
列车商品销售员
4000-8000元/月
销售专员1年以下中专及以上个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公边上班边旅游面销/陌拜经验批发/零售
在开往拉萨的火车上销售青藏高原特色产品及文化创意商品,工作与旅行相结合
汤臣一品青年管家包住宿月薪3万可零经验
8000-9000元/月
销售专员社保经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜无经验要求房地产
[公司简介]
1、太平洋房屋:全国房地产经纪行业十强企业
2、上海首家坚持内部培养、不对外招聘管理层的房产公司
3、扎根上海三十年,上海本土首家专业房产经纪机构
4、门店平均业绩连续六年稳居行业第一
5、完善培训机制,新人两天岗前集训,每周定期开展专业课程,结合“师徒制”带教模式
6、连续18年荣获房产经纪领域最高奖项“金桥奖”
7、权威认证荣誉:2014年获评“上海最佳雇主30强”,地产行业中唯一入选企业
[工作内容]
1、参与公司组织的培训并自主学习,持续提升业务能力与房产专业知识;
2、查阅公司系统内的房源与客户资料,精准匹配需求,安排看房、沟通谈判并推动成交签约;
3、主动拓展房源资源与潜在客户,并进行系统化跟进维护;
4、为客户提供高效、专业的购房及租房全流程服务体验;
[薪资待遇]
薪酬结构:7000-8000元保底薪资+全上海就近分配(大专学历7000元,本科学历8000元)
租赁提成:统一35%,买卖提成:15%-45%
日常表现:
7000-8000元(基础保障)
正常工作状态:9000-13000元
积极投入:14000-20000元
认真拼搏且持续坚持:2.5万元及以上
奖励机制:设立新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励等多种奖项(含实物、现金、旅游等)
员工活动:定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐以及足球篮球赛事等团建活动
[任职要求]
1、******,大专及以上学历,不限专业;
2、无需经验,具备强烈进取心,乐于学习成长;
3、工作态度端正,责任心强,具备良好的协作意识和团队精神;
[晋升路线]
无空降管理岗位,每三个月开放晋升考核,晋升完全依据个人业绩,透明公正!
职业发展路径:试用期员工→初级经纪人→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理
[你的顾虑]
①从未做过销售,担心无法胜任,收入没保障?
→统计显示,超过80%加入我们的同事此前并无销售背景,公司提供系统化培训,帮助新人从零起步,快速掌握专业技能。
→初期若谈单能力不足,只要能约到客户,店长将亲自协助谈判,且所有提成归属你自己。太平洋房屋明确规定,店长不得参与业绩分成,只为团队成员全力支持开单。因此,新人阶段成功完成买卖单并不罕见。
→建议初期可优先开展租赁业务,流程简单易上手,统一提成高达35%。出租一套三居室,佣金通常可达万元左右,提成就有约3500元。
→只要你愿意付出努力,就一定有机会获得回报。销售拼的是信念,相信自己,才能赢得未来!
②底薪这么高,会不会存在隐性条件?
→高额底薪明确写入劳动合同,绝无虚假承诺。提供高保底是为了保障员工基本生活,让大家安心工作,专注提升业绩提成。
③看到办公地点,通勤距离较远?
→公司在上海拥有700多家门店,可根据居住地安排就近门店入职,最大程度实现便捷通勤,接近零通勤压力。
岗位声明:该岗位为外聘岗位,需至上海本地工作!!!!!
高级销售专员
6000-11000元/月
销售专员3-5年高中及以上
1.持续跟踪市场动态,开展市场调研,深入掌握潜在客户群体特征,灵活优化销售策略,推进会员入籍目标达成
2.熟知汽车后市场产品信息,制定营销计划并提供专业咨询,精准把握客户需求,推荐匹配的产品与服务方案
3.协同上级完成每月既定销售任务指标
4.维护客户关系,积极沟通反馈,妥善处理客户异议,确保服务体验周全细致
晋升路径:销售—主管—店长
提示:青海西宁城西、城东区域均可安排合适人选!
