兼职推销电脑手机，有较强的沟通协调能力，有责任心，大学生优先

电销，网销，地推，

技能：沟通能力强，能承受压力，熟悉铺市与陈列管理‌销售与推广‌：执行公司销售计划，完成销售指标；通过拜访终端门店（如小店、超市、餐饮店）推广产品，提升铺货率和市场份额。‌‌ ‌客户关系管理‌：维护现有客户客情，解决订单问题；开发新客户，扩大销售网络，并确保经销商库存与配送效率。‌‌

1、4S店驻点延保顾问，主要面向购车用户开展延长保修服务的咨询解答、产品介绍及销售支持工作。 2、维护店内销售与售后服务团队的良好协作关系，促进客户推荐渠道畅通，提升合作效率。 3、办理延长保修合同签署流程，及时汇总并上报客户信息数据。 4、收集、整理客户资料及延保相关单据，进行初步审核后提交至运营部门，确保信息真实、完整、准确。 5、跟进已购延保客户的后续服务进展，主动预防客户投诉，配合售后处理理赔沟通事宜。 任职要求： 1、高中及以上学历，形象良好，气质端正。 2、踏实肯干，学习意愿强，反应敏捷，具备良好的语言表达能力。 3、性格开朗乐观，积极进取，乐于与人交流互动。 4、热爱学习，追求成长，工作认真负责，有较强的职业精神。 5、具备销售工作经验者优先考虑。 不加班！无需自行开发客户！专人带教！岗前系统培训，收入由底薪加提成构成，上不封顶。 凯迪拉克（金丰路1号）、（同安路店），坦克品牌门店同步招聘，欢迎咨询了解！

招聘业务员，帮我卖饮品，

岗位薪资待遇： 1、丰富多彩的团队建设活动 2、定期组织专业技能培训 3、缴纳五险，享受法定节假日休假制度 4、享有回款提成奖励机制 5、薪酬结构：无责任底薪4500元+300（全勤奖）+200（通话补贴）-回款提成，综合月薪范围在10000～20000元之间 上班时间： 周一至周四上午9:00-19:30（午休12:00-13:40） 周五上午9:00-18:00（午休12:00-13:40） 周六固定休息 周日上午10:00-18:00（午休12:00-13:40） 法定节假日正常放假 任职要求： 1、年龄满18周岁，无论是否有信贷、电话销售或保险销售经验均可报名（公司提供带薪岗前培训） 2、具备较强的沟通表达与谈判技巧，能够高效推动销售进程 3、愿意并能适应电话沟通的工作模式 4、办公场所内固定坐班，无需外勤，客户资源由公司统一提供，数据精准可靠

主推地，青海，西藏，

法之道诚聘！！！！！ [法务销售]（5名） 无责底薪3000500绩效底薪300-1200的岗位工资高提成 福利待遇：早九晚六，周末双休，缴纳五险，节日福利 带薪年假，团建旅游，可接受新人小白 上班地点:城西区歪歪楼A座15楼 联系电话：

-具备优秀的综合素养，拥有销售管理背景，熟悉运营统筹、市场拓展及经销商管控相关工作； -偏好充满挑战且能带来显著成就感的职业环境； -心态积极稳定，抗压能力强，具备良好的学习意识与成长能力，善于融入团队并发挥领导作用； -擅长团队搭建与日常管理工作，具备较强的组织协调能力； -能够系统性分析商品从订货、配送到调拨的全流程运作情况。

1.持续跟踪市场动态，开展市场调研，精准掌握潜在客户群体特征，灵活优化销售策略，推进会员入籍目标达成 2.掌握汽车后市场产品信息，制定营销计划并提供专业咨询，深入挖掘客户需求，匹配适宜的产品与服务方案 3.协同上级完成月度销售任务指标 4.维护客户关系，积极沟通反馈，妥善处理客户异议，确保服务质量 Tip:青海西宁城西、城东均可安排人员！

