
会计
5000-6000元/月
会计5-10年本科及以上混合办公
处理日常账务工作,完成财务数据录入及整理,熟练操作财务软件
职位要求:1、持有会计证书。2、五年以上相关工作经验。3、独立处理公司账务。
薪资待遇面议
会计
6000-7000元/月
会计5-10年大专及以上弹性工作制应收应付结算总账成本财务分析税务物流房地产/建筑中级会计师不可兼职
岗位职责:会凭证处理,账簿登记,报表编制,合法性监督,跟踪资金支付等试用期6500,双休
会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专及以上
开票转账做账
岗位职责:
1.负责企业日常财务收支的账务处理与核算工作。
2.编制各类财务报表,开展财务数据分析,为经营管理提供支持。
3.检查财务制度落实情况,保障财务操作符合规范要求。
4.配合财务主管完成其他相关财务事务。
任职要求:
1.大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景。
2.拥有3年以上财务岗位实际工作经验。
3.熟悉国家财经、税务相关政策,可独立办理纳税申报等事项。
4.熟练操作金蝶、用友等财务系统及常用办公软件。
5.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,工作严谨、踏实。
任职要求:无法独立完成全盘账务者,请勿打扰
有初级证、会独立做账报税
4000-7000元/月
会计大专及以上
薪酬:试用期3600+奖金5%,转正后基本工资4200~5000不等+奖金,试用期3个月,缴纳五险,提供午餐,早九晚六,周末双休,国家法定节假日正常休息的
西宁城东区招聘会计1人1.负责日常报销账目资料的审核。2.统计财务数据分析。3.月度出财务
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上会计专员应收应付结算房地产/建筑中级会计师用友U8不可兼职
招聘会计1人
1.负责日常报销账目资料的审核。
2.统计财务数据分析。
3.月度出财务数据盈亏分析报告。
4.月度结算资料的统计提交。
5.具有财务工作经验,工资5000元/月。
6.上班时间08:30-17:30周末双休。
7.上班地点:西宁市城东区昆仑路。
西宁城北区1、会熟练用电脑2、活轻松,要求心细认真3、无需工作经验4、年龄40岁以下
4000-5000元/月
会计经验不限学历不限
1、会熟练用电脑
2、活轻松,要求心细认真
3、无需工作经验
4、年龄40岁以下
物业财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上财务分析成本管理中级会计师资金管理税务管理
负责公司预算的编制及执行过程的管理;
按时完成各类内部与外部财务报表、报告的编制与提交;
负责公司资产的监督、盘点及相关管理工作;
参与所在公司发展战略与规划的制定工作;
完成上级领导交办的其他相关工作任务。
安装监控
青海省黄南州尖扎县马克唐镇人民街建设银行隔壁
安装+调试1路客流(POE供电),线路门店已预留(现场施工注意不要触碰门店吊顶灯膜,灯膜非常贵切勿触碰)
客流是嵌入式安装(切勿吸顶安装),安装和调试需要上吊顶
青海黄南同仁市本店位于,招聘懂普通话及双语的多语种配菜员,提供食宿,薪资待议。
配菜包住包吃
本店位于同仁县青海黄南,招聘懂普通话及双语的多语种配菜员,提供食宿,薪资待议。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上制造业中级会计师税务管理财务综合管理风险控制
职责描述:
1、主持财务部门的日常运营,组织实施财务人员的绩效考核,参与人员任用及工作安排;
2、牵头建立公司财务管理、内控规范及相关制度,完善会计核算体系,并监督落实执行情况;
3、统筹各部门预算编制工作,完成汇总审核,推进预算执行过程中的管控与调整;
4、组织编制月度、季度及年度财务报表,确保账务清晰、日清月结,报表内容完整、数据准确、提交及时;
5、负责资金与资产的日常管理,跟踪现金流状况,开展资金预测,协调融资渠道,保障资金安全与流动性;
6、主导公司整体成本核算、会计核算及财务数据分析工作;
7、依据会计档案管理制度,建立健全财务档案体系,确保资料完整、分类清晰、保管保密;
8、推动财务部门与内外部单位的有效沟通与协作;
9、完成领导交办的其他事务性工作任务。
任职要求:
1.财务类专业统招大专及以上学历,具备5年以上财务管理岗位工作经验;
2.持有中级会计师或以上专业技术职称;
3.熟悉国家财经法规、会计准则及税务政策;
4.具备较强的分析决策、计划组织与执行能力;拥有良好的团队管理经验,沟通协调能力强,责任心强,工作作风细致严谨。
南平顺昌县招聘:营业部主管薪资:3500-5000元/月核心职责:- 统筹部门经营数据管理
3000-5000元/月
财务经理大专及以上
招聘:营业部主管
薪资:3500-5000元/月
核心职责:
- 统筹部门经营数据管理:定期核对与抽查生产、库存、销售、进出账目的平衡,编制经营报表,提出改进建议并督促落实。
- 经营计划与执行:制定月度/季度经营计划与预算,跟踪目标达成,优化流程与资源配置。
- 仓储与调度管理:负责库房货物调度、库内分区与台账管理,规范出入库流程,高效处理调度与突发事件。
- 财务与合规协同:具备生产型企业财务会计能力,了解税务关系与银行借贷基本流程,协助经营账目的平衡与盈亏分析
- 团队与跨部门协调:组织部门日常工作,推进产销协同与部门协作,确保经营目标落地。
- 任职要求:
- 大专及以上学历,会计/财务相关专业,25–45岁。- 熟练使用办公软件,具备台账管理与数据分析能力;
有经营主管/管理岗位经验者优先。服从岗位安排。
- 对生产经营观念与数据账目敏感,逻辑清晰,具备计划安排与流程优化能力。
- 熟悉库房调度与突发事件处理,责任心强,抗压能力与沟通协调能力突出。
- 形象气质佳,人品端正,具备良好的职业素养与团队协作精神。
