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一.岗位职责 1.电工工作内容看图接线配盘安装走工位调试 2.主要生产新能源锂电池的一些自动化简单设备 3.前端就是装配方面的看电气线路图来进行一个配盘走线布线等等 二.招聘要求 1.年龄18-38岁 2.无明显纹身案底 三.薪资待遇 电工月综合薪资5000-6000，上岗包吃住买社保长白班

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄19-38周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限

薪资10-25k面议 1、工艺与程序编制 根据产品图纸、技术要求、材料特性及质量标准，独立完成零件加工工艺分析，制定合理工序、装夹方式、刀具方案及切削参数；使用 UG软件完成 2D/3D 加工程序编制，确保程序安全、高效、稳定、可量产。 2、技术文件管理 负责编制、审核、发放程序单、工艺卡片、刀具清单、工装需求、作业指导书等技术文件；建立程序版本管理、备份、归档制度，确保文件统一、规范、可追溯。 3、首件调试与现场支持 负责新零件、新程序上机调试、对刀、试切、首件确认及尺寸优化；处理加工中出现的过切、撞刀、振刀、变形、粗糙度不良等异常；全程支持生产稳定运行。 4、工装与刀具方案制定 提出夹治具、检具、专用刀具的设计与优化需求，参与工装验证、刀具选型及参数优化；提升加工效率、降低刀具损耗、保障产品精度。 5、质量与异常处理 配合品质部门开展不良分析，制定工艺改善措施；跟踪尺寸稳定性、良率提升、制程改善，确保产品符合图纸及标准要求。 6、效率提升与成本控制 持续优化刀路、工艺及参数，缩短加工节拍，提高设备利用率；降低刀具消耗、报废率与制造成本，完成部门降本增效指标。 7、安全生产与规范执行 严格执行公司安全操作规程，确保程序无碰撞、无干涉、无风险；监督现场工艺纪律，杜绝违规操作。 8、跨部门协同 与工程、生产、品质、工装、采购等部门保持高效沟通，完成技术对接、问题闭环、项目推进及上级交办的其他工作任务。 9.有长期从事铝合金压铸件类产品者优先。

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