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岗位职责： 1、熟悉岗位所属区域的地理环境，具备有效规划收派路线的能力； 2、具备正确处理运单、包装、标识快件等，并正确处理快件送达客户处的常见问题。 岗位要求： 1、熟悉当地地形路线； 2、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真； 3、有大型快递公司工作经验者优先录用； 4、提供交通工具，提供电动三轮车、 5、薪资待遇面议，多劳多得，薪资300元以上每天。

[急招]抖音裹裹上门取件员薪资:300-500元/天，年龄16-30岁以下，需要有经验的 日均收入350+工资秒提现时间自由就近派单新手培训[工作内容] 接收系统派单，上门取快递包裹检查商品完整性并打包贴单 处理异常件反馈(超重/破损件等)按标准完成订单系统录入【任职要求] 18-50岁，身体健康能负重 自备电动车/摩托车(自己没有车公司车可租用) 会用智能手机接单，沟通能力强 有物流/快递经验优先(无经验带薪培训)[薪资待遇] (日均120单保底+超量阶梯奖励)工资日结:24小时秒提现取一单2.8~3.1 欢迎团队来洽谈！！

【秦淮，武定业务部顺丰快递招人】 招：兼职、全职快递员 会打电话会用手机就能干，固定负责1个小区派件，18到50周岁，男女不限，南京市区网点就近选择。 联系王主管 ..【兼职、小时工】.. 兼职：200元-500元/天，不等（07：30-12：00，13：00-18:00）时间自由选择，特殊情况可商谈。 ..【全职】.. 计件工资，多劳多得 上市公司薪酬福利有保障 提供电动车等劳保用品，，晋升通道明朗。 ..【薪资待遇】.. 打酱油：6000-7000元 努力干：8000-9000元 使劲干：10000-13000元 拼命干：1万5以上 只要不怕吃苦、有良好服务意识，件量管够，上不封顶，期待志同道合的你。最后两个名额。

南京浦口区-快递员。薪资待遇:6000-10000+ 计件提成，多劳多得，上不封顶，区域固定，老人帮发薪及时，秒提到账 工作时间：月休4天，有机动排班，可灵活批假，入职缴纳商业,节假日福利，发放礼品礼盒，配备工服车辆，日常团生日会等 1.晋升机制:3个月储备晋升站长--主管--经理 主要岗位职责及要求: 负责固定区域客户件派送及揽收 2.配合站点负责人处理订单以及客户异常3.年满18周岁，会骑电动车 .无不良嗜好，团结友善 位置泰冯路81号t81产业园5号楼，联系方式：赵先生，，

急聘快递员，就近分配离家近！提供住宿！有意向可以投递简历报名或者线上咨询! 一、快递员要求: 1、18-45周岁，无犯罪记录(硬性要求); 2、会骑电动车(两轮、三轮) 二、薪资: 前期有师傅带，无需经验，派送范围家门口就近区域3公里，新手保底单量稳定工资6000-8000元月，熟练一个月下来工资稳定8000-10000元月以上，高峰期6.18双十一双十二工资13000-15000元不等、每个月30号当月发工资。 三、工作时间和内容: 1.工作时间为: 7:00-17:30左右(每天两派，一派8:00，二派14:00，中午休息2小时，派送完即可下班);如愿意工资高，可以多派，多送 2、工作内容: 负责范围3-5公里左右的快件派送，配送区域不变，配送难度小; 四、福利: 公司缴纳五险一金、全勤、餐补、通讯补贴、防寒防暑补贴、带薪年假、生日节日礼品等 五、职业发展方向: 站长助理站长站点管理部配送终辅管理部区域经理大区经理片区经理等，六、工作地址:就近分配 配送片区可固定在就近的小区及商圈内，可选择就近站点上班!!!

