1、负责部门体系文件的编写、更新及培训，以及相关流程的日常维护； 2、协助体系工作，推进公司年度内审、外审及客户验厂相关事务； 3、跟踪问题项整改进展，推动纠正措施的有效执行； 4、熟悉内部审核的实施流程。

岗位职责： 1、参与公司管理体系的规划、搭建、维护与优化，保障体系文件的有效实施及持续完善。 2、主导体系文件的编写工作，制定质量标准、作业规范、监督核查标准等相关制度文件。 3、组织开展体系相关培训，确保员工理解并有效执行体系运行要求。 4、跟踪法律法规变化，落实合规性管理相关工作。 5、统筹内部审核与文件审查，推动纠正措施的协调、实施与闭环管理。 6、配合外部审核工作，包括资料准备、过程跟进及第三方审核结果的及时反馈与回应。 7、负责体系文件及记录的归档管理，执行文件的修订、发布、回收与作废流程。 8、日常开展体系运行的监控与维护工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类及相关专业，具备3年以上食品加工质量管理及体系建立、梳理、执行、监督与改进工作经验。 2、熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、ERP等食品安全管理体系及相关标准条款，掌握危害分析与关键控制点要求，具备良好沟通能力。 3、了解认证审核流程及高端客户验厂程序，具有应对体系外审及陪同大型客户审核的对接经验。 4、掌握食品生产企业管理运作流程及现场操作规范。 5、有参与大型客户审核经历者优先考虑。 6、具备食品加工行业现场质量管理实践经验者优先。

岗位职责： 1.负责公司GJB质量管理体系的运行维护及实施推进。 2.主导GJB质量管理体系的内部审核工作，组织并应对第二方、第三方审核，推动不符合项整改闭环，开展日常体系监督检查。 3.负责汇总、整理和分析来自公司内外部的质量相关数据与信息。 4.对质量管理体系全过程的执行情况进行监督、落实与持续优化。 5.参与项目/产品实现各阶段关键环节的质量管控，包括项目启动、重要节点、出厂检验及交付验收等过程的审核管理。 6.按规定组织完成承制单位资格复审等相关事务。 7.负责质量数据的采集、统计与趋势分析工作。 8.主导其他认证体系（如三体系、信息安全认证）的监督审核与再认证工作。 能力要求： 1.本科及以上学历，理工类专业背景。 2.具有GJB质量管理体系实际运作经验，累计3年以上相关工作经验，熟悉军工四证（或三证）认证流程者优先考虑。 3.具备研发项目过程质量管理经验，有通信类工程项目（含软硬件）经历者优先。 4.具备内审及外审实战经验，持有内审员资格证书，具备注册审核员资质者优先。 5.具备较强的沟通协调能力、组织推动能力及执行力。 6.具备扎实的文字表达能力和清晰的语言表达能力。 公司福利： 1.入职即缴纳五险一金，双休制度，弹性上下班时间，团队氛围轻松扁平，管理层亲和力强； 2.节日礼品、下午茶点供应、月度体育活动、员工生日会等丰富关怀； 3.年度薪资调整机会、绩效奖金、年度团队旅游； 4.享受带薪年休假（按工龄+司龄累计计算）

岗位职责: 1.负责组织与质量管理体系相关的各类会议； 2.负责质量管理体系相关文件的编制、归档及记录管理； 3.协助开展体系日常运行与维护工作； 4.组织实施内部审核和管理评审，协调应对外部审核工作； 5.主导文档控制相关管理工作； 6.监督体系运行情况，组织开展培训以提升员工体系意识； 7.完成上级安排的其他工作任务及团队协作支持事项。 任职要求: 1.大专及以上学历； 2.具备5年以上同岗工作经验； 3.熟悉ISO9000、ISO14000、ISO45000等国内主流管理体系标准，掌握国外客户审厂要求（如沃尔玛、BSCI、反恐等）。

岗位内容： 1、组织开展基地内部审核工作及相关管理评审会议； 2、负责管理体系日常运行的监督、检查、考核及整改进展的闭环跟踪； 3、配合第三方及客户审核，完成相关资料整理并全程参与审核过程； 4、统筹规划审核任务，组建审核小组，推动标准化审核流程建设； 5、制定公司内部审核计划，并跟进各阶段审核执行进度； 6、对审核发现的问题点进行持续追踪，确保整改措施按时有效落实。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、掌握ISO9001与IATF16949质量管理体系标准要求； 3、具备3年以上锂电行业或大型制造企业质量管理岗位同等经验； 4、熟练操作常用办公软件，责任心强，抗压能力佳，工作积极主动，执行力高，具有一定推动力； 5、具备良好的语言表达与文书撰写能力，组织协调能力强，善于跨部门沟通协作。

