岗位需求：续保客户服务经理应聘要求：年龄18-35周岁，大专学历（优秀者可放宽至中专或高中），能熟练操作计算机、office办公软件；具有较强的表达能力、沟通能力和应变能力。福利待遇：1.试用期两个月，试用期优秀者可提前转正）2.两个月后转正，签订劳务外包合同，享受节日员工激励。3.稳定后收入5000+，绩效工资不封顶。

【岗位职责】：作为中国人寿售后服务专员，您将负责与现有客户保持紧密联系，确保他们对公司的保险产品和服务满意。主要职责包括但不限于：处理客户的咨询和投诉，提供专业的保险咨询服务；定期跟进客户，了解其保险需求变化，并推荐适合的产品；协助客户完成续保流程，确保客户利益最大化。【任职要求】：-学历要求：大专及以上学历。-经验要求：有无经验均可-技能要求：具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能够熟练运用办公软件。-工作经验优势：有客户服务或保险行业工作经验者优先考虑。【福利待遇】：-薪资构成：面议-培训机会：公司提供全面的入职培训及持续的职业发展培训。-休息制度：实行标准的五天工作制，享受国家法定节假-发展空间：提供广阔的职业晋升通道，鼓励内部成长和发展。

【岗位职责】：作为中国人寿售后服务专员，您将负责与现有客户保持紧密联系，确保他们对公司的保险产品和服务满意。主要职责包括但不限于：处理客户的咨询和投诉，提供专业的保险咨询服务；定期跟进客户，了解其保险需求变化，并推荐适合的产品；协助客户完成续保流程，确保客户利益最大化。【任职要求】：-学历要求：大专及以上学历。-经验要求：有无经验均可-技能要求：具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能够熟练运用办公软件。-工作经验优势：有客户服务或保险行业工作经验者优先考虑。【福利待遇】：-薪资构成：面议-培训机会：公司提供全面的入职培训及持续的职业发展培训。-休息制度：实行标准的五天工作制，享受国家法定节假-发展空间：提供广阔的职业晋升通道，鼓励内部成长和发展。

中国人寿内容1、为客户提供保险产品的售后服务，确保客户满意度2、处理客户咨询，解答保险相关问题3、协助客户完成保险理赔流程，提升服务质量任职要求：1、具备良好的沟通技巧和服务意识2、能够独立处理保险售后事务，具有较强的解决问题的能力3、对保险行业有一定的了解，能够快速掌握保险产品知识教育背景：中专及以上行业经验：无岗位职责：亲和力强，脾气温和任职要求：男女不限：年龄20到45周岁岗位福利：底薪加佣金加津贴这份工作方便照顾家里有小孩有老人每天工作6个小时有事情不用请假因为你每天都有多余的时间照顾家庭方便嗯对事业发展有很高的要求的男士更要从事这份职业这是收入上不封顶副部级央企，工资有保障

1.通过线上，线下多元渠道和方式维护公司优质老客户，介绍公司发展最新资讯，介绍公司最新的大健康，大养老，大资管布局。2.优质老客户资源拓展，带客户参观公司高端养老社区，为客户量身定制养老规划。3.为客户提供优质医疗资源对接服务，提供包括但不限于健康风险规划，医疗资源对接，细胞冻存计划，参观上海细胞治疗集团等。4.五星级写字楼办公。收入模式:底薪+服务收入+提成+公司提供起步资源薪资范围:销售序列:15-30万/年管理序列:30万-50万/年个性化部分:个人/团队荣誉

车物查勘定损岗1、全日制本科学历2、责任心强，能吃苦耐劳，执行力，沟通能力强；2，热爱保险金融行业，有较强的沟通能力薪资福利:1、工作稳定，待遇好，正常工作日休假，享受五险两金及年休假；2、一经录用，安排带薪专业理论、实操培训；3、工作接触面广，是提升个人沟通能力，工作能力及为人处世能力的优选途径。招工人数:2人工作地址:元江县

