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厂长/生产主管
4-5千/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验其他成型工艺经验
负责厂里安全培训各项工作
砂石厂经理
1-1.1万/月
主管经验不限学历不限有生产管理经验房地产/建筑经验质量管理经验
要求有砂石厂、建筑垃圾回收再利用等相关工作经验
副矿长
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各环节有序衔接与高效运转 2.对采矿作业过程实施监督,严格落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制矿山生产计划,持续推动生产流程优化与效率提升 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能有效整合内外部资源推进工作 2.富有团队意识,善于协作,能与团队共同达成目标 3.具备较强的应变与问题解决能力,可在现场突发情况下快速响应并妥善处理
检测员月结全职
青海门源改扩建项目招聘 助理试验检测师 工资到手6500 月休4天 连休可累计两个月8天休假 要求持证 会常规室内外试验 及内业资料,能力强的 不要求证件 联系电话 张主任
副矿长
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各生产环节有序运转 2.对采矿作业过程进行监督,落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制生产实施方案,推动生产流程持续优化 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源 2.具备团队协作意识,能够与成员协同推进工作任务 3.具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对现场突发情况
施工员质量员/检测员/检验员
青海海西钢结构厂房项目招聘,项目位于海西诺木洪,工期三个多月。施工员2名:需持施工员证,负责钢结构现场管理,会看钢构图纸,要求驻场,薪资7500-8200/月,包吃住。质检员2名:需持质量员证,负责钢结构工序质量验收,要求驻场,薪资7200-8200/月,包吃住。要求有钢结构厂房施工经验,能长期驻诺木洪工地,人证合一。
海西
9月12日 09:30拨打电话
招聘主管
4-8千/月
厂长/主管3-5年本科蓝领岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘
【岗位职责】 1. 研究分析市场趋势,制定招聘战略,并提出针对性的招聘计划。 2. 领导和参与各种招聘活动计划的制定和执行,推动团队达成招聘目标。 3. 与业务部门紧密配合,确保候选人的招聘匹配度和招聘速度达到预期。 【岗位要求】 1. 本科以上学历,具备3年以上招聘经验,具有优秀的盘活简历的能力。 2. 熟悉各种招聘渠道和方式的应用,能够制定招聘方案和实施计划,并能够根据市场变化及时调整招聘策略。 3. 具备优秀的谈判和沟通能力,可以迅速建立良好的关系网络,并在快速变化的环境中维护持久性的人际关系。 4. 具有硬核数据分析能力,能利用人力资源数据进行评估和改进招聘效率并实现最佳的选择和择优。
事业合伙人
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年中专/中技家居家具建材库存/仓储管理生产成本管理
1.负责产品制造、物料准备及团队协调等工作。 2.具备三年以上全屋定制生产企业管理经历。 3.精通木工机械设备的操作与调试,熟悉数控设备的运行与维护。 4.为人踏实守信,工作勤奋,具备一定团队管理能力。
厂长/生产主管
4-5千/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验其他成型工艺经验
负责厂里安全培训各项工作