当天可安排住宿，不用穿工服，不体检可带手机； 年龄要求：18-45岁，男女不限； 综合薪资：6500-6800，每周可预支500； 福利待遇：包吃包住，公寓宿舍4人间，20/小时，

岗位职责： 1、主导ISO9001、ISO14001、ISO13485、IATF16949体系的规划、实施、运行维护、持续优化及相关推进过程中的监督与管控（需至少精通其中两个体系）； 2、统筹环境管理、职业健康安全、企业社会责任及有害物质管控等相关工作； 3、组织内部审核与管理评审，对接第二方及第三方外部审核，推动不符合项的整改与闭环落实； 4、推动EHS、CSR、RBA等标准的落地执行，保障运营流程符合合规要求； 5、协助开展人事行政事务性工作，并完成上级交办的其他任务； 任职要求： 1、学历/专业：大专及以上学历，环境或安全工程类相关专业； 2、知识：精通工业安全管理、消防管理及相关EHS法律法规要求； 3、技能：具备独立开展安全风险识别与隐患治理的能力，掌握FMEA等分析工具；熟悉ISO9001、ISO45001管理体系，了解SA8000标准，具备良好的沟通与组织协调能力；有苹果验厂经验者优先考虑； 4、经验：具备5年以上体系管理或主导验厂工作经验，熟知CSR、RBA验厂流程，【必须具备苹果验厂实操经验】； 5、语言：普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先（非强制要求）。

岗位描述： 1.落实公司质量方针、质量目标及相关管理制度与管理文件的执行； 2.配合质量经理完善制程相关的质量管理规范及体系文件； 3.编制产品制程检验方案和作业指导书； 4.推动产品质量持续提升，确保产品合格率稳步提高； 5.执行制程质量监督工作，发现异常情况时有权实施停线处理； 6.牵头组织制程质量问题的分析与解决，跟进纠正与预防措施并验证实施效果； 7.对相关人员开展检验方法与操作标准的培训； 8.对日常质量数据进行统计分析，并形成相应的分析报告； 9.协助完成过程审核及第二方、第三方审核工作； 10.参与客户投诉问题的原因分析，并提出改进方案； 11.完成上级交办的其他临时工作任务； 12.协同安全环保部门开展安全教育及相关安全管理工作。 任职需求： 1.本科及以上学历；专业不限，具备3年以上质量或体系相关工作经验； 2.具有2年以上电池行业品质岗位经验（涵盖电池材料、电芯或PACK均可）； 3.熟练掌握汽车行业五大核心工具（MSA、PPAP、APQP、FMEA、SPC）； 4.熟悉电池或PACK产品的制造流程与质量管控要点，可独立编写质量体系文件； 5.了解6-Sigma、Minitab、8D等质量分析方法； 6.具备质量风险识别与评估能力； 7.工作主动性强，责任心高，态度认真，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；

体系建设与维护 -根据国际国内相关法规、行业规范及客户标准，建立并优化企业验厂管理体系，覆盖社会责任、质量管控、环境保护等维度。 -汇总客户验厂所需资料，制定公司内部验厂流程与标准化指导文件。 -定期评审和修订验厂体系文档，包括管理手册、程序文件、作业规范等，确保体系的持续有效性与适用性。 验厂策划与组织 -制定年度验厂实施计划，明确目标、范围、时间节点与人员职责，合理调配资源，保障验厂工作有序推进。 -组建内部验厂小组或对接第三方审核机构，开展验厂执行工作，涵盖现场核查、文件审查、员工面谈等环节，把控整体进度与审核质量。 培训与沟通 -组织实施验厂相关培训，指导海外工厂验厂专员日常事务，提升团队对验厂标准的理解，强化合规意识与实操能力。 -作为企业与客户、审核机构之间的核心对接人，及时传递验厂信息，回应咨询，汇报整改进展，维持良好的协作关系。 数据分析与报告 -汇总、整理并分析验厂过程中的数据与发现，编制验厂报告，为管理层决策提供依据，并提出优化建议与预防性措施。 -定期向管理层反馈验厂体系运行状况、审核结果及整改措施成效，支持企业管理体系持续完善。 问题整改与跟踪 -针对验厂中发现的不符合项进行根因分析，制定可落地的整改方案，明确责任人员与完成时限。 -跟进整改执行情况，定期检查整改进展与实际效果，确保问题闭环管理，组织复核验证，避免同类问题重复发生。 -建立验厂标准体系—海外工厂现场诊断—识别体系缺陷并推动整改—开展体系化培训—组织内审—迎审准备—整改落实—标准迭代升级，通过PDCA循环推进验厂体系持续优化。 出差美国、加拿大、英国、法国 英语作为工作语言 偶尔出差