养老规划师【职业介绍】：1️⃣养老规划师是一类全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，不是单纯的销售，而是依托公司生态服务系统，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。2️⃣养老规划职业正式获批国家职业资质，《养老规划职业技能等级证书》获批第三批职业技能等级证书。3️⃣针对各行各业精英，组建绩优英才队伍，服务高客群体，依托大健康产业生态链，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。——————————————————【岗位优势】1️⃣战略优势：与世界500强等大型企业合作，深入发展健康、养老产业，把握发展风口的大平台值得选择。2️⃣收入特征：极富吸引力的收入结构，收入上不封顶，高额的人才津贴，且获得率高；3️⃣晋升机制：公开、公平、透明。4️⃣培训体系：专业销售培训（LIMRA、BAC、ATB）、职业认证培训、名校（清华/北大）奖励培训、专属体验式培训，国内外名校游学奖励培训，提升专业能力，拓宽视野和圈层。——————————————————【收入/福利保障项目】1️⃣丰厚优聘津贴，最高奖励4万，最长18个月。2️⃣首年度佣金、季度年终奖、销售奖等4-7项收入相关项目。3️⃣意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目。4️⃣长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放。5️⃣公积金：自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。6️⃣享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、国内外旅游等等。——————————————————【任职要求】1️⃣学历：本科及以上学历，特别优秀者可放宽到大专学历。2️⃣从业背景：金融、养老、健康、教育及相关行业优先。3️⃣品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录。4️⃣工作地点：北京市朝阳区-地铁1号线永安里a2口出150米-双子座大厦4层。5️⃣营销模式：会议营销，体验式营销，团队合作。6️⃣特别说明所有内容主打真实，不耽误任何人的时间精力，销售行业有一定区别和要求，肯定不适合所有人，建议面试了解，以亲眼看到的为准，大家也别轻易下判断，我们也会给出每一个面试者合适的从业建议。7️⃣还有一个大家比较关心的问题，此招聘所在部门，提供一定资源、以及主管经理无偿帮助，而且所在部门内不会有任何客户冲突，注重团队协作，打造业内定尖团队。8️⃣二月公司招聘小福利2月份参加面试的人员（可报销北京地区面试产生的来回公交及地铁费用）

招聘：查勘定损岗薪资：3100元以上/月3000-4000元五险一金、周末双休、带薪年假、定期体检、生日关怀、员工培训。

招保险代理人筹备顾问，年龄25岁至50岁，高中及以上学历，身体健康。待遇面谈

中国人寿定南县支公司因业务需要现诚聘：岗位：保单服务专员要求：25-45岁，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽！上班时间：周一至周六，每天5小时工作时间，周日休息工作内容：根据公司提供的客户名单进行客户资料整理及后续服务跟进。福利：公司提供意外医疗养老保障，海量客户资源……只要你不甘于平凡，有主动学习的能力，有赚钱欲望，有团队合作精神！都可以来尝试。有意向下方直接打电话联系了解：董经理地址：定南建设东路中国银行旁

同仁找挖机司机电话

店铺门头一个.包工开工资都行.能干的联系

我想要一个挖机司机 工资9000，挖机大小都要开 是有技术好一点的

诚招青海省黄南州河南县赛尔龙乡中铁五局拌合站、诚招搅拌机操作、日常操作生产混凝土，提升斗型机子（1方型）、主修隧道和桥梁、联系电话：

黄南州同仁市找一名随车吊司机 有意着联系

中国人寿[转圈]招聘保单服务专员[转圈]【福利待遇】成长津贴+绩效奖励+福利保障【工作内容】1，联系客户定期进行保单信息更新2，为客户办理理赔、保全服务3，为客户整理保单、优化保障保障（以上工作内容会有专业的培训）【任职要求】1.年龄25-55岁2.大专及以上学历优先3.有亲和力、善于沟通上班‬时间:周到一‬周五，双休，法假定‬日常正‬休息工作地点，汶川，理县，茂县️有意向赶快联系我：，微信同号

骑手险理赔审核岗，无销售性质|入职五险一金负责骑手保险线上理赔报案受理，及争议案件参与优化要求统招大专及以上学历，有相关经验优先；目前可接受少量实习生，接受薪酬3~4k，接受排班，休息时看见消息需回复薪资福利：底薪（2100-4000，面试定薪）+绩效（同底薪）+月度激励+年度业绩奖金+司龄奖，综合薪资6-8k工作时间：9:00-18:00，上五休二，根据排班可分开休也可连休注意事项：周三、周五集中面试，需先发简历。学历必须统招大专及以上；年龄大于30无半年以上理赔经验不要；长期从事销售行业不要；