青海黄南同仁市招聘启事 浙江金诺通科技有限公司青海分公司，因中国移动家庭宽带维护业务拓展需求，现面向社会公开招聘以下岗位人员： 1.现场维护人员若干名 2.大网维护人员若干名 岗位要求 1.年龄18-40周岁； 2.学历不限，通信相关专业者优先考虑； 3.具备较强的责任心与执行力，能适应岗位工作要求。 工作地点 黄南藏族自治州同仁市 薪资待遇 薪资待遇优厚，具体面议。

黄南州同仁市单位食堂招聘保洁3人，锅炉1人，电工1人，过年倒休，想上班的兄弟们联系，季

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同仁361度，乔丹，专卖店招聘啦 【职位】店长3名，导购5名 【店长】工资底薪5000➕任务提成➕超业绩奖励(工资每月5000到7000多） 【助理】工资底薪2800➕业绩提成➕任务奖励（工资每月4000到5000多） 【导购】工资底薪2200➕业绩提成➕全勤➕业绩奖励（每月3000到4000左右） 【要求】长期干女性，口才好表达能力强，性格活泼开朗，做事认真负责，有工作经验者优先 联系电话☎() 联系地址同仁乔丹361度专卖店

产品：清关，打单账号 岗位职责: 1、开拓市场，维护客户关系，建立长期稳定的合作。 2、运用新媒体、面谈、网络推广、陌生拜访、展会等多种渠道开发市场资源，推广公司相关服务（包括清关、提柜拆柜、卡车运输、海外仓及账号打单等），达成业绩目标并推动合作落地。 3、按照公司要求完成销售任务指标。 任职要求: 1、具备1-3年国际物流领域工作经验，熟悉欧美线路，有海外仓、支付系统、物流ERP、仓位销售或货运代理背景者优先；曾涉及尾程派送、清关、海外仓、打单账号、报关等业务，且自带客户资源者更佳； 2、年龄25-40岁，高中及以上学历，有物流行业背景者优先，具备丰富从业经验者可适当放宽条件； 3、责任心强，乐于学习，具备坚韧的执行力，追求成长与挑战，拥有良好的沟通技巧及团队协调能力。 岗位福利: 1、无责任底薪5-10k起+绩效（5000+）+高额提成 2、入职即购买社保 3、上班时间：9:00-12:00　14:00-18:30，大小周，办公环境轻松融洽 4、享受带薪年假、法定节假日、婚丧假、团队建设活动、节日福利等

岗位职责： 1、专注开展美国进口清关服务的市场推广，提升品牌知名度与影响力； 2、主动挖掘客户需求，通过电话、邮件、实地拜访等方式拓展跨境电商物流、国际物流同行及贸易工厂等潜在客户资源；积极跟进业务洽谈并提供后续服务，达成销售目标； 3、持续维护客户关系，推动客户间建立长期战略合作，定期回访老客户，巩固稳定的合作纽带； 4、配合客户完成对账工作，并协助财务部门跟进应收账款回收。 岗位要求： 1、年龄32岁以内（特别优秀者可适当放宽），大专及以上学历，仪容整洁，职业形象良好； 2、具备1年以上销售工作经验； 3、曾获销售冠军或业绩排名靠前者优先，拥有RPA、中港运输、报关、订舱等相关行业客户资源者优先考虑。 薪酬结构：岗位工资＋业绩提成，入职首年综合收入预计可达20-40万 岗位工资：入职即享无责任底薪5k～10k；提成按毛利10%计提或按每柜200元计算 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、工龄奖、大客户开发奖、销冠奖励、突出贡献奖等，依据公司销售激励制度执行 福利氛围：提供具有竞争力的薪资与提成机制， 系统化的培训支持与职业成长通道， 入职即缴纳五险，享受带薪年假等法定福利， 拥有舒适的工作环境与积极协作的团队氛围 工作时间：朝九晚六点半，试用期单休，转正后实行大小周制

