1、清晰传达产品信息，有效处理客户咨询与谈判。‌‌ 2、‌熟悉产品特性、市场趋势及业务流程，持续更新知识。‌‌ 3、‌抗压能力强，遵守职业道德，对工作结果负责。‌‌能吃苦耐劳，有责任心。

全省招商区域内经销商，海东市乐都区营销员

工作内容 1.深入理解公司产品的设计思路，积极达成月度销售目标，协同团队成员推进销售进程。 2.配合店长开展盘点、入库、调拨、补货及退换货等日常运营工作，确保商品管理有序安全。 3.落实店铺日常事务，高效执行店长安排的各项工作任务

岗位职责： 1.依托公司现有客户资源，定期走访并维护老客户，保障所辖区域销售业绩稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户网络； 3.落实并监督区域内各类促销活动的执行情况； 任职要求： 1.具备快消行业销售相关经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，踏实肯干，具备抗压能力与责任意识； 5.有饮料类餐饮渠道工作经验者优先考虑 注：本城市目前未设分公司，仅设办事处，面试地点另行通知 职位福利：综合补助、带薪年假、补充医疗保险、社保

晚6点以后不要打电话，没时间接

装修业务员，销售

聘请销售员，直播员，白酒销售，底薪3000加提成或者直接高价提成，男女不限

[公司简介] 1、太平洋房屋：中国房地产经纪行业全国十强企业 2、上海首家坚持内部晋升“管理层”的房产经纪公司，永不对外直招管理岗 3、扎根上海30年，上海本土成立最早的房产经纪品牌之一 4、门店平均业绩连续六年位居全行业第一 5、完善培训机制，新人享两天带薪岗前集训，每周定期专业授课，搭配“师徒制”全程辅导 6、连续18届荣获房产经纪领域最高奖项“金桥奖” 7、权威认证荣誉：2014年度入选“上海最佳雇主30强”，地产行业唯一上榜企业 [工作内容] 1、参与公司系统化培训并持续自学，提升房产专业知识与实战能力； 2、高效整合公司现有房源与客户资源，完成精准匹配、安排看房、沟通需求直至成交签约； 3、主动拓展新房源及潜在客户，并进行长期有效维护与跟进； 4、为客户提供专业、贴心的租房与购房全流程服务体验； [薪资待遇] 薪酬结构：7000-8000元保底薪资+全上海就近分配（大专7000元，本科8000元） 租赁提成：统提35%，买卖提成：15%-45% 日常表现： -普通状态：月收入9000-13000元 -积极投入：月收入14000-20000元 -认真拼搏且持续发力：月入2.5万元及以上 奖励机制：设立新人激励、月度/季度/年度评优、菁英大礼包、团队成就奖等多项奖励（涵盖现金、实物、境内外旅游等） 员工活动：定期组织聚餐、户外郊游、KTV欢唱、登山徒步、采摘体验、农家乐、足球篮球联赛等丰富团建 [任职要求] 1、******，大专及以上学历，不限专业背景； 2、无需经验，欢迎零基础加入，具备强烈成长意愿和学习动力； 3、性格踏实认真，责任心强，具备良好的协作意识与团队精神； [晋升路径] 杜绝空降管理岗位，每三个月开放晋升评估，晋升结果完全依据个人业绩，透明公正！ 职业发展通道： 试用期员工→初级经纪人→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 [你的疑问] ①从未做过销售，担心无法胜任？ →实际数据显示，超80%入职同事此前无任何销售经历，公司提供完整培训体系，助力新人从零起步，快速掌握核心技能。 →新人初期若谈判能力不足，只要成功预约客户，由店长亲自协助面谈，且所有提成全额归你所有。太平洋房屋所有店长严禁参与业绩分成，专注支持员工开单。因此，新人阶段实现买卖成交极为常见。 →可先从租赁业务切入，流程简单易上手，统提高达35%。出租一套三居室，佣金约1万元，个人即可获得3500元左右提成。 →只要肯付出，必有回报。销售拼的是信念，相信自己，才能突破极限！ ②底薪这么高，是否存在隐形条件？ →所有底薪标准均明确写入劳动合同，绝无虚假承诺。高底薪旨在保障员工基本生活，让大家安心打拼高提成。 ③地图定位显示距离远，通勤是否不便？ →全上海拥有600余家门店，可根据居住地安排最近门店上岗，基本实现就近上班，通勤无忧。 岗位声明：该岗位为外聘岗位，需到上海实地工作！！！！！

招聘业务员，帮我卖饮品，

西宁某工程公司 招聘岗位：现招业务员数名 招聘要求：男女不限，西宁周边人员优先，主要对接农户光伏项目，整理资料。 薪资待遇：工资8000-15000 上班地点：西宁地区联系电话：同微