招聘多名销售,薪资待遇极具竞争力
8000-13000元/月
销售专员社保生日福利经验不限学历不限
电话销售岗位职责:
朝九晚六+5A级写字楼办公环境,团队年轻有活力,晋升通道畅通,工作氛围和谐融洽,诚邀您的加入!
福利待遇:
1、重点强调三遍:提成最高可达40%,行业顶尖水平!!!无责任底薪4500元(不含任何绩效与奖金,实打实底薪4500!!!!)+ 提成+额外奖金,综合月薪普遍达10K,上不封顶;
2、每日工作时段为9:00-18:00,午间休息1.5小时;
3、享受法定节假日、带薪年假、五险保障及通讯补贴;
4、每两个月开放一次晋升评定,不看入职时长,不看出身资历,唯重品德与实力,晋升机制公开透明;
5、办公氛围轻松愉悦,定期组织多样化的部门活动,如户外拓展、国内短途旅行、生日会等精彩福利不断;
6、每月及年度均设有团队集体活动,包含国内外旅游项目,以及丰富的聚餐交流机会;
7、新员工入职即享系统化岗前培训,涵盖销售技能提升,并提供后续管理能力发展课程与专业进阶培训支持。
工作内容:
1、公司统一提供意向客户资源,配备办公电话、手机及微信账号,高端写字楼办公,无需自行开发客户,通过沟通挖掘客户实际需求;
2、根据客户具体意向,进行精准化方案推荐,突出产品核心优势,有效促成交易达成;
3、主要职责为电话邀约客户到访或进一步沟通,后续由专职团队经理跟进洽谈,快速上手,学习成长无忧;
5、具备强烈收入目标感,追求高薪回报,抗压能力强,积极进取者优先。
健康领域销售
6000-11000元/月
销售专员3-5年大专及以上门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务医疗/大健康退伍军人对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验会展销售
岗位职责:
1、深入理解公司核心产品与解决方案,能够准确提炼并传递产品的核心价值;
2、协助分公司完成门店启动工作,高效开展产品培训及阶段性方案的宣导;
3、与渠道及千万战略联盟门店相关人员保持良好沟通,维护稳定客情关系;
4、驻店期间精准筛选客户,深度洞察客户需求,提供针对性解决方案,协同推进客户关系发展;
5、通过小饭桌等活动形式提前导入功能医疗理念,做好321铺垫工作,持续建立并维护客户情感链接;
6、依据市场会议规划,组织并邀约医养、康养方向的下午茶活动客户。
任职资格:
1、具备出色沟通能力,有服务大客户的实战经验,能独立对接百万级以上客户;
2、具有服务年营业额超200万门店的实际经历;
3、目标明确,富有进取心和事业追求;
4、医学相关专业背景或从业经验者优先,熟悉客户服务全流程;
5、形象气质佳,年龄不超过38岁,具备较强的成交转化能力。
全国农药标杆企业——销售储备人才【海东】
6000-11000元/月
销售专员包住包吃餐补经验不限大专及以上农学个人(To C)面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求会展销售扎根服务渠道销售
一、岗位性质
长期驻外,扎根所辖市场,常年深入农村乡镇与田间地头开展工作,工作环境较为艰苦。
二、主营业务
1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品(年销售额超20亿元),主要用于提升农作物产量与品质;
2. 公司业务覆盖范围:全国(不含西藏、青海、台湾);
3. 区域划分原则:结合个人意向与公司需求统筹安排(可分配区域为除台湾、青海、西藏外的全国各地),原则上每人长期负责一个县或市级市场;
4. 销售体系结构:企业→县级(市级)经销商→乡镇零售商→终端种植大户。
三、工作内容
1. 维护各级渠道客户关系,推进销售回款及市场秩序管理;
2. 组织产品田间对比试验、示范田建设、后续跟踪及现场观摩活动;
3. 策划并实施面向农户的技术培训会等推广活动;
4. 新员工试用期为六个月,期间不独立承担工作任务,也不考核销售指标,主要跟随资深员工学习产品知识、植保技术,熟悉客户情况及公司运营模式,试用期满后定岗定区。
四、基本要求
1. 品行端正、综合素质强、态度积极进取;
2. 年龄不超过32岁,具备大专及以上学历,能适应长期出差,身体状况良好;
3. 在校期间担任过学生干部、获三好学生、奖学金等荣誉者,党员优先(面向校园招聘);
4. 退伍军人优先录用,学历可放宽至中专或高中水平(专项招聘方向)。
五、性格特质
性格外向、富有亲和力、反应敏捷、热情主动;
目标明确、逻辑清晰、敢于迎接挑战、能吃苦耐劳。
六、工作地点
郑州总部、广东分公司、上海分公司、浙江分公司、天门生产基地(最终按全国各县市岗位进行分配)