事业合伙人
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年中专/中技家居家具建材库存/仓储管理生产成本管理生产计划与物流控制
1. 负责生产流程把控、物料调度及团队人员协调工作。 2. 具备三年以上全屋定制类工厂生产管理相关经验。 3. 精通木工机械设备的操作与调试,具备数控设备的运行及维护能力。 4. 工作踏实肯干,为人诚实守信,具备一定团队管理能力。
黄南河南蒙古族自治县藏族自治州招建筑木工
1-1.1万/月
建筑木工3-5人月结包工技术好二把刀勿扰
黄南藏族自治州河南蒙古族自治县招建筑木工
黄南 河南蒙古族自治县
10月5日 19:29拨打电话
黄南同仁市招聘一位持有建筑电工证的师傅,要求水电技能兼备者优先。有意向且时间空闲者可联系详
水电1-2人电工证
招聘一位持有建筑电工证的师傅,要求水电技能兼备者优先。有意向且时间空闲者可联系详谈薪资。
黄南 同仁市
10月5日 19:23拨打电话
黄南同仁市招聘建筑电工师傅,要求持有建筑电工证,具备水电技能者优先。薪资面议,有意者可联系
水电
招聘建筑电工师傅,要求持有建筑电工证,具备水电技能者优先。薪资面议,有意者可联系。
黄南 同仁市
10月5日 19:23拨打电话
青海黄南河南县招聘木工6人,工资为每天400元。
400元/天
建筑木工6-10人
河南县招聘木工6人,工资为每天400元。
黄南
10月5日 19:22拨打电话
青海黄南招聘木工两名、钢筋工一名,有意者可联系。
钢筋工建筑木工
招聘木工两名、钢筋工一名,有意者可联系。
黄南
10月5日 19:22拨打电话
广东东莞大井头招总查长工多名,联系电话
质量员
大井头招总查长工多名,联系电话
东莞
10月5日 19:58拨打电话
湖南湘西工地试验室检测员|未注明|内|若干|面议|覃小姐
检测员
工地试验室检测员|未注明|湘西自治州内|若干|面议|覃小姐
湘西
10月5日 18:38拨打电话
检测员月结
工地试验检测员1、精通混凝土原材料室内试验、混凝土调整,熟悉广东资料系统;2、有无证书均可;3、工作认真、踏实、责任心强;4、会开车者优先薪资福利:7000元招工人数:2人3年工期,中介勿扰工作地址:广东高速公路项目
广东
10月5日 18:27拨打电话
招聘水利检测员,工资2000—4000喀什地区周边,
2-4千/月
检测员月结全职
招聘水利检测员,工资2000—4000喀什地区周边,联系电话
质量员检测员月结全职工程长期稳定
岗位职责: 1.原材料把控:砂石、水泥、粉煤灰、外加剂进场验收、外观检查、取样送检,杜绝不合格材料生产使用。 2.配合比管控:每日测砂石含水率,转换施工配合比,根据现场情况合规微调减水剂掺量、砂率等措施,控制混凝土坍落度、和易性。 3.生产过程质控:开盘鉴定、监控搅拌时间、计量精度、出站混凝土质量,检测坍落度、含气量、出机温度,合格方可放行。 4.异常处理:处理离析、泌水、坍损、含气量低等质量问题,记录闭环。 5.资料台账:填写开盘鉴定、生产记录、原材料台账。 任职要求:1.年龄 18–45 岁,身体健康,无违法犯罪前科。2.懂商混、铁路拌和站经验优先。3.工作踏实、责任心强、服从管理、能适应倒班。4.试验员证优先录用 联系方式联系人:李总
桥梁钢筋车间进出库,文员,可以兼职,
4-5千/月
工厂文员1-2人月结兼职
钢筋车间进出库,可以兼职,
生产主管
6千-1万/月
厂长/主管5-10年硕士生产计划管理现场管理团队管理流程优化决策执行
一、岗位职责: 在集团领导下,全面统筹青海公司日常运营工作(涵盖种植栽培、生产组织、综合管理、市场营销等各项事务) 二、专业要求: 食品工程、食品科学、生物工程、中药学、工商管理、市场营销等相关专业 三、学历要求: 硕士及以上学历(特别优秀的本科生并获院系推荐者亦可酌情考虑) 四、任职要求: (1)具备农作物种植与管理相关经验,熟悉食品化验、检验、加工工艺及机械设备,了解质量体系与安全认证,有明确的职业发展意愿 (2)性格开朗大方,具备良好的沟通与表达能力 (3)拥有团队管理经历,抗压能力强,经适应期后可独立承担工作职责 (4)能够独立对接外部供应商、科研院校、政府单位及终端客户 (5)具备一定的市场开拓与客户维护能力 (6)中共党员、学生干部优先,持有驾驶证、通过英语六级者更优 五、福利待遇: (1)每周双休,法定节假日按国家规定执行 (2)缴纳五险及商业保险 (3)享受年终奖金,提供免费住宿