岗位职责： 1.负责建立、完善并维护公司质量管理体系（如ISO9001、IATF16949等），确保体系合规有效运行，组织内部审核及管理评审。 2.制定原材料、生产过程及成品的检验标准、流程和计划，监督检验工作执行，确保产品质量符合客户及行业标准。 3.主导处理客户质量投诉、生产过程中的质量异常及质量事故，运用数据分析工具（如SPC、鱼骨图等）分析根本原因，制定并跟踪纠正/预防措施。 4.推动全员质量意识提升，组织质量改进活动（如QC小组、六西格玛项目），降低不良率，提升产品可靠性。 5.协调与生产、研发、采购、销售等部门的合作，在产品设计、供应商管理等环节前置质量管控，确保全流程质量稳定。 6.管理品质团队，包括人员培训、绩效考核、工作安排等，提升团队专业能力。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，质量管理、工业工程、机械/电子等相关专业优先。 2.工作经验：5年以上质量管理工作经验，其中至少3年团队管理经验；有通信行业经验者优先。 3.专业知识：熟悉质量管理体系标准（如ISO系列）及行业法规，掌握质量工具（如SPC、MSA、FMEA、8D报告等）。 4.能力要求：具备较强的问题分析与解决能力、数据敏感度，良好的跨部门沟通协调能力和团队领导力，原则性强，责任心强。 5.其他：能承受一定工作压力，熟练使用Office办公软件及质量管理相关工具。

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同仁县招聘后厨面点小工两名，想学手艺的， 要求长期。干过，没干过都可以，每个月休息两天。 宿舍无线网宿舍条件好，每个宿舍可以冼澡，洗手间。洗脸池 过年放假九天，放鸽子的切勿扰。想上班 联系人

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招聘：研发工程师 薪资：14000元以上/月 1、根据指令确定零部件（电磁阀类）的设计方案，并进行可行性分析。2、负责电磁阀类产品的设计、改进3、对汽车燃油系统零件开发进度、质量等进行有效控制；4、负责汽车燃油系统试制试验及生产技术问题的处理；5、负责汽车燃油系统供应商开发方案的评审和技术协议的编制。职能类别：技术研发工程师关键字：电磁阀可行性分析

招聘：汽车电器技术员(襄阳） 薪资：4000元以上/月 襄阳汽车电器技术员(襄阳）

招聘：汽车事故外拓 薪资：6000元以上/月 武汉-江岸区汽车事故外拓

招聘：应用层软件工程师 薪资：15000元以上/月 职位信息：1.线控制动系统、线控转向系统等控制算法的开发与产品化；2.控制软件设计、开发等相关文档的撰写；3.配合开展线控制动系统、线控转向系统的功能测试、性能测试及试验测试。任职要求：1.自动化、车辆工程、计算机、控制工程等相关专业；2.熟悉汽车构造、汽车原理、汽车控制理论等专业知识；3.熟悉汽车电子产品（EPB、EPS、ESC、ibooster等）的工作原理；4.熟悉C/C++语言编程，熟练使用simulink模型搭建及c代码生成；5.熟练使用CarSim、adams（car）等仿真软件；6.熟练使用CCSKeil等软件。职能类别：软件工程师关键字：epsescepbcarsim汽车构造汽车原理功能测试仿真软件控制工程

