岗位职责: 1.负责日常教学工作的组织与执行，保障教学目标顺利实现 2.保持与学生及家长的顺畅沟通，及时了解学习需求并给予有效反馈与指导建议 3.主动参与教研交流与团队协作活动，持续优化教学质量与学员学习体验 任职要求： 1.具有高度的责任意识和投身教育事业的热忱 2.具备良好的沟通能力，能准确把握学生情况并制定适宜的教学策略 3.拥有团队协作观念，愿意与同事协同成长、共同提升专业水平

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 【在校可做，时间自由，无需坐班、无需打卡，工作地点灵活，居家即可，高薪副业】 【工作轻松无压力，无固定任务量，可根据个人时间自主安排，操作简单】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、年龄：19-23岁之间，需具备教育相关经验，有题目录制经历者优先。 2、负责大学科目题目的视频讲解录制。提供官方工作平台，登录系统后领取任务，配套提供标准答案与解析，老师以个人风格进行讲解并同步板书，完成录制后上传至平台即可。无需自行制作PPT，无需审核题目有效性，领取题目后专注高质量完成录制即可。 3、要求毕业于985/211/双一流高校，在校生或毕业三年内人员均可报名。 二、硬件设备要求： 需配备电脑+手写板，或iPad+电容笔；安卓平板因部分存在兼容问题，可在试做阶段测试确认是否适用。 完成规定题量后，凭有效发票可申领手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、教师收入=周期内通过审核题数×对应单价×绩效系数+难题额外奖励+不定期补贴+推荐新人奖励。 单价： 5-10.5元/题 按周期结算，工资发放至银行卡或指定支付宝账户。 3、薪资按实际完成题量核算，单价与视频质量相关，投入越多收益越高； 项目持续稳定，由大型企业支持运营，工资按时打入银行卡，从未出现拖欠情况！！！ 我们配备专业的培训导师，服务细致耐心，重点为录题老师提供全程答疑支持~~团队氛围超友好~~欢迎加入我们！高效兼职，轻松创收！

【兼职招聘啦】 2026年寒假辅导班招聘老师若名！ 工作时间：1月8号-2月14号 工作内容：宣传代课 工资：宣传十授课，根据小学初中高中划分工资（3000-5000）左右 要求：招小学、初中、高中代课老师，负责认真，吃苦耐劳，有经验优先考虑 工作地点：西宁市区（城西，城北，城南，城中，城东等) 主要对象：在校大学生兼职为主 应聘步骤：面试（试课）——签合同—上岗 其他:服从安排，工资结束就发，提供住宿，提供实习证明。

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工作时间：1月8日-2月14日 工作地点：覆盖西宁各城区（城西、城北、城南、城中、城东等） 工作内容:宣传推广+学科授课（小学/初中/高中全学段覆盖，发挥专业所长） 我们提供： 薪资3000-5000元（根据学段划分，结薪即发）

【兼职招聘啦】 2026年寒假辅导班招聘老师若名！ 工作时间：1月8号-2月14号 工作内容：宣传代课 工资：宣传十授课，根据小学初中高中划分工资（3000-5000）左右 要求：招小学、初中、高中代课老师，负责认真，吃苦耐劳，有经验优先考虑 工作地点：西宁市区（城西，城北，城南，城中，城东等) 主要对象：在校大学生兼职为主 应聘步骤：面试（试课）——签合同—上岗 其他:服从安排，工资结束就发，提供住宿，提供实习证明。

【兼职招聘啦】 2026年寒假辅导班招聘老师若名！ 工作时间：1月8号-2月14号 工作内容：宣传代课 工资：宣传十授课，根据小学初中高中划分工资（3000-5000）左右 要求：招小学、初中、高中代课老师，负责认真，吃苦耐劳，有经验优先考虑 工作地点：西宁市区（城西，城北，城南，城中，城东等) 主要对象：在校大学生兼职为主 应聘步骤：面试（试课）——签合同—上岗 其他:服从安排，工资结束就发，提供住宿，提供实习证明。