1.社区驻点专员；男女不限，工作经历不限，大专以上学历年龄25-50周岁，负责各社区的政保，民生保险项目派发，保单理赔服务。2.招聘助理；男女不限，大专以上学历25-50周岁，负责人员的招聘资料整理及培训安排。以上职位工作地址：广州市

工作地点:宝鸡高新二路工作时间:8.30am-17.30pm薪资结构:底薪+提成+话补等福利待遇:5000+，具体面议工作内容:1、接收询价岗和业务员等发送的查勘，联系客户进行查勘。2、收集估价对象内外部情况及周围环境等资料。3、严格按公司规定进行查勘、拍摄及填写查勘记录。4、收集查勘物损，市场价格信息并及时向部门负责人反应。5、观察、询问、检查、核对估价对象的各种状况。6、协助撰写估价报告。职位要求:1、适应估价外业查勘工作。2、有驾照，熟悉当地地理环境、能合理安排查勘路线。3、诚实可靠，吃苦耐劳，责任心强，有较强的抗压能力。

招聘岗位:学生保险理赔专员岗位要求:年龄25岁到50岁高中以上学历男女不限福利待遇:周末双休月薪2600元到6000元五险一金工作地弥勒城区联系电话:

1、急聘!急聘!!正在高速扩张、团队急需人才，找的就是您!!金融领域理财工作、青浦新城附近，出行方便2、提供资源、不用担心缺客户，培训后运用损益表、流量表、资产负债表帮助高净值客户做好财务规划和风险转移，第一年收入不低于50万(少部分优秀的也可以突破百万)，第二年80万，第三年及以后稳定在百年以上3、硕士、海归、党员、退伍军人优先，法学、医学、经济学、金融学、工商管理专业等优先录用4、朝九晚五，中午一个半小时休息、周末双休，不加班，到点下班5、要求年龄30--50岁，2024年收入不低于10万6、一年四次晋升机会、入司后资深经理将传授迅速晋升、专业知识、团度发展等方面的秘笈，想挑战高薪想财富自由的欢迎投递简历交流7、新人工资不打折，从不拖欠工资，遇到周末、节假日工资会提前发员工福利全勤奖 底薪加提成 绩效奖金 意外险

因公司发展需求特招聘续保专员5名。工作内容：1.为公司老客户推荐和选择合适的车险产品；上班时间：早9晚6.30，中午1.30小时休息。每月单双休。岗位要求：1.高中及以上学历，保险、金融等相关专业优先；2.具有车险销售或相关领域的工作经验；3.良好的沟通能力和客户服务意识；4.具备较强的责任心和团队合作精神。公司福利：1.国家规定法定节假日正常休假，公司发放过节礼品。2.无责底薪2200，入职缴纳五险一金。3.公司，团队每月做激励方案达成可拿到工资以外的奖励，上不封顶。

福利：周末休一天半，节假日休息，免费‬培训，良好的办公环境和工作氛围岗位:人力主管客服专员销售顾问内训讲师养老规划师❶要求：人品‬端正，有较强‬执行力和‬自我管理能力，积进极‬取,有挑战高‬薪的强烈欲望有强较‬的学习能力，适应‬能力，领悟能力‬和探索精神❷公司‬待遇:享受周‬末休一天半+国家‬法定节假日，节假‬日福利，公司团建薪资‬待遇:底薪3600+提成❸工时作‬间上午8:00-11:30下午13:00-15:00

了解客户需求，通过服务给顾客续订销售后续服务

PICC中国人保招聘车险续费专员岗位职责：1.公司提供车险即将到期的优质客户资源，无需自己开发客户2.通过电话或微信的方式联系车险即将到期的客户完成车险续保等工作3.定期对续保客户进行维护等工作，以促进后续的转介绍客户任职要求：1.大专及以上学历，年龄18-35周岁，男女不限；2.有车险电销相关工作经验的可以适当放宽学历要求；3.具有较强的执行力和沟通能力；4.逻辑思维强，有团队意识，责任心强福利待遇：1.1-3个月，月均5000-8000；3-6个月8000-100000；一年以上上不封顶2.入职成功即签订劳动合同，购买五险一金；3.国家法定节假日正常休假，并享受带薪假期；4.高低温补助、长期服务奖等均享受；5.不定期的出单激励，出单抽奖等活动；6.转正公司安排全方位身体健康检查；工作时间：早九晚六，周末双休。工作地址：珠江国际写字楼28楼联系人：代先生，电话：