七、薪酬福利
1. 试用期基础薪资:5000-6400元/月(依据学历、工作经验等因素核定);
2. 试用期内达成销售任务者收入构成:底薪+提成+奖金,2021年人均年收入达18万元;
3. 食宿交通支持:公司提供免费食宿;出差期间享有地区差异化的食宿补贴(3000-5600元/月);交通费用实报实销;通讯费用按公司标准报销60%-100%;
4. 福利待遇:节日礼品、工装配备、各类补贴合计超2000元/年,整体薪酬水平在国内同行业中处于领先位置。
注:该岗位需长期外派至县区驻点工作,请在提交简历前仔细阅读岗位说明。
销售人员、设计师
2000-6000元/月
销售专员3-5人1年以下学历不限电话销售网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售
1.负责公司全屋定制、智能整装等产品的客户开发与销售,完成个人及团队业绩目标;2.通过线上/线下渠道(如痘印、快手、门店接待、社区推广等)挖掘潜在客户,建立并维护长期客户关系;3.深入理解客户需求,协同设计团队提供专业的一体化家居解决方案,推动签约转化;4.收集市场信息与客户反馈,助力产品与服务优
乐都楼盘招聘销售月薪1W+包住
1-1.5万元/月
销售专员1年以下学历不限个人(To C)
工作内容:
负责客户成交转化,开展房源开发与维护工作。在获取公司分配的客户资源及线上客户后,主动与客户沟通,深入了解其需求与偏好,精准匹配合适的二手房或新房源,推动交易顺利完成。
岗位福利:
3000底薪+高提成+奖金,提供带薪岗前培训,实行一对一辅导,助力提升开单效率,晋升通道透明且完善。
文化活动:
享受生日关怀、节日礼品,每月组织团队建设活动,增强团队凝聚力。
上班时间:
9:00-18:00,工作节奏自主,无需加班。
任职要求:
年龄20-50周岁,学历不限,有房地产行业经验者优先考虑,积极对待工作,作风正派,具备较强的执行能力与抗压能力,敢于追求高收入!诚邀您的加入!
黄南同仁市招聘波塞冬网吧招聘一名打扫卫生的要有经验的年龄必须在25岁以上联系方式
保洁1-2人
招聘 同仁市波塞冬网吧招聘一名打扫卫生的 要有经验的 年龄必须在25岁以上 联系方式
金融销售社保生日福利五险一金餐补6-10人经验不限大专及以上电话销售按单提成销售额提成留学生优先股票软件顾问投资咨询/理财规划证券从业经验证券从业资格金融/经济/市场营销相关学历
上市公司直招,股票代码300803
北京指南针科技发展股份有限公司2026届招聘
主营业务:股票软件、券商业务
招聘岗位:客户顾问。
工作内容:公司提供客户,不需要外出,解决客户软件使用问题 售后服务 开户服务。达成促单。
薪资待遇:
1.底薪(4000-6500)+业绩提成(5%-12%)+各项奖金+岗位津贴+开户佣金收入。综合第一年薪资每个月8000-10000
2.包三个月住宿,上班走路五分钟,有独立卫浴空调地暖电梯
吃饭自费有餐厅,一顿正餐10-15元左右
3.免费提供证券从业资格考试培训,公司出资参加证券从业资格考试,带薪学习(一年6-8次专场考试)
4.入职后五险一金 联系电话:同V
客户顾问
6000-12000元/月
金融销售包住社保保险生日福利五险一金五险餐补20人以上经验不限中专及以上电话销售网络销售基本坐班按单提成TOC国内院校优先股票软件顾问证券从业经验证券从业资格较强的风险合规意识
工作内容:
1.公司提供高净值客户,协助安装、介绍证券分析软件各项功能使用,解决客户使用软件过程中的问题,完成从体验客户向付费客户的转换
2.负责存量客户的维护工作,完成客户服务升级
3.负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动
金融销售包住生日福利五险一金大专及以上
岗位年薪:参考2025年,销售岗位年平均收入20+万元。
薪资特点:基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月(能力优秀者月入过万)
福利待遇:
1、享受五险一金及每年员工免费健康体检
2、每逢周六及国家法定节假日休息,和过节发放过节费或应节食品;
3、公司提供公寓式员工宿舍(步行5-8分钟,配有家电家具齐全,6-8人/间);
5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励;部分传统节日发放礼品,公司组织各种大型抽奖活动。
6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训,实战培训等,并有经理带领、小师傅辅导;阶段性安排培训,提高员工素养