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-08-15 岗位职责: 1.开展学生教学，提升学习能力与学习积极性； 2.结合学生实际学习状况，及时给予指导与反馈； 3.参与教研交流活动，持续优化教学水平； 4.维持课堂纪律，保障教学场所安全整洁。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达及授课能力； 2.热爱教育事业，有耐心对待学生成长； 3.具有团队协作意识，能与同事共同推进教学工作； 4.责任心强，能踏实完成既定教学任务。

岗位职责 •负责车辆上牌全流程操作，包含资料整理、申报审核及进度跟踪，确保上牌工作顺利推进。 •办理车辆非转营手续，掌握相关法规与流程要求，保障业务依法依规高效执行。 •承接租车业务对接，提供客户咨询支持，完成合同签署、车辆调配及租金核算等相关工作。 •开展车辆验收作业，对新进或退还车辆进行系统检查，登记车况信息，确保符合使用规范。 任职要求 •熟悉车辆上牌及非转营相关政策、流程和所需材料。 •具备租车行业从业经验者优先，了解租车运营模式及相关业务流程。 •拥有车辆验收技能，能准确评估车况，具备车辆检测或维修知识者更优。 •具备较强的沟通协作能力、执行能力和责任意识，工作认真细致、条理清晰

【岗位要求】： 1.具备良好的个人品行，遵纪守法，恪守职业准则。 2.拥有较强的表达与沟通能力，能灵活应对各类情况。 3.具备团队意识，能够与同事协同配合完成工作目标。 4.相同条件下，师范专业应届毕业生优先考虑 【工作内容】： 前期负责宣传推广，后期承担各年级学生的教学授课任务 【教育背景】： 本科及以上学历，专业不限，无工作经验要求 【岗位福利】： 提供住宿，生活环境整洁舒适；每五天组织一次小型团队聚餐 【薪资提成】： 宣传补贴+代课薪酬+绩效提成+额外奖金 工作时间：7月7日—8月13日

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工作周期：2025-09-18~2026-01-31 每周工期：1-2天 工作时间：08:30-16:30 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容： 1、按要求完成现场采样任务，遇异常情况须第一时间向公司反馈； 2、把控所承担采样任务各环节的时间进度； 3、准确填写采样原始数据记录，并在系统平台上完成信息上传与流转； 4、根据主管安排，协助开展新员工的带教与指导工作； 5、负责所用仪器设备及标准器具的日常维护与保养； 能力要求 1.专业技能： 1）、具备基本的机械与电气相关知识； 2）、能够严格执行安全作业规范； 3）、熟练使用常用办公软件； 4）、工作态度端正，责任心强，能适应现场工作安排；

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【工作职责】 1.根据学生个体差异，实施个性化教学方案，确保提供高品质的教学服务； 2.定期开展阶段性测评与课堂反馈，评估学生学习进展，及时调整教学策略； 3.开展基础思维训练，提升学科素养，全面激发学生的潜能与脑力发展； 4.关注学生身心成长，引导其建立积极的学习态度和科学的学习习惯； 5.为学生升学规划提供专业支持与合理建议，助力学业发展； 6.积极参与公司及学科组织的培训、教研活动、讲座及相关会议。 【任职资格】 1.优先考虑统招本科及以上学历者； 2.热衷教育事业，有志于在教育领域长期深耕； 3.性格开朗，乐于交流，具备优秀的语言表达与沟通能力； 4.能承受工作压力，踏实肯干，具有高度的责任感和敬业精神； 5.精通学科知识体系，拥有相关教学经验者优先录用。 【薪酬福利】 1）底薪+课时费+补贴+五险一金+带薪年假+带薪暑假，年薪保底10W 【晋升空间】 教学线：青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师 研训线：青年教师—骨干教师—教训员—研训主管—研训校长 管理线：青年教师—骨干教师—学科主管—学科校长 【工作地点】 极客数学帮内江各校区 【我们是谁】 极客教育自2011年扎根西南，深耕学科教育14载，以“数学思维培养”为核心，构建覆盖小学至高中全年龄段的课程体系。凭借持续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南数学教培龙头地位，是区域教育行业的标杆企业。在这里，你将拥有标准化的教学教研体系、稳定的业务平台和完善的人才培养机制，为职场起点保驾护航。 【岗位亮点】 （一）无忧薪资+丰厚福利 保障性薪资：薪资构成=底薪+课时费+补贴，同时设置了月度保底和年度保底，年度收入不小于10W；寒暑假旺季收入更可翻倍，助你快速实现经济独立 （二）专业系统的培训体系 集中培训：offer后即可开启为期3-5周的系统化培训，训练学科功底、教学功底和服务功底；后续更有校区复训、备课、磨课等实操训练，为好老师打下坚实基础 成长培训：工作中更有资深学科主管和成熟老师帮带，手把手传授备课技巧、课堂互动方法，助你快速掌握核心教学技能，快速站稳讲台 （三）年轻化活力团队 00后主导的工作氛围：团队平均年龄24-27岁，采用扁平化管理，没有层级隔阂，可随时向上提出教学创意 学习型成长团队：重视老师专业培训，支持参与教学技能培训；每周开展课程教授研讨会，鼓励用年轻人的方式交流教学心得