质检员
检测员
配合验收及测量
CNC主管
7千-1万/月
厂长/主管10年以上中专/中技三菱数控系统经验手动编程经验数控铣床经验宿舍有洗衣机宿舍有空调要求CNC/数控经验数控加工中心经验宿舍有热水精密零部件加工经验操机调机经验长白班宿舍有WIFIUG包吃住电脑编程经验人走账清非标准件加工经验月休四天FANUC数控系统经验
负责零件编程、工艺撰写等
生产技术主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年本科团队管理经验自动化机械经验AutoCAD机电设备经验有机械结构工程师经验
【岗位职责】 1. 技术统筹管理:负责口杯行业产品(精品玻璃杯)的设计研发全流程管理,主导从概念设计、结构开发到量产落地的技术决策,确保产品符合行业标准与客户需求。 2. 团队指导与协作:带领设计团队完成工业工程、机械结构及自动化相关设计方案,协调跨部门资源(生产、采购、品质),解决研发过程中的技术难题。 3. 经验赋能与优化:基于5年以上口杯行业设计经验,建立标准化设计流程,优化现有产品结构,提升产品竞争力。 4. 专业领域深耕:聚焦工业工程、机械设计及自动化专业方向,推动新材料、新工艺在产品中的应用,降低生产成本并提高效率。 5. 项目管理与交付:制定项目计划并监控进度,确保设计方案按时交付,对设计质量、成本控制及量产可行性负责。 【岗位要求】 1. 硬性条件:45岁以下,本科及以上学历,工业工程、机械、自动化设计等相关专业。 2. 核心经验:必须具备口杯行业5年以上设计经验,熟悉杯壶类产品结构、生产工艺(如焊底、压颈)及行业标准。 3. 综合素质:较强的团队管理能力、问题解决能力及创新意识,能独立主导技术项目并推动落地。 【福利待遇】 1. 月薪:8000元起(根据经验面议)。 2. 年薪:综合年薪10万起(含绩效奖金、项目奖金)。 3. 园区工作,包吃包住。
品质主管
1-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专QE
【岗位职责】 1. 牵头搭建外协车闸产品全流程质量管控体系,对标海康、大华等行业成熟外协管理模式,补齐公司外协产品质量管理基础能力。 2. 拆解外协产品从设计输入、物料、组装、测试到出货的全生产链路,输出可落地的外协生产标准化 SOP 作业文件。 3. 识别车闸整机及关键零部件关键质量控制点,建立各工序检验规范、判定标准及限度样板;结合不同国家市场要求,把强制认证、电气电压、环境可靠性、铭牌&语言、IP防护法规转化为外协可执行检验准入条件。 4. 梳理输出外协质量管控流程与实操标准,沉淀海外多区域停车产品质量 Know-how,区分东南亚、中东、拉美、非洲、欧盟等不同区域差异化质量标准。 5. 对外协合作工厂实施生产过程驻场/巡回质量监督,核查供应商 SOP 执行、工序质控点落实情况,重点核查面向海外订单,及时发现制程偏离风险。 6. 参与外协供应商质量准入、现场审核,针对车闸整机、钣金、电机、电控等关键物料开展过程质量风险识别与评估,审核供应商满足海外市场安规、环保、电磁兼容的生产保障能力。 7. 管控外协来料、制程、成品测试、OQC 出货各环节质量,针对不同海外国家订单做专项核对:包含认证标识、铭牌标签、防水防尘、电压制式、环保物料等专项检查,前置拦截海外订单批量不良风险。 8. 输出外协供应商质量绩效,开展质量评分、问题约谈,推动供应商持续改善;评估供应商品质管控能力,筛选并沉淀适配多区域市场的优质外协硬件供给资源。 9. 协同产品部、市场部、供应链开展外协模式下车闸新品导入工作,在项目前期介入,识别海外目标国法规、安规、环境可靠性、射频、电压频率等质量风险;参与 DFMEA/PFMEA 评审,输出外协端质量要求。 