7、孝心金:入职满一年1000元,司龄每多一年加200元;满四年1600元
满五年后每年加100元,2000元封顶,每年春节前,公司将孝心金直接转入家人的银行账户
8、考过证券从业的奖励1000,底薪+1 000(未取得从业资格者可先入职,后期公司提供考前辅导),提拔为管培生、储备干部的底薪+500,考过证券投顾的底薪+1000
20岁到32岁,大专学历及以上
股票软件销售顾问
8000-15000元/月
金融销售包住社保保险生日福利五险一金年终奖五险餐补6-10人经验不限高中及以上电话销售网络销售团购销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB留学生优先国内院校优先个人客户开发股票软件顾问个人客户维护及服务投资咨询/理财规划营销推广经验金融产品销售经验证券从业经验证券从业资格证券投顾资格较强的风险合规意识金融/经济/市场营销相关学历优秀的沟通协调能力
岗位年薪:参考2025年,销售岗位年平均收入13-17万元。
薪资特点:基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月(能力优秀者月入过万)
福利待遇:
1、享受五险一金及每年员工免费健康体检
2、每逢周六及国家法定节假日休息,和过节发放过节费或应节食品;
3、公司提供公寓式员工宿舍(步行5-8分钟,配有家电家具齐全,6-8人/间);
5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励;部分传统节日发放礼品,公司组织各种大型抽奖活动。
6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训,实战培训等,并有经理带领、小师傅辅导;阶段性安排培训,提高员工素养
7、孝心金:入职满一年1000元,司龄每多一年加200元;满四年1600元
满五年后每年加100元,2000元封顶,每年春节前,公司将孝心金直接转入家人的银行账户
8、考过证券从业的奖励1000,底薪+1 000(未取得从业资格者可先入职,后期公司提供考前辅导),提拔为管培生、储备干部的底薪+500,考过证券投顾的底薪+1000
18岁到35岁,高中大专学历以上,公司可以免费提高起专,专升本!
主要工作
1、帮助客户安装、讲解软件,介绍软件各项功能使用,解决客户使用软件过程中的问题,
2、负责存量客户的维护工作,完成客户服务升级
3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动
金融销售包住五险一金高中及以上
咱们公司是1997年成立,是一家正规的上市公司,自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务,
是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一,指南针主要从事股票软件的研发和销售,为客户提供及时的金融数据信息和专业
的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的,有股票、期货、基金、券商、保险,相对其他小的公司来说,业务更成熟,
也是一家上市公司,薪资福利也会比别的小公司更多一些
5400多个上市公司我们排名160,
创业板1400个,我们排名16名
年龄要求:21周岁-31周岁
性别不限
学历要求:高中及中专以上
工作经验不限
五险一金入职既有
1、主要招聘客户顾问岗,用电话和软件与客户进行沟通,指导下载软件完成营销工作,客户资源不需要自己找,都是公司给提供的,而且是用户主动联系的我们,
都属于意向客户,沟通起来也比较容易,比较简单的
2、晋升空间来说:储备干部,从应届生每三个月选拔一次,作为公司的储备管理层,加底薪500元
晋升空间大,从客户代表-管***培生-主管-经理-总监
也可以内部转岗,营销策划部,讲师部,电子商务部,
合规部等40多个部门。
3、福利方面///首先提供住宿,宿舍到公司走路五分钟,北京工作居住证,可以积分落户,团党组织关系接收 ,五险一金,法定节假日,每年
定期体检,员工股权激励
,国内外旅游,孝心年金,这个是每年年底公司给在职员工父母打钱,团建聚会,节日礼品,生日会等
4、薪资构成:高底薪(4000-6000)+高提成(10%-30%)+佣金收入+挂证津贴(400-2000)+各项奖金补助,综合薪资12000起步,200-2000的孝心年金,员工股权激励、过节费、节日礼物
销售专员6-10人经验不限学历不限直销较多外勤按单提成接受居家办公其他行业
