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1.负责配件部门产品打包装袋 2.给产品打标签和贴标签 3.以及服从其他工作调配 任职要求: 20-35岁:中专及以上学历:会简单的电脑打字: 手脚麻利，有工厂工作经历: 薪资待遇:5-7k，底薪5k,入职当月买社保: 年底双薪，满一年有奖金: 不包吃住，有400房补: 周六:8:00-17:30(8小时): 中午休息1.5h,周日固定单休; 工作地点:深圳宝安区天瑞工业园B区BI栋2楼 (附近居住优先考虑)

岗位职责： 1、负责客户订单需求的处理，及时跟进投诉与建议，协助确定运输方式并同步物流动态； 2、协同业务部与操作部同事，保持高效沟通，推动货运流程顺利进行； 3、主动识别异常情况并上报，联动销售及操作团队共同解决异常问题； 4、日常维护客户关系，提升服务体验，增强客户信任与长期合作意愿。 岗位要求： 1、大专及以上学历，普通话流利，打字速度较快，不低于60字/分钟； 2、熟练使用Office办公软件，有半年以上物流行业相关岗位经验者优先考虑； 3、工作态度积极，细致耐心，具备良好的责任心与执行力； 4、具备优秀的沟通技巧，善于人际交流，服务意识强，能适应一定工作压力。 薪资福利待遇： ①上班时间：5.5天工作制，享受法定节假日正常休假； （周一至周五9:00-12:00 13:30-18:00 周六9:00-12:00）。 ②福利待遇：五险一金 入职即缴纳社保 原标题：《国际物流专员+月入上万+五险一金+近地铁》

新厂区由于企业订单增加，现急招一批长期工，短期工,夫妻工，农民工（本企业招聘不收取任何费用） （1）新人入职奖励6000元，（一次性发放） 介绍朋友入职奖励2000元，没钱可借支1000元 ------ （2）小时工30-36元，工资9000以上 长期工短期工月薪9000以上，免费包吃住 ------ （3）夫妻一起上班月薪20000以上，在本公司入职成功，本公司提供免费车位，提供夫妻房，宿舍4-6人间，生活设施齐全 ------ （4）入职要求16~48，不看学历文化，面试不严包进 ------ （5），入职没钱可借支1000元 ------ （6）本工厂所有岗位均为白班，岗位易上手，空调车间，加班多，收入高，福利好，晋升空间大 ------ （7）入职发放三件套，床单，被子，枕头面试当天入职，看车间，安排食宿 ------ 欢迎到本工厂工业园（门口）参加面试，点击下面聊一聊联系工厂负责人

岗位职责： 1.无人机厂，组装，包装，测试，包吃住一个月6500 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2.能适应倒班及流水线节奏，责任心强、服从安排 3.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 4.初中及以上学历，识字算数能力良好 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

厂区人事没有第三方放心投递简历！！！ 10小时300/天 工作满7天可以预支1500 一、薪资构架 1、综合工资:8900-9000元月(保底8500，每月10号打卡发放，工资不押不扣)() 2、工作时间:每个星期上六天，每天八小时，，上六休一，自愿加班 正式工基本底薪3550元月转正4500元 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时; 2、加班费按国家法定标准:平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍; 3、薪资详情=底薪3550元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖; 4、月收入约:7000-8000元月临时工纯工价28元小时!! 1、平均10小时天，工资300左右元/天 2、每月上班26左右，月休四天左右，月均工资8900-9000月 二、待遇福利 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿:包吃包住，宿舍2人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖500元月;绩效奖500元月;岗位津贴800月 4、保险:缴纳五险一金，离职时可转出和。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 三、招聘要求 1、年龄:18周岁---45周岁 2、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 四，工作内容 1、普通工衣，坐班，长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 3、组装，包装，QC，质检岗位任选

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【岗位职责】 1. 全链路物流操作：负责亚马逊FBA头程、海外仓、尾程派送全流程管理，结合LED带电产品特性制定发货方案，对接备货计划，保障库存稳定、规避断货与超仓风险。 2. 负责生产基地的货物调拨操作，根据PMC与运营的要求进行安排。 3. 异常与风控处理：跟进货物在途、清关、入库进度，快速处理扣关、查验、货物破损、派送延误、库容不足等物流异常；熟悉带电灯具出口合规，规避清关与平台入仓风险。 4. 了解国内外最新物流环境及相关政策，及时调整出货计划，规避风险及优化成本支出。 5. 梳理优化物流SOP标准化流程，优化MES系统部门流程，联动业务、仓库、生产部门高效协同。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年亚马逊跨境电商物流全盘管理经验，熟悉亚马逊物流AGL规则及操作模式。 2. 精通欧美主流市场海运、空运、海外仓中转、FBA大件物流渠道，熟悉DDP清关、海外VAT申报、亚马逊入仓规则，熟悉AGL的全链条操作流程。 3. 具备物流供应商谈判、成本优化、异常理赔处理能力，有同规模研产销跨境企业经验者优先。 4. 熟练操作Excel、Word等Office应用软件和ERP软件及物流信息管理系统，擅长数据统计，具备良好的数据分析、跨部门沟通能力。 5. 态度端正、细心严谨、责任心强，服从管理，抗压能力强。

岗位职责: 1、搭建并完善海外仓运营团队，协助达成年度经营目标； 2、统筹海外仓团队在人员选拔、培养、使用与保留方面的全流程管理与落地执行； 3、开展新海外仓供应商的开发与筛选工作（涵盖引入、管理、成本控制、服务水平评估及绩效考核），分析各合作方特点，建立并动态维护供应商资源库，同时做好现有供应商的日常管理； 4、牵头应对重大客户投诉、复杂问题及突发状况，整合内外部资源，高效制定并落实应对方案； 5、定期开展客服相关数据的跟踪、分析与复盘汇报，为流程优化和服务质量提升提供决策依据； 6、积极推动海外仓业务发展及相关项目落地，持续提升服务品质与用户满意度，提出可行性改进建议，助力公司整体业绩提升。 海外仓承接业务：涵盖来货接收、库存管控、退件换标、单件发货及FBA中转等物流支持服务 任职要求: 1、大专及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业者优先考虑； 2、具有3年以上海外仓储运营经验，具备2年以上带领5人以上团队的管理经历者优先； 3、熟悉跨境电商物流、国际货运或海外仓运作模式，有中大型企业客户服务管理背景者更佳； 4、具备强烈的客户服务导向意识，工作认真严谨，责任心强，擅长信息整合与主动沟通； 5、反应迅速，执行力高，拥有良好的协调沟通能力及跨部门协作精神； 6、承压能力强，可独立解决问题并推动优化，能引领团队实现服务迭代升级。

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