10. 主导外协模式下试产、样机、小批量验证质量管控,输出外协试产质量报告,跟踪试产问题整改闭环;支撑公司与外部厂商订单合作、联合项目等产业合作项目落地,输出质量侧准入条件与管控要求。 11. 针对外协产生的产线不良、海外市场客诉、项目质量问题,主导开展根因分析,推动 8D 问题报告落地,建立完整问题追溯机制,区分是通用质量缺陷还是某国别本地化适配问题。 12. 定期输出外协质量月报、不良 TOP 分析报告,区分不同海外区域质量表现,向上汇报外协质量风险、改善进度,为业务决策、产业资源整合提供质量数据支撑。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械、机电一体化、电子、自动化等理工科专业。 2. 5 年以上硬件制造业质量管理经验,3 年及以上外协/SQE 品质主管管理经验;有车闸/道闸/人行闸机、安防出入口设备行业优先。 3. 有海外出口产品质量管控经验,熟悉欧盟、拉美、东南亚海外市场产品要求,有对接外协整机工厂完整项目经验。 4. 接触过海外整机 OEM/ODM 项目,有处理海外客诉完整闭环案例。 5. 持有 ISO9001 内审员证书,对质量工具应用熟练。 6. 能看懂机械图纸,了解钣金、喷涂、电子整机装配工艺。 7. 熟悉外协全链条质量管理,能够独立输出外协 SOP、检验规范、限度样板,熟练使用 8D、5Why、FMEA、QC 七大手法等质量工具。 8. 具备体系搭建能力,可从零梳理外协质量管理制度、流程,对标行业成熟模式建立适合公司海外停车业务的质量管控机制。 9. 较强问题分析与闭环能力,面对海外批量质量问题可快速组织根因分析、围堵、验证,推动改善落地,减少重复故障。 10. 熟悉车闸关键部件:钣金机箱、电机减速机、弹簧组件、主控板、电源、线束等常见失效模式,能识别制程、物料、设计带来的质量风险。
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1. 设备维护管理:负责注塑机(含辅机:机械手、模温机、干燥机、粉碎机等)的日常巡检、预防性保养及突发故障处理,确保设备运行稳定,达成96%以上开机率目标。 2. 团队管理:统筹维修班组工作安排,科学排班,高效应对突发停机事件,并组织实施技术指导与绩效评估。 3. 技术支持:主导液压系统、电气控制系统(PLC)、机械结构等复杂故障的分析与修复;参与新设备的安装、调试及验收全过程。 4. 备件管理:制定合理库存策略,控制维修支出,推进关键备件国产化替代,缩短采购周期并降低使用成本。 5. 体系优化:策划并执行TPM(全员生产维护)方案,完善保养作业流程,通过故障数据分析实施持续改进,降低重复维修频率。 任职要求: 1. 经验:具备5年以上注塑设备维修工作经验,其中至少1年带领团队经历;熟悉海天、震雄、Engel、克劳斯玛菲等主流机型者优先考虑。 2. 技能: · 能独立识读液压原理图与电气图纸,熟练排查液压系统(油路、阀组)及电气部分(PLC、伺服驱动装置)故障。 · 掌握机械手及相关辅助设备的维修技能。 · 持有低压电工操作证(具备高压电工证或焊工证者可加分)。 3. 学历:大专及以上学历,机电一体化、电气自动化或相近专业(经验特别丰富者可适当放宽条件)。 4. 素质:具备较强抗压能力,可带队处理夜间突发故障;具备良好的数据整理与汇报能力。
品质主管
9千-1万/月
质量管理社保包住1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