【工作职责】 1.针对学生情况，进行针对性的课程教授，为学生提供高质量的教学服务； 2.定期组织阶段性检测和课堂反馈，以检验学生阶段性的学习效果； 3.对学生进行基础思维训练，夯实学科能力；深度开发孩子脑动力； 4.关爱学生身形健康成长，帮助学生树立积极健康的学习心态和良好的学习习惯； 5.为学生的升学提供良好的服务和合理化的建议； 6.参与公司和学科组织的各种培训、集体教研、讲座和会议等活动。 【任职资格】 1.统招本科及以上学历优先； 2.热爱教育行业，愿意在教育行业长期发展； 3.热情大方，喜欢分享，具备良好的沟通表达能力； 4.吃苦耐劳，具有强烈的责任心和抗压能力； 5.熟悉学科知识，具备相关教育经验者优先。 【薪酬福利】 1）底薪+课时费+补贴+五险一金+带薪年假+带薪暑假，年薪保底10W 【晋升空间】 教学线：青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师 研训线：青年教师—骨干教师—教训员—研训主管—研训校长 管理线：青年教师—骨干教师—学科主管—学科校长 【工作地点】 极客数学帮乐山各校区 【我们是谁】 极客教育自2011年扎根西南，深耕学科教育14载，以“数学思维培养”为核心，构建覆盖小学至高中全年龄段的课程体系。凭借持续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南数学教培龙头地位，是区域教育行业的标杆企业。在这里，你将拥有标准化的教学教研体系、稳定的业务平台和完善的人才培养机制，为职场起点保驾护航。 【岗位亮点】 （一）无忧薪资+丰厚福利 保障性薪资：薪资构成=底薪+课时费+补贴，同时设置了月度保底和年度保底，年度收入不小于10W；寒暑假旺季收入更可翻倍，助你快速实现经济独立 （二）专业系统的培训体系 集中培训：offer后即可开启为期3-5周的系统化培训，训练学科功底、教学功底和服务功底；后续更有校区复训、备课、磨课等实操训练，为好老师打下坚实基础 成长培训：工作中更有资深学科主管和成熟老师帮带，手把手传授备课技巧、课堂互动方法，助你快速掌握核心教学技能，快速站稳讲台 （三）年轻化活力团队 00后主导的工作氛围：团队平均年龄24-27岁，采用扁平化管理，没有层级隔阂，可随时向上提出教学创意 学习型成长团队：重视老师专业培训，支持参与教学技能培训；每周开展课程教授研讨会，鼓励用年轻人的方式交流教学心得