招聘：汽车内饰设计工程师 薪资：6000元以上/月 职责描述：（1）分析客户的需求，确定产品设计的方案。（2）？能独立进行内饰产品结构设计，创建3D数据，并掌握图纸及开发技术要求。（3）带领团队完成内饰仪表板、门扶手、中控扶手、嵌饰板、立柱等的结构设计工作；（4）了解产品技术相关要求、尺寸公差要求等，熟练使用CATIA软件。（5）？完成关键设计输出，如？SC/CC？List,？ECR等。（6）产品数据管理（PDM），设计变更管理。任职要求：（1）大专以上学历，车辆工程、汽车工程、工业设计、模具等相关专业毕业；四年以上汽车内饰结构设计经验。（2）熟悉仪表盘、中控板、方向盘、门及门把手等汽车内饰件结构，以及产品表面处理工艺：喷涂，电镀等；（3）熟悉汽车内饰件结构设计开发流程和方法。（4）熟练使用CATIA？或者？UG？等CAD软件。职能类别：技术研发工程师

生产安全部专业管理岗 遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，具有良好的职业素养；认同电力企业文化，愿意为企业发展贡献力量；具备履行岗位职责所需的学历、专业知识和能力素质；身体健康，具有较强的环境适应能力，良好的沟通表达、逻辑思维、组织协调能力和团队合作精神；全日制本科以上学历，电气工程及其自动化、能源与动力工程、可持续能源、智慧能源工程、电机电器智能化、电气工程与智能控等电气类、机械类相关专业；具有2年以上工作经验；不超过40周岁；熟悉电力企业相关的国家及地方政策；具有电力系统的专业知识，熟悉电力系统运行；具备丰富的工作经验，有良好的抗压能力，具有良好的人际沟通能力，分析及解决问题的能力；能够熟练使用办公软件，具备较强的统计分析能力；从事电力交易工作者优先考虑。负责风光项目的生产技术管理；负责风电项目规章制度体系的建设，规程标准的制定；负责风电项目生产指标的统计分析，生产技术支持及指导，新项目的技术评估，技术改造项目管理；负责风电项目检修、技术改造计划的汇编、项目审核工作等，督促各项计划的实施完成和总结工作；指导开展专业的防止电力生产重大事故的二十五项反措，根据反事故措施的技术要求制定具体的反事故技术措施并督促贯彻实施；负责完成风电项目电气设备的技改、检修任务和日常事务管理；熟悉新能源风光功率预测系统的原理、逻辑及常见故障处理；解读西北区域‘两个细则’文件，针对所属场站每月的‘两个细则’考核结果，进行分析，并提出应对措施；负责电网的限电分析，跟踪场站的限电情况，分析原因，制定交易对策。 招聘流程：简历接收→资格审查→笔试→面试→背景调查→体检→公示→正式录用。报名时间：2025年12月22日开始至招满为止。报名方式：提交简历发送至

工作职责： 1、开展第二方客户临时性验厂审核相关工作 2、配合第三方审核机构完成年度体系审核任务 3、组织实施各类检查及审核活动，包括产品注册体系的考核支持 4、牵头组织相关部门针对审核发现的问题进行整改，并跟进验证整改措施的执行效果 5、参与内审计划制定，协助推动公司内部审核工作的实施 6、协同责任部门对不符合项制定纠正措施，并跟踪确认改善结果 7、响应并完成客户在体系管理方面的各类调查与资料提报需求 8、根据质量管控规范，对研发技术文档实施审查管理，统一管控所有设计变更的记录与统计 9、对接体系认证单位，提供所需文件资料，协同开展生产与工艺环节的质量管理工作 任职要求： 1、年龄25岁以上，具备大专或本科及以上学历； 2、具有三年以上在内外资企业从事内审或体系管理工作的实践经验； 3、掌握多种管理体系标准（如ISO9000质量管理体系、ISO14001、HSF环保管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系/QC080000有害物质过程管理体系），具备实际推行与持续优化经验，了解内外资制造企业各部门运作机制，熟练操作常用办公软件并具备良好文档撰写能力； 4、具备良好的策划协调、组织推进及跨部门沟通能力。