一、学历与工作经验要求 1. 学历背景 - 大专及以上学历,电子工程、质量管理、机械类等理工科相关专业优先。 - 能力突出者可适当放宽学历限制,但需有专业技能考核证书。 2. 工作经验 - 5年以上PCBA加工行业品质管理经验。 - 加分项:具备工控、汽车电子PCBA品质管控经验者优先。 二、专业技能要求 1. 工艺与标准掌握 - 精通PCBA全流程工艺:熟悉SMT贴片、DIP插件、TEST测试等核心工艺流程,能识别关键质控点。 - 检验标准实操能力:熟练掌握IPC-A-610(如H版)、J-STD-001等行业检验标准,能制定精准检验方案。 - 物料管控能力:精通电子物料来料检验,具备IC真假识别、结构物料参数解读及替代确认能力。 2. 体系与工具应用 - 质量管理体系:熟练掌握ISO9001、IATF16949体系标准等体系。 - 质量工具实操:能独立运用FMEA、CP、8D、5Why、QC7大手法、PDCA、SPC、MSA等工具,主导异常分析与改善。 - 文档与软件能力:熟练使用Office办公软件。 3. 问题处理能力 - 异常响应:对制程异常敏感,能快速定位SMT/DIP等环节的质量隐患,准确分析原因并评估改善效果。 - 客诉处理:可独立主导8D客诉报告编写,跟踪纠正预防措施执行有效性,提升客户满意度。 - 供应商品控:建立供应商评价体系,实施进料品质考核,推动战略供应商品质提升。 三、管理能力要求 1. 团队管理 - 组织建设:能搭建并带领品质团队,制定年度质量目标并分解落实,开展人员培训与业绩考核。 - 梯队培养:具备团队技能提升规划能力,通过内训外训结合方式打造专业质检队伍。 2. 流程与项目管理 - 体系运维:负责质量体系文件编制、修订(手册、程序文件等),组织内部审核与管理评审,确保体系有效运行。 - 改善推动:主持每周品质会议,统计分析质量数据,推动跨部门协作解决系统性问题。 - 客户对接:协助客户看厂,处理客诉与退货事宜,落实客户反馈的改善要求。 四、核心素质要求 1. 职业素养 - 原则性强,具备高度责任心与执行力,能承受快节奏生产环境的压力。 - 数据驱动思维,擅长通过质量指标(如PPM、良率)分析问题,制定可量化改善方案。 2. 软技能 - 沟通协调:跨部门协作能力突出,能有效对接生产、技术、采购及客户方,推动问题闭环。
厂长/主管5-10年大专统筹能力有生产管理经验物流运输精益改善仓库仓储物流
工作地点:广西崇左市,薪资可谈 【岗位职责】 1. 能够独立开展部门的日常运营管理工作; 2. 科学管理仓储库位,提出改进方案,保证仓库合理化的使用率; 3. 负责落实各项目运作,提高服务水平和人力效能,降低成本; 4. 能够运用专业知识、技能,准确高效解决业务问题,不断优化现有的机制和流程; 5. 跟进团队工作完成情况,对现场作业进行指导和监督,解决现场实际操作中遇到的困难。
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理食品生产运营团队管理跨部门协作
工作职责 1. 负责食品生产线的日常运行管理,编制并落实生产计划,保障产能目标顺利完成。 2. 主导生产流程的持续优化与工艺升级,提高作业效率,减少原材料浪费及制造成本。 3. 搭建并实施质量控制体系,全面落实HACCP、GMP等相关标准,确保产品品质与食品安全合规。 4. 组织生产团队管理,涵盖人员排班安排、技能培养、绩效评估,增强团队执行力和人员稳定性。 5. 对接设备保养、物料调配等跨部门协作事项,保证各生产环节高效衔接与运转。 任职要求 1. 大专及以上学历,食品科学、生物工程或相近专业者优先考虑。 2. 具备3年以上食品生产现场管理背景,熟知食品加工技术及生产流程。 3. 熟悉HACCP、GMP等质量管理规范,具有ISO22000认证经历者优先。 4. 具有较强的问题分析与应对能力,能够及时处置生产过程中的突发问题。 5. 具备良好的团队领导力与沟通协调能力,可有效推进多部门协同作业。
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鱼泡直聘为工人提供黄南质量管理招聘职位信息在线招聘信息,主要招聘黄南质量管理/测试相关人才。作为质量管理/测试工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解质量管理/测试的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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