公司实力—西南教培标杆企业 极客教育自2011年扎根西南，深耕学科教育14载，以“数学思维培养”为核心，构建覆盖小学至高中全年龄段的课程体系。凭借持续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南数学教培龙头地位，是区域教育行业的标杆企业。在这里，我们为新老师提供标准化的教学教研体系、稳定的业务平台和完善的人才培养机制，为职场起点保驾护航。 岗位亮点—应届生的“成长加速器” 1、收入有保障：底薪+课时费+补贴，月度保底和年度保底（双保底），年度收入10-18W；寒暑假旺季收入更可翻倍，毕业就能实现经济独立。 2、福利超齐全：五险一金，包食宿带薪培训，10-15天带薪寒暑假，节假日福利，年度体检等，更有不定期惊喜福利。 3、培训很完善：拿到offer后即可参加3-5周系统培训，练学科、教学、服务功底；后续校区复训、备课磨课，打牢基础；学科主管、资深老师手把手教备课、课堂互动，不用自己“摸黑探索”，快速掌握核心技能。 4、团队氛围好，：00后为主，年轻活跃，扁平化管理，不搞阶层和圈子，有想法/需求随时提；定期开教学研讨会，用年轻人的方式聊教学，提升教学水平。 岗位职责—你的课堂，不止是教书 以课堂教学为核心，用课前深耕的教研功底与课后暖心的服务护航，让每一堂课都成为“学生提分、家长放心、自我精进”的三重见证。 1、教学深耕：主导线下班课，据学情设计趣味方案，打造高效课堂，强基础、提分数。 2、教研共创：参与团队研讨，结合新课标与学情，打磨课程、优化教法，提升教学质量。 3、课后护航：批改作业+个性化答疑，联动家长反馈学情、倾听诉求，共促学生成长。 4、价值延续：凭教学效果与信任基础，传递课程价值，推动家长续费，让优质教学持续落地。 5、质量校准：严守教学规范，参与质量评估，动态调整策略，确保达成学生学业目标。 我们期待这样的你 1、全日制本科及以上学历，985/211院校优先，有教学/助教等经验优先； 2、形象气质佳，具备良好的亲和力；具备一定的学科功底； 3、认可教育行业，有较强的责任心、耐心，以及服务意识。

【投递须知】 1、各学段均在招聘，不限专业、经验； 2、岗位会涉及季度续班； 3、福利：社保公积金+带薪年假+节日慰问+健康体检+话费补贴+交通补贴+各类文化活动+小暑假； 一、岗位要求： 1.根据学生个体差异，实施个性化教学方案，确保教学服务的高品质输出； 2.定期开展阶段性测评与课堂效果反馈，跟踪学生学习进展并优化教学策略； 3.注重学生基础思维能力培养，系统提升数学素养，激发儿童大脑潜能。 二、任职资格： 1.统招本科及以上学历； 2.热爱教育事业，乐于知识传递； 3.性格开朗积极，具备良好的沟通表达能力和临场应对能力。

【公司实力—西南教培标杆企业】 极客教育自2011年扎根西南，深耕学科教育14载，以“数学思维培养”为核心，构建覆盖小学至高中全年龄段的课程体系。凭借持续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南数学教培龙头地位，是区域教育行业的标杆企业。在这里，我们为新老师提供标准化的教学教研体系、稳定的业务平台和完善的人才培养机制，为职场起点保驾护航。 【岗位亮点—应届生的“成长加速器”】 1、收入有保障：底薪+课时费+补贴，月度保底和年度保底（双保底），年度收入10-18W；寒暑假旺季收入更可翻倍，毕业就能实现经济独立。 2、福利超齐全：五险一金，包食宿带薪培训，10-15天带薪寒暑假，节假日福利，年度体检等，更有不定期惊喜福利。 3、培训很完善：拿到offer后即可参加3-5周系统培训，练学科、教学、服务功底；后续校区复训、备课磨课，打牢基础；学科主管、资深老师手把手教备课、课堂互动，不用自己“摸黑探索”，快速掌握核心技能。 4、团队氛围好，：00后为主，年轻活跃，扁平化管理，不搞阶层和圈子，有想法/需求随时提；定期开教学研讨会，用年轻人的方式聊教学，提升教学水平。 【岗位职责—你的课堂，不止是教书】 以课堂教学为核心，用课前深耕的教研功底与课后暖心的服务护航，让每一堂课都成为“学生提分、家长放心、自我精进”的三重见证。 1、教学深耕：主导线下班课，据学情设计趣味方案，打造高效课堂，强基础、提分数。 2、教研共创：参与团队研讨，结合新课标与学情，打磨课程、优化教法，提升教学质量。 3、课后护航：批改作业+个性化答疑，联动家长反馈学情、倾听诉求，共促学生成长。 4、价值延续：凭教学效果与信任基础，传递课程价值，推动家长续费，让优质教学持续落地。 5、质量校准：严守教学规范，参与质量评估，动态调整策略，确保达成学生学业目标。 【我们期待这样的你】 1、全日制本科及以上学历，有教学/助教等经验优先； 2、形象气质佳，具备良好的亲和力；具备一定的学科功底； 3、认可教育行业，有较强的责任心、耐心，以及服务意识。