岗位职责： 1、负责公司现行质量体系的运行维护与持续优化，推进体系在各业务流程中的落地执行。主导体系文件的起草与更新，确保体系满足企业实际发展及法规要求。 2、关注国内外质量体系相关法规与标准变化，制定实施策略并跟踪执行情况。 3、组织开展质量体系培训工作，提升员工质量意识与合规操作能力，保障体系要求准确传达至各职能部门。 4、统筹公司内部审核与管理评审工作，牵头完成不符合项的整改落实及验证评估。 5、配合项目注册现场核查及其他外部审计工作，主导不符合项的整改闭环及成效确认。 6、负责产品在研发与生产阶段的质量保障工作，确保质量管理体系在关键环节有效执行。 7、负责收集产品上市后的不良事件信息及日常监管检查反馈情况。 完成领导安排的跨部门协作任务及其他质量管理相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，生物医学工程、卫生学、医疗器械等相关专业优先考虑。 2、掌握ISO13485、ISO9001、GMP等质量管理体系要求，具备体系文件编写能力，了解5S管理理念。 3、具备2年以上医疗器械或生物制药行业质量管理相关工作经验；有独立软件或有源设备体系经验者优先。 4、具备良好的计划统筹、组织推动与执行力，沟通协调能力强。

7000/月，免费包吃住，不体检，18-42岁，上班时间8:00-21:00

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验； 5、车身，3年及以上或5年以上经验者，共8人。 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车车身、整椅、座椅塑料部件、骨架结构、发泡成型或扶手等至少一类产品的设计规范及制造工艺； 3、具有2年以上座椅领域开发经历，参与过完整项目流程者优先； 4、具备较强的沟通协调能力，性格积极，易于团队协作； 到岗要求：尽快入职

岗位职责： 一、负责物料信息的创建及录入审核工作； 二、对在用物料数据进行日常维护与动态更新； 三、执行数据标准化流程，确保规范落地实施； 四、独立处理数据异常情况，并协调相关部门沟通解决； 五、按周期整理并输出相关工作报告。 任职要求： 一、大专及以上学历，机械、电子、工业工程、计算机信息管理或相近专业优先。 二、具备1年以上物料主数据管理、PLM/ERP系统数据维护或相关领域工作经验。 三、掌握物料分类与编码规则，了解常见物料属性（如机械零部件、电子元器件、原材料等）。 四、责任心强，细致专注，具备较高的数据敏感度和准确性意识。 五、具有良好的沟通协作能力，能适应一定强度的工作节奏。 六、熟练操作Office办公软件，尤其精通Excel（需具备数据筛选、排序等基础操作能力）。

岗位职责： 1、跟踪电池领域相关的强制性标准、技术法规及政策的制修订动态，完成信息的搜集、整理与内部传达； 2、负责企业内部强制性标准、法规政策库以及设计规范类标准体系的更新与维护； 3、搭建并扩展面向全球目标市场的汽车行业强制标准、法规政策的信息获取渠道； 4、牵头开展标准法规制修订阶段的风险评估，解析新法规的技术要点，向技术部门及项目团队传递标准内容，明确技术调整方向，支撑产品认证申报工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械工程、电子工程等相关专业，熟悉汽车产品研发流程； 2、具备国家标准与法规的解读、宣导、分析沟通及落地执行与跟进能力； 3、熟练操作Office办公软件，掌握文本比对工具的使用； 4、具有1年以上标准信息追踪相关工作经验，具备较强英语阅读能力者优先； 5、执行力出色，具备较强的自主学习意识、问题解决能力和团队协作沟通技巧；

汽车行业，具备相关经验者优先考虑，无经验亦可培养

1、负责公司质量管理体系的建立、优化及落地执行，确保体系运行的有效性与充分性； 2、主导新建工厂质量体系的推进实施，并构建相应的监督机制； 3、组织开展质量体系相关的培训与现场指导工作； 4、统筹质量目标的规划与管控，组织实施内外部审核，跟进问题整改并推动持续改善。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、3年以上汽车行业质量管理经验，熟悉ISO45001、ISO14001、ISO9000、IATF16949体系标准，有实际质量管理经历者优先； 3、具备新工厂质量体系从零搭建及全流程体系建设能力。

岗位职责： 1、负责集团体系认证及产品认证合规性相关管理工作； 2、负责体系认证与产品认证的认可事务协调与执行； 3、负责体系、产品及服务认证相关的行政许可申报工作； 4、负责应对行政监管要求及处理各类异常情况； 5、负责与认证监管单位及认可机构的沟通对接； 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，985、211高校毕业者优先考虑； 2、具备优秀的英语听说读写能力； 3、具备较强的学习意愿，能承受工作压力，富有拼搏精神； 4、工作积极主动，执行力突出； 5、责任心强，工作细致严谨； 6、有志于从事质量管理体系工作，具备管理人才培养潜力。