黄南藏族自治州同仁市,消防电工师傅一个

同仁一家中餐厅现招面点小工一名，工资3800——4000，要求会认识字，会干一点的，每月公休两天，管吃住，联系电话：

黄南藏族自治州同仁市招工地打磨工

青海黄南尖扎县，做桥架招人，工资高，电话尖扎县城。工钱面议。

做桥架招人，工资高，电话 尖扎县城

【福利待遇】 1.底薪4500+提成+奖金+提供住宿（部分站点包吃），享有五险及商业保险福利，最低综合薪资8K-15K，上不封顶； 2.一经录用，公司免费提供小区公寓住宿，家电配备齐全，闲暇时间可自行下厨，享受居家生活，公司包住。 3.公司不定期组织聚餐、K歌、篮球赛、户外野营等团建活动，每年安排1-2次出国旅游，增强团队协作与凝聚力。 岗位职责： 1.负责安徽高速站点的日常运营管理工作，保障站点高效有序运转。 2.提高团队作业效率与服务水平。 3.负责站点客户服务工作，及时处理客户咨询与投诉，提升客户满意程度。 5.策划并参与站点营销推广活动，提高站点曝光率与使用频率。 6.落实站点安全管理措施，确保各项操作符合公司规范及行业标准。 一、职位要求（包住+接受零经验（一对一指导！）） 1、年龄18-25岁，性别不限，学历不限，形象良好，具备团队意识，有无经验皆可，有上进心者优先。 2、品行端正，工作踏实认真，责任心强，执行力佳，积极配合公司各项管理安排。 3、愿意从基础岗位做起，能适应高强度工作节奏，具备一定抗压能力

【福利待遇】 1.底薪4500+提成+奖金+提供住宿（部分站点包吃），享有五险及商业保险福利，最低综合薪资8K-15K，上不封顶； 2.成功入职后，公司免费安排小区公寓住宿，配备齐全家电，空闲时间可自行烹饪，生活便利，公司包住。 3.公司定期组织聚餐、K歌、篮球赛、户外野营等团建活动，每年安排1-2次出国旅游，提升团队协作与凝聚力。 岗位职责： 1.负责安徽高速站点的日常运营管理工作，保障站点高效有序运转。 2.提高团队作业效率与服务水平。 3.负责站点客户接待工作，及时响应客户咨询与问题处理，保障客户满意度。 5.策划并参与站点各类推广活动，提高站点曝光度与使用频率。 6.落实站点安全管理措施，确保各项操作符合公司规范及行业要求。 一、职位要求（包住+接受零经验（一对一指导！）） 1、年龄18-25岁，性别不限，学历不限，形象良好，具备团队意识，有无经验皆可，有上进心者优先。 2、品行端正，工作严谨，踏实肯干，执行力高，积极配合公司各项管理安排。 3、愿意立足基层岗位，能承受一定工作压力，具备吃苦耐劳精神

工作内容： 1、负责公司产品的线上线下推厂 2、维护公司现有客户关系，同时开发新客户 3、定期1-2次团队出差形式，维护老客户，发展客户 任职要求: 1、适应能力、应变能力可以 2、善于发现问题并还能提出一定的解决方案 3、有韧性、具备一定抗压能力 4、有无经验均可，健谈待人和善 薪资待遇: 1、月结：底薪4K+高提成+吃住； 日结：高提150-500+全勤+吃住； 2、完善的晋升制度，公平公正的晋升空间 3、带薪培训，老带新制度 加入公司，带你体验不一样的销售～～

性格开朗，具有一定的沟通能力。

公司简介： 衡阳弘兴门窗有限公司，坐落于樟树乡336省道旁，厂区面积超2000平方米，专注于断桥门窗的批发与零售。公司为中铝铝材、兴发铝材、忠旺铝材等知名品牌的授权代理及生产单位，产品线齐全，依托源头工厂优势，品质可靠，价格实惠。 因业务持续拓展，现面向社会广纳销售人才，凡具备销售经验，怀抱理想，设定目标，渴望增收者，皆可在本平台找到施展才华的舞台。 要求： 1.具备3年以上销售从业经历，能承受工作压力，责任心强，具备良好的职业素养与协作能力。 2.思维活跃，积极进取，对互联网营销有一定理解与认知。 3.愿意深耕行业，将工作视为长期事业规划，有清晰的发展方向。 工作内容： 1.利用线上与线下多种途径开发客户资源，引导客户到厂参观，精准对接需求，完成洽谈与签约流程。 2.全程跟进门窗安装落地服务，保障客户体验完整闭环。 未来商业趋势聚焦线上，公司配备专职拍摄剪辑人员，持续输出短视频内容与口播文案素材，只要你愿意学习并参与出镜推广，必将收获理想的成果。 公司前景： 1.工厂正全面推进互联网同城引流策略，设有专人负责视频制作，致力于打造本地具有影响力的原厂品牌。 2.坚持高性价比路线，以优质产品满足客户需求，专注产品品质与服务体系，助力客户省时、省力、省成本。 3.公司拥有系统化运营机制，提供专业培训，涵盖产品知识与短视频运营技能。 只要你有思路，有干劲，有赚钱的决心，欢迎加入我们团队。相信通过共同努力，定能与公司共同成长，实现个人价值，共达目标！