舞蹈班主任老师 岗位职责: 1、双师课堂教学 •协助开展中老年舞蹈课程教学，配合线上内容完成中国舞、交谊舞、流行舞等舞种的助教工作（需具备扎实的舞蹈基础）； •维持课堂秩序，打造轻松愉快且富有温度的教学环境； 2、会员管理: •负责会员社群的日常维护，保持群内互动活跃，及时回应会员疑问与需求； •归档整理会员资料，搭建并完善会员信息管理体系； •接待到访会员，提供课程咨询及活动指引服务； 3、新媒体运营: •运营俱乐部的新媒体平台（如视频号、抖音），发布活动动态、学员风采等相关内容； •承担线下活动的摄影摄像任务，独立完成基础视频剪辑与文案撰写； 4、经验要求: •具有一年以上社群运营、行政文秘或教育培训相关工作经验者优先考虑； 5、技能要求: •熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT）及常用视频剪辑工具； •具备优秀的文字表达能力，可独立完成图文内容的策划与编辑； 6、综合素质: •形象端正，气质良好，沟通顺畅，有耐心与亲和力，擅长与中老年群体交流互动； •工作认真细致，责任心强，具备良好的执行能力和灵活应对问题的能力。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-18:30 工作时段：全周轮班 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-08-05 《西宁家教中心2025暑假家教兼职招聘》 工作岗位：高中各科代课老师 工作时间：2025年暑假 工作地点：西宁市区 工作内容：宣传+授课 招聘对象：全国本科在读大学生均可报名 工作要求：不限经验，踏实肯干、责任心强，服从安排#能承受压力、有毅力 薪资待遇：基础工资＋绩效奖金【按劳分配，提供免费住宿，可开具实习证明】 面试/咨询：杨老师***********（微信同号） 也可添加微信私聊了解详细情况 我们欢迎假期有空闲时间，希望提升教学能力、积累实践经验并获得一份可观收入的青年才俊前来咨询！

工作时间：1月8日-2月14日 工作地点：覆盖西宁各城区（城西、城北、城南、城中、城东等） 工作内容:宣传推广+学科授课（小学/初中/高中全学段覆盖，发挥专业所长） 我们提供： 薪资3000-5000元（根据学段划分，结薪即发） 提供住宿，减轻你的后顾之忧 实习证明，为你的简历加分 教学实践机会，积累宝贵经验 应聘要求： -有责任心，吃苦耐劳，学科基础扎实，表达能力清晰 -在校大学生优先，专业不限，欢迎师范类、理工科

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-24 【在校可做，时间自由，不坐班、不打卡，工作地点灵活，居家办公，高薪副业】 【任务轻松无压力，无固定任务量要求，可根据个人时间自主安排，操作简单】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、需为985/211高校在读或毕业三年内人员，具备教育相关经验者优先，有题目录制经历更佳。 2、负责大学类科目的试题讲解视频制作。提供专属工作系统，登录后台领取任务，题目附带标准答案与解析，老师以个人风格进行讲解并同步板书，完成录制后上传至平台即可。无需自行准备PPT，无需审核题目有效性，领取题目后专注录制即可。 二、硬件设备要求： 需配备电脑配合手写板，或iPad搭配电容笔；部分安卓平板可能存在兼容问题，可在试做阶段测试设备适用性。 完成规定题量后，凭有效发票可申领手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、教师收入=周期内通过验收的题目数量×对应单价×绩效系数+长难题目奖励+不定期补贴+推荐新人奖励。 单价范围：7.5-10.5元/题 日结工资将直接打入银行卡或指定支付宝账户。 3、薪酬按实际完成题量核算，单价与视频质量相关，投入越多收益越高； 项目持续稳定，来自大型企业平台，工资通过银行发放，从未出现拖欠情况！ 我们拥有专业且贴心的培训团队，专注于为录题教师提供答疑支持与服务，团队氛围友好融洽~~~欢迎加入我们！高效创收，快乐赚钱！