根据事故信息，到达现场，收集资料，引导客户到店维修

招聘2名以上车险代理公司招聘内勤人员2名要求年龄40岁以下工作时间：早8：30~晚5：30每周末单休，法定节假日休息。工作内容：车险报价出单工作要求：熟练使用快捷键，长期稳定工作，有耐心且细心薪酬待遇：试用期底薪。长期稳定月均4000多～9000上不封顶！！！一个月转正：底薪满勤绩效。高于同行业。有工作餐，一荤一素起，不用订外卖不能长期工作勿扰。有车险工作经验优先录用。工作地点：松北区伸马托斯卡纳联系同步招聘长期有效，业务扩大，需要长期稳定的同事

招聘：车险客户经理（带薪年假/双休/节日福利/绩效奖金/餐补/五险一金薪资：6000-10000元/月岗位职责：1.负责落实公司的营销策略，积极开拓业务，完成公司下达的业绩指标:2.负责目标客户的业务拓展、风险控制，为客户提供全面的专业化保险服务;3.负责广泛搜集市场信息（包括同业公司的新产品.各险种业务政策、服务方案以及当地保险市场的信动态等)4.负责客户信息的维护，确保信息准确、及时有效,提高续保率5.按要求参加公司组织的培训及其他相关活动。岗位职责:1.负责落实公司的营销策略，积极开拓业务，完成公司下达的业绩指标;2.负责目标客户的业务拓展、风险控制，为客户提供全面的专业化保险服务;3.负责广泛搜集市场信息(包括同业公司的新产品、各险种业务政策、服务方案以及当地保险市场的信息、动态等);4.负责客户信息的维护，确保信息准确、及时有效，提高续保率;5.按要求参加公司组织的培训及其他相关活动。任职要求:1.大专及以上学历，年龄20周岁，身体健康，诚实正直，具亲和力，条件优异者可适当放宽条件;2.具有一定的保险专业知识或有一定的社会资源，良好的语言表达能力、沟通协调能力和客户服务能力，有家用车拓展经验优先;3.有良好的思想品德和工作作风，无不良记录或受到行政、刑事处分。

中国人寿内容1、为客户提供保险产品的售后服务，确保客户满意度2、处理客户咨询，解答保险相关问题3、协助客户完成保险理赔流程，提升服务质量任职要求：1、具备良好的沟通技巧和服务意识2、能够独立处理保险售后事务，具有较强的解决问题的能力3、对保险行业有一定的了解，能够快速掌握保险产品知识教育背景：中专及以上行业经验：无岗位职责：亲和力强，脾气温和任职要求：男女不限：年龄20到45周岁岗位福利：底薪加佣金加津贴这份工作方便照顾家里有小孩有老人每天工作6个小时有事情不用请假因为你每天都有多余的时间照顾家庭方便嗯对事业发展有很高的要求的男士更要从事这份职业这是收入上不封顶副部级央企，工资有保障

[职业简介]-泰康保险集团连续7年名列世界500强企业，HWP健康财富规划师是泰康打造的全新职业，依托泰康大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。-经营范围多元化，收入形式多样化。如:高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医院各类医疗资源，财产险等，都是收入的组成部分，满足不同层级客户需求。不用担心客户资源问题，团队赋能提供优质资源。[岗位要求]1.大专及以上学历，优秀者可放宽，工作经验无要求，有金融、医学、法律等领域工作经验更佳。2.具有较强的学习能力、沟通能力，工作积极主动，持续学习以提升专业技能。3.具有亲和力，积极乐观的态度对待客户和同事，具备较强的责任心及团队合作能力，同时也要有独立工作的能力。[公司福利]1.公司提供金融、法律、医疗等领域专业培训，打造武汉大学认证HWP健康财富规划师，持续学习不断成长。2.每月高额底薪4万-16万，丰厚的团队管理津贴，同时还有销售奖、季度奖、年终奖、持续开单奖、长期服务奖、实物奖励、各类补贴等。3.完善的员工保障，公司员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等。4.工作时间弹性，周六日双休，法定节假日休息，专业化工作氛围，团建活动丰富多彩，劳逸结合。[职位规划]清晰明确的基本法，准组经理，中级组经理，高级组经理，处经理，区经理，大区经理，自己做老板，自我管理，薪资无上限。优先考虑①有大量业务型团队长或业务型公司渠道资源②有业务团队，擅长线上业务招商或团队管理，销售运营，销售总监 团队