西宁某工程公司
招聘岗位:现招业务员数名
招聘要求:男女不限,西宁周边人员优先,主要对接农户光伏项目,整理资料。
薪资待遇:工资8000-15000
上班地点:西宁地区联系电话:同微
房产贷款专员
4000-5000元/月
信贷专员1-3年大专及以上全职贷款审核贷款顾问房地产/建筑
岗位职责:
1. 负责房产按揭贷款的审批与手续办理,保障操作流程的规范性与准确性;
2. 与客户进行对接,解答其在房产按揭贷款方面的疑问,提供专业、个性化的贷款建议;
3. 持续跟进客户的服务进展,汇总客户意见,快速响应并解决还款相关事宜;
4. 协调合作银行关系,确保贷款政策落实到位,推动贷款流程顺畅高效运行。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识,能妥善应对客户咨询与问题处理;
2. 拥有较强的谈判能力与促成交易的能力,可在协商中争取有利贷款条件;
3. 熟悉房产按揭贷款全流程,能够独立完成相关业务操作;
4. 具备良好的协作意识和强烈的责任心,能在高强度工作环境下保证工作效率与质量。
销售
1.2-1.3万元/月
销售专员年终奖1-3年学历不限个人(To C)面销/陌拜面销/陌拜经验金融产品互联网/科技接受居家办公
工资待遇:底薪4000元,每成功铺设一单(流水达6万元)提成40元,前两个月为考核期,每日安装超过3台,超出部分按每台10元即时奖励(当天发红包),团队当日首单奖励20元,当日团队销售冠军奖励50元。月度铺设量超过130台,额外奖励1000元。年终奖为入职月份数×500元,于春节当天发放。每月10日准时发薪。入职需通过为期一周的考核,期间需完成20台铺设任务,欢迎加入。
课程顾问(医药大健康方向)-入职社保
6000-11000元/月
销售专员1-3年大专及以上个人(To C)网络销售网络营销经验教育培训
一、岗位职责:
【招生】
1、负责执业药师、医师、学历相关课程的招生工作(已有准客户资源的转化销售,基本不需要自己拓客),销售模式涉及面销、电销、网销;
2、熟悉公司业务及公司App操作,对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料。
【教务服务】
1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理,所有课程质量的跟进以及培训材料的管理;
2、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记,学员课程学习进度跟进,根据学员的学习情况,定期回访学员;
3、根据学员的学习进度,每周给学员制定个性化的学习计划,整理学员意见、处理学员投诉;
4、负责学员答疑,提高学员的学习积极性,保障教学通过率的同时完成业绩目标。
二、任职资格:
1、统招全日制大专及以上学历,专业不限;市场营销,医、药、护相关专业优先考虑;
2、医药类相关专业,考取或备考执业药师、执业医师,熟悉执业药师考试者、市场营销等相关专业优先考虑;
3、具有较强的客户服务意识、亲和力强;
4、具备较强的沟通表达能力和抗压能力,适应快节奏的工作;
5、热爱教育行业,工作积极性高、执行力强、责任心强,善于学习、熟练使用各类办公软件。
【福利待遇】
√行政班制:早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,一天7.5个钟,周末大小周,国家规定节假日正常休。
√专人专岗:专人专位办公台,配备专人电脑,专人工作手机,一切都只为优秀的你而准备。
√休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等
√薪酬待遇:根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长。
√五险一金:为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金。
√节日礼金:每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品,让员工感受到公司的祝福。
√生日祝福:在你生日时,为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品。
√晋升机会:每半年会进行一次内部干部选拔,并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程!所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘!