【综合薪资】220一天，大于60以上3.5一单，上不封顶 职位描述 【岗位】同城快递员 【福利待遇】 1、薪资：计件计提薪资，多劳多得，上不封顶 2、年龄50岁以下，学历不限，会使用智能手机就行。 【岗位职责】 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作 2、保证客户快件不受损失、确保公司利益不受侵害 3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉 4、及时回收散单贷款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入账 【面试时间】随时

西善桥邮政快递员急招 1、会骑电动三轮车，会操作智能手机； 2、吃苦耐劳，人品端正，做事认真负责； 3、年龄18-50周岁，身体健康，无不良嗜好。 薪资待遇：5000--10000元，计件工资，多劳多得，上不封顶，交社保。 工作地点：邮政西善桥揽投部（岱山尤庄街7号） 工作时间：7点到18点左右 联系电话：程经理（微信同号）

顺丰苏中区寒假工招募令 寒假工收派实习生 使用周期：26年1.31-2.14 结算周期：半月一结 工作时间：07:00-19:00 薪酬 日薪：效能达标220元+多劳多得/上不封顶 ①效能门槛60票：220元，超出部分3.5元/票； ②60票以下：3.5元/票； ③发薪周期：半月一发（2月10号/25号） 要求 年龄：17周岁及以上 学历：在读大专及以上 注：政策时间开始前按照实际计提发放，结束时间以终端通知为准。 工作地址 江宁/市区安排 联系方式 电话：（微信同号）茆经理

中国邮政快递员，浦口区兴隆路//三河桥//高新开发区//桥林//星甸//永宁街道，就近安排，急招投递员，长白班、工作自由，单休，电瓶车，0元入职！！【要求】会骑电瓶车，年龄要求50周岁以下，无不良记录;【工作时间】7:30-6:00（有活就干，沒有活干可以休息）【投递员】：试用期1个月，学岗期薪资100元/天，封顶500。学岗工资须干满月在当月工资中体现。拿到工号后干满1-2个月，可保底5000元！第三个月开始计件。上班期间每日餐补10元/天，可提供住宿！（计件工资超过保底工资按超出工资结算），拿到工号后未干满月则按实际计件产生的薪资结算，无保底！月综合6000-8500以上，上不封顶~可缴纳南京五险！【面试地点】：提前报名预约直接到各站点工作现场[红包]联系人，赵，微信同号

南京苏格五金建材有限公司地址：南京市浦口区 年后招收长期剪折刨.焊工，型材组长，玻璃组长，车间主任，仓管主管。 联系电话

肉联厂叉车工,6000-8000元/月

招聘：美容师4-8K 薪资：4000-8000 1、狗狗洗澡美容，猫咪洗护等基础性工作，店内宠物寄养照顾工作 2、完成店内卫生等工作。 3、能吃苦耐劳，热爱小动物及宠物行业。

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招聘：中通快递招聘区域送货员3名，工资3000—4000，工作稳定，工资月结。联系电话

招聘：快递驿站店员 薪资：3000-3500 职位详情： 分部名称：小明超市坪岭店 工作时间：10:00-19:30 工作时间： 白班，工作时间10.00到20.00，工资3300，休两天，回家吃饭一小时，不包食宿，有经验优先，联系电话可 岗位职责： 1、负责快递包裹的收发、整理、上架及客户通知工作，确保快件安全无误； 2、协助顾客查询、领取和寄送快递，提供热情周到的服务； 3、处理日常运营中的问题，包括快件异常情况登记与反馈； 4、维护店内环境整洁，确保货架有序，提升客户体验。

招聘：快递驿站店员 薪资：3200.0-3700.0元/月 职位详情： 【招聘快递驿站店员1名】11点半到8点。3200底薪+200全勤，月休两天，一天都不休再加300元（3700元）。店里三个人干活，只要做长期的！谢谢！晏女士。地址在昌南新区中梁首府、文澜府这边。

招聘：赣县圆通（三轮车）派送员 薪资：4200-4500 职位详情： 分部名称：赣县圆通快递 赣县圆通招聘： 1.司机一名，主要负责配送驿站，要求：能吃苦耐劳，服从工作安排，会骑三轮车，，工资：4200-4500左右！联系电话：，联系人：陈德鹏，工作地址：赣县区梅林镇红金安置区圆通快递总仓!