主要职责： 1.客户开发：积极挖掘并锁定潜在客户（如进出口贸易商、制造商、电商企业等），通过电话沟通、实地拜访、线上渠道等方式拓展业务，制定并提供具备市场竞争力的报价方案，开展商务洽谈，推动合同顺利签署； 2.客户关系维护：持续维护与现有客户的良好合作关系，定期进行客户回访，提升客户满意度，快速响应客户咨询、反馈及个性化需求，联动内部部门为客户提供高效、稳定的专业服务； 3.市场与竞争分析：密切跟踪行业趋势、政策调整（尤其是海关、税务方面）并转化为实际销售契机，研究分析同行竞争格局，优化销售策略，增强公司在市场中的竞争优势； 4.跨部门协作：与操作、报关、客服等部门高效配合，确保销售与执行环节顺畅衔接，保障服务交付质量与客户体验，准确传递客户需求，并跟进项目执行进度； 任职要求： 1、专科及以上学历，国际贸易、物流管理、商务英语等相关专业优先； 具备1年以上国际物流货代销售或清关销售工作经验，拥有稳定客户资源者优先考虑。 2、专业知识与技能：掌握国际物流（海运/空运）运作流程，具备扎实的进出口清关实操经验，熟悉报关、报检、关税、许可证等相关法规，具备优秀的销售能力和谈判能力，有可验证的良好业绩表现。 3、出色的沟通表达能力、服务意识和人际互动能力，工作积极主动，抗压性强，富有责任心和团队协作精神，目标导向，具备处理复杂事务的综合能力。 公司提供： 具有竞争力的薪酬体系（底薪+高额提成+奖金），面试确定薪资； 完善的社保福利及带薪年假； 系统的产品知识与销售技能培训； 明确的职业成长通道和晋升空间； 积极融洽的团队环境。 入职即购买社保，享受国家法定节假日 上班时间：朝九晚六，大小周

综合薪资待遇4000（底薪+提成+接待） 工作时间：一天工作10小时（通常下午较忙，上午较为轻松） 提供：包吃包住，月休4天 岗位职责： 工作内容： 1.通过电话与客户交流，协助预约上门试听课程； 2.负责接待到访客户，深入了解家长对孩子教育的实际需求，解答其在育儿过程中遇到的各类疑问； 3.掌握课程设置情况，与家长协商确定学员上课时间，并科学安排学习计划； 4.持续与家长保持联系，做好后续服务维护及课程续费跟进； 5.推动在读学员家长进行口碑推荐与新学员引荐。 任职要求： 1.热爱教育行业，具备爱心与耐心，乐于与儿童互动； 2.具备良好的语言表达、沟通协调能力以及人际交往技巧，富有团队协作意识； 3.渴望持续成长，学习意愿强，能快速吸收新知识； 要求：普通话流利，性格亲切、具幽默感，善于沟通； 具备团队精神与职业素养，执行力强，能适应一定工作压力，责任心强

综合薪资待遇6000-7000（底薪+提成+接待） 工作时间：一天工作8小时（一般下午较忙，上午相对轻松） 提供：包吃（表现优异者可享受包吃住） 岗位职责： 工作内容： 1.通过电话与客户交流，协助预约上门试听安排； 2.负责到访客户的接待工作，深入了解家长对孩子教育的实际需求，解答其在孩子成长过程中的各类疑问； 3.熟悉课程设置情况，与家长协商确定上课时间，科学规划学习安排； 4.持续与家长保持联系，做好后续服务维护及课程续费跟进； 5.推动在读学员的推荐与转介绍工作 任职要求： 1.热爱教育行业，具备爱心与耐心，乐于与儿童互动交流； 2.具备良好的语言表达、沟通协调能力以及团队协作意识； 3.有自我成长意愿，学习吸收能力强； 要求：普通话流利，性格亲切、富有幽默感，善于沟通； 具备团队合作精神和职业素养，执行力强，能适应一定工作压力，责任心强 义乌多家门店同步运营，工作地点可根据住址就近分配