2026年寒假辅导班招聘老师若名！ 工作时间：1月8号-2月14号 工作内容：宣传代课 工资：宣传十授课，根据小学初中高中划分工资（3000-5000）左右 要求：招小学、初中、高中代课老师，负责认真，吃苦耐劳，有经验优先考虑 工作地点：西宁市区（城西，城北，城南，城中，城东等) 主要对象：在校大学生兼职为主 应聘步骤：面试（试课）——签合同—上岗 其他:服从安排，工资结束就发，提供住宿，提供实习证明

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：08:00-次日05:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-22 【岗位要求】： 招聘在读大学生担任暑期兼职教师 1.为人诚信，具备良好的职业素养与责任意识。 2.具备良好的语言表达能力，能灵活应对现场各类情况。 3.富有团队协作意识，能够与组员共同推进任务完成。 4.相同条件下，有相关经历者优先考虑 【工作内容】：负责前期推广宣传，后期承担各年级学生的教学授课工作 【教育背景】：在校大学生，不设经验门槛 【岗位福利】：提供住宿，生活环境整洁舒适；每五天组织一次小型团队聚餐 【薪资提成】：包含宣传补贴+代课薪酬+绩效提成+奖励金（综合收入3000~5000元） 工作时间：7月7日—8月13日

前期宣传招生，后期代课授课

【岗位要求】： 1.具备良好的个人诚信和职业素养，遵纪守法，责任心强。 2.拥有较强的表达与沟通能力，能灵活应对各类工作场景。 3.注重团队协作，能够与同事共同推进任务顺利完成。 4.相同条件下，师范专业应届毕业生优先考虑 【工作内容】： 负责前期推广宣传，后期承担各年级学生的教学授课工作 【教育背景】： 专科及以上学历，不限专业，无工作经验要求 【岗位福利】： 提供住宿，生活环境整洁舒适；每五天组织一次小型团队聚餐 【薪资提成】： 包含宣传补贴+授课工资+绩效提成+额外奖金 工作时间：7月7日—8月13日

岗位职责 •办理车辆上牌全流程事务，包含资料整理、申报审核及进度跟踪，确保上牌工作顺利完结。 •负责非营转营业务处理，掌握相关法规与操作流程，确保业务依法合规、高效推进。 •承接租车业务对接，提供客户咨询答复，完成租车合同签署、车辆调配安排及租金核算等工作。 •开展车辆验收作业，对新进或返还车辆实施全面查验，登记车况信息，保障车辆达到使用要求。 任职要求 •熟知车辆上牌、非营转营相关政策规定、办理程序及材料清单。 •具备租车领域工作经验，熟悉租车业务运作流程者优先考虑。 •拥有车辆验收技能，能准确评估车况，具备汽车维修或检测知识者更佳。 •具备较强的沟通协作能力、执行能力和责任意识，工作认真细致、态度严谨

【兼职招聘啦】 2026年寒假辅导班招聘老师若名！ 工作时间：1月8号-2月14号 工作内容：宣传代课 工资：宣传十授课，根据小学初中高中划分工资（3000-5000）左右 要求：招小学、初中、高中代课老师，负责认真，吃苦耐劳，有经验优先考虑 工作地点：西宁市区（城西，城北，城南，城中，城东等) 主要对象：在校大学生兼职为主 应聘步骤：面试（试课）——签合同—上岗 其他:服从安排，工资结束就发，提供住宿，提供实习证明。