快递站点送快递 要会骑电瓶车 点对点270元含餐补 现在集合 要一人 免费发车 报名电话

招年前叉车短期工3人（工期至）280一天，包两餐【岗位】叉车工【工作要求】，18-45岁，服从现场领导安排，工作细心【工作时间】两班倒8-8（休息0.5小时，吃饭休息0.5小时）【工作内容】开叉车装卸货【薪资待遇】260元/天，做到工期结束额外奖励20元/天，工期结束一次性结清【食】提货两顿工作餐【工作地址】将军大道苏宁云仓

跨年寒假工短期工200/天 超级快活不耽误开学 8个小时长白班班次来了，过年需要在岗 过年期间500-800红包 城东仓库。餐补16/顿，工人，18-50岁，活简单拉拉物料之类的，需要接受无尘服。每天工作6小时左右（做完下班），， 联系 2长期

地点：江宁区 薪资：10000-15000（具体面谈） 年龄：20-45，会开车，有经验者优先。 责任心强、做事认真严谨、有良好的沟通协调能力。能吃苦耐劳，适应仓库工作节奏。 —————育德人力资源有限公司

岗位职责： 1、负责运力资源的开拓与储备，确保全面满足运营用车需求； 2、对接临时车辆调度需求，及时完成资源匹配与衔接； 3、开展个体司机及车队运力的开发与长期储备工作； 4、推进合作司机向购车经营者转化的相关洽谈与协作； 5、参与新项目运力成本测算与资源整合，保障项目顺利落地； 6、进行市场价格对比分析，优化运输模式，稳步降低运输成本； 7、组织合作驾驶员培训赋能，协调运力调配，提升服务执行能力； 8、实施运力服务评估与考核机制，推动合作资源动态优化。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能高效应对多方面协作需求； 2、熟练操作物流管理工具，具备扎实的数据分析处理能力； 3、具备较强的统筹规划与执行力，适应高强度工作节奏； 4、工作细致认真，富有责任心，具备良好团队协作意识。

岗位职责： 1、主导全国或区域物流仓储网络（中心仓、区域仓、前置仓等）的整体架构设计，依据销售布局、生产产能及冷链运作特点，制定分层级的仓储布局方案。利用数据分析手段（如订单分布密度、交付时效要求、季节性变化趋势）优化仓库选址、数量配置与服务半径，实现服务响应与运营成本的最优平衡。 2、规划工厂至中心仓的干线运输及前置仓至终端的城配线路，整合外部物流运力资源，降低空驶率与冷链断链风险。借助TMS系统或路径规划工具，动态优化运输路线，灵活应对临时需求波动或交通管制等突发情况。 3、面向时效敏感型市场（如电商平台、新零售渠道），布局前置仓或微型仓网络，压缩“最后一公里”配送时长，增强鲜奶类、短保质期产品的履约效率。推进“仓储+配送”一体化运作模式，联动销售与生产端实现库存的智能调拨与共享。 4、搭建仓储网络运营关键指标体系（如库存周转率、订单满足水平、吨公里运输成本），定期开展绩效评估并推动持续优化。通过集中采购、多温层合并配送、按需弹性租赁仓储空间等方式，有效控制整体物流支出。 5、协同生产排程与销售预测团队，确保仓储网络结构与市场需求节奏、产品销售周期相匹配。推动数字化管理系统落地应用，提升仓储调度与运输决策的自动化能力。

到南京 11点到现场 会使用电动叉车的 来回6小时卸货装货2小时 350元。

明天南京菜鸟小件装车分拣 白班7.30-7.30 工资230，包吃一餐 7.30班次6.00在体育馆东门上车，包吃一餐 晚班18.00-6.00工资，230包吃一餐，下午4.30体育馆集合，年龄16-60周岁 加班提前下班按照实际工时计算，能做的私聊我

负责分拨中心的日常查重查方工作，负责货物安全工作，主要包括配合总部安全监察中心查处内盗重大货物遗失等案

南京市区找5人

您好！申通快递南京转运中心直招，下面为您简单介绍一下情况： 【岗位】快递分拣员 【要求】：18-53岁，身体健康，能吃苦耐劳，案底。 【福利】：包工作餐、包住宿。住宿标准4-6人间，带空调，热水器，独立卫浴。当天面试可安排宿舍。月休2-4天。 每个月15号发工资。每满一年增加100月每月的工龄工资，500封顶。带薪年假。五险。 上班时间：晚班（18：00-06:00)，（24:00-12:00）