√导师制度:为每位入职的新同事标配专职导师一枚,为工作及生活上提供帮助与服务。
√部门团建:为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,活动形式由你来定!
√春节假期:春节期间,每位同事可享受带薪假10-15天左右
√带薪年假:入职满一年,将按照国家规定,享有5-15天带薪年假
√培训制度:提供多种带薪培训(包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训)。
咨询顾问
1-1.5万元/月
信贷专员月结全职
我们的工作:
1.发掘意向客户,促成签约;
2.遵守公司规章制度;
我们要求你:
1.热爱销售工作,勇于不断挑战自我;
2.学习及适应能力强,能快速适应工作;
3.有销售经验经验者优先。
4S店延保顾问(五险一金)
7000-12000元/月
销售专员社保3-5年高中及以上门店/柜台销售个人(To C)
1、4S店驻点延保顾问,主要面向购车用户开展延长保修服务的咨询解答、产品介绍及销售支持工作。
2、维护店内销售与售后服务团队的良好协作关系,促进客户推荐渠道畅通,提升合作效率。
3、办理延长保修合同签署流程,及时汇总并上报客户信息数据。
4、收集、整理客户资料及延保相关单据,进行初步审核后提交至运营部门,确保信息真实、完整、准确。
5、跟进已购延保客户的后续服务进展,主动预防客户投诉,配合售后处理理赔沟通事宜。
任职要求:
1、高中及以上学历,形象良好,气质端正。
2、踏实肯干,学习意愿强,反应敏捷,具备良好的语言表达能力。
3、性格开朗乐观,积极进取,乐于与人交流互动。
4、热爱学习,追求成长,工作认真负责,有较强的职业精神。
5、具备销售工作经验者优先考虑。
不加班!无需自行开发客户!专人带教!岗前系统培训,收入由底薪加提成构成,上不封顶。
凯迪拉克(金丰路1号)、(同安路店),坦克品牌门店同步招聘,欢迎咨询了解!
高级销售顾问
5000-10000元/月
销售专员3-5年高中及以上
1. 持续跟踪市场变化,开展市场调研,精准掌握潜在客户群体特征,动态优化销售策略,推进会员入籍目标达成
2. 掌握汽车后市场产品信息,制定营销计划并提供专业咨询,深入挖掘客户需求,匹配适宜的产品与服务方案
3. 协同上级完成每月既定销售任务指标
4. 维护客户关系,高效响应客户反馈,妥善处理异议,确保服务质量与客户满意度
晋升路径:销售—主管—店长
提示:青海西宁城西、城东区域均设有岗位配置!
招聘全职酒店业务员
6000-7000元/月
销售专员5-10年大专及以上电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公企业服务企业(To B)网络销售会展销售其他行业
岗位职责:
1.负责酒店相关产品的销售工作,涵盖客房、餐饮、会议等配套服务
2.利用多种销售渠道推进产品推广,提升市场占有率
3.与客户保持长期稳定沟通,建立良好合作关系,确保服务质量
任职要求:
1.拥有良好的表达能力及销售技能,能高效对接客户需求并推介酒店服务
2.具备团队协作意识,能与同事协同作业,合力达成销售任务
3.具备敏锐的市场感知能力,能准确分析市场动态,制定切实可行的销售方案
销售专员
4000-8000元/月
销售专员经验不限本科及以上
职责:
1、全面分析公司销售产品,涵盖产品的核心优势、定价方案及市场竞争情况。结合市场需求推进产品优化与升级,提升产品销量与市场占有率;
2、制定并执行营销方案,确保销售目标的达成;
3、积极拓展市场领域,开发新客户资源,持续维护并深化客户关系;
4、收集行业动态与市场相关信息,为业务决策提供支持。
要求:
1、具备良好的沟通能力、团队合作意识以及问题处理能力;
2、性格积极乐观,能承受工作压力,行动力强;
3、对销售工作有热情,并愿意长期投入发展;
薪资详情:
4500-8000元/月
五险一金
按销售额提成
栏目概述
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