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、价格策略及市场竞争格局等内容，结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、拟定并执行营销方案，确保达成既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，同时维护现有客户关系，增强客户黏性； 4、持续搜集行业动态及市场相关信息，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识以及问题处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作有高度热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 4500-8000元/月 五险一金 按销售额提成

工作职责: 1、负责商业市场服务销售机会的发掘与开拓，承担所辖区域内的销售、市场及渠道目标达成。 2、通过电话、网络、微信等方式与客户高效沟通，深入挖掘客户需求，制定匹配的销售策略，推广新华三的服务产品与解决方案，提升客户满意度。 3、主导销售项目推进，整合内外部资源，与区域代表处建立协同机制，维护现有客户关系，聚焦MA新签，落实项目续签及新客户拓展，确保销售任务完成。 4、持续优化所辖区域商业服务销售渠道体系，推动与本地渠道伙伴的合作运营，促进服务产品在商业市场的落地实施，实现渠道销售目标。 能力资格要求： 1、具备2年及以上面向ICT领域中小型企业客户的销售或电话销售工作经验。 2、具备良好的客户沟通技巧，掌握基础销售理论和项目运作方法，具有持续服务客户的意识。 3、拥有较强的内外部协调能力，工作认真踏实、勤勉自律、思维清晰、主动进取、心态积极、结果导向强。 4、本科及以上学历。

负责推广装修公司的相关业务

招聘人数：5人 到岗时间：1周以内 工作内容： 负责交通事故、工伤及人身损害类案件的业务拓展（非电话销售，无需固定坐班） 参加公司组织的专业法律知识培训，持续提升专业能力 为有需求的客户匹配专业支持，协助完成委托协议签署 任职要求： 1.学历、年龄不限，具备销售、保险或医疗相关经验者优先 2.能适应高强度工作，具备较强抗压能力 3.表达清晰，沟通顺畅，思维灵活 4.服务意识佳，责任心强，具备良好的自我管理能力

技能：沟通能力强，能承受压力，熟悉铺市与陈列管理‌销售与推广‌：执行公司销售计划，完成销售指标；通过拜访终端门店（如小店、超市、餐饮店）推广产品，提升铺货率和市场份额。‌‌ ‌客户关系管理‌：维护现有客户客情，解决订单问题；开发新客户，扩大销售网络，并确保经销商库存与配送效率。‌‌

招聘人数：5人 到岗时间：1周以内 工作内容： 负责交通事故、工伤及人身损害类案件的业务拓展（非电话销售，无需坐班） 参加公司组织的专业法律知识培训，持续提升专业能力 为有需求的客户提供建议与支持，推动委托协议的达成 任职要求： 1.不限学历，不限年龄，具备销售、保险或医疗相关经验者优先 2.能适应高强度工作，具备较强的心理承受能力 3.表达清晰，沟通顺畅，思维灵活 4.服务意识强，工作认真负责，具备良好的自我约束与管理能力

中国扬子啤酒青海总代理“青海万山餐饮有限公司”诚招全省区域内经销商，海东区域内业务经理，市场销售人员，有意者请致电联系：

岗位职责： 公司主要经营：洋河蓝色经典20年、洋河大曲经典版、洋河大曲宴席版洋河高线光瓶酒。 1.开拓与维护：开发新客户维护老客户，餐饮渠道、便利店渠道、宴席接单、团购等渠道，维护及开发； 2.目标达成：制定销售计划，确保完成月/季销售目标； 3.市场洞察：收集市场及竞品信息，优化销售策略。 薪资福利：底薪+提成+奖金+

任职要求：具备C1驾驶证，实际驾驶经验满五年，年龄在25至40周岁之间。 岗位福利：提供底薪+提成薪资结构，试用期为一个月，每月安排4天休息，支持调休。 教育背景：需具有高中或同等及以上学历。 岗位职责：工作态度端正，具备良好的协作意识和团队合作精神。 行业经验：有从事青稞酒销售经历者优先考虑，具备较强谈判能力者更佳。

西宁招人：二手车平台推广，只跟汽车相关行业者打交道，大品牌、汽车从业者必备神器，长期稳定式收益，月工资轻松过万！有汽车相关工作经验者优先；有销售行业经验者优先。年龄在18-45岁之间，业务范围西宁全市，薪资待遇面谈