福利待遇- 薪资结构:3500–5000元/月(视能力定薪)。
- 保障与关怀:缴纳社保、提供工作餐、定期过节福利。
- 团队氛围:不定期团建活动,开放沟通、注重员工成长与长期发展。
财务经理本科及以上
工作职责:
1.全盘账务处理:独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对,确保账务处理及时、准确,做到账证相符、账账相符、账实相符;
2.税务管理工作:负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴,熟悉税收政策,合理进行税务筹划,降低税务风险;
3.财务报表编制:按时出具月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并进行简单财务数据分析,为管理层提供决策参考;
4.往来账管理:负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算,定期与客户、供应商对账,确保往来款项清晰可控;
5.发票管理:负责发票的申购、开具、保管及认证,严格遵守发票管理规定,杜绝发票风险;
6.财务档案管理:整理、归档财务凭证、报表、税务资料等,确保档案完整、规范,便于查阅;
7.配合相关工作:协助完成审计、年检等专项工作,配合财务负责人完成其他财务相关事务。
任职要求:
1.年龄:35岁以内;
2.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书(中级职称优先);
3.工作经验:3年以上专职会计工作经验,熟悉中小企业全盘账务处理流程(有985/211本科以上学历,大型企业财务工作经验者优先,薪资可面议);
4.专业技能:熟练操作财务软件(用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel函数运用熟练),精通国家财务、税收相关法律法规;
5.素质要求:
◦严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守和保密意识;
◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力,能高效完成工作任务;
◦沟通协调能力良好,能配合团队完成相关工作。
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
海西海西蒙古族藏族自治州主管会计
8000-10000元/月
会计主管3-5年本科及以上财务综合管理成本管理财务分析风险控制审计中级会计师制造业国内院校优先
主管会计
西宁城西区诚聘会计一名,要求能独立完成账务处理及报税工作,有会计初级证,工作地址:万达中心
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付结算总账成本审计税务不可兼职
诚聘会计一名,要求能独立完成账务处理及报税工作,有会计初级证,工作地址:城西区万达中心4号写字楼
会计
3000-5000元/月
会计1年以下大专及以上制造业
工作内容:
1、负责编制和审核会计凭证,保障账务处理的准确无误;
2、办理日常现金及银行收支业务,按时完成银行对账工作;
3、参与财务报表的编制,配合完成税务申报及相关财务资料的整理与归档。
岗位要求:
1、熟悉常用办公软件操作,能高效处理各类财务文档;
2、掌握税务基础知识,可独立开展税务申报相关工作;
3、具备较强的沟通协调能力,能与银行、税务等外部单位顺畅对接。
主办会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
工作经验
1、具备3年以上会计岗位从业经历,拥有企业财务相关背景者优先考虑。
2、具有总账会计工作经历或从事过财务外包服务者更受青睐。
专业技能
1、熟练掌握国家财务法律法规、会计准则以及税务申报相关流程。
2、能够独立开展账务核算、编制财务报表并进行财务数据分析。
3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。
其他要求
1、年龄一般在******之间。
2、提供绩效奖金、全勤奖励、带薪年休假等薪酬福利待遇。
西宁大通回族土族自治县招聘会计一名招聘要求:1.要求有3年以上企业审核、做账、报税经验,工
3000-4000元/月
会计3-5年大专及以上资金管理税务收入账医药不可兼职
招聘会计一名
招聘要求:
1.要求有3年以上企业审核、做账、报税经验,工作认真负责。
2.男女不限,大专及以上学历。
工作时间:8点半-6点,休息2小时,周休1.5天,节假日正常。
上班地点:西宁/大通回族自治县下吉哇村南大通康瑞精神专科医院。
工资待遇:提供免费食宿、缴纳五险、3000-4000元/月。
联系电话:.
会计
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1.确保各类财务交易及账目处理符合规范,保障数据准确无误。
2.参与财务流程的建立与持续优化,推动标准化建设。
3.与项目团队密切配合,确保财务信息报送及时、内容真实准确。
4.跟踪项目实施过程,监督财务数据的完整性与上报时效性。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,善于团队协作,能与内部各职能部门高效联动。
2.熟悉财务系统及常用办公工具,可快速完成账务处理和报表编制工作。
3.具备较强的分析判断能力,能独立应对并解决日常财务事务中的各类问题。
4.精通财务软件和办公软件操作,具备高效的账务处理和报告输出能力。
5.拥有扎实的数据分析技能,能从复杂财务数据中提炼关键信息支持决策。
6.年龄在35至50岁之间。
7.有建筑行业从业经历者优先。
栏目概述
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