公司、华陆工程、南化工程、成达工程、吉林化工工程公司、寰球工程公司、SEI中石化工程公司、中石油华东工程公司、中石化广州工程公司 二、面向兼职人员开放,要求常住当地开展业务,拥有属地化资源、希望灵活工作并挑战高业绩目标的人才。 三、面试时能够提交初步市场营销策略书的人才,您很优秀!(可在线面试)。 四、任务挑战: 1、您具备很高的学习能力,能迅速理解石化相关专业知识。当然,如果您本身就具备相关石化专业技能,必能帮助您更好的开展工作。 2、您具备市场营销所要求的高情商,能和客户相处融洽,成为客户信任和尊重的伙伴。开发并维护石化领域的客户关系,涵盖设计院、工程公司及终端用户。 3、具有极高的责任心和细致入微的观察力、优秀的沟通协调能力,能在高压环境下有效推进项目 4、参与项目的整个生命周期,从前期调研到后期执行,确保项目顺利进行。 5、根据客户需求提供定制化解决方案,促进销售机会转化为实际合作项目。 6、与技术团队协作,进行方案讲解和技术交流,以提升客户满意度。 7、分析市场动态,向公司提出产品和服务的改进建议。 8、熟悉化工及石化项目的全流程,能准确理解设计院和工程公司的需求。 9、有EPC项目跟踪经验,从可行性研究阶段开始参与项目管理。
销售总监5-10年本科团队建设及管理商务谈判能力市场分析判断能力营销能力业务流程管理及优化制定销售计划及策略企业销售管理经验政府/社会团体销售工作经验市场开发及维护较多外勤15人(含)以上个人
一、工作要求: 1、依据公司年度经营战略,结合市场现状进行深入分析,科学预判市场需求趋势,制定年度市场营销方案及营销中心整体工作目标。 2、根据年度营销规划与目标,组建并优化销售团队,推进人才梯队建设,依托数据分析指导团队开展客户精细化管理与运营,确保销售任务达成。 3、密切关注行业发展趋势及宏观市场环境,深度参与重点项目的推进与核心业务板块运作,积极拓展并维护与政企客户、系统集成商的合作关系。 二、任职要求: 1、年龄30-42岁,大专及以上学历,具备5年以上销售工作经验,其中至少3年团队管理经历,有智能化工程、系统集成、弱电、安防等相关领域管理背景者优先考虑。 2、事业心强,积极进取,具备出色的市场开拓能力、客户运营经验、商务谈判技巧及项目全流程运作能力。 3、具备较强的组织领导力,善于沟通协调,拥有良好的职业操守和团队协作意识。
办公楼建设从基坑到装修交付使用,熟悉土建和装修
1-1.2万元/月
项目经理
土建房建,负责生产施工安全质量
项目经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责玻璃、铝板、石材等幕墙工程的现场施工管理工作,把控施工进度,质量与安全; 2.精通图纸审核与二次深化设计,能独立解决施工现场出现的技术问题,并与设计院或甲方进行有效沟通。 3.协调现场各种交叉作业,合理安排劳务班组工作,确保工程按计划推进。 4.负责现场材料验收,报验及工程资料的整理与归档。 任职要求: 1.建筑装饰及相关专业,3年以上幕墙施工现场管理经验。 2.熟练各类建筑施工图及节点大样图,具备图纸二次深化能力,熟练使用CAD等相关软件并绘制节点优化。 3.熟悉铝板/玻璃/石材等各类幕墙系统施工工艺及验收规范。 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,吃苦耐劳,适应项目驻场工作。
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成高社发[2019]12号
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