有挑战高薪的动力，只要肯拼敢闯，月入过万并非难事，销售正是这样一个充满机遇与回报的领域！ 我公司专注于工程机械销售，主营产品包括装载机、压路机、挖掘机等。 每单提成2000-7000元，另按当月销售台数额外享受每台1000元的销量奖励，随工资当月发放。 底薪3000元+开单奖励1000元+提成+提成，收入上不封顶，缴纳社保，每周单休。 综合月薪普遍在8000元以上，能力越强，收入越高！

1、负责楼盘项目的推介，熟悉项目各项信息，接待来访客户并推动成交； 2、了解客户实际需求，挖掘并跟进潜在客户，落实客户追踪与联络工作； 3、保持热情周到的服务态度，详细讲解项目内容，提供令客户满意的服务体验； 4、及时反馈市场动态，定期整理销售数据与客户成交资料，进行分析评估并提交销售总结报告； 5、办理客户签约手续，跟进房款催收及后续维护事宜； 6、配合销售主管完成日常销售相关辅助工作。

岗位职责: 1.负责房产销售工作，达成既定销售目标 2.维护客户资源，提供专业、周到的服务体验 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与客户引导能力 2.可独立开展销售业务，执行力强，结果导向 3.态度积极主动，热爱销售事业并愿意全身心投入

负责推广和销售装修公司的相关服务

岗位职责： 1、负责整合企业资源，开发个人销售渠道，落实公司销售拓展方案，并依计划推进实施； 2、负责收集企业关键联系人信息、合作意向情况及合作模式，每日汇总并上报渠道主管； 3、定期走访企业客户，提交销售宣传物料及礼品的申请需求； 4、对接有合作意向的企业，联合策划部门制定活动执行方案，监督落地实施并实现销售转化； 5、协同合作单位与销售团队，建立客户引流机制，完整记录合作方客户到访后的反馈信息； 6、对个人跟进的意向客户进行邀约，与案场销售人员紧密配合，推动成交达成； 7、开展事业单位团购业务拓展，按计划外出开展地面推广，挖掘潜在客户资源； 8、完成上级安排的其他工作任务； 任职条件： 1、学历不限，专业不限； 2、具备销售工作经验，有房地产销售相关经历者优先； 3、能吃苦耐劳，适应长期外勤性质的销售工作。

岗位职责：负责接待客户进店并推动完成交易 岗位福利：无责任底薪+成单奖金+手机奖励+现金激励 岗位经验：欢迎渴望高收入的伙伴加入，这里不会让你失望

1、驻店4S店延保专员，为购车客户提供延长保修相关咨询、产品介绍及服务办理。 2、维护店内销售与售后团队协作关系，促进良好互动，推动客户推荐转化。 3、完成延保合同签署，及时汇总并上报客户信息数据。 4、收集、整理、审核客户资料及延保单据，确保信息完整准确，并按时提交至运营部门。 5、跟进已购延保客户的后续服务进度，预防客户投诉，配合售后处理理赔沟通事宜。 任职要求： 1、高中及以上学历，形象良好，气质端正。 2、踏实肯干，具备学习意愿，反应敏捷，表达清晰有条理。 3、性格开朗乐观，积极进取，乐于与人沟通交流。 4、热爱学习，追求成长，工作认真负责，有职业操守。 5、具备销售经验者优先考虑。 不加班！无需自拓客户！专人带教！入职提供系统培训，薪资结构为底薪加提成，收入上不封顶。 凯迪拉克（金丰路1号）、（同安路店），坦克店现正招聘，欢迎咨询了解！

工作时间早10点到18点，中间休息2小时，底薪4000元，有奖励有挺成。

岗位职责: 1.负责万科品牌房地产项目的销售工作 2.利用线上渠道开展市场推广，挖掘潜在客户资源 3.为客户提供专业的房产咨询方案，精准匹配需求 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2.可独立开展工作，同时具备良好的协作精神 3.熟悉房地产行业基本情况，适应市场动态调整 薪资待遇：底薪3000-8000 提成：最低5000-13000 上班时间：早九晚六

招聘业务员传